کار و تامین اجتماعی

⚫️افزایش حقوق از ۱۸ به ۲۰ درصد آقای منظور را عصبانی کرده/ به جای گرانی، ترمز «بریز و بپاش» را بکشید

🔰زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه در واکنش به بیانیه سازمان برنامه و بودجه:

🔻بودجه باید در معیشت مردم تغیراتی ایجاد کند، متاسفانه لایحه بودجه در زمان ارائه به مجلس با کسری شدیدی مواجه بود و رفع مشکلات معیشتی به ویژه مشکلات حقوقی برخی اقشار در آن دیده نشده بود.

🔻 میزان افزایش حقوق از ۱۸ به ۲۰ درصد دولت را #عصبانی😂 کرده است؛ با وجود تورم فعلی و تورم سال آینده، مجلس و اعضای کمیسیون تلفیق باید حقوق شاغلین را افزایش می دادند این در حالی است که این موضوع موجب عصبانیت رئیس سازمان برنامه و بودجه شده است.
🔻به واقع ۲ درصد افزایش حقوق برای کارکنان و همچنین افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه سال آینده نیاز به گران کردن بنزین و یا دلار و این شیوه جار و جنجال رسانه ای ندارد، سازمان برنامه و بودجه با مقداری صرفه جویی به دنبال ارتقای شرایط معیشتی برخی اقشار خدوم و زحمت کش باشد و به اصطلاح ترمز بریز و بپاش را بکشد! /خانه ملت
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#پایگاه_حقوق_دستمزد
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️ افزایش صرفا ۱۸ درصدی حقوق‌ها به معنای تضعیف اقتصادی کارمندان و بازنشستگان است

🔰ی عضو هیات رئیسه مجلس گفت:

🔻افزایش حقوق کارمند و بازنشستگان به میزان تورم تنها مانع فقیرتر شدن آن‌ها خواهد شد و به معنای رشد درآمدی و بهتر شدن وضعیت اقتصادی شان نیست.

🔻 افزایش حقوق‌ها آن هم صرفا به میزان نصف تورم موجود در جامعه به معنای #ضعیف کردن کارمند و بازنشستگان و کاهش قدرت خرید آن‌ها 50 درصد نسبت به سال قبل است.
🔻 افزایش صرفا 18 درصدی حقوق کارمندان به معنای کاهش قدرت خرید آن‌ها نزدیک به 50 درصد است.
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#کارکنان_قراردادی_ارکان_ثالث_صنعت_نفت
https://t.center/kargozinonline1
#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️ ادعای تلاش دولت و مجلس برای حفظ قدرت خرید مردم خصوصاً برای دهک‌های پایین درآمدی

🔰رئیس مجلس پس از نشست مشترک مجلس و دولت با بیان اینکه برنامه هفتم به عنوان میثاق ملی برای دولت، مجلس و قوه قضائیه، بخش خصوصی و مردم است، گفت:

🔻حتماً در ۲ موضوع مهم معیشت و سلامت به ویژه برای #دهک‌_پایین درآمدی جامعه ثبات و قدرت خرید را حفظ خواهیم کرد.
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫ حقوق کارگران علی‌رغم افزایش به ۷میلیون  و ۹۰۰هزار تومان هنوز هم کم است

🔰علی بهادری سخنگوی دولت:

🔻 در حوزه حداقل حقوق کارگران نیز باید اذعان کرد که این حقوق در سال ۹۹ حدود ۳۲ میلیون ریال بود که الان به ۷۹ میلیون ریال افزایش پیدا کرده که البته کم است، همزمان یارانه افراد از ۵۰۰ هزار ریال به ۴ میلیون ریال رسید و این نشان می‌دهد جهت‌گیری دولت در ۲ سال گذشته بیشتر به سمت توجه به طبقه پایین بوده است.

🔻 در موضوع حداقل بگیران هم مساله‌ای اتفاق افتاد، دولت در ۲ سال گذشته در ارایه لایحه بودجه به مجلس پیشنهاد افزایش حقوق حداقل بگیران را ۳۰ و حداکثر بگیران را نیز تا ۱۰ درصد داد، یعنی حالت پلکانی معکوس به نفع طبقات پایین‌تر، که البته هر ۲ سال مجلس با این پیشنهاد موافقت نکرد./برنا
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️هشدار جدی به مسئولان: فکری به حال فقر و درآمد کم مردم کنید؛ وگرنه سرقت‌های خرد افزایش می‌یابد

🔰روزنامه هم میهن هشدار داده که با افزایش تورم و عقبگرد دستمزدها سرقت‌های خرد در جامعه افزایش خواهد یافت.
🔻 بدون تردید با ادامه وضعیت کنونی تورم و توقف و عقب‌گرد دستمزدها (نسبت به تورم) هر روز بیش از پیش شاهد افزایش سرقت‌های خرد خواهیم شد. پس در درجه اول باید فکری به حال فقر و درآمد کم مردم کرد.
🔻 صرف اینکه یک فرد اقدام به سرقت را برای خود هزینه نبیند، نشان‌دهنده وضع خطرناکی است. سپس، نیروی پلیس را آموزش دهید که با مردم و مالباختگان همدردی و همراهی کنند، استفاده از سربازان تازه‌کار که هیچ آموزشی در این زمینه ندارند، مفیده فایده نیست./ هم‌میهن

#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️آیا "ترمیم حقوق" در محاسبه سایر مولفه‌های پرداخت قابل احتساب است؟

🔰 در متن قانون "ترمیم حقوق" به پرداخت امتیاز ترمیم حقوق بصورت "ثابت" اشاره شده است، به این معنا که امتیاز آن (۳۰۰۰ امتیاز) ثابت است و نباید تغییر کند. با توجه به عدم صراحت متن مورد اشاره در قانون مذکور، نمی‌توان "ترمیم حقوق" را جزء "حقوق ثابت" برشمرد.

🔻 اگر چه در متن #دادخواست مربوط به دادنامه فروردین ماه دیوان عدالت اداری (ابطال دستورالعمل سازمان اداری و استخدامی در این خصوص) به لزوم تجمیع ۳۰۰۰ امتیاز در "حقوق ثابت" اشاره شده بود، اما در متن نهایی #رای مربوط، تنها به "مستمر بودن پرداخت ترمیم حقوق" تاکید شده است و بر این اساس نمی‌توان مستند به رای مذکور، ترمیم حقوق را جزء "فوق‌العاده‌های مستمر" جهت تاثیر در "فوق‌العاده ویژه" قلمداد نمود. (چنانچه پرداخت "تفاوت تطبیق" نیز بصورت مستمر انجام می‌شود و در محاسبه فوق‌العاده ویژه قابل احتساب نیست)
🔻 در مکاتبه (اردیبهشت ماه) رئیس مجلس به رئیس جمهور نیز کارگزین آنلاین تنها به لزوم احتساب "ترمیم حقوق" در "پاداش پایان خدمت"، "مانده ذخیره مرخصی" و "حقوق بازنشستگی" تصریح شده و لاغیر.
🔻مدیر گروه‌ اول حسابرسی هیات‌ یازدهم امور اقتصادی و زیربنایی دیوان محاسبات کشور که ناظر بر عملکرد "ستاد وزارت #جهادکشاورزی" است طی مکاتبه‌ای اختیار احتساب ترمیم حقوق در حقوق ثابت کارکنان وزارت مذکور را داده بود که این اختیار نمی‌تواند لزوماً  به معنای نظر مشورتی دیوان محاسبات کشور باشد.

♦️ راهکار چیست؟

🔻 وزارت #بهداشت پیشنهاد احتساب "ترمیم حقوق" در محاسبه "فوق‌العاده ویژه" را به هیات امنا داده است و در صورت تایید مراجع ذیصلاح (شورای حقوق و دستمزد)، امکان اصلاح احکام کارکنان زیرمجموعه وزارتخانه مذکور فراهم خواهد شد.
🔻سایر دستگاه‌های اجرایی، در دو حالت می‌توانند نسبت به تاثیر "ترمیم حقوق" در سایر مولفه‌های پرداخت امیدوار باشند:

🔸مجلس نسبت به صدور "استفساریه" یا "اصلاحیه" در خصوص قانون "ترمیم حقوق" اقدام نماید.
🔸 متن فراز ابتدایی ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (در خصوص تعریف حقوق ثابت) اصلاح گردد و "ترمیم حقوق" جزء حقوق ثابت برشمرده شود.

🔻 علی‌رغم وجود بار مالی پیشنهادات فوق، نمی‌توان به ماه‌های پایانی مجلس خوش‌بین نبود.
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها

#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_ وضعیت
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️چرا باید سیلی افزایش تورم را کارگران بخورند؟

🔰حضرت پور نماینده مجلس #درسال_پربارانتخابات :

🔻برخی می فرمایند افزایش حقوق تورم زا است چرا باید سیلی افزایش تورم را کارگران بخورند؟
🔻در حال حاضر کارگر ایرانی چون رسانه, رانت و حامی ندارد زیر بار تورم له شده و صدایش به جایی نمی رسد.
🔻آقای وزیر به خاطر آخرت خود دستمزد کارگران را مورد بازنگری قرار دهید.
#اصلاح_حداقلی_ها
#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_ وضعیت
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️حقوق‌ها در نیمه دوم امسال افزایش نمی‌یابد

🔰منظور، رئیس کل سازمان برنامه و بودجه:
🔻افزایش حقوق‌ها یک بار در سال لحاظ می‌شود و افزایش حقوق امسال ابتدای سال مدنظر قرار گرفت./صداوسيما
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#علی_خدایی
#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_ وضعیت
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️حداقل دستمزد کارگران دوباره بالا می‌رود؟

🔰در حالی که نمایندگان کارگران در شورای عالی کار، خواستار بازنگری دستمزد بر اساس نرخ تورم و هزینه معیشت هستند، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی نیز خواستار بازنگری در ساختار تعیین دستمزد در ایران شد.

🔻افزایش نرخ تورم عقب‌ماندگی #حقوق و دستمزد از هزینه‌های زندگی را افزایش داده است. پیش از این نیز بحث‌هایی در خصوص بازنگری حداقل دستمزد در نیمه دوم سال مطرح بود به طوری که رئیس فراکسیون کارگری مجلس اعلام کرده؛
🔻 دولت در حال ارسال لایحه‌ای است که برای کارکنان و بازنشستگان در راستای همسان‌سازی، ۲۰ درصد افزایش حقوق را برای نیمه دوم سال اعمال کند. در صورت اجرایی شدن این موضوع این برای دومین بار در دولت رییسی خواهد بود که حقوق کارمندان و بازنشستگان در نیمه دوم سال افزایش یابد.
🔻اعلام شده به طور طبیعی این افزایش برای کارگران هم باید اتفاق بیفتد که منوط به تشکیل جلسه شورای عالی کار است.
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#علی_خدایی
#استخدام_حقوق_دستمزد_تبدیل_ وضعیت
https://t.center/ghanonkarkhabartamin

⚫️حمایت مسی از کارگران هتل محل اقامتش

🔰 لیونل مسی به همراه خانواده‌‍اش در هتل سانتامونیکا لس‌آنجلس ساکن بودند اما بعد از شنیدن اعتصاب کارکنان این هتل برای افزایش دستمزدشان با آنها همراهی کرد.

🔻 مسی بعد از شنیدن این خبر بلافاصله اقامتش را در این هتل لغو کرد تا حامی کارگران باشد و حقوقشان را دریافت کنند و افزایش دستمزد داشته باشند.
#مسی_باشیم!
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
https://t.center/kargozinonline1

⚫️۲۸ میلیونی شدن جمعیت زیر خط فقر،

🔰پیرهادی نایب رئیس کمیسیون تلفیق برنامه هفتم #درسال_پربارانتخابات :

🔻رسیدن جمعیت زیرخط فقر به مرز  ۲۸ میلیون نفر زنگ خطر برای توجه ویژه به حوزه آسیب های اجتماعی را به صدا در آورده است

#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان
#افزایش_حقوق_کارگران
#افزایش_حقوق_بازنشستگان
#تورم
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت ⬇️
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0

⚫️میزان افزایش قیمت کالاهای اساسی از آغاز سال تاکنون:

👆مرغ طی ۴ ماه ۴۲ درصد گران شده.

#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان و کارگران و بازنشستگان
#سال_مهار_تورم😁

#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت ⬇️
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0

⚫️قیمت‌ها در سه سال سه برابر شد

🔰فردای اقتصاد:

🔻شاخص قیمت مصرف‌کننده که مبنای محاسبه تورم است، طی فقط سه سال، بیش از سه برابر شده است.
🔻با فرض این که قیمت سبد مصرف‌کننده یک خانوار متوسط ایرانی در سال ۱۴۰۰ برابر با ۱۰۰ بوده است، این شاخص در پایان خرداد ۱۳۹۹ حدود ۶۰٫۵ برآورد شده و در پایان ماه گذشته، ۱۸۹٫۳ بوده است.
🔻سرعت بالای افزایش عمومی قیمت‌ها در اقتصاد ایران تحت تأثیر ریشه‌هایی مزمن که غالباً به ناترازی دخل و خرج دولت برمی‌گردند، از جمله عوامل اصلی ایجاد بی‌ثباتی و دشوارشدن اجرای اصلاحات اقتصادی در ایران است.
#اصلاح_حداقلی_حقوق_ها
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت ⬇️
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0

⚫️حقوق‌ها با سطح تورم همخوانی ندارد

🔰نوری عضو کمیسیون کشاورزی

🔻 با اشاره به افزایش قابل توجه قیمت کالاهای اساسی در حالی که حقوق کارمندان صرفا 20 درصد افزایش داشته است، متاسفانه دخل و خرج مردم با همخوانی ندارد چراکه افزایش حقوق‌ها در سال جدید #افزایش_ناچیزی(بخوانید اصلاح) داشتند و قیمت‌ها افزایش قابل‌ملاحظه در همین ابتدای سال داشتند.

🔻متاسفانه تاکنون تمامی سیاست‌ها و برنامه‌های دولت به ویژه در حوزه اقتصاد و معیشت مطابق خواسته مردم نبوده است.

🔻شعار سال در حد بنرهای تبلیغاتی در سطح شهر باقی مانده چراکه دولت خود در افزایش تورم پیش قدم است.

♦️چقدر ما کارمندا عزیزیم! اگه میدونستم اینقدر #در_سال_انتخابات  عزیز میشیم زودتر کارمند می شدم😂

#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان
#کارگران _ بازنشستگان
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت ⬇️
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0

🔴مصوبه افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۱ ابطال می‌شود؟

1⃣و2⃣بازنشستگان و کارگران:

🔻‌رئیس مجلس طی مکاتبه‌ای اعلام مغایرت قانونی مصوبات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۱ را به رئیس جمهور ابلاغ نمود.

🔻بر این اساس لازم است در اسرع وقت این مصوبات اصلاح و حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری به نسبت سال گذشته (بجای ۱۰ درصد بعلاوه ۶۵۰ هزار تومان)، ۳۸ درصد بعلاوه ۵۱۵ هزار تومان افزایش یابد و حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی کارگران نیز مورد تایید قرار گیرد.

🔻با اعمال این اصلاحیه (که از ابتدای سال جاری باید انجام شود)، تغییری در حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران حداقل‌بگیر رخ نخواهد داد و تنها آن دسته از بازنشستگانی که دریافتی آنان در سال گذشته بیش از حداقل مصوب سالیانه بوده است، مشمول افزایش حقوق خواهند شد.

3⃣ کارمندان

🔻اخیرا صحبت‌هایی مبنی بر لزوم ابطال مصوبه افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان دولت و اعمال افزایش ۲۵ تا ۳۰ درصدی حقوق آنان به گوش می‌رسد.

🔻سوال اینجاست که با توجه به ابر تورمی که طی سال گذشته شاهد بودیم آیا افزایش تنها ۱۰ درصد حقوق کارکنان دولت #وجاهت_قانونی دارد؟

🔻در پاسخ باید گفت که علی‌رغم اینکه درصد افزایش ضریب حقوق سال‌جاری کارمندان متناسب با نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی نیست و این افزایش بر خلاف مفاد ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تنظیم شده است اما به واسطه اینکه هم راستا با تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ بوده و مورد تایید #مجلس و اعضای شورای #نگهبان قرار گرفته است، قابل ابطال نیست.

🔻در شرایطی که پیشنهادهای سازمان اداری و استخدامی کشور (افزایش فوق‌العاده ویژه، مجوز افزایش امتیازات فصل دهم و ساماندهی رفاهیات پرداختی به کارمندان) به علت #مخالفت_سازمان_برنامه و بودجه به نتیجه مطلوب نرسیده است باید دید دولت چه برنامه‌ای برای کارمندان خود دارد.
🔻شاید تنها راه چاره، ارائه پیشنهاد #اصلاح_قانون بودجه از جانب نمایندگان مجلس و یا تقدیم لایحه اصلاحی از سوی دولت باشد که با توجه به شواهد هیچ یک از این دو مورد محتمل به نظر نمی‌رسند.

🔻 اکنون آن گروه از کارشناسان اقتصادی که افزایش حقوق کارمندان را عامل اصلی افزایش نرخ تورم در کشور می‌دانستند باید پاسخگوی تورم افسارگسیخته حاکم باشند.
پیچ اینستاگرامی طرح ساماندهی کارکنان دولت
https://instagram.com/hamidrezayosefiii?utm_medium=copy_link

#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت ⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAFSd5OgJaEpCJ-dj6g

‍ ✅ چرا دستمزدها «مطلوب» نیست؟
#علیرضا_حیدری_کارشناس روابط کار و #فعال کارگری :
🔸وضعیت #نیروی کار در چهارچوب مجموعه‌ای از متغیرهای اقتصادی قابل #تعریف و بازخوانی است اگر این متغیرها #اصلاح نشوند، امیدی به اصلاحات پایدار نیست. #مدتهاست که اقتصاد، #درگیر سیر نزولی و رکود است. «رکود» معادل کاهش #سرمایه‌گذاری و #اشتغال و کاستی گرفتن سطح تولید بنگاه‌ها است و روی #عوامل تولید از جمله نیروی #کار اثر می‌گذارد. اولین #تاثیر، بالا رفتن #نرخ بیکاری و به مشکل خوردن #دستمزد است و به همین دلیل است که #مدتهاست دستمزد، دیگر #«مطلوب» نیست.
🔸رکود برای#فقرا، بدتر و کشنده‌تر از اغنیاست و #تورم، قاتل مزدبگیران است. مجموعه این عوامل، #زیان اقتصادی و #معیشتی برای #کارگران به دنبال دارد. بیش از #یکسال و نیم است که درگیر کرونا هستیم؛ پیش از آن #هم مشکلات #تحریم‌ها را داشتیم. به همین دلیل، «محوریت اشتغال» از #اهداف اقتصادی #دولت‌ها فاصله گرفته است. دولت‌ها دیگر سال هاست که از #تولید شغل، #سخن معناداری نمی‌گویند! این مسائل روی هم انباشته شده و به #امروز رسیده‌ایم؛ #حال_اصلاح این اوضاع چندان ساده نیست./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2

‍ ✅جزییات #افزایش ۱۰۰ و ۵۰ درصدی #مستمری‌ها #در احکام ۱۴۰۰
#علی دهقان#کیا رئیس کانون بازنشستگان :
🔸بازنشستگانی #که با سقف مستمری #بازنشسته شده بودند،#اما تا پیش از #اصلاح_احکام ۳ تا ۴ برابر حداقل #مستمری_را_دریافت می‌کردند، تا ۱۰۰ #درصد افزایش #مستمری را نسبت به سال گذشته تجربه می‌کنند.
🔸بازنشستگان #حداقلی‌بگیر سال‌های ۹۵ تا ۹۹ به #دلیل اینکه ضریب چندانی در سال #برقراری مستمری #خود نسبت به سال جاری نداشته‌اند، #مستمری پایینی #دریافت می‌کردند، شاهد #افزایش ۵۰ درصد#مستمری، ناشی #افزایش سنواتی و #افزایش ناشی از #متناسب‌سازی در #سال ۱۴۰۰ هستند.
🔸البته پیشنهاد اولیه، ۴۵ درصد افزایش نسبت به اسفند ماه بود #اما در نهایت #مدیرعامل_سازمان تامین اجتماعی با ۵۰ درصد #افزایش مستمری این گروه از #بازنشستگان_نسبت به سال ۹۹ موافقت #کرد؛البته این #افزایش مربوط به پایه‌ی #مستمری نیست و بر روی #جمع #مستمری و مزایا اعمال می‌شود.
🔸سازمان #تامین اجتماعی برای #مشخص شدن میزان افزایش‌ها در هر یک از ردیف‌های #افزایشی، جدول را #منفک کرده_است اما از ماه‌های بعد، #تمام این موارد #درمستمری قرار می‌گیرد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ ✅ چرا دستمزدها «مطلوب» نیست؟
#علیرضا_حیدری_کارشناس روابط کار و #فعال کارگری :
🔸وضعیت #نیروی کار در چهارچوب مجموعه‌ای از متغیرهای اقتصادی قابل #تعریف و بازخوانی است اگر این متغیرها #اصلاح نشوند، امیدی به اصلاحات پایدار نیست. #مدتهاست که اقتصاد، #درگیر سیر نزولی و رکود است. «رکود» معادل کاهش #سرمایه‌گذاری و #اشتغال و کاستی گرفتن سطح تولید بنگاه‌ها است و روی #عوامل تولید از جمله نیروی #کار اثر می‌گذارد. اولین #تاثیر، بالا رفتن #نرخ بیکاری و به مشکل خوردن #دستمزد است و به همین دلیل است که #مدتهاست دستمزد، دیگر #«مطلوب» نیست.
🔸رکود برای#فقرا، بدتر و کشنده‌تر از اغنیاست و #تورم، قاتل مزدبگیران است. مجموعه این عوامل، #زیان اقتصادی و #معیشتی برای #کارگران به دنبال دارد. بیش از #یکسال و نیم است که درگیر کرونا هستیم؛ پیش از آن #هم مشکلات #تحریم‌ها را داشتیم. به همین دلیل، «محوریت اشتغال» از #اهداف اقتصادی #دولت‌ها فاصله گرفته است. دولت‌ها دیگر سال هاست که از #تولید شغل، #سخن معناداری نمی‌گویند! این مسائل روی هم انباشته شده و به #امروز رسیده‌ایم؛ #حال_اصلاح این اوضاع چندان ساده نیست./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ ✅ درخواست دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی
#علی_دهقان_کیا رئیس کانون #بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران:
🔸یکی از ‌#موضوعاتی که مورد توجه #سازمان_تأمین_اجتماعی قرار دارد این است که# متناسب سازی حقوق بازنشستگان #تامین اجتماعی دائمی باشد که در #همین ارتباط نامه‌ای از سوی کانون عالی #بازنشستگان به رئیس #جمهور داده شده است.
🔸مابه‌التفاوت #حقوق فروردین بازنشستگان سایر سطوح که احکام آنها #اصلاح شده با #حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد./تسنیم
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ #اصلاح تحریری مصوبه مربوط به تعیین ضرایب حقوقی کارمندان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA