فرهنگیان سلام
#افزایش
Канал
366
подписчиков
1,07 тыс.
фото
146
видео
1,69 тыс.
ссылок
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
جزئیات افزایش حقوق اساتید براساس طرح همسان سازی
به گزارش خبرگزاری #مهر به نقل از دانشگاه #تربیت مدرس، محمد تقی احمدی رییس دانشگاه تربیت مدرس در بیستمین نشست دانشگاه با اشاره به بحث همسان سازی حقوق اعضای هیات علمی گفت: بر اساس طرح همسان سازی #علاوه_بر_۲۵ درصد افزایش حقوق سال جاری و #۲۰ درصد افزایش حق مدیریت، #دو مرحله #افزایش_۳۰ درصدی نیز در همسان سازی وجود دارد که#۳۰ درصد اول به تمامی اعضای هیات علمی تعلق می گیرد و منابع آن طی دو هفته آینده ابلاغ می شود.
وی افزود: #۳۰ درصد دوم مشمول همه اعضای هیات علمی نخواهد شد زیرا با افزایش وظایف و کاهش حق التدریس و افزایش تعهدات اعضای هیات علمی همراه خواهد بود که شامل ۲۰ درصد افزایش واحدهای موظفی ، ۲۰ درصد کاهش حق التدریس و ۵۴ ساعت حضور در دانشگاه در طی هفته خواهد بود. همچنین اعضای هیات علمی نباید در مأموریت سایر ارگان ها و سازمان ها باشند.
احمدی افزود: جزییات این طرح، نهایی شده و پیش نویس آن تهیه گردیده و طی هفته های آینده با مشارکت سازمان برنامه و وزارت علوم و نظرات دانشگاه ها و شورای صنفی نهایی خواهد شد. احمدی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت علوم موظف است به منظور پاسخگویی به نیازهای گوناکون در بخش های مختلف، طرح مأموریت گرایی موسسات آموزش عالی را با توجه به سطوح عملکردی، بین المللی، ملی، منطقه ای و خاص تدوین کند و پس از تصویب به اجرا درآورد.
وی افزود: دانشگاه نیز باید مأموریت خود را در عرصه ملی و بین المللی تعریف کند و در این راستا فعالیت کمیته تعیین مأموریت و محورهای اولویت دار در عرصه ملی و بین المللی رو به اتمام است و نتایج آن از نظر نوع مأموریت و محورهای اولولیت دار فعالیت های دانشگاه برای پردیس ها و دانشکده ها ارسال خواهد شد تا در خردادماه بر اساس نیاز و دستور وزارت متبوع و شورای عالی انقلاب فرهنگی تصمیم گیری نهایی صورت گیرد.
رییس دانشگاه تربیت مدرس در ادامه با اشاره به انتصاب رییس پردیس علوم انسانی و اجتماعی در دانشگاه گفت: دکتر دانایی فرد رییس مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه و از اساتید بنام و موفق در حوزه مدیریت، مسئولیت پردیس علوم انسانی و اجتماعی را تقبل کرده اند و امیدواریم ایشان با تفاهم و همکاری میان سه دانشکده علوم انسانی، مدیریت و اقتصاد و حقوق بتوانند همکاری های بین رشته ای و مشارکت در منابع را به خوبی رقم بزنند.
@farhangian_sallam
به گزارش خبرگزاری #مهر به نقل از دانشگاه #تربیت مدرس، محمد تقی احمدی رییس دانشگاه تربیت مدرس در بیستمین نشست دانشگاه با اشاره به بحث همسان سازی حقوق اعضای هیات علمی گفت: بر اساس طرح همسان سازی #علاوه_بر_۲۵ درصد افزایش حقوق سال جاری و #۲۰ درصد افزایش حق مدیریت، #دو مرحله #افزایش_۳۰ درصدی نیز در همسان سازی وجود دارد که#۳۰ درصد اول به تمامی اعضای هیات علمی تعلق می گیرد و منابع آن طی دو هفته آینده ابلاغ می شود.
وی افزود: #۳۰ درصد دوم مشمول همه اعضای هیات علمی نخواهد شد زیرا با افزایش وظایف و کاهش حق التدریس و افزایش تعهدات اعضای هیات علمی همراه خواهد بود که شامل ۲۰ درصد افزایش واحدهای موظفی ، ۲۰ درصد کاهش حق التدریس و ۵۴ ساعت حضور در دانشگاه در طی هفته خواهد بود. همچنین اعضای هیات علمی نباید در مأموریت سایر ارگان ها و سازمان ها باشند.
احمدی افزود: جزییات این طرح، نهایی شده و پیش نویس آن تهیه گردیده و طی هفته های آینده با مشارکت سازمان برنامه و وزارت علوم و نظرات دانشگاه ها و شورای صنفی نهایی خواهد شد. احمدی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت علوم موظف است به منظور پاسخگویی به نیازهای گوناکون در بخش های مختلف، طرح مأموریت گرایی موسسات آموزش عالی را با توجه به سطوح عملکردی، بین المللی، ملی، منطقه ای و خاص تدوین کند و پس از تصویب به اجرا درآورد.
وی افزود: دانشگاه نیز باید مأموریت خود را در عرصه ملی و بین المللی تعریف کند و در این راستا فعالیت کمیته تعیین مأموریت و محورهای اولویت دار در عرصه ملی و بین المللی رو به اتمام است و نتایج آن از نظر نوع مأموریت و محورهای اولولیت دار فعالیت های دانشگاه برای پردیس ها و دانشکده ها ارسال خواهد شد تا در خردادماه بر اساس نیاز و دستور وزارت متبوع و شورای عالی انقلاب فرهنگی تصمیم گیری نهایی صورت گیرد.
رییس دانشگاه تربیت مدرس در ادامه با اشاره به انتصاب رییس پردیس علوم انسانی و اجتماعی در دانشگاه گفت: دکتر دانایی فرد رییس مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه و از اساتید بنام و موفق در حوزه مدیریت، مسئولیت پردیس علوم انسانی و اجتماعی را تقبل کرده اند و امیدواریم ایشان با تفاهم و همکاری میان سه دانشکده علوم انسانی، مدیریت و اقتصاد و حقوق بتوانند همکاری های بین رشته ای و مشارکت در منابع را به خوبی رقم بزنند.
@farhangian_sallam
Forwarded from اخبار فرهنگیان
💢 ابطال رای هیئت تطبیق مصوبات دولت از سوی لاریجانی/سقف حقوق اعضای هیئت علمی از شمول قانون مستثنی نیست
▫️رئیس مجلس در مکاتبه‌ای با رئیس جمهور، رای پیشین هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین درخصوص نحوه #افزایش_حقوق کارمندان دولت را کان لم یکن اعلام کرد.
▫️با ابلاغ #قانون_دائمی_شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق کلیه شاغلین، بازنشستگان و وظیفه‌بگیران اعم از مشمولین این قانون و غیر آن (عناوین شمارش شده در ماده ۱۱۷ قانون)، حتی آن‌هایی که دارای #قانون_خاص هستند (مانند اعضای هیئت علمی دانشگاه ها) از حیث حداکثر دریافتی‌ها تابع سقف مقرر در تبصره ذیل ماده (۷۶) قانون می‌باشد.
▫️حداکثر حقوق و مزایای مستمر امسال، (۱۰۹ میلیون و ۴۱۰ هزار ریال) معادل ۷ برابر حداقل حقوق (۱۵ میلیون و ۶۳۰ هزار ریال) است.
🆔 @FarhangianNews1
▫️رئیس مجلس در مکاتبه‌ای با رئیس جمهور، رای پیشین هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین درخصوص نحوه #افزایش_حقوق کارمندان دولت را کان لم یکن اعلام کرد.
▫️با ابلاغ #قانون_دائمی_شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق کلیه شاغلین، بازنشستگان و وظیفه‌بگیران اعم از مشمولین این قانون و غیر آن (عناوین شمارش شده در ماده ۱۱۷ قانون)، حتی آن‌هایی که دارای #قانون_خاص هستند (مانند اعضای هیئت علمی دانشگاه ها) از حیث حداکثر دریافتی‌ها تابع سقف مقرر در تبصره ذیل ماده (۷۶) قانون می‌باشد.
▫️حداکثر حقوق و مزایای مستمر امسال، (۱۰۹ میلیون و ۴۱۰ هزار ریال) معادل ۷ برابر حداقل حقوق (۱۵ میلیون و ۶۳۰ هزار ریال) است.
🆔 @FarhangianNews1
آخرین خبر افزایش تا ۵۰% امتیازات فصل دهم قانون مدیریت برای کارمندان بهزیستی وسازمان استاندارد
در جلسه ۲۹ اردیبهشت ۹۸ کمیسیون اجتماعی دولت به ریاست انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی، پیشنهاد دو دستگاه مبنی بر اِعمال افزایش ۵۰ درصدی امتیازات مواد (۶۵)، (۶۶) و (۶۸) قانون مدیریت در احکام کارگزینی بررسی شد.
⚫️در پایان مقرر شد، با توجه به پیشنهاد کلی سازمان اداری و استخدامی که سابقاً به دولت ارائه شده، ضرورتی به تصمیم‌گیری جدید نیست و لازم است نحوه تأمین بار مالی که در حال بررسی توسط آن سازمان با سازمان برنامه و بودجه است، به دولت گزارش شود.
❌پ.ن:گفتنی این که در آموزش وپرورش نمایندگان #مجلس کلی خواهش نموده اند جناب #بطحایی با #افزایش حقوق دانشجو معلمان موافقت کند ...البته صداقت اکثریت نمایندگان مجلس محل تردید است اما دراین که بطحایی برای حفظ میز وزارت به هر ظلمی در حق معلم ودانش آموز #بواسطه دستوراربابشان جناب #نوبخت تن در می دهد تردیدی نیست ،نمونه اش #تردید در افزایش حقوق #دانشجومعلمان ونیز کوتاهی در پیگیری افزایش امتیازات فرهنگیان تا #سقف 50در صد موضوع #امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری می باشد که تاکنون تقریبا همه دستگاهها از این قانون #منتفع، وصرفا آموزش وپرورش به دلیل زیاد عائله وبی کفایتی مسئولانش کنار گذاشته شده است ...
متن کامل در لینک زیر👇
https://apahkam.ir/?p=18310
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
در جلسه ۲۹ اردیبهشت ۹۸ کمیسیون اجتماعی دولت به ریاست انصاری، رییس سازمان اداری و استخدامی، پیشنهاد دو دستگاه مبنی بر اِعمال افزایش ۵۰ درصدی امتیازات مواد (۶۵)، (۶۶) و (۶۸) قانون مدیریت در احکام کارگزینی بررسی شد.
⚫️در پایان مقرر شد، با توجه به پیشنهاد کلی سازمان اداری و استخدامی که سابقاً به دولت ارائه شده، ضرورتی به تصمیم‌گیری جدید نیست و لازم است نحوه تأمین بار مالی که در حال بررسی توسط آن سازمان با سازمان برنامه و بودجه است، به دولت گزارش شود.
❌پ.ن:گفتنی این که در آموزش وپرورش نمایندگان #مجلس کلی خواهش نموده اند جناب #بطحایی با #افزایش حقوق دانشجو معلمان موافقت کند ...البته صداقت اکثریت نمایندگان مجلس محل تردید است اما دراین که بطحایی برای حفظ میز وزارت به هر ظلمی در حق معلم ودانش آموز #بواسطه دستوراربابشان جناب #نوبخت تن در می دهد تردیدی نیست ،نمونه اش #تردید در افزایش حقوق #دانشجومعلمان ونیز کوتاهی در پیگیری افزایش امتیازات فرهنگیان تا #سقف 50در صد موضوع #امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری می باشد که تاکنون تقریبا همه دستگاهها از این قانون #منتفع، وصرفا آموزش وپرورش به دلیل زیاد عائله وبی کفایتی مسئولانش کنار گذاشته شده است ...
متن کامل در لینک زیر👇
https://apahkam.ir/?p=18310
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
اخبار آموزش و پرورش،اخبارفرهنگیان
افزایش حقوق کارکنان دولت(افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری)
افزایش حقوق کارکنان دولت(افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری)خدمت،همگام،اخبارکارگزینی،اخبار معلم،استخدام آموزش و پرورش،اخبارفرهنگیان،LTMSt
❇️ورود کمیسیون آموزش مجلس به اعتراضات اخیر معلمان
goo.gl/DAFaKc
🔹یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت که این کمیسیون هفته آینده موضوع اعتراضات اخیر معلمان را رسیدگی خواهد کرد.!!
🔹#فاطمه سعیدی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس هفته آینده با حضور مسئولان مربوطه اعتراضات اخیر معلمان را مورد رسیدگی قرار می‌دهد.
⁉️وی با بیان اینکه «#مجلس تمامی #تلاشش را برای افزایش #حقوق و همسان سازی #حقوق بازنشستگان و #معلمان در بودجه سال ۹۸ و برنامه ششم انجام داد»، گفت که از آنجا که این اعتراضات مربوط به بحث معیشتی معلمان است ما این موضوع را در جلسه کمیسیون مورد بررسی قرار می‌دهیم.
🔹طی چند روز گذشته برخی از معلمان در اعتراض به وضعیت معیشتی خود تحصن کرده و در کلاس‌های درس حاضر نشدند. موضوعی که وزیر آموزش و پرورش نیز در واکنش به آن گفت که این نوع اعتراض اقدام ضد تربیتی است و بدآموزی برای دانش آموزان است.
😳البته وزیر آموزش و پرورش تاکید کرد که #تلاش میشود تا #بخش عمده‌ای از معوقات آموزش و پرورش در یک سال گذشته تا پایان سال ۹۷ پرداخت شود.
📌#پی نوشت:سرکار خانم سعیدی ممکن است از تلاش های #فراوان نمایندگان برای افزایش #حقوق معلمان نمونه ای اشاره بفرمائید(#آیا توانستید رتبه بندی را در بودجه به رغم تکالیف قانونی صریح بگنجانید )❓ ،نکند #افزایش 500تا 800هزار تومانی بی سرو صدای #پرسنل برخی ارگان ها در سال جاری را به نام فرهنگیان محاسبه نموده اید ویا این که اظهارات صرف برخی نمایندگان در مصاحبه با رسانه ها را بعنوان اقدامات عملی تلقی می کنید
معلمان نه تنها از مسئولان که از عوام فریبی نمایندگان هم خسته اند ، لطفا گفتار درمانی بی عمل را تمام کنید......
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
goo.gl/DAFaKc
🔹یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت که این کمیسیون هفته آینده موضوع اعتراضات اخیر معلمان را رسیدگی خواهد کرد.!!
🔹#فاطمه سعیدی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس هفته آینده با حضور مسئولان مربوطه اعتراضات اخیر معلمان را مورد رسیدگی قرار می‌دهد.
⁉️وی با بیان اینکه «#مجلس تمامی #تلاشش را برای افزایش #حقوق و همسان سازی #حقوق بازنشستگان و #معلمان در بودجه سال ۹۸ و برنامه ششم انجام داد»، گفت که از آنجا که این اعتراضات مربوط به بحث معیشتی معلمان است ما این موضوع را در جلسه کمیسیون مورد بررسی قرار می‌دهیم.
🔹طی چند روز گذشته برخی از معلمان در اعتراض به وضعیت معیشتی خود تحصن کرده و در کلاس‌های درس حاضر نشدند. موضوعی که وزیر آموزش و پرورش نیز در واکنش به آن گفت که این نوع اعتراض اقدام ضد تربیتی است و بدآموزی برای دانش آموزان است.
😳البته وزیر آموزش و پرورش تاکید کرد که #تلاش میشود تا #بخش عمده‌ای از معوقات آموزش و پرورش در یک سال گذشته تا پایان سال ۹۷ پرداخت شود.
📌#پی نوشت:سرکار خانم سعیدی ممکن است از تلاش های #فراوان نمایندگان برای افزایش #حقوق معلمان نمونه ای اشاره بفرمائید(#آیا توانستید رتبه بندی را در بودجه به رغم تکالیف قانونی صریح بگنجانید )❓ ،نکند #افزایش 500تا 800هزار تومانی بی سرو صدای #پرسنل برخی ارگان ها در سال جاری را به نام فرهنگیان محاسبه نموده اید ویا این که اظهارات صرف برخی نمایندگان در مصاحبه با رسانه ها را بعنوان اقدامات عملی تلقی می کنید
معلمان نه تنها از مسئولان که از عوام فریبی نمایندگان هم خسته اند ، لطفا گفتار درمانی بی عمل را تمام کنید......
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
◾️افزایش حقوق کارمندان در سال آینده ۴۰۰هزارتومان به‌علاوه ۵درصد
goo.gl/KbqBWu
❇️رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت با توجه به اعتبارات درنظر گرفته‌شده علاوه بر #افزایش ۴۰۰هزارتومانی حقوق کارکنان دولت نهایتاً #تا5درصد امکان اضافه حقوق آنها در سال آینده وجود خواهد داشت.
🔹نوبخت با بیان اینکه هم‌اکنون #حدود 5 میلیون نفر کارکنان شاغل و بازنشسته دولت 160 هزار میلیارد تومان حقوق می‌گیرند اضافه کرد: متوسط #حقوق این تعداد ماهانه 3 میلیون و 200 هزار تومان است.
🔹وی گفت: دولت در لایحه بودجه سال آینده 32 هزار میلیارد تومان برای افزایش حقوق کارکنان در نظر گرفت که با استفاده از آن 20 درصد به حقوق کارکنان دولت اضافه شود.
نوبخت همچنین گفت: #افزایش مدنظر دولت برای کارکنان و بازنشستگان به‌طور #متوسط 640 هزار تومان در ماه بود اما مجلس مصوب کرده است که 400 هزار تومان به‌طور ثابت به حقوق کارکنان اضافه شود.
🔹وی گفت: با #مصوبه مجلس 24 هزار میلیارد تومان از این اعتبارات اختصاص خواهد یافت و #تنها8 هزار میلیارد تومان دیگر باقی می‌ماند که با آن #نمی‌توان تا 10 درصد به حقوق کارکنان دولت اضافه کرد و نهایتاً تا 5 درصد امکان اضافه حقوق در سال آینده وجود خواهد داشت.
🔹نوبخت ادامه داد: حداقل حقوق کارکنان دولت هم‌اکنون حدود 1 میلیون و 240 هزار تومان است که بر اساس قانون حداکثرش 7 برابر آن یعنی حدود 8 میلیون و 400 هزار تومان خواهد بود.
🔹وی گفت: از حدود 5 میلیون نفر کارکنان و بازنشستگان دولت #تنها 1 میلیون نفر بیش از 20 درصد پیشنهادی دولت در لایحه بودجه سال 98 اضافه حقوق می‌گیرند و این یعنی 4 میلیون نفر دریافتی‌شان در سال آینده کم میشود.
🔹نوبخت افزود: کسانی که زیر 2 میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند مالیاتشان صفر میشود و دولت بسته حمایتی را به کارکنانی که زیر 3 میلیون تومان حقوق می‌گیرد اختصاص داده است.(#تسنیم)
❌#پی نوشت:نمایندگان مجلس در #طرحی عوام فریبانه قصد همراهی #توده های مردم برای انتخابات پیش رو با خودرا دارند ،از طرف دیگر #دولت مردان بخصوص شخص #نوبخت بارها وبارها #عدم صداقت خویش را به اثبات رسانده اند ،#همین 32هزار میلیاردی که قرار است اضافه شود را نمایندگان در صحن علنی #مجلس، 39هزار میلیارد تومان اعلام کردند ،به نظر می رسد با توجه به تعارض مجلس ودولت وتذکر تند لاریجانی به نوبخت در موضوع بودجه ،موجب شده است دولت با هدف عقده گشایی از مجلس جهت انتخابات پیش رو کارمندان را قربانی نمایند ضمن این که #سه بسته حمایتی #دولت برای دریافتی های زیر 3میلیون هم در پله اول متوقف شد /مشخص نیست چرا با تورم افسار گسیخته ومحاسبه هزینه ها بر اساس دلار کارمندان باید باتنگ نظری دولت ومجلس وبا درصدی بسیار پائین تر از نرخ تورم دریافتی هایشان ریالی باشد!!!!
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
goo.gl/KbqBWu
❇️رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت با توجه به اعتبارات درنظر گرفته‌شده علاوه بر #افزایش ۴۰۰هزارتومانی حقوق کارکنان دولت نهایتاً #تا5درصد امکان اضافه حقوق آنها در سال آینده وجود خواهد داشت.
🔹نوبخت با بیان اینکه هم‌اکنون #حدود 5 میلیون نفر کارکنان شاغل و بازنشسته دولت 160 هزار میلیارد تومان حقوق می‌گیرند اضافه کرد: متوسط #حقوق این تعداد ماهانه 3 میلیون و 200 هزار تومان است.
🔹وی گفت: دولت در لایحه بودجه سال آینده 32 هزار میلیارد تومان برای افزایش حقوق کارکنان در نظر گرفت که با استفاده از آن 20 درصد به حقوق کارکنان دولت اضافه شود.
نوبخت همچنین گفت: #افزایش مدنظر دولت برای کارکنان و بازنشستگان به‌طور #متوسط 640 هزار تومان در ماه بود اما مجلس مصوب کرده است که 400 هزار تومان به‌طور ثابت به حقوق کارکنان اضافه شود.
🔹وی گفت: با #مصوبه مجلس 24 هزار میلیارد تومان از این اعتبارات اختصاص خواهد یافت و #تنها8 هزار میلیارد تومان دیگر باقی می‌ماند که با آن #نمی‌توان تا 10 درصد به حقوق کارکنان دولت اضافه کرد و نهایتاً تا 5 درصد امکان اضافه حقوق در سال آینده وجود خواهد داشت.
🔹نوبخت ادامه داد: حداقل حقوق کارکنان دولت هم‌اکنون حدود 1 میلیون و 240 هزار تومان است که بر اساس قانون حداکثرش 7 برابر آن یعنی حدود 8 میلیون و 400 هزار تومان خواهد بود.
🔹وی گفت: از حدود 5 میلیون نفر کارکنان و بازنشستگان دولت #تنها 1 میلیون نفر بیش از 20 درصد پیشنهادی دولت در لایحه بودجه سال 98 اضافه حقوق می‌گیرند و این یعنی 4 میلیون نفر دریافتی‌شان در سال آینده کم میشود.
🔹نوبخت افزود: کسانی که زیر 2 میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند مالیاتشان صفر میشود و دولت بسته حمایتی را به کارکنانی که زیر 3 میلیون تومان حقوق می‌گیرد اختصاص داده است.(#تسنیم)
❌#پی نوشت:نمایندگان مجلس در #طرحی عوام فریبانه قصد همراهی #توده های مردم برای انتخابات پیش رو با خودرا دارند ،از طرف دیگر #دولت مردان بخصوص شخص #نوبخت بارها وبارها #عدم صداقت خویش را به اثبات رسانده اند ،#همین 32هزار میلیاردی که قرار است اضافه شود را نمایندگان در صحن علنی #مجلس، 39هزار میلیارد تومان اعلام کردند ،به نظر می رسد با توجه به تعارض مجلس ودولت وتذکر تند لاریجانی به نوبخت در موضوع بودجه ،موجب شده است دولت با هدف عقده گشایی از مجلس جهت انتخابات پیش رو کارمندان را قربانی نمایند ضمن این که #سه بسته حمایتی #دولت برای دریافتی های زیر 3میلیون هم در پله اول متوقف شد /مشخص نیست چرا با تورم افسار گسیخته ومحاسبه هزینه ها بر اساس دلار کارمندان باید باتنگ نظری دولت ومجلس وبا درصدی بسیار پائین تر از نرخ تورم دریافتی هایشان ریالی باشد!!!!
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
✅ #پاک کردن صورت مساله با طرح #افزایش پلکانی حقوق ها
✍️بقلم : بصیر کوشکی
اگر زمانی منظور و مقصود از طبقه ی متوسط جامعه کارمندان بودند و یکی از مهمترین معیارهای این طبقه بندی ، درآمد و موضوع اقتصادی بود در جامعه ی امروزی کارمندان (به ویژه #فرهنگیان ) را بایستی طبقه ی پایین از متوسط و حتی فقیر جامعه قلمداد کرد . متوسط بودن از نظر فرهنگی و اجتماعی و فقیر بودن با لحاظ کردن درآمد و اقتصاد ، تناقضی است که شاید جامعه شناسان و اقتصاددانان هم نتوانند یک نظریه جهت تبیین و تشریح آن مطرح نمایند .
افزایش حقوق کارمندان در سالهای اخیر به موضوعی قابل توجه تبدیل شده است ، برخی از نمایندگان نخبه ( #ماشااله نخبه ) و اقتصاددان جهت برقراری عدالت موضوع پلکانی کردن حقوق ها را مطرح می کنند !!!
زمانی که تورم در شرایطی خاص و کوتا به زیر ده درصد رسید نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت ، افزایش حقوق کارمندان را متناسب با افزایش تورم عملی قانونی و در راستای عدالت می دانستند و حتی حاضر نبودند یک درصد بیشتر از نرخ تورم به حقوق ها افزوده شود اما اکنون که نرخ تورم از صددرصد عبور کرده ، هیچ کس از تناسب افزایش حقوق ها و میزان نرخ تورم صحبتی نمی کند !!!
برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با طرح افزایش پلکانی سعی دارند صورت مساله را پاک کرده و حتی نگذارند آن #حداقل ( #بیست درصد ) به حقوق افزوده شود !!!
#افزایش_پلکانی_حقوق_ها_به_معنای_ضایع_کردن_حق_و_حقوق کسانی است که دارای #مدارج علمی بالاتر و سوابق بیشتر هستند ، آیا عدالت به معنای مساوات است ؟؟؟
آیا اگر در یک مسابقه ی دومیدانی ، جلوی نفرات برتر را بگیریم تا نفرات جامانده به آنها برسند کاری عادلانه انجام داده ایم ؟؟؟
پلکانی کردن حقوق ها دقیقا همین معنا را دارد .
پلکانی کردن حقوق ها به معنای #یکسان_کردن_کارمندان_با_مدارک_دکترا_و_سابقه ی_بیش از بیست سال با کارمندان با مدرک دیپلم و سابقه ی کمتر از ده سال است .
کسانی که مدارج بالا کسب کرده چه گناهی کرده اند که باید افزایش حقوق آنها کمتر شود آیا این اقدام تنبیه زرنگ ها و کسانی نیست که بیشتر تلاش کرده اند ؟؟؟
نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت باید امروز نرخ واقعی تورم را اعلام کرده و افزایش حقوق ها را بر این مبنا قرار بدهند .
راستی افزایش حقوق نمایندگان مجلس شورای اسلامی و وزیران دولت ، چند درصد است ؟؟؟
آیا میشود با #حقوق های ریالی ، هزینه های #دلاری داشت ؟؟؟
آیا افزایش حقوق ها بر اساس نرخ تورم فقط برای سال هایی است که نرخ تورم کمتر از ده درصد باشد ؟؟؟
عدالت هیچ وقت و براساس هیچ معیاری به معنای مساوات نیست .
نمایندگان مجلس شورای اسلامی بدانند که تا پایان دوران نمایندگی شان فقط در حدود یک سال باقی مانده است لذا اگر می خواهند در آزمون دوم اسفند سال 1398 دوباره مورد اعتماد مردم قرار بگیرند بایستی کارهای و اقدامات ماندگاری انجام بدهند و همگان می دانند که متاسفانه یا خوشبختانه میدان دار میدان انتخابات ، فرهنگیان می باشند فرهنگیانی که انتظار دارند نمایندگانشان ، افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم افزایش دهند .
#فرهنگیان_نه_رتبه_بندی_را_فراموش_کردهاند_و_نه_قانون_افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم
برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی به جای برخوردار کردن همه ی کارمندان و بالا بردن حقوق ها آنها ، سعی می کنند همه را به فقر و نداری ، نزدیک کرده و به قول معروف می خواهند فقر و فقیری را بصورت مساوی ، تقسیم نمایند .
#تقسیم_و_توزیع_فقر_سرنوشت_خوبی_نیست و باعث خدشه کردن کرامت انسانی ، کارمندانی میشود که در زیر چکمه های تورم ، استخوان هایشان خرد و خمیر شده است .
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
✍️بقلم : بصیر کوشکی
اگر زمانی منظور و مقصود از طبقه ی متوسط جامعه کارمندان بودند و یکی از مهمترین معیارهای این طبقه بندی ، درآمد و موضوع اقتصادی بود در جامعه ی امروزی کارمندان (به ویژه #فرهنگیان ) را بایستی طبقه ی پایین از متوسط و حتی فقیر جامعه قلمداد کرد . متوسط بودن از نظر فرهنگی و اجتماعی و فقیر بودن با لحاظ کردن درآمد و اقتصاد ، تناقضی است که شاید جامعه شناسان و اقتصاددانان هم نتوانند یک نظریه جهت تبیین و تشریح آن مطرح نمایند .
افزایش حقوق کارمندان در سالهای اخیر به موضوعی قابل توجه تبدیل شده است ، برخی از نمایندگان نخبه ( #ماشااله نخبه ) و اقتصاددان جهت برقراری عدالت موضوع پلکانی کردن حقوق ها را مطرح می کنند !!!
زمانی که تورم در شرایطی خاص و کوتا به زیر ده درصد رسید نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت ، افزایش حقوق کارمندان را متناسب با افزایش تورم عملی قانونی و در راستای عدالت می دانستند و حتی حاضر نبودند یک درصد بیشتر از نرخ تورم به حقوق ها افزوده شود اما اکنون که نرخ تورم از صددرصد عبور کرده ، هیچ کس از تناسب افزایش حقوق ها و میزان نرخ تورم صحبتی نمی کند !!!
برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با طرح افزایش پلکانی سعی دارند صورت مساله را پاک کرده و حتی نگذارند آن #حداقل ( #بیست درصد ) به حقوق افزوده شود !!!
#افزایش_پلکانی_حقوق_ها_به_معنای_ضایع_کردن_حق_و_حقوق کسانی است که دارای #مدارج علمی بالاتر و سوابق بیشتر هستند ، آیا عدالت به معنای مساوات است ؟؟؟
آیا اگر در یک مسابقه ی دومیدانی ، جلوی نفرات برتر را بگیریم تا نفرات جامانده به آنها برسند کاری عادلانه انجام داده ایم ؟؟؟
پلکانی کردن حقوق ها دقیقا همین معنا را دارد .
پلکانی کردن حقوق ها به معنای #یکسان_کردن_کارمندان_با_مدارک_دکترا_و_سابقه ی_بیش از بیست سال با کارمندان با مدرک دیپلم و سابقه ی کمتر از ده سال است .
کسانی که مدارج بالا کسب کرده چه گناهی کرده اند که باید افزایش حقوق آنها کمتر شود آیا این اقدام تنبیه زرنگ ها و کسانی نیست که بیشتر تلاش کرده اند ؟؟؟
نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت باید امروز نرخ واقعی تورم را اعلام کرده و افزایش حقوق ها را بر این مبنا قرار بدهند .
راستی افزایش حقوق نمایندگان مجلس شورای اسلامی و وزیران دولت ، چند درصد است ؟؟؟
آیا میشود با #حقوق های ریالی ، هزینه های #دلاری داشت ؟؟؟
آیا افزایش حقوق ها بر اساس نرخ تورم فقط برای سال هایی است که نرخ تورم کمتر از ده درصد باشد ؟؟؟
عدالت هیچ وقت و براساس هیچ معیاری به معنای مساوات نیست .
نمایندگان مجلس شورای اسلامی بدانند که تا پایان دوران نمایندگی شان فقط در حدود یک سال باقی مانده است لذا اگر می خواهند در آزمون دوم اسفند سال 1398 دوباره مورد اعتماد مردم قرار بگیرند بایستی کارهای و اقدامات ماندگاری انجام بدهند و همگان می دانند که متاسفانه یا خوشبختانه میدان دار میدان انتخابات ، فرهنگیان می باشند فرهنگیانی که انتظار دارند نمایندگانشان ، افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم افزایش دهند .
#فرهنگیان_نه_رتبه_بندی_را_فراموش_کردهاند_و_نه_قانون_افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم
برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی به جای برخوردار کردن همه ی کارمندان و بالا بردن حقوق ها آنها ، سعی می کنند همه را به فقر و نداری ، نزدیک کرده و به قول معروف می خواهند فقر و فقیری را بصورت مساوی ، تقسیم نمایند .
#تقسیم_و_توزیع_فقر_سرنوشت_خوبی_نیست و باعث خدشه کردن کرامت انسانی ، کارمندانی میشود که در زیر چکمه های تورم ، استخوان هایشان خرد و خمیر شده است .
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
Telegram
فرهنگیان سلام
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
❇️میزان افزایش حقوق کارمندان مطابق مصوبه #کمیسیون تلفیق
✍️ابوالفضل حسن بیگی در خصوص مصوبه کمیسیون تلفیق برای تعیین تکلیف افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۹۸ گفت: کمیسیون تلفیق مصوب کرد به #حقوق همه کارکنان دولت #حداقل500 هزار تومان اضافه شود.
🔹این نماینده مجلس گفت: این رقم #حدود ۱۰ درصد از ۲۰ درصدی است که دولت قصد داشت حقوق کارکنان را در سال ۹۸ اضافه کند.
🔹عضو کمیسیون تلفیق بودجه گفت: برای #مابقی این رقم نیز مقرر شد حقوق کارکنان دولت به صورت پلکانی #افزایش یابد. به عبارت دیگر افرادی که حقوق کمتری دارند درصد بیشتری به دستمزدشان اضافه شود و افرادی که حقوق بالاتری دارند درصد کمتری به حقوقشان اضافه شود.
🔹وی این مصوبه را در راستای عدالت و کاهش خط فقر خواند.
🔹گفتنی است روز گذشته صحن مجلس نتوانست در مورد سازوکار افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۹۸ تصمیم‌گیری کند.
🔹صبح امروز نیز در جلسه غیرعلنی تصمیمی در این خصوص اتخاذ نشد و مقرر شد کمیسیون تلفیق این موضوع را بررسی کند.
✔️مهر
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
✍️ابوالفضل حسن بیگی در خصوص مصوبه کمیسیون تلفیق برای تعیین تکلیف افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۹۸ گفت: کمیسیون تلفیق مصوب کرد به #حقوق همه کارکنان دولت #حداقل500 هزار تومان اضافه شود.
🔹این نماینده مجلس گفت: این رقم #حدود ۱۰ درصد از ۲۰ درصدی است که دولت قصد داشت حقوق کارکنان را در سال ۹۸ اضافه کند.
🔹عضو کمیسیون تلفیق بودجه گفت: برای #مابقی این رقم نیز مقرر شد حقوق کارکنان دولت به صورت پلکانی #افزایش یابد. به عبارت دیگر افرادی که حقوق کمتری دارند درصد بیشتری به دستمزدشان اضافه شود و افرادی که حقوق بالاتری دارند درصد کمتری به حقوقشان اضافه شود.
🔹وی این مصوبه را در راستای عدالت و کاهش خط فقر خواند.
🔹گفتنی است روز گذشته صحن مجلس نتوانست در مورد سازوکار افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۹۸ تصمیم‌گیری کند.
🔹صبح امروز نیز در جلسه غیرعلنی تصمیمی در این خصوص اتخاذ نشد و مقرر شد کمیسیون تلفیق این موضوع را بررسی کند.
✔️مهر
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
Telegram
فرهنگیان سلام
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
❇️40 #مصوبه کمیسیون تلفیق در بودجه سال ۹۸ + #جدول
🔺از نکات جالب توجه بودجه ،بی توجهی #نمایندگان عضو کمیسیون #تلفیق ونیز عدم تحقق وعده های مسئولان پیرامون اجرای رتبه بندی فرهنگیان وهمسان سازی حقوق باز نشستگان می باشد
🔺طبق اظهار مسئولان وزارت آموزش وپرورش 2هزار میلیارد تومان برای رتبه بندی پیش بینی شده بود که بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق مجموع اعتبار در نظر گرفته برای رتبه بندی وحق التدریس معلمان 850میلیارد تومان، ومبلغ منظور شده به رغم وعده های گاه وبیگاه وزیر کارونمایندگان عضو کمیسیون تلفیق که اعتبار 30هزار میلیارد تومانی برای همسان سازی حقوق یاز نشستگان را اعلام نموده بودند این مبلغ در کمیسیون تلفیق به 850میلیارد تومان کاهش یافته است
🔺حال باید منتظر ماند ودید آیا بودجه با این کیفیت در صحن علنی تصویب نهایی واز تائید شورای نگهبان خواهد گذشت یا تغییرات اساسی ومتناسب شرایط تحریمی دچارتغییر خواهد شد (منبع آمار تسنیم)
ردیف عنوان بودجه ومبلغ تخصیصی
1 اختصاص هزار و 500 میلیارد تومان برای تقویت بنیه دفاعی کشور
2 اجباری شدن استفاده از دستگاههای کارت‌خوان توسط پزشکان
3 اختصاص 150 میلیون دلار برای طرحهای آبخیزداری
4 عرضه 2 میلیون بشکه نفت خام در بورس انرژی
5 #اختصاص850#میلیارد #تومان برای حق #التدریسی‌ها و #رتبه‌بندی معلمان
6 عدم تغییر قیمت حامل‌های انرژی (بنزین، گازوئیل و...) در سال 98
7 #اختصاص850 #میلیاردتومان برای #همسان‌سازی #حقوق بازنشستگان
8 افزایش 20 درصدی حقوق خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی
9 اختصاص 850 میلیارد تومان برای معیشت کارکنان نیروهای مسلح
10 معافیت زائران اربعین از پرداخت عوارض خروج از کشور
11 اختصاص 850 میلیارد تومان برای دانشگاه و مراکز آموزش عالی
12 اختصاص 15 هزار میلیارد ریالی جهت تکمیل پروژه‌های مسکن مهر
13 اختصاص 50 میلیون دلار برای واکسن
14 اختصاص 100 میلیون دلار برای مقابله با ریزگردها
15 اختصاص 100 میلیون تومان برای هر نیروی ارتش به منظور تامین مسکن
16 اختصاص 150 میلیون دلار برای آبرسانی به روستاها
17 #افزایش وام ازدواج زوجین تا #سقف 60 میلیون تومان
18 واگذاری باشگاه‌های استقلال و پرسپولیس به بخش خصوصی
19 اجازه به دولت برای عرضه بنزین در بازارچه‌های مرزی
20 اختصاص #پاداش پایان خدمت کارکنان دولت به میزان #حداکثر 7 برابر حقوق و مزایای سالانه
21 اجازه به دولت برای اخذ 5 میلیارد دلار وام از روسیه
22 اختصاص 80 میلیون دلار برای آزمایشگاه‌ها و دانشگاه‌ها
23 تکلیف به بانک مرکزی برای مسدود کردن حساب‌های فاقد شماره ملی برای مبارزه با پولشویی
24 انتشار هزار میلیارد اوراق مشارکت جهت نوسازی مدارس
25 اختصاص 50 میلیون دلار برای تجهیزات فنی و حرفه‌ای
26 اختصاص 20 میلیون دلار برای طرحهای نوآوری در جهاددانشگاهی
27 اختصاص 70 میلیون دلار برای طرحهای نوآوری و صیانت از فناوری
28 اختصاص 30 میلیون دلار برای فناوری‌های نوین
29 تخصیص 1400 میلیارد تومان از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به کمیته امداد امام‌خمینی (ره) برای اشتغال‌زایی با اولویت زنان سرپرست خانوار
30 تخصیص 600 میلیارد تومان از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به سازمان بهزیستی برای اشتغال‌زایی با اولویت زنان خانوار
31 تخصیص 200 میلیارد تومان از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به ستاد دیه برای کمک به زندانیان نیازمند
32 رایگان شدن بیمه پایه سلامت برای برخی اقشار
33 تکلیف بنیاد شهید برای پرداخت معادل حداقل حقوق کارکنان دولت به جانبازان و آزادگان غیرحالت اشتغال و معسر
34 #تکلیف دولت و بانک مرکزی برای تامین تسهیلات بانکی برای تأمین مسکن صد #هزار نفر
35 تکلیف بانک مسکن برای تامین 40 هزار فقره وام مسکن به بازنشستگان لشکری، کشوری و تأمین اجتماعی
36 ایجاد سامانه حمایتی از سوی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی
37 تکلیف به وزارت ارتباطات برای تامین اعتبار طرحهای دولت الکترونیک، توسعه خدمات الکترونیک و طرح هوشمندسازی مدارس
38 تعیین سقف معافیت مالیاتی کارمندان به 2میلیون 700 هزار تومان در ماه
39 تعیین یارانه نان و خرید تضمینی گندم به‌میزان 6هزار و 100 میلیارد تومان
40 دریافت وام از سوی مقامات، مدیران‌عامل، اعضای هیئت‌مدیره، رؤسا و مدیران تمامی دستگاههای اجرایی همانند سایر کارکنان آن دستگاه شد
@farhangian_sallam
🔺از نکات جالب توجه بودجه ،بی توجهی #نمایندگان عضو کمیسیون #تلفیق ونیز عدم تحقق وعده های مسئولان پیرامون اجرای رتبه بندی فرهنگیان وهمسان سازی حقوق باز نشستگان می باشد
🔺طبق اظهار مسئولان وزارت آموزش وپرورش 2هزار میلیارد تومان برای رتبه بندی پیش بینی شده بود که بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق مجموع اعتبار در نظر گرفته برای رتبه بندی وحق التدریس معلمان 850میلیارد تومان، ومبلغ منظور شده به رغم وعده های گاه وبیگاه وزیر کارونمایندگان عضو کمیسیون تلفیق که اعتبار 30هزار میلیارد تومانی برای همسان سازی حقوق یاز نشستگان را اعلام نموده بودند این مبلغ در کمیسیون تلفیق به 850میلیارد تومان کاهش یافته است
🔺حال باید منتظر ماند ودید آیا بودجه با این کیفیت در صحن علنی تصویب نهایی واز تائید شورای نگهبان خواهد گذشت یا تغییرات اساسی ومتناسب شرایط تحریمی دچارتغییر خواهد شد (منبع آمار تسنیم)
ردیف عنوان بودجه ومبلغ تخصیصی
1 اختصاص هزار و 500 میلیارد تومان برای تقویت بنیه دفاعی کشور
2 اجباری شدن استفاده از دستگاههای کارت‌خوان توسط پزشکان
3 اختصاص 150 میلیون دلار برای طرحهای آبخیزداری
4 عرضه 2 میلیون بشکه نفت خام در بورس انرژی
5 #اختصاص850#میلیارد #تومان برای حق #التدریسی‌ها و #رتبه‌بندی معلمان
6 عدم تغییر قیمت حامل‌های انرژی (بنزین، گازوئیل و...) در سال 98
7 #اختصاص850 #میلیاردتومان برای #همسان‌سازی #حقوق بازنشستگان
8 افزایش 20 درصدی حقوق خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی
9 اختصاص 850 میلیارد تومان برای معیشت کارکنان نیروهای مسلح
10 معافیت زائران اربعین از پرداخت عوارض خروج از کشور
11 اختصاص 850 میلیارد تومان برای دانشگاه و مراکز آموزش عالی
12 اختصاص 15 هزار میلیارد ریالی جهت تکمیل پروژه‌های مسکن مهر
13 اختصاص 50 میلیون دلار برای واکسن
14 اختصاص 100 میلیون دلار برای مقابله با ریزگردها
15 اختصاص 100 میلیون تومان برای هر نیروی ارتش به منظور تامین مسکن
16 اختصاص 150 میلیون دلار برای آبرسانی به روستاها
17 #افزایش وام ازدواج زوجین تا #سقف 60 میلیون تومان
18 واگذاری باشگاه‌های استقلال و پرسپولیس به بخش خصوصی
19 اجازه به دولت برای عرضه بنزین در بازارچه‌های مرزی
20 اختصاص #پاداش پایان خدمت کارکنان دولت به میزان #حداکثر 7 برابر حقوق و مزایای سالانه
21 اجازه به دولت برای اخذ 5 میلیارد دلار وام از روسیه
22 اختصاص 80 میلیون دلار برای آزمایشگاه‌ها و دانشگاه‌ها
23 تکلیف به بانک مرکزی برای مسدود کردن حساب‌های فاقد شماره ملی برای مبارزه با پولشویی
24 انتشار هزار میلیارد اوراق مشارکت جهت نوسازی مدارس
25 اختصاص 50 میلیون دلار برای تجهیزات فنی و حرفه‌ای
26 اختصاص 20 میلیون دلار برای طرحهای نوآوری در جهاددانشگاهی
27 اختصاص 70 میلیون دلار برای طرحهای نوآوری و صیانت از فناوری
28 اختصاص 30 میلیون دلار برای فناوری‌های نوین
29 تخصیص 1400 میلیارد تومان از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به کمیته امداد امام‌خمینی (ره) برای اشتغال‌زایی با اولویت زنان سرپرست خانوار
30 تخصیص 600 میلیارد تومان از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به سازمان بهزیستی برای اشتغال‌زایی با اولویت زنان خانوار
31 تخصیص 200 میلیارد تومان از منابع قرض‌الحسنه بانک‌ها به ستاد دیه برای کمک به زندانیان نیازمند
32 رایگان شدن بیمه پایه سلامت برای برخی اقشار
33 تکلیف بنیاد شهید برای پرداخت معادل حداقل حقوق کارکنان دولت به جانبازان و آزادگان غیرحالت اشتغال و معسر
34 #تکلیف دولت و بانک مرکزی برای تامین تسهیلات بانکی برای تأمین مسکن صد #هزار نفر
35 تکلیف بانک مسکن برای تامین 40 هزار فقره وام مسکن به بازنشستگان لشکری، کشوری و تأمین اجتماعی
36 ایجاد سامانه حمایتی از سوی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی
37 تکلیف به وزارت ارتباطات برای تامین اعتبار طرحهای دولت الکترونیک، توسعه خدمات الکترونیک و طرح هوشمندسازی مدارس
38 تعیین سقف معافیت مالیاتی کارمندان به 2میلیون 700 هزار تومان در ماه
39 تعیین یارانه نان و خرید تضمینی گندم به‌میزان 6هزار و 100 میلیارد تومان
40 دریافت وام از سوی مقامات، مدیران‌عامل، اعضای هیئت‌مدیره، رؤسا و مدیران تمامی دستگاههای اجرایی همانند سایر کارکنان آن دستگاه شد
@farhangian_sallam
🔵رتبه‌بندی باعث نمی‌شود اتفاق قابل توجهی برای معلمان بیفتد
سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به تجربه سال گذشته می‌گوید فرهنگیان در افزایش پلکانی حقوق ضرر کردند
میرزاده همچنین درباره حواله دادن بحث #افزایش_حقوق به بحث رتبه‌بندی معلمان، گفت: رتبه بندی نمی‌تواند با این موضوع ارتباطی داشته باشد؛ زیرا نه هنوز به دست مجلس رسیده، نه به #قانون تبدیل شده، نه #دستورالعمل مشخصی دارد؛ ضمن اینکه با این #مبلغی که به آن اختصاص داده شده، اتفاق قابل توجهی برای معلمان نمی‌افتد.
https://t.center/farhangian_sallam
سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به تجربه سال گذشته می‌گوید فرهنگیان در افزایش پلکانی حقوق ضرر کردند
میرزاده همچنین درباره حواله دادن بحث #افزایش_حقوق به بحث رتبه‌بندی معلمان، گفت: رتبه بندی نمی‌تواند با این موضوع ارتباطی داشته باشد؛ زیرا نه هنوز به دست مجلس رسیده، نه به #قانون تبدیل شده، نه #دستورالعمل مشخصی دارد؛ ضمن اینکه با این #مبلغی که به آن اختصاص داده شده، اتفاق قابل توجهی برای معلمان نمی‌افتد.
https://t.center/farhangian_sallam
Telegram
فرهنگیان سلام
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
💢 اهم جزئیات اعداد و ارقام لايحه #بودجه۹۸ در بخش #آموزش‌وپرورش
▫️به گزارش روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان برنامه و بودجه کشور، در لایحه بودجه سال ۹۸ کل کشور، #اعتبار_هزینه‌ای_ادارات کل آموزش‌وپرورش استان‌ها از ۳۳ هزار میلیارد تومان به #۴۳هزارمیلیاردتومان رسیده و از #افزایش_۲۸درصد برخوردار شده است.
▫️در بخش آموزش‌وپرورش عمومی و فنی و حرفه‌ای در لایحه بودجه ۹۸، مبلغ #۲هزارمیلیاردتومان برای اجرای طرح #رتبه‌بندی معلمان تامین اعتبار شده است.
▫️ #افزایش۲۰درصدی اعتبارات ردیف‌های هزینه‌ای #خریدخدمات آموزشی در مناطق کمتر برخوردار، #افزایش۲۵درصدی اعتبارات #تملک_دارایی‌های_سرمایه‌ای #دانشگاه_فرهنگیان، #افزایش۵برابری کمک‌‌های فنی و اعتباری برای مدارس #غیردولتی و تأمین اعتبار مبلغ #۱۰۰میلیاردتومان برای احداث ۵۰۰ زمین #چمن_مصنوعی ورزشی در مدارس کشور از دیگر مواردی است که در بخش آموزش و پرورش عمومی و فنی و حرفه‌ای به آن توجه شده است.
▫️همچنین اعتبارات تملک دارایی‌های #سرمایه‌ای طرح تملک #فضاهای_آموزشی_نیمه‌تمام که ۵۰ درصد توسط خیرین تأمین شده باشد از #رشد۱۱۸درصدی برخوردار بوده و از ۴۱۲ میلیارد تومان به #۹۰۰میلیاردتومان رسیده است که #۱۲۱۰میلیاردتومان نیز توسط #خیرین تامین خواهد شد.
▫️در لایحه بودجه ۹۸ همچنین شاهد توسعه فعالیت «کمک به ارتقای شاخص‌های آموزشی و پرورشی استان‌های محروم» از ۴ استان در سال جاری (سیستان و بلوچستان، هرمزگان، جنوب کرمان و آذربایجان‌غربی) به #۸استان (اضافه شدن استان‌های #لرستان، #خراسان_شمالی، #خوزستان و #ایلام) هستیم.
@farhangian_sallam
▫️به گزارش روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان برنامه و بودجه کشور، در لایحه بودجه سال ۹۸ کل کشور، #اعتبار_هزینه‌ای_ادارات کل آموزش‌وپرورش استان‌ها از ۳۳ هزار میلیارد تومان به #۴۳هزارمیلیاردتومان رسیده و از #افزایش_۲۸درصد برخوردار شده است.
▫️در بخش آموزش‌وپرورش عمومی و فنی و حرفه‌ای در لایحه بودجه ۹۸، مبلغ #۲هزارمیلیاردتومان برای اجرای طرح #رتبه‌بندی معلمان تامین اعتبار شده است.
▫️ #افزایش۲۰درصدی اعتبارات ردیف‌های هزینه‌ای #خریدخدمات آموزشی در مناطق کمتر برخوردار، #افزایش۲۵درصدی اعتبارات #تملک_دارایی‌های_سرمایه‌ای #دانشگاه_فرهنگیان، #افزایش۵برابری کمک‌‌های فنی و اعتباری برای مدارس #غیردولتی و تأمین اعتبار مبلغ #۱۰۰میلیاردتومان برای احداث ۵۰۰ زمین #چمن_مصنوعی ورزشی در مدارس کشور از دیگر مواردی است که در بخش آموزش و پرورش عمومی و فنی و حرفه‌ای به آن توجه شده است.
▫️همچنین اعتبارات تملک دارایی‌های #سرمایه‌ای طرح تملک #فضاهای_آموزشی_نیمه‌تمام که ۵۰ درصد توسط خیرین تأمین شده باشد از #رشد۱۱۸درصدی برخوردار بوده و از ۴۱۲ میلیارد تومان به #۹۰۰میلیاردتومان رسیده است که #۱۲۱۰میلیاردتومان نیز توسط #خیرین تامین خواهد شد.
▫️در لایحه بودجه ۹۸ همچنین شاهد توسعه فعالیت «کمک به ارتقای شاخص‌های آموزشی و پرورشی استان‌های محروم» از ۴ استان در سال جاری (سیستان و بلوچستان، هرمزگان، جنوب کرمان و آذربایجان‌غربی) به #۸استان (اضافه شدن استان‌های #لرستان، #خراسان_شمالی، #خوزستان و #ایلام) هستیم.
@farhangian_sallam
💢 #افزایش_حقوق_معلمان از یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تا سه میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پس از اجرای #رتبه‌بندی معلمان❗️
محمد بیرانوندی، رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس
▫️طی چند روز گذشته بیش از هر زمان دیگری با اعتراض‌های معلمان در رابطه با وضعیت نابسامان معیشت‌شان رو به رو شده است. معیشت به دغدغه همیشگی معلمان تبدیل شده. این دغدغه سبب شده گاهی مقوله آموزش و پرورش آنطور که باید انجام نگیرد. البته خواسته معلمان کاملاً به حق است چراکه معلمان درگیر شغل دوم شده‌اند و این مسئله علاوه بر تحت الشعاع قرار دادن کیفیت کار معلمی آنها، منزلت‌شان را نیز زیرسوال برده است.
▫️تصور کنید معلمی مجبور باشد به خانه‌های مردم برود برای برق‌کشی یا دیگر کارهای مشابه. اگرچه هیچ یک از این کارها عیب نیست، اما شان معلم نیز چنین نیست. لذا بهتر است دولت به حقوق آنها قبل از تبدیل شدن مشکل‌شان به یک بحران لاینحل توجه کند.
▫️لایحه رتبه‌بندی معلمان چند سال است نیمه‌کاره رها شده و تنها کمی حقوق معلمان تحت عنوان اجرای مرحله نخست رتبه‌بندی افزایش پیدا کرد در حالی که این اتفاق را نمی‌توان اجرای رتبه‌بندی به معنای واقعی دانست.
▫️لایحه رتبه‌بندی به دلیل قرار گرفتن در کش و قوس‌های فراوان برای رسیدن به دست مجلس به خوره جان فرهنگیان تبدیل شده است چراکه مسئولان مدام برای ارائه آن به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس امروز و فردا می‌کنند.
▫️بارها مسئولان مربوطه همچون اعضای شورای عالی آموزش و پرورش را به کمیته دعوت کرده و از آنها خواسته‌ایم این مهم را تعیین تکلیف کنند. اگر مسئولان در انجام این کار ناتوان هستند اعلام کرده تا کمیسیون خود اقدام به آوردن طرح کنند چراکه نباید بیش از این فرصت‌سوزی شود.
▫️در صورت اجرای به موقع این لایحه با توجه به میزان تورم کنونی از یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تا سه میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حقوق معلمان اضافه میشود و آنها می‌توانند با دریافتی حدود پنج و نیم میلیون زندگی تقریباً راحتی داشته باشند.
▫️اگرچه وزیر آموزش و پرورش از آمدن این لایحه به هیات دولت خبر داده است اما باید به کارها سرعت بخشید چراکه فرهنگیان در شرایط بسیار نامناسبی به سر می‌برند.
▫️مجلس توقع دریافت این لایحه را تا یک الی دو هفته ازسوی دولت دارد تا بتوان بودجه لازم برای آن را در قانون بودجه سال ۹۸ در نظر گرفت.
منبع : خانه ملت
@farhangian_sallam
محمد بیرانوندی، رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس
▫️طی چند روز گذشته بیش از هر زمان دیگری با اعتراض‌های معلمان در رابطه با وضعیت نابسامان معیشت‌شان رو به رو شده است. معیشت به دغدغه همیشگی معلمان تبدیل شده. این دغدغه سبب شده گاهی مقوله آموزش و پرورش آنطور که باید انجام نگیرد. البته خواسته معلمان کاملاً به حق است چراکه معلمان درگیر شغل دوم شده‌اند و این مسئله علاوه بر تحت الشعاع قرار دادن کیفیت کار معلمی آنها، منزلت‌شان را نیز زیرسوال برده است.
▫️تصور کنید معلمی مجبور باشد به خانه‌های مردم برود برای برق‌کشی یا دیگر کارهای مشابه. اگرچه هیچ یک از این کارها عیب نیست، اما شان معلم نیز چنین نیست. لذا بهتر است دولت به حقوق آنها قبل از تبدیل شدن مشکل‌شان به یک بحران لاینحل توجه کند.
▫️لایحه رتبه‌بندی معلمان چند سال است نیمه‌کاره رها شده و تنها کمی حقوق معلمان تحت عنوان اجرای مرحله نخست رتبه‌بندی افزایش پیدا کرد در حالی که این اتفاق را نمی‌توان اجرای رتبه‌بندی به معنای واقعی دانست.
▫️لایحه رتبه‌بندی به دلیل قرار گرفتن در کش و قوس‌های فراوان برای رسیدن به دست مجلس به خوره جان فرهنگیان تبدیل شده است چراکه مسئولان مدام برای ارائه آن به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس امروز و فردا می‌کنند.
▫️بارها مسئولان مربوطه همچون اعضای شورای عالی آموزش و پرورش را به کمیته دعوت کرده و از آنها خواسته‌ایم این مهم را تعیین تکلیف کنند. اگر مسئولان در انجام این کار ناتوان هستند اعلام کرده تا کمیسیون خود اقدام به آوردن طرح کنند چراکه نباید بیش از این فرصت‌سوزی شود.
▫️در صورت اجرای به موقع این لایحه با توجه به میزان تورم کنونی از یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تا سه میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حقوق معلمان اضافه میشود و آنها می‌توانند با دریافتی حدود پنج و نیم میلیون زندگی تقریباً راحتی داشته باشند.
▫️اگرچه وزیر آموزش و پرورش از آمدن این لایحه به هیات دولت خبر داده است اما باید به کارها سرعت بخشید چراکه فرهنگیان در شرایط بسیار نامناسبی به سر می‌برند.
▫️مجلس توقع دریافت این لایحه را تا یک الی دو هفته ازسوی دولت دارد تا بتوان بودجه لازم برای آن را در قانون بودجه سال ۹۸ در نظر گرفت.
منبع : خانه ملت
@farhangian_sallam
❇️یادداشت روز
افزایش #امتیازات فصل دهم با هدف افزایش حقوق کارکنان /سیاست یک بام و #دوهوای دولت در قبال کارمندان/ و #توئیت نویسی به جای پیگیری توسط وزیر آموزش وپرورش
✍️امیر اسماعیلی /فرهنگی
🔹اخیرا ریاست محترم مجلس شورای اسلامی ایران با ارسال نامه ای به رئیس جمهوری ضمن #تائید افزایش حقوق کارکنان #سازمان امور مالیاتی وب#هزیستی کشور موضوع افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری اعلام کرده است که:
🔹یکی از مصوبات مندرج در پیوست این نامه، تصویبنامه شماره ۳۸۹۲۰/ت۵۵۴۴۱هـ مورخ ۱۳۹۷/۴/۲ هیئت وزیران در افزایش حقوق سازمان های امور مالیاتی و بهزیستی کشور تحت عنوان «لزوم رعایت ترتیبات مندرج در مصوبه شورای حقوق و دستمزد در مورد افزایش سقف حداکثر امتیازات مواد (۶۵)، (۶۶)، (۶۸) و (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری» است. بنابراین، به نظر می رسد در #کنار_افزایش_حقوق_سالیانه، مجلس شورای اسلامی امکان #اعمال_افزایش_امتیازات_فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع تصویبنامه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷هـ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۱ را برای #دولت_به_رسمیت شناخته است.
براین اساس ملاحظه می شود که :
افزایش حقوق کارمندان دولت از طریق #افزایش_امتیازات_فصل_دهم، نیازی به اخذ مجوز از مجلس نداشته و تصمیم هیئت دولت در این خصوص لازم الاجرا و قانونی است.
حال این سئوالات مطرح می شود
❓1-چرا دولت به طرز #عجیبی بین کارمندانش #تبعیض قائل می شودبرخی دستگاهها چندین سال است از این مزایا برخوردارند عده ای اخیرا بهره مند شده اند وکارمندان برخی دستگاهها از جمله آموزش وپرورش کلا دیده نمی شوند
❓2-چرا به همین بهانه "#بررسی افزایش حقوق کارمندان دولت ،آن هم در شرایط بسیار دشوار فعلی برای کارمندان به لحاظ معیشتی که عمدتا ناشی از ساست های غلط دولت می باشد ،وبنابر اظهارات انصاری رئیس سازمان اموراداری واستخدامی به کمیسیون اجتماعی دولت ارجاع شده و این کمیسیون در حال بررسیموضوع است"هنوز بررسی واعلام نظر نشده وچرا اساسا مواردی که به #کمیسیون_اجتماعی_دولت ارجاع می شود بایگانی می شود ، #نمونه_اش_موضوع _رتبه بندی_معلمان_مد_نظر_وزیر_آموزش وپرورش که ظاهرا بیش از یک ماه است در کمیسیون اجتماعی است اما هنوز مورد بررسی قرار نگرفته است
❌جناب بطحایی وزیرمحترم آموزش وپرورش :
محبت فرموده به جای#توئیت نویسی های متفاوت جنابتان ،که به اندازه ی کل دولت ومجلس فضای مجازی ورسانه ای را درنوردیده است ،والبته تاثیری هم در افزایش محبوبیت جنابعالی یا #تغییر_نگاه_حاکمیت ،برای حاکمیتی به حساب آوردن دستگاه تعلیم وتربیت نداشته است ،ونیز #واگذاری عزل ونصب ها به نمایندگان مجلس با هدف ماندگاری چند صباحی بیشتر بر امسند وزارت ، به پشتوانه ی عظیم میلیونی معلمان مورد ظلم واقع شده،دولت را مجاب نمائید #امتیازات_فصل_دهم_قانون خدمات کشوری رابرای فرهنگیان نیز همانند سایر نور چشمی ها #اعمال ،و#طرح رتبه بندی مد نظرتان که به دهها مورد تقاضاهای دستگاهها از کمیسیون اجتماعی دولت ملحق شده واحتمال بررسی واقدام عمل ندارد را در دستور کار کمیسیون مربوطه قرار دهند شاید التیامی باشد بر جراحت های بی شمار ناشی از بی تدبیری فرادستان بر دل های رنجور معلمان
⭕️معلمان #فراموشکار نیستند بارها در همان توئیت های کذائی تان وعده اجرای #فاز دوم رتبه بندی از ابتدای #مهرماه سال جاری راداده بودید ،که نه تنها برای امسال بلکه،براساس شواهد ونیز اعلام معاونت توسعه وپشتیبانی وزارت تان که فرموده اند هنوزرقم بودجه مورد نیاز برای طرح رتبه بندی را نمی دانند امیدی به لحاظ آن در در بودجه 98 نیز وجود ندارد
✳️پایان کلام را می آرایم به شعری زیبا ازسعدی علیه الرحمه
🔺ریاست به دست کسانی خطاست
🔺که از دستشان دست ها بر خداست
@farhangian_sallam
افزایش #امتیازات فصل دهم با هدف افزایش حقوق کارکنان /سیاست یک بام و #دوهوای دولت در قبال کارمندان/ و #توئیت نویسی به جای پیگیری توسط وزیر آموزش وپرورش
✍️امیر اسماعیلی /فرهنگی
🔹اخیرا ریاست محترم مجلس شورای اسلامی ایران با ارسال نامه ای به رئیس جمهوری ضمن #تائید افزایش حقوق کارکنان #سازمان امور مالیاتی وب#هزیستی کشور موضوع افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری اعلام کرده است که:
🔹یکی از مصوبات مندرج در پیوست این نامه، تصویبنامه شماره ۳۸۹۲۰/ت۵۵۴۴۱هـ مورخ ۱۳۹۷/۴/۲ هیئت وزیران در افزایش حقوق سازمان های امور مالیاتی و بهزیستی کشور تحت عنوان «لزوم رعایت ترتیبات مندرج در مصوبه شورای حقوق و دستمزد در مورد افزایش سقف حداکثر امتیازات مواد (۶۵)، (۶۶)، (۶۸) و (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری» است. بنابراین، به نظر می رسد در #کنار_افزایش_حقوق_سالیانه، مجلس شورای اسلامی امکان #اعمال_افزایش_امتیازات_فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع تصویبنامه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷هـ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۱ را برای #دولت_به_رسمیت شناخته است.
براین اساس ملاحظه می شود که :
افزایش حقوق کارمندان دولت از طریق #افزایش_امتیازات_فصل_دهم، نیازی به اخذ مجوز از مجلس نداشته و تصمیم هیئت دولت در این خصوص لازم الاجرا و قانونی است.
حال این سئوالات مطرح می شود
❓1-چرا دولت به طرز #عجیبی بین کارمندانش #تبعیض قائل می شودبرخی دستگاهها چندین سال است از این مزایا برخوردارند عده ای اخیرا بهره مند شده اند وکارمندان برخی دستگاهها از جمله آموزش وپرورش کلا دیده نمی شوند
❓2-چرا به همین بهانه "#بررسی افزایش حقوق کارمندان دولت ،آن هم در شرایط بسیار دشوار فعلی برای کارمندان به لحاظ معیشتی که عمدتا ناشی از ساست های غلط دولت می باشد ،وبنابر اظهارات انصاری رئیس سازمان اموراداری واستخدامی به کمیسیون اجتماعی دولت ارجاع شده و این کمیسیون در حال بررسیموضوع است"هنوز بررسی واعلام نظر نشده وچرا اساسا مواردی که به #کمیسیون_اجتماعی_دولت ارجاع می شود بایگانی می شود ، #نمونه_اش_موضوع _رتبه بندی_معلمان_مد_نظر_وزیر_آموزش وپرورش که ظاهرا بیش از یک ماه است در کمیسیون اجتماعی است اما هنوز مورد بررسی قرار نگرفته است
❌جناب بطحایی وزیرمحترم آموزش وپرورش :
محبت فرموده به جای#توئیت نویسی های متفاوت جنابتان ،که به اندازه ی کل دولت ومجلس فضای مجازی ورسانه ای را درنوردیده است ،والبته تاثیری هم در افزایش محبوبیت جنابعالی یا #تغییر_نگاه_حاکمیت ،برای حاکمیتی به حساب آوردن دستگاه تعلیم وتربیت نداشته است ،ونیز #واگذاری عزل ونصب ها به نمایندگان مجلس با هدف ماندگاری چند صباحی بیشتر بر امسند وزارت ، به پشتوانه ی عظیم میلیونی معلمان مورد ظلم واقع شده،دولت را مجاب نمائید #امتیازات_فصل_دهم_قانون خدمات کشوری رابرای فرهنگیان نیز همانند سایر نور چشمی ها #اعمال ،و#طرح رتبه بندی مد نظرتان که به دهها مورد تقاضاهای دستگاهها از کمیسیون اجتماعی دولت ملحق شده واحتمال بررسی واقدام عمل ندارد را در دستور کار کمیسیون مربوطه قرار دهند شاید التیامی باشد بر جراحت های بی شمار ناشی از بی تدبیری فرادستان بر دل های رنجور معلمان
⭕️معلمان #فراموشکار نیستند بارها در همان توئیت های کذائی تان وعده اجرای #فاز دوم رتبه بندی از ابتدای #مهرماه سال جاری راداده بودید ،که نه تنها برای امسال بلکه،براساس شواهد ونیز اعلام معاونت توسعه وپشتیبانی وزارت تان که فرموده اند هنوزرقم بودجه مورد نیاز برای طرح رتبه بندی را نمی دانند امیدی به لحاظ آن در در بودجه 98 نیز وجود ندارد
✳️پایان کلام را می آرایم به شعری زیبا ازسعدی علیه الرحمه
🔺ریاست به دست کسانی خطاست
🔺که از دستشان دست ها بر خداست
@farhangian_sallam
آب پاکی الهیار ترکمن روی دست معلمان /تا پایان سال افزایش حقوق برای فرهنگیان امکان پذیر نیست
goo.gl/Fq2bMj
🔴معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش "برای اجرای طرح #رتبه_بندی_معلمان هنوز نمی‌توانیم اعتبار مورد نیاز را به‌طور دقیق تخمین بزنیم" وی در ادامه گفت: #افزایش حقوق فرهنگیان تا پایان سال #ممکن نیست.(تسنیم)
@farhangian_sallam
goo.gl/Fq2bMj
🔴معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش "برای اجرای طرح #رتبه_بندی_معلمان هنوز نمی‌توانیم اعتبار مورد نیاز را به‌طور دقیق تخمین بزنیم" وی در ادامه گفت: #افزایش حقوق فرهنگیان تا پایان سال #ممکن نیست.(تسنیم)
@farhangian_sallam
❇️ چند خبر کوتاه ، #شکاف_درآمدی در ایران #عمیق تر شد.!!!
✏️ جدیدترین برآورد سازمان ملل نشان می دهد #نابرابری درآمدی در ایران طی دو سال گذشته #افزایش داشته و متوسط ضریب جینی ایران به ۳۸.۸ واحد رسیده است. ایران میان ۱۵۳ کشوری که در این گزارش مورد بررسی قرار گرفته‌اند در #رتبه_۸۸ قرار گرفته است/ تسنیم
✏️ #تدریس_اجباری مدیران و معاونان موجب افت تحصیلی دانش آموزان میشود
سیدجواد ابطحی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به بخشنامه اخیر آموزش و پرورش در خصوص اجباری شدن تدریس مدیران و معاونان مدارس به 6 ساعت در هفته، اظهار کرد: این بخشنامه در
#راستای جبران کسری نیروی آموزش و پرورش صادر شده است تا #خلأ کمبود نیرو را در آموزش و پرورش پوشش دهد.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی افزود: با این بخشنامه نه تنها مدیریت مدارس دچار بلاتکلیفی خواهد شد بلکه مدیری که چندین سال از فضای تدریس فاصله گرفته و دور بوده و مباحث جدید به هیچ عنوان آشناییت ندارد باید به اجبار در کلاس‌های درس حاضر شود و این مسئله قطعا به کیفیت آموزشی دانش آموزان ضربه میزند.
✏️#نکاتی در#خصوص_بازنشستگی خانم ها
1-شرایط #سنی بازنشستگی برای #زنان ۵ سال از آقایان کمتر است. به این معنی که خانم‌ها با سن کمتری می‌توانند بازنشسته شوند
2- سابقه لازم برای بازنشستگی است که عموما برای خانم‌ها و آقایان یکسان است، ولی در چند مورد برای خانم‌ها از نظر سابقه شرایط سهل‌تری در نظر گرفته شده است.
3- وجود شرایط همزمان سن و سابقه برای بازنشستگی بانوان است. به این معنا که به غیر از سه مورد (بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشستگی جانبازان و کارگزین انلاین بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه) قاعده اصلی در بازنشستگی تحقق هم زمان شرط سن و سابقه در احراز بازنشستگی است.
✍️ نصراله خلیلی
✅ منبع :خبرگزاری فرهنگیان
@farhangian_sallam
✏️ جدیدترین برآورد سازمان ملل نشان می دهد #نابرابری درآمدی در ایران طی دو سال گذشته #افزایش داشته و متوسط ضریب جینی ایران به ۳۸.۸ واحد رسیده است. ایران میان ۱۵۳ کشوری که در این گزارش مورد بررسی قرار گرفته‌اند در #رتبه_۸۸ قرار گرفته است/ تسنیم
✏️ #تدریس_اجباری مدیران و معاونان موجب افت تحصیلی دانش آموزان میشود
سیدجواد ابطحی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به بخشنامه اخیر آموزش و پرورش در خصوص اجباری شدن تدریس مدیران و معاونان مدارس به 6 ساعت در هفته، اظهار کرد: این بخشنامه در
#راستای جبران کسری نیروی آموزش و پرورش صادر شده است تا #خلأ کمبود نیرو را در آموزش و پرورش پوشش دهد.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی افزود: با این بخشنامه نه تنها مدیریت مدارس دچار بلاتکلیفی خواهد شد بلکه مدیری که چندین سال از فضای تدریس فاصله گرفته و دور بوده و مباحث جدید به هیچ عنوان آشناییت ندارد باید به اجبار در کلاس‌های درس حاضر شود و این مسئله قطعا به کیفیت آموزشی دانش آموزان ضربه میزند.
✏️#نکاتی در#خصوص_بازنشستگی خانم ها
1-شرایط #سنی بازنشستگی برای #زنان ۵ سال از آقایان کمتر است. به این معنی که خانم‌ها با سن کمتری می‌توانند بازنشسته شوند
2- سابقه لازم برای بازنشستگی است که عموما برای خانم‌ها و آقایان یکسان است، ولی در چند مورد برای خانم‌ها از نظر سابقه شرایط سهل‌تری در نظر گرفته شده است.
3- وجود شرایط همزمان سن و سابقه برای بازنشستگی بانوان است. به این معنا که به غیر از سه مورد (بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشستگی جانبازان و کارگزین انلاین بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه) قاعده اصلی در بازنشستگی تحقق هم زمان شرط سن و سابقه در احراز بازنشستگی است.
✍️ نصراله خلیلی
✅ منبع :خبرگزاری فرهنگیان
@farhangian_sallam
🔻تناقض فاحش در اظهارات رئیس سازمان برنامه وبودجه دریک نگاه 👇
◀️نوبخت 22/6/97:#افزایش_نرخ_ارز_هیچ_درآمد_مازادی برای دولت ایجاد نکرده است
◀️نوبخت در #تاریخ 5/7/97 نرخ تحقق درآمدهاي نفتي هم#۱۶ درصد #بيشتر از پيش‌بيني است و نسبت به سال گذشته ۶۱ درصد بيشتر است
این تناقض فقط در طول دو هفته اتفاق افتاده است❗️
📣نوبخت رئیس سازمان برنامه وبودجه در بیانیه‌ای به تاریخ 22/6/97اعلام کرد:#افزایش_نرخ_ارز_هیچ_درآمد_مازادی برای دولت ایجاد نکرده و #منابع درآمدی دولت #کاهش قابل ملاحظه‌ای داشته است.
🔹اگرچه بودجه سال ۱۳۹۷ براساس دلار ۳۸۰۰ تومانی تنظیم گردیده و عرضه ارز دولتی با قیمت ۴۲۰۰ تومان انجام می شود مابه التفاوت ۳۸۰۰ تا ۴۲۰۰ تومان نیز در حسابی نزد بانک مرکزی نگهداری و عینا صرف پرداخت مابه التفاوت کالاهای اساسی و نهاده های کشاورزی و دامی و دارو و تجهیزات پزشکی می شود به طوری که کالاهای فوق با همان نرخ ۳۸۰۰ تومان قانون بودجه ۱۳۹۷ تامین می شود. بر این اساس نه تنها دولت هیچ گونه درآمد مازادی نسبت به بودجه نداشته است بلکه منابع درآمدی دولت نسبت به پیش‌بینی‌ها و محاسبات بودجه کاهش قابل ملاحظه ای داشته است.
✔️#منبع_خبر :ایلنا
📣#نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در #تاریخ 5/7/97:
🔹 نرخ تحقق درآمدهاي نفتي هم#۱۶ درصد #بيشتر از پيش‌بيني است و نسبت به سال گذشته ۶۱ درصد بيشتر است.
🔹معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان برنامه وبودجه ، با اشاره به #جدیدترین گزارش #خزانه‌داری کل کشور گفت : حدود ۱۵۰ هزار میلیارد تومان از منابع پیش‌بینی شده ما در قانون مذکور به‌عنوان درآمدها محقق شده که میزان تحقق این عدد نسبت به پیش‌بینی ۷۷ درصد است و با توجه به رقم سال گذشته، ۴۸ درصد بیشتر است.
🔹 نوبخت #رقم تحقق درآمدهای #مالیاتی و حقوق گمرکی را ۵۵ درصد بیان کرد و افزود: نرخ تحقق درآمدهای نفتی هم ۱۶ درصد بیشتر از پیش‌بینی است و نسبت به سال گذشته ۶۱ درصد بیشتر است.
🔹به گفته رییس سازمان برنامه و بودجه کشور #تاکنون در شش ماه سال جاری، حدود ۲۶ هزار و ۳۸۹ میلیارد تومان برای طرحهای عمرانی پرداخت شده و این رقم هم حدود چهار برابر بیشتر از سال گذشته است و گویای آن است که به رغم تلاطم‌ها و نوسان‌های مختلف اقتصادی، ما روند دریافت‌ها و پرداخت‌هایمان وضعیت بهتری داشته است
✔️#منبع_خبر :فارس به نقل از روابط عمومی و امور بی الملل سازمان برنامه و بودجه
https://t.center/farhangian_sallam
◀️نوبخت 22/6/97:#افزایش_نرخ_ارز_هیچ_درآمد_مازادی برای دولت ایجاد نکرده است
◀️نوبخت در #تاریخ 5/7/97 نرخ تحقق درآمدهاي نفتي هم#۱۶ درصد #بيشتر از پيش‌بيني است و نسبت به سال گذشته ۶۱ درصد بيشتر است
این تناقض فقط در طول دو هفته اتفاق افتاده است❗️
📣نوبخت رئیس سازمان برنامه وبودجه در بیانیه‌ای به تاریخ 22/6/97اعلام کرد:#افزایش_نرخ_ارز_هیچ_درآمد_مازادی برای دولت ایجاد نکرده و #منابع درآمدی دولت #کاهش قابل ملاحظه‌ای داشته است.
🔹اگرچه بودجه سال ۱۳۹۷ براساس دلار ۳۸۰۰ تومانی تنظیم گردیده و عرضه ارز دولتی با قیمت ۴۲۰۰ تومان انجام می شود مابه التفاوت ۳۸۰۰ تا ۴۲۰۰ تومان نیز در حسابی نزد بانک مرکزی نگهداری و عینا صرف پرداخت مابه التفاوت کالاهای اساسی و نهاده های کشاورزی و دامی و دارو و تجهیزات پزشکی می شود به طوری که کالاهای فوق با همان نرخ ۳۸۰۰ تومان قانون بودجه ۱۳۹۷ تامین می شود. بر این اساس نه تنها دولت هیچ گونه درآمد مازادی نسبت به بودجه نداشته است بلکه منابع درآمدی دولت نسبت به پیش‌بینی‌ها و محاسبات بودجه کاهش قابل ملاحظه ای داشته است.
✔️#منبع_خبر :ایلنا
📣#نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در #تاریخ 5/7/97:
🔹 نرخ تحقق درآمدهاي نفتي هم#۱۶ درصد #بيشتر از پيش‌بيني است و نسبت به سال گذشته ۶۱ درصد بيشتر است.
🔹معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان برنامه وبودجه ، با اشاره به #جدیدترین گزارش #خزانه‌داری کل کشور گفت : حدود ۱۵۰ هزار میلیارد تومان از منابع پیش‌بینی شده ما در قانون مذکور به‌عنوان درآمدها محقق شده که میزان تحقق این عدد نسبت به پیش‌بینی ۷۷ درصد است و با توجه به رقم سال گذشته، ۴۸ درصد بیشتر است.
🔹 نوبخت #رقم تحقق درآمدهای #مالیاتی و حقوق گمرکی را ۵۵ درصد بیان کرد و افزود: نرخ تحقق درآمدهای نفتی هم ۱۶ درصد بیشتر از پیش‌بینی است و نسبت به سال گذشته ۶۱ درصد بیشتر است.
🔹به گفته رییس سازمان برنامه و بودجه کشور #تاکنون در شش ماه سال جاری، حدود ۲۶ هزار و ۳۸۹ میلیارد تومان برای طرحهای عمرانی پرداخت شده و این رقم هم حدود چهار برابر بیشتر از سال گذشته است و گویای آن است که به رغم تلاطم‌ها و نوسان‌های مختلف اقتصادی، ما روند دریافت‌ها و پرداخت‌هایمان وضعیت بهتری داشته است
✔️#منبع_خبر :فارس به نقل از روابط عمومی و امور بی الملل سازمان برنامه و بودجه
https://t.center/farhangian_sallam
Telegram
فرهنگیان سلام
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
💢 #تازه ترین اظهار نظر #رئیس سازمان برنامه وبودجه !
کارمندان منتظر #افزایش_حقوق نباشند/دیگر قرار بر افزایش حقوق در سال جاری نیست اگر هم افزایش حقوقی بخواهد اتفاق بیفتدبرای سال آینده است!؟
▫️با وجود طرح موضوع افزایش مجدد حقوق کارکنان در سال جاری تازه‌ترین اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه از این حکایت دارد که دیگر قراری برای این افزایش نیست و اگر هم قرار باشد که افزایش حقوقی برای کارکنان اتفاق بیفتد برای سال آینده خواهد بود.
🔻جزئیات بیشتر در لینک زیر :
📎 isna.ir/amp/97070301589/
https://t.center/farhangian_sallam
کارمندان منتظر #افزایش_حقوق نباشند/دیگر قرار بر افزایش حقوق در سال جاری نیست اگر هم افزایش حقوقی بخواهد اتفاق بیفتدبرای سال آینده است!؟
▫️با وجود طرح موضوع افزایش مجدد حقوق کارکنان در سال جاری تازه‌ترین اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه از این حکایت دارد که دیگر قراری برای این افزایش نیست و اگر هم قرار باشد که افزایش حقوقی برای کارکنان اتفاق بیفتد برای سال آینده خواهد بود.
🔻جزئیات بیشتر در لینک زیر :
📎 isna.ir/amp/97070301589/
https://t.center/farhangian_sallam
ایسنا
کارمندان منتظر افزایش حقوق نباشند
با وجود طرح موضوع افزایش مجدد حقوق کارکنان در سال جاری تازه‌ترین اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه از این حکایت دارد که دیگر قراری برای این افزایش نیست و اگر هم قرار باشد که افزایش حقوقی برای کارکنان اتفاق بیفتد برای سال آینده خواهد بود.
✅افزایش درصد جانبازی طبق مستندات پزشکی صورت می گیرد
🔹مدیرکل کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: برای #افزایش درصد جانبازی #سفارش از هیچ فرد یا #مسئولی را نمی پذیریم و پزشکان بر اساس مستندات پزشکی درصد جانبازی را اعلام می کنند.
🔺غلامرضا طائبی روز یکشنبه در نشست خبری درباره #شایعاتی مبنی بر اینکه برخی مدیران بازنشسته که جانباز هستند برای اینکه مشمول طرح عدم اشتغال افراد بازنشسته نشوند، دنبال افزایش درصد جانبازی هستند، اظهار داشت: از #زمانی که قانون منع بکارگیری بازنشستگان در دستگاه های اجرایی به تصویب رسیده است #هیچ پرونده جدیدی برای #افزایش درصد جانبازی به ما ارجاع داده نشده و هیچ فردی از مدیران فعلی درخواستی در این خصوص ارائه نداده است.
وی خاطرنشان کرد: برای اینکه فردی به عنوان #جانباز بعد از #بازنشستگی بتواند در دستگاهی مشغول به کار باشد، باید حتما درصد جانبازی #بالای ۵٠ درصد، آزاده با #بیش از سه سال یا جزو #فرزندان شهدا باشد.
🔺وی با بیان اینکه برای درصد جانبازی بالای ۵٠ درصد نیز باید شورای عالی پزشکی با حضور تعدادی از پزشکان مجرب تصمیم گیری کند، اظهار داشت: پرونده افراد متقاضی در این شورا بررسی می شود که پس از تایید نهایی، شورا نیز مهر تایید برای درصد بالای ۵٠ درصد را خواهد زد.
کانال قوانین شاهد
https://t.center/farhangian_sallam
🔹مدیرکل کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: برای #افزایش درصد جانبازی #سفارش از هیچ فرد یا #مسئولی را نمی پذیریم و پزشکان بر اساس مستندات پزشکی درصد جانبازی را اعلام می کنند.
🔺غلامرضا طائبی روز یکشنبه در نشست خبری درباره #شایعاتی مبنی بر اینکه برخی مدیران بازنشسته که جانباز هستند برای اینکه مشمول طرح عدم اشتغال افراد بازنشسته نشوند، دنبال افزایش درصد جانبازی هستند، اظهار داشت: از #زمانی که قانون منع بکارگیری بازنشستگان در دستگاه های اجرایی به تصویب رسیده است #هیچ پرونده جدیدی برای #افزایش درصد جانبازی به ما ارجاع داده نشده و هیچ فردی از مدیران فعلی درخواستی در این خصوص ارائه نداده است.
وی خاطرنشان کرد: برای اینکه فردی به عنوان #جانباز بعد از #بازنشستگی بتواند در دستگاهی مشغول به کار باشد، باید حتما درصد جانبازی #بالای ۵٠ درصد، آزاده با #بیش از سه سال یا جزو #فرزندان شهدا باشد.
🔺وی با بیان اینکه برای درصد جانبازی بالای ۵٠ درصد نیز باید شورای عالی پزشکی با حضور تعدادی از پزشکان مجرب تصمیم گیری کند، اظهار داشت: پرونده افراد متقاضی در این شورا بررسی می شود که پس از تایید نهایی، شورا نیز مهر تایید برای درصد بالای ۵٠ درصد را خواهد زد.
کانال قوانین شاهد
https://t.center/farhangian_sallam
Telegram
فرهنگیان سلام
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
⭕️ آیا اجرای #مرحله_دوم_رتبه_بندی، از مهرماه امکان پذیر است؟
▪️#حرف_حساب: #محمد_بطحایی در پاسخ به سوال نمایندگان، برای گریز از کارت زرد مجلسیان، وعده اجرای مرحله دوم رتبه بندی از مهر ماه را اعلام کرده است.
▪️ #علی_زرافشان نیز اخیرا در یک سخنرانی، وعده اجرای رتبه بندی را از مهرماه داده است. بماند که چرا علی زرافشان وارد حوزه مالی شده، در حالی که علی الهیار ترکمن متولی اصلی مالی وزارت خانه، سکوت کرده است.
▪️اجرای افزایش حقوق به صورت پلکانی، آموزش و پرورش را با کمبود شدید اعتبارات مواجه خواهد کرد؛ به طوری که با افزایش پلکانی، نیاز به ترمیم بودجه فعلی است. با این احوال، معلوم نیست بطحایی و زرافشان، بر اساس چه چشم اندازی چنین وعده ای را داده اند؟
▪️بطحایی پیش تر گفته بود، اجرای رتبه بندی مرحله دوم، نیازمند اعتباری بیش از ۸۰۰۰ میلیارد تومان است. اجرای رتبه بندی و نیز #افزایش_پلکانی حقوق تا ۲۰ درصد، احتمالا به بیش از 1۰۰۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد. آیا دولت می تواند این مبلغ را تامین کند؟ خیلی بعید است.
▪️ حداقل دو سناریو در این زمینه قابل پیش بینی است؛ اول این که افزایش حقوق سال جدید کمتر از #مصوبه_مجلس باشد و ما بقی مصوبه مجلس را، به اسم رتبه بندی از مهرماه اجرا کنند.
▪️#سناریوی_دوم این که، مبلغ اندکی را به اسم رتبه بندی اجرا کنند و سخن از #مرحله_سوم رتبه بندی! در سال های آینده نمایند.
▪️ به نظر می رسد بطحایی برای گریز از #کارت_زرد، فعلا وعده ای داده است با این استدلال که: تا مهرماه کی مرده است کی زنده؟
#اکانال حرف حساب
پیوستن به فرهنگیان سلام 👇
@farhangian_sallam
▪️#حرف_حساب: #محمد_بطحایی در پاسخ به سوال نمایندگان، برای گریز از کارت زرد مجلسیان، وعده اجرای مرحله دوم رتبه بندی از مهر ماه را اعلام کرده است.
▪️ #علی_زرافشان نیز اخیرا در یک سخنرانی، وعده اجرای رتبه بندی را از مهرماه داده است. بماند که چرا علی زرافشان وارد حوزه مالی شده، در حالی که علی الهیار ترکمن متولی اصلی مالی وزارت خانه، سکوت کرده است.
▪️اجرای افزایش حقوق به صورت پلکانی، آموزش و پرورش را با کمبود شدید اعتبارات مواجه خواهد کرد؛ به طوری که با افزایش پلکانی، نیاز به ترمیم بودجه فعلی است. با این احوال، معلوم نیست بطحایی و زرافشان، بر اساس چه چشم اندازی چنین وعده ای را داده اند؟
▪️بطحایی پیش تر گفته بود، اجرای رتبه بندی مرحله دوم، نیازمند اعتباری بیش از ۸۰۰۰ میلیارد تومان است. اجرای رتبه بندی و نیز #افزایش_پلکانی حقوق تا ۲۰ درصد، احتمالا به بیش از 1۰۰۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد. آیا دولت می تواند این مبلغ را تامین کند؟ خیلی بعید است.
▪️ حداقل دو سناریو در این زمینه قابل پیش بینی است؛ اول این که افزایش حقوق سال جدید کمتر از #مصوبه_مجلس باشد و ما بقی مصوبه مجلس را، به اسم رتبه بندی از مهرماه اجرا کنند.
▪️#سناریوی_دوم این که، مبلغ اندکی را به اسم رتبه بندی اجرا کنند و سخن از #مرحله_سوم رتبه بندی! در سال های آینده نمایند.
▪️ به نظر می رسد بطحایی برای گریز از #کارت_زرد، فعلا وعده ای داده است با این استدلال که: تا مهرماه کی مرده است کی زنده؟
#اکانال حرف حساب
پیوستن به فرهنگیان سلام 👇
@farhangian_sallam
🔴 🔵 بازخوانی مصوبه ای از شورای عالی اداری که مغفول مانده
🔵انتصاب مدیران پایه بالای ۲۵ سابقه و ۵۵ سال ممنوع است !
🔵حداقل ۳۰ درصد از مدیران باید از بانوان توانمند انتخاب شوند
🔵خدمت فرهنگیان بالای ۳۰ سال ؛ به شرط تدریس یا به شرط مدیریت ؟!!
🔵دستگاه های مختلف به ویژه آموزش و پرورش سن و سابقه ی مدیران خود را #اعلام کنند تا مشخص شود کدام دستگاه ها برخلاف مصوبه ی هیئت دولت عمل کرده اند
@farhangianelorestan
🔹 این مصوبه به شرح زیر است 👇
🔻تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی
شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و نهمین جلسه مورخ ۲۷ تیرماه ۹۶ به ریاست اقای دکتر روحانی ، رئیس جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، موضوع تصویبنامه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورا را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:
۲- چهار تبصره به شرح زیر به ماده ۵ الحاق میشود:
🔻 ۱- به منظور بهره‌گیری از ظرفیت #زنان و #جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، دستگاههای اجرایی مکلفند در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع جدول شماره ۱ تصویبنامه) به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که تا #پایان_برنامه_ششم توسعه، #متوسط_سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، ۸ سال #کاهش پیدا کند.
🔻۲- تا پایان برنامه ششم توسعه نسبت مدیران #زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰٪ #افزایش یابد. سهم هر یک از دستگاههای اجرایی برای انتصاب مدیران زن با در نظر گرفتن شرایط و ویژگی‌های هر دستگاه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و با هماهنگی دستگاه اجرایی ذی‌ربط تعیین و ابلاغ خواهد شد.
🔻۳ - به منظور جوان‌گرایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و مستعد در اداره امور کشور، دستگاههای اجرایی ضمن فراهم کردن تمهیدات لازم، می‌بایست در خصوص #کاهش_متوسط_سوابق خدمت به گونه‌ای اقدام نمایند که از انتصاب افراد جدید با داشتن بیش از #۲۵_سال_سابقه خدمت و یا دارای #سن بیشتر از #۵۵_سال به پست‌های #مدیریت_پایه #خودداری نمایند.
🔻۴- رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی برای انتخاب #مدیران_حرفه‌ای الزامی است؛ لیکن به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، #اولویت با انتخاب زنان و نیروهای جوان‌تر خواهد بود.
📜پی نوشت :
🔰 #مدیران_پایه به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه اجرای سیاست ها، خط مشی ها و برنامه های سازمانی را در واحدهای ستادی بر عهده دارند. مانند: #رؤسای_ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها.
🔰به راستی چه تعداد از روئسای ادارات و گروه های آموزش و پرورش لرستان زیر ۲۵ سال سابقه هستند ؟
🔰چرا ما در آموزش و پرورش لرستان شاهد پس زدن و اجحاف در حق جوانان و بانوان توانمند هستیم؟
🔰آیا ۳۰ درصد از مدیران آموزش و پرورش لرستان از بانوان هستند ؟
🔰چرا وقتی مصوب می شود فرهنگیانی که بعد از ۳۰ سال قصد ادامه ی خدمت دارند فقط به #شرط_تدریس می توانند تا ۳۵ سال خدمت بمانند ،اما ما می بینیم اکثر مدیران ما (از رئیس اداره گرفته تا معاون مدرسه ) بالای ۳۰ سال سابقه خدمت دارند!
🔰آمار مدیران بازنشسته نزد صدای فرهنگیان لرستان محفوظ است .هرچند اکثر همکاران بخصوص همکاران اداری در جریان هستند .
🔰 از آموزش و پرورش لرستان خواستار #شفاف_سازی و #پاسخگویی هستیم .
🔰قابل توجه دکتر خادمی #استاندار محترم لرستان و آقای زینی وند #مدیرکل محترم آموزش و پرورش لرستان .
#مدیریت_بازنشستگان
#ادامه_خدمت_بالای۳۰سال_به_شرط_تدریس
#پیر_سالاری
#جوان_ستیزی
#مصوبه_ی_هییت_دولت
#مدیران_پایه_بالای_۲۵سال_خدمت
کانال #صدای فرهنگیان لرستان
پیوستن به فرهنگیان سلام 👇👇
@farhangian_sallam
🔵انتصاب مدیران پایه بالای ۲۵ سابقه و ۵۵ سال ممنوع است !
🔵حداقل ۳۰ درصد از مدیران باید از بانوان توانمند انتخاب شوند
🔵خدمت فرهنگیان بالای ۳۰ سال ؛ به شرط تدریس یا به شرط مدیریت ؟!!
🔵دستگاه های مختلف به ویژه آموزش و پرورش سن و سابقه ی مدیران خود را #اعلام کنند تا مشخص شود کدام دستگاه ها برخلاف مصوبه ی هیئت دولت عمل کرده اند
@farhangianelorestan
🔹 این مصوبه به شرح زیر است 👇
🔻تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی
شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و نهمین جلسه مورخ ۲۷ تیرماه ۹۶ به ریاست اقای دکتر روحانی ، رئیس جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، موضوع تصویبنامه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورا را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:
۲- چهار تبصره به شرح زیر به ماده ۵ الحاق میشود:
🔻 ۱- به منظور بهره‌گیری از ظرفیت #زنان و #جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، دستگاههای اجرایی مکلفند در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع جدول شماره ۱ تصویبنامه) به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که تا #پایان_برنامه_ششم توسعه، #متوسط_سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، ۸ سال #کاهش پیدا کند.
🔻۲- تا پایان برنامه ششم توسعه نسبت مدیران #زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰٪ #افزایش یابد. سهم هر یک از دستگاههای اجرایی برای انتصاب مدیران زن با در نظر گرفتن شرایط و ویژگی‌های هر دستگاه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و با هماهنگی دستگاه اجرایی ذی‌ربط تعیین و ابلاغ خواهد شد.
🔻۳ - به منظور جوان‌گرایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و مستعد در اداره امور کشور، دستگاههای اجرایی ضمن فراهم کردن تمهیدات لازم، می‌بایست در خصوص #کاهش_متوسط_سوابق خدمت به گونه‌ای اقدام نمایند که از انتصاب افراد جدید با داشتن بیش از #۲۵_سال_سابقه خدمت و یا دارای #سن بیشتر از #۵۵_سال به پست‌های #مدیریت_پایه #خودداری نمایند.
🔻۴- رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی برای انتخاب #مدیران_حرفه‌ای الزامی است؛ لیکن به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، #اولویت با انتخاب زنان و نیروهای جوان‌تر خواهد بود.
📜پی نوشت :
🔰 #مدیران_پایه به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه اجرای سیاست ها، خط مشی ها و برنامه های سازمانی را در واحدهای ستادی بر عهده دارند. مانند: #رؤسای_ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها.
🔰به راستی چه تعداد از روئسای ادارات و گروه های آموزش و پرورش لرستان زیر ۲۵ سال سابقه هستند ؟
🔰چرا ما در آموزش و پرورش لرستان شاهد پس زدن و اجحاف در حق جوانان و بانوان توانمند هستیم؟
🔰آیا ۳۰ درصد از مدیران آموزش و پرورش لرستان از بانوان هستند ؟
🔰چرا وقتی مصوب می شود فرهنگیانی که بعد از ۳۰ سال قصد ادامه ی خدمت دارند فقط به #شرط_تدریس می توانند تا ۳۵ سال خدمت بمانند ،اما ما می بینیم اکثر مدیران ما (از رئیس اداره گرفته تا معاون مدرسه ) بالای ۳۰ سال سابقه خدمت دارند!
🔰آمار مدیران بازنشسته نزد صدای فرهنگیان لرستان محفوظ است .هرچند اکثر همکاران بخصوص همکاران اداری در جریان هستند .
🔰 از آموزش و پرورش لرستان خواستار #شفاف_سازی و #پاسخگویی هستیم .
🔰قابل توجه دکتر خادمی #استاندار محترم لرستان و آقای زینی وند #مدیرکل محترم آموزش و پرورش لرستان .
#مدیریت_بازنشستگان
#ادامه_خدمت_بالای۳۰سال_به_شرط_تدریس
#پیر_سالاری
#جوان_ستیزی
#مصوبه_ی_هییت_دولت
#مدیران_پایه_بالای_۲۵سال_خدمت
کانال #صدای فرهنگیان لرستان
پیوستن به فرهنگیان سلام 👇👇
@farhangian_sallam
🔴 حمله تند حاج بابایی به محمد بطحایی؛ آقای #بطحایی #صادقانه پاسخ #فرهنگیان را بدهید #فرافکنی ممنوع
▪️ #حاجی_بابایی : حذف بند #سختی_کار #معلمان، #عائله_مندی_معلمان_مجرد، عدم اجرای قانون مزایای #ایثارگران، تاخیر در پرداخت #پاداش_پایان_خدمت_فرهنگیان ، نقص اجرای #افزایش_۲۰_درصدی حقوق سال۹۷،عدم پیگیری نظام #رتبه بندی_معلمان ، #متناسب_سازی_حقوق_شاغلین_و_باز نشستگان بیشترین موضوع مراجعات مردمی را تشکیل می دهد.
▪️رئیس فراکسیون فرهنگیان با اشاره به اظهارات وزیر آموزش وپرورش بیان داشت، #کاهش_حقوق_معلمان اگر براساس رای #دیوان #محاسبات و سایر #دستگاههای #نظارتی است چرا صرفا برای #فرهنگیان قابلیت اجرایی دارد.
▪️وی با طرح این سوال از آقای #بطحایی که، #آیا۶سال فرصت کافی برای دفاع از #حقوق_قانونی معلمان نبود، گفت، وزیر محترم آموزش وپرورش در سخنان خود گفته اند، که بعد از چندین بار تذکر دستگاههای نظارتی ناچار به #کسر_مزایای_فرهنگیان شده اند، مگر ایشان در دولت یازدهم و دوازدهم به عنوان معاون پشتیبانی و وزیر آموزش وپرورش شرف حضور
نداشته اند، پس چرا اقدام به اخذ #مصوبه از دولت و #شورای_توسعه_مدیریت نداشته اند، #آیا۶سال زمان کمی است؟
▪️ #حاجی_بابایی با اشاره به قسمت دیگری از سخنان آقای #بطحایی که افزایش حقوق معلمان در دولت دهم با طی نکردن مراحل قانونی، بوده است، تاکید کرد، #فوق_العاده_سختی_کار #فرهنگیان بر اساس بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و براساس بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۰۷۹۵ مورخ ۸۹/۱۰/۵ معاون توسعه مدیریت و مصوبه مورخ ۸۹/۹/۲۹ شورای توسعه مدیریت که به تایید #رئیس_جمهور رسیده است، و حق #عائله_مندی_زنان_مجرد نیز به موجب بند۴ ماده ۶۸ مدیریت خدمات کشوری ، به استناد قانون تفسیر بند۴ ماده ۶۸ ابلاغی در ۹۰/۱۲/۱۶، بخشنامه مورخ ۹۰/۱۱/۲۹ معاون حقوقی رئیس جمهور اجرا شده است. اما چرا بجای پیگیری #حقوق_قانونی_معلمان، #فرافکنی به قبل می شود، مگر در آن زمان، #دیوان_محاسبات وجود نداشت،مگر نهادهای نظارتی نبودند،چرا این مزایا برقرار شدند و شاهد افزایش حقوق معلمان بودیم، زیرا پیگیری و مصوبه گرفته می شد، ادله بیان می شد و دولت موافقت می کرد.
▪️وی بیان داشت، آموزش وپرورش اگر نمی تواند برای افزایش حقوق ، موقعیت واز حق قانونی معلمان دفاع کند، حداقل برای کاهش آن جلوتر از دیوان #محاسبات و دیوان #عدالت اداری حرکت نکند .
▪️وزیر اسبق آموزش وپرورش این سوال را مطرح کرد،که وضعیت بند سختی کار و سایر مزایایی که حذف وکاهش آن در دستور کار وزارت آموزش وپرورش قرار گرفته است، در سایر #دستگاههای #اجرایی چگونه است؟ چرا #مزایای #دستگاههای دیگر قطع نشده است؟ اینها در جلسات با دستگاههای #قانونگذار و #نظارتی باید بیان شود،
▪️وی تاکید کرد، در حالی که در مجلس برای ، #همسان_سازی حقوق معلمان قانون مصوب شده است. زمزمه های قطع #فوق العاده_شغل در احکام #بازنشستگی شنیده می شود، باید آموزش وپرورش برای حل این مشکل نیز پیشقدم شود واجازه ندهد، به هیچ عنوان این مشکل ایجاد شود.اگر می توانید مشکل راحل کنید، بفرمایید،
واگر نمی توانید اعلام کنید ،آقای وزیر، دراطلاع رسانی کج راهه می روید ،همه امور کشور را روابط عمومی شما پیگیری می کند، الا پیگیری مشکل فرهنگیان که وظیفه ذاتی شماست.
▪️ #حاجی_بابایی گفت، براساس قانون بودجه ۹۷ و استفساریه ای که تقدیم مجلس شد، باید میانگین افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۹۷ ،حدود ۱۵ درصد باشد چرادردولت فریاد نمی زنید،فراکسیون فرهنگیان آمادگی دفاع از حقوق ،قانونی معلمان در کنارشما را دارد ، همه باید بدون مقصرتراشی از حق معلمان دفاع کنیم ودست از سیاسی بازی وفرافکنی بر داریم،کسی که خانه شیشه ای دارد به طرف دیگران سنگ اندازی نمی کند.
▪️وی گفت، آقای #بطحایی لطفا تیم سیاسی را به تیم آمورشی وپرورشی تغییر دهید. درحال حاضر نعمت حساس شدن مردم به تیم #اقتصادی دولت وفضای موجود جامعه شما را در امان نگه داشته است،فرصت را غنیمت بشمارید.
▪️ رئیس فراکسیون فرهنگیان تاکید کرد، وزیر آمورش و پرورش باید تمام قد از فرهنگیان دفاع کند،صرفه جویی در آموزش وپرورش یعنی نابودی نظام تعلیم وتربیت، سند تحول بنیادین یعنی معلم عزتمند ، استخدام رسمی ونبود آن یعنی معلم روز مزد ، لطفا به داد مدارس برسید واگذاری مدارس به بخش خصوصی فریاد مردم را درآورده است،
▪️وی گفت، همین هفته قبل بود که واگذاری مدرسه دخترانه معصومیه منطقه ۱۱ ،فریاد های اعتراض مردم را بدنبال داشت.
منبع:کانال حمیدرضا #حاجی_بابایی
عضویت درفرهنگیان سلام 👇
@farhangian_sallam
▪️ #حاجی_بابایی : حذف بند #سختی_کار #معلمان، #عائله_مندی_معلمان_مجرد، عدم اجرای قانون مزایای #ایثارگران، تاخیر در پرداخت #پاداش_پایان_خدمت_فرهنگیان ، نقص اجرای #افزایش_۲۰_درصدی حقوق سال۹۷،عدم پیگیری نظام #رتبه بندی_معلمان ، #متناسب_سازی_حقوق_شاغلین_و_باز نشستگان بیشترین موضوع مراجعات مردمی را تشکیل می دهد.
▪️رئیس فراکسیون فرهنگیان با اشاره به اظهارات وزیر آموزش وپرورش بیان داشت، #کاهش_حقوق_معلمان اگر براساس رای #دیوان #محاسبات و سایر #دستگاههای #نظارتی است چرا صرفا برای #فرهنگیان قابلیت اجرایی دارد.
▪️وی با طرح این سوال از آقای #بطحایی که، #آیا۶سال فرصت کافی برای دفاع از #حقوق_قانونی معلمان نبود، گفت، وزیر محترم آموزش وپرورش در سخنان خود گفته اند، که بعد از چندین بار تذکر دستگاههای نظارتی ناچار به #کسر_مزایای_فرهنگیان شده اند، مگر ایشان در دولت یازدهم و دوازدهم به عنوان معاون پشتیبانی و وزیر آموزش وپرورش شرف حضور
نداشته اند، پس چرا اقدام به اخذ #مصوبه از دولت و #شورای_توسعه_مدیریت نداشته اند، #آیا۶سال زمان کمی است؟
▪️ #حاجی_بابایی با اشاره به قسمت دیگری از سخنان آقای #بطحایی که افزایش حقوق معلمان در دولت دهم با طی نکردن مراحل قانونی، بوده است، تاکید کرد، #فوق_العاده_سختی_کار #فرهنگیان بر اساس بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و براساس بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۰۷۹۵ مورخ ۸۹/۱۰/۵ معاون توسعه مدیریت و مصوبه مورخ ۸۹/۹/۲۹ شورای توسعه مدیریت که به تایید #رئیس_جمهور رسیده است، و حق #عائله_مندی_زنان_مجرد نیز به موجب بند۴ ماده ۶۸ مدیریت خدمات کشوری ، به استناد قانون تفسیر بند۴ ماده ۶۸ ابلاغی در ۹۰/۱۲/۱۶، بخشنامه مورخ ۹۰/۱۱/۲۹ معاون حقوقی رئیس جمهور اجرا شده است. اما چرا بجای پیگیری #حقوق_قانونی_معلمان، #فرافکنی به قبل می شود، مگر در آن زمان، #دیوان_محاسبات وجود نداشت،مگر نهادهای نظارتی نبودند،چرا این مزایا برقرار شدند و شاهد افزایش حقوق معلمان بودیم، زیرا پیگیری و مصوبه گرفته می شد، ادله بیان می شد و دولت موافقت می کرد.
▪️وی بیان داشت، آموزش وپرورش اگر نمی تواند برای افزایش حقوق ، موقعیت واز حق قانونی معلمان دفاع کند، حداقل برای کاهش آن جلوتر از دیوان #محاسبات و دیوان #عدالت اداری حرکت نکند .
▪️وزیر اسبق آموزش وپرورش این سوال را مطرح کرد،که وضعیت بند سختی کار و سایر مزایایی که حذف وکاهش آن در دستور کار وزارت آموزش وپرورش قرار گرفته است، در سایر #دستگاههای #اجرایی چگونه است؟ چرا #مزایای #دستگاههای دیگر قطع نشده است؟ اینها در جلسات با دستگاههای #قانونگذار و #نظارتی باید بیان شود،
▪️وی تاکید کرد، در حالی که در مجلس برای ، #همسان_سازی حقوق معلمان قانون مصوب شده است. زمزمه های قطع #فوق العاده_شغل در احکام #بازنشستگی شنیده می شود، باید آموزش وپرورش برای حل این مشکل نیز پیشقدم شود واجازه ندهد، به هیچ عنوان این مشکل ایجاد شود.اگر می توانید مشکل راحل کنید، بفرمایید،
واگر نمی توانید اعلام کنید ،آقای وزیر، دراطلاع رسانی کج راهه می روید ،همه امور کشور را روابط عمومی شما پیگیری می کند، الا پیگیری مشکل فرهنگیان که وظیفه ذاتی شماست.
▪️ #حاجی_بابایی گفت، براساس قانون بودجه ۹۷ و استفساریه ای که تقدیم مجلس شد، باید میانگین افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۹۷ ،حدود ۱۵ درصد باشد چرادردولت فریاد نمی زنید،فراکسیون فرهنگیان آمادگی دفاع از حقوق ،قانونی معلمان در کنارشما را دارد ، همه باید بدون مقصرتراشی از حق معلمان دفاع کنیم ودست از سیاسی بازی وفرافکنی بر داریم،کسی که خانه شیشه ای دارد به طرف دیگران سنگ اندازی نمی کند.
▪️وی گفت، آقای #بطحایی لطفا تیم سیاسی را به تیم آمورشی وپرورشی تغییر دهید. درحال حاضر نعمت حساس شدن مردم به تیم #اقتصادی دولت وفضای موجود جامعه شما را در امان نگه داشته است،فرصت را غنیمت بشمارید.
▪️ رئیس فراکسیون فرهنگیان تاکید کرد، وزیر آمورش و پرورش باید تمام قد از فرهنگیان دفاع کند،صرفه جویی در آموزش وپرورش یعنی نابودی نظام تعلیم وتربیت، سند تحول بنیادین یعنی معلم عزتمند ، استخدام رسمی ونبود آن یعنی معلم روز مزد ، لطفا به داد مدارس برسید واگذاری مدارس به بخش خصوصی فریاد مردم را درآورده است،
▪️وی گفت، همین هفته قبل بود که واگذاری مدرسه دخترانه معصومیه منطقه ۱۱ ،فریاد های اعتراض مردم را بدنبال داشت.
منبع:کانال حمیدرضا #حاجی_بابایی
عضویت درفرهنگیان سلام 👇
@farhangian_sallam