کار و تامین اجتماعی
#درگیر
Канал
10,45 тыс.
подписчиков
5,66 тыс.
фото
1,24 тыс.
видео
30 тыс.
ссылок
#مرکز_ارتباط_مردمی 👥
#پرسش
#پاسخ
#تلفن ۱۴۲۰
#پیامک ۱۰۰۰۱۴۲۰
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
#مدیر_تبلیغات
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ما تایید میکنیم نه رد میکنیم
مراقب فیشینگ ها باشید
((تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران ))🇮🇷🇮🇷🇮🇷
✅خبری از یارانه کرونا نیست
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
Telegram
attach 📎
✅خبری از یارانه کرونا نیست
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
Telegram
attach 📎
✅ چرا دستمزدها «مطلوب» نیست؟
#علیرضا_حیدری_کارشناس روابط کار و #فعال کارگری :
🔸وضعیت #نیروی کار در چهارچوب مجموعه‌ای از متغیرهای اقتصادی قابل #تعریف و بازخوانی است اگر این متغیرها #اصلاح نشوند، امیدی به اصلاحات پایدار نیست. #مدتهاست که اقتصاد، #درگیر سیر نزولی و رکود است. «رکود» معادل کاهش #سرمایه‌گذاری و #اشتغال و کاستی گرفتن سطح تولید بنگاه‌ها است و روی #عوامل تولید از جمله نیروی #کار اثر می‌گذارد. اولین #تاثیر، بالا رفتن #نرخ بیکاری و به مشکل خوردن #دستمزد است و به همین دلیل است که #مدتهاست دستمزد، دیگر #«مطلوب» نیست.
🔸رکود برای#فقرا، بدتر و کشنده‌تر از اغنیاست و #تورم، قاتل مزدبگیران است. مجموعه این عوامل، #زیان اقتصادی و #معیشتی برای #کارگران به دنبال دارد. بیش از #یکسال و نیم است که درگیر کرونا هستیم؛ پیش از آن #هم مشکلات #تحریم‌ها را داشتیم. به همین دلیل، «محوریت اشتغال» از #اهداف اقتصادی #دولت‌ها فاصله گرفته است. دولت‌ها دیگر سال هاست که از #تولید شغل، #سخن معناداری نمی‌گویند! این مسائل روی هم انباشته شده و به #امروز رسیده‌ایم؛ #حال_اصلاح این اوضاع چندان ساده نیست./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
#علیرضا_حیدری_کارشناس روابط کار و #فعال کارگری :
🔸وضعیت #نیروی کار در چهارچوب مجموعه‌ای از متغیرهای اقتصادی قابل #تعریف و بازخوانی است اگر این متغیرها #اصلاح نشوند، امیدی به اصلاحات پایدار نیست. #مدتهاست که اقتصاد، #درگیر سیر نزولی و رکود است. «رکود» معادل کاهش #سرمایه‌گذاری و #اشتغال و کاستی گرفتن سطح تولید بنگاه‌ها است و روی #عوامل تولید از جمله نیروی #کار اثر می‌گذارد. اولین #تاثیر، بالا رفتن #نرخ بیکاری و به مشکل خوردن #دستمزد است و به همین دلیل است که #مدتهاست دستمزد، دیگر #«مطلوب» نیست.
🔸رکود برای#فقرا، بدتر و کشنده‌تر از اغنیاست و #تورم، قاتل مزدبگیران است. مجموعه این عوامل، #زیان اقتصادی و #معیشتی برای #کارگران به دنبال دارد. بیش از #یکسال و نیم است که درگیر کرونا هستیم؛ پیش از آن #هم مشکلات #تحریم‌ها را داشتیم. به همین دلیل، «محوریت اشتغال» از #اهداف اقتصادی #دولت‌ها فاصله گرفته است. دولت‌ها دیگر سال هاست که از #تولید شغل، #سخن معناداری نمی‌گویند! این مسائل روی هم انباشته شده و به #امروز رسیده‌ایم؛ #حال_اصلاح این اوضاع چندان ساده نیست./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
Telegram
attach 📎
✅خبری از یارانه کرونا نیست
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅ چرا دستمزدها «مطلوب» نیست؟
#علیرضا_حیدری_کارشناس روابط کار و #فعال کارگری :
🔸وضعیت #نیروی کار در چهارچوب مجموعه‌ای از متغیرهای اقتصادی قابل #تعریف و بازخوانی است اگر این متغیرها #اصلاح نشوند، امیدی به اصلاحات پایدار نیست. #مدتهاست که اقتصاد، #درگیر سیر نزولی و رکود است. «رکود» معادل کاهش #سرمایه‌گذاری و #اشتغال و کاستی گرفتن سطح تولید بنگاه‌ها است و روی #عوامل تولید از جمله نیروی #کار اثر می‌گذارد. اولین #تاثیر، بالا رفتن #نرخ بیکاری و به مشکل خوردن #دستمزد است و به همین دلیل است که #مدتهاست دستمزد، دیگر #«مطلوب» نیست.
🔸رکود برای#فقرا، بدتر و کشنده‌تر از اغنیاست و #تورم، قاتل مزدبگیران است. مجموعه این عوامل، #زیان اقتصادی و #معیشتی برای #کارگران به دنبال دارد. بیش از #یکسال و نیم است که درگیر کرونا هستیم؛ پیش از آن #هم مشکلات #تحریم‌ها را داشتیم. به همین دلیل، «محوریت اشتغال» از #اهداف اقتصادی #دولت‌ها فاصله گرفته است. دولت‌ها دیگر سال هاست که از #تولید شغل، #سخن معناداری نمی‌گویند! این مسائل روی هم انباشته شده و به #امروز رسیده‌ایم؛ #حال_اصلاح این اوضاع چندان ساده نیست./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#علیرضا_حیدری_کارشناس روابط کار و #فعال کارگری :
🔸وضعیت #نیروی کار در چهارچوب مجموعه‌ای از متغیرهای اقتصادی قابل #تعریف و بازخوانی است اگر این متغیرها #اصلاح نشوند، امیدی به اصلاحات پایدار نیست. #مدتهاست که اقتصاد، #درگیر سیر نزولی و رکود است. «رکود» معادل کاهش #سرمایه‌گذاری و #اشتغال و کاستی گرفتن سطح تولید بنگاه‌ها است و روی #عوامل تولید از جمله نیروی #کار اثر می‌گذارد. اولین #تاثیر، بالا رفتن #نرخ بیکاری و به مشکل خوردن #دستمزد است و به همین دلیل است که #مدتهاست دستمزد، دیگر #«مطلوب» نیست.
🔸رکود برای#فقرا، بدتر و کشنده‌تر از اغنیاست و #تورم، قاتل مزدبگیران است. مجموعه این عوامل، #زیان اقتصادی و #معیشتی برای #کارگران به دنبال دارد. بیش از #یکسال و نیم است که درگیر کرونا هستیم؛ پیش از آن #هم مشکلات #تحریم‌ها را داشتیم. به همین دلیل، «محوریت اشتغال» از #اهداف اقتصادی #دولت‌ها فاصله گرفته است. دولت‌ها دیگر سال هاست که از #تولید شغل، #سخن معناداری نمی‌گویند! این مسائل روی هم انباشته شده و به #امروز رسیده‌ایم؛ #حال_اصلاح این اوضاع چندان ساده نیست./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅خبری از یارانه کرونا نیست
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#محسن_باقری_عضو هیات مدیره کانون #هماهنگی_شوراهای_اسلامی کار استان #تهران:
🔸تعطیلات کرونایی بیش از همه #کارگران_اصناف_کوچک را که نسبت به #باقیِ_کارگران_ثباتِ کاری کمتری دارند، تحت تاثیر قرار می‌دهد. تنها راه امرار #معاش_آنها_همین_حقوق حداقلی و معمولاً بدون مزایای مزدی است و مزدی #هم_که_تعیین_شده_تنها یک سوم سبد معیشت است و معمولا تا دهم ماه بیشتر #کفاف_هزینه‌های_زندگی آنهارا نمی‌دهد.
🔸تاوان بی‌تدبیری و کوتاهیِ مسئولان #در_ایام_عید_و_تصمیمات ستاد ملی #مبارزه_با_کرونا_راکارگران باید بدهند. این مصوبات درواقع تنها برای ادارت و #دستگاه‌های_دولتی است،در این بین #کارگران_متحمل ضررهای بسیاری می شوند.
🔸 یک سال از کرونا میگذرد و ما هنوز #درگیر_مسائل_ابتداییِ_روابط کار، اشتغال و حق بیمه، بیمه بیکاری و #حمایت‌های_اولیه_از_کارگران هستیم. در این مدت کارگران تاوان اشتباه دولت #را_می‌دهند_درحال حاضر هم صحبتی از حمایت کارگران در قالب یارانه و سبد #حمایتی_نیست_حتی دور از انتظار نیست که بسیاری از کارگران در جریان #این_تعطیلی‌ها_اخراج شوند./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎