فرهنگیان سلام

✅بهره مندی نیروهای #توانبخشی از امتیازات #رتبه بندی

📣#مدیرکل اموراداری وتشکیلاتی وزارت آموزش وپرورش از اصلاح سیستم نگارش رتبه بندی به نفع نیروهای توانبخشی شاغل در آموزش وپرورش استثنایی خبرداد

🔹به دنبال عدم اعمال رتبه بندی برای نیروهای توانبخشی شاغل به فعالیت در آموزش وپرورش استثنایی ٰو پی گیری های مستمر مسئولان ؛بخصوص جناب #دکترحسینی ریاست محترم سازمان آموزش وپرورش استثنایی کشورامروز #مدیرکل اموراداری وتشکیلات وزارت آموزش وپرورش از #اصلاح نگارش رتبه بندی به نفع همکاران #توانبخشی خبر داده ووعده نموده اند در اولین نگارش این اصلاحات اعمال خواهد شد


@farhangian_sallam

#اختصاصی
✍️امضا محفوظ
✅سخنی با مدیرکل آموزش وپرورش شهرستان های استان تهران

🔴آقای مدیر ؛ راهی که شما در پیش گرفته ايد به تدبیر و امید ختم نمی شود!

سال های طولانی است پایان سال تحصیلی در این دیار قرین امتحان و پرسش گری نسبت به عمكرد و سنجش آموخته هاست البته همواره معلمان و دبیران بر جایگاه پرسشگران تکیه زده اند و دانش اموزان سئوالات را به پاسخ ایستاده اند شاید زمان آن رسیده باشد که یکی ازاین برگه های امتحاتی روی میز مدیری قرار گیرد که دیر زمانی نیست سکان هدایت کشتی آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران را بدست گرفته ، ناخدایی که رفتار و عملكردش حکایت از آن دارد که لنگرگاه بعد از ۱۴۰۰ را نشانه رفته است

🔴آقای مدیر :

از زمان سکان داری شما دیگر امیدی به تدبیر نیست ، تدبیری که سرلوحه نقشه راه اسلاف شما در این مسند بود ، آنها که با ساماندهی و سازماند هی و استفاده درست و مناسب از نیروی انسانی که بزرگترین سرمایه هر سازمانی است همواره در صدر جدول چشم انداز سند تحول بنیادین بودند ، مدیرانی که با برگزاری با شکوه جشنواره های خیرین مدرسه ساز که قدرتمندترین بازوی نوسازی فضاهای آموزشی کشور است ، به بهترین نحو از این ظرفیت بهره می بردند .

همچنین تشکیل کمیته مبارزه با فساد اداری ، کمیته پیشگیری از آسیب های اجتماعی ، پروژه مهر و استفاده مطلوب و بهینه از ظرفیت شوراهای آموزش و پرورش و ده ها طرح مدبرانه در راستای رشد و اعتلای دستگاه تحت مدیریت خود گام های بلندی برداشتند.

البته این همه میسر نمی شد مگر در سایه حاکمیت اخلاق و بهره گیری بهینه از نیروهای متعهد و کار آزموده که متاسفانه از زمان آغاز مديريت جدید جناب آقاي مدير كل با حذف بدور از انصاف و بدور از منافع سازمانی ، عده ای از این نیروهای توانمند و کار آزموده این اندیشه به ذهن متبادر میشود که کشتی بان را سیاستی دگر آمده .

🔴آقای مدیر:

آیا این تغییر رویکرد و پیاده کردن نا بهنگام و عجولانه مسافران تدبیر و امید همچون :

معاون #پشتيباني اداره كل
معاون #تربيت بدني و سلامت اداره كل
معاون #سواد آموزي اداره كل
مدير #حراست اداره كل
مدير #روابط عمومي اداره كل
رييس #اداره استعدادهاي درخشان اداره كل
رييس اداره #سواد آموزي اداره كل
رييس اداره #آموزش و پرورش #استثنايي اداره كل
مدير آموزش و پرورش #شهرستان قرچك
مدير آموزش و پرورش #شهرستان رباط كريم
رييس اداره #دبيرخانه اداره كل
ووو

از کشتی اعتدال که البته جهتی کاملا عکس با منافع و شعار های دولت دوازدهم و برتر از آن با منافع و چشم انداز آموزش و پرورش در نظام مقدس جمهوری اسلامی دارند ، حکایت از نگاهی به کانون های قدرت خارج از دولت و یا بازیگران بعد از ۱۴۰۰ ندارد ؟

🔴آقای مدیر :

آیا در رویکرد جدید سازمان جنابعالی می توان رد پایی از حلقه #مشاوران شما که نگاهی به جبهه #پایداری نیز دارد را یافت ؟آیا عملکرد اطاق فکر شما بذر یاس و ناامیدی را در اداره کل آموزش ‌و پرورش شهرستان های استان تهران نمی کارد ؟

چگونه #جابجایی و عدم بکارگیری مدیران و کارشناسانی را توضیح می دهید که در دوره مدیریت قبل از شما در مصدر امور بودند و بارها و بارها عملکرد مثبت شان مورد تقدیر قرار گرفته و همواره در رتبه بندی ها جایگاه های برتر را از آن خود کرده بودند؟

🔴آقای مدیر :

آیا نباید #اندیشید که دفتر #کارجنابعالی در حدپایگاهی با هدف جولان برای نمایندگان محترم مخالف دولت تدبیر و امید #تنزل یافته است ؟

❓به کجا چنین شتابان ؟

🔚سخن پایانی:

🔴جناب آقای #مدیرکل ،شاید منافع شخصی و گروهی #کوتاه مدت جنابتان با تغییرات انجام شده چند صباحی تامین شود ، اما بی گمان هر گامی در غیر از مسیر روشن ، #انقلابی و همراه با #اخلاق و تدبیر بر روح بزرگ آموزش و پرورش محکوم به شکست بوده و خسران دنیوی و اخروی را بدنبال خواهد داشت .

والسلام علی من اتبع الهدی

پیوستن به فرهنگیان سلام👇
https://t.center/farhangian_sallam

☣️اقدام شایسته ی تحسینِ #تقدیر مدیرکل آموزش و پرورش لرستان از نقد #منصفانه
bit.ly/2UHrRWx
🔹در اقدامی جالب، ودر نشست خبری مدیرکل آموزش و پرورش لرستان با اصحاب رسانه، رضا زینی وند مدیرکل آموزش وپرورش لرستان از خبرنگار پایگاه خبری #یافته به دلیل درج خبر #انتقادی از وضعیت یکی از مدارس تخریبی شهر خرم آباد #تقدیر کرد.

🔹گفتنی است در #مورخه13 خرداد ٩٧، پایگاه خبری یافته گزارشی را منتشر کرده بود که در آن از «#تبدیل یکی از مدارس منطقه‌ی #فلک الدین به مرکز نگهداری #ضایعات» انتقاد شده بود.

🔹در این گزارش که به قلم #رضا_طولابی خبرنگار پایگاه یافته نگارش شده بود، ضمن انتقاد شدید از این موضوع، پیشنهاد شده بود، که مسئولان آموزش و پرورش با اندکی ابتکار و خلاقیت از این فضای تخریبی به درستی استفاده کنند که در نشست خبری امروز دوشنبه با اصحاب رسانه لرستان ، ضمن تقدیر از خبرنگار یافته، اعلام شد که مصوب شده تا مکان مورد نظر به زمین چمن مصنوعی تغییر کاربری داده و به همراه یک زمین پینت‌بال در اختیار اهالی «فلک الدین» قرار دهند.

🔹رضا زینی وند مقدم در این نشست که روز دوشنبه 15/11/97در خانه معلم خرم آباد برگزارشد ،با #استقبال از #منتقدین منصف و دلسوز رسانه ای استان گفت: خبرنگاران چشمان #بیدار جامعه و #پژواک صدای مردم هستند و اعتقاد داریم انتقاد درست و بجا از دستگاه باعث می شود در جهت اصلاح امور به درستی گام برداریم.


✔️[باشد که این اقدام تحسین برانگیز #مدیرکل محترم آموزش وپرورش لرستان #الگویی شود برای دیگر مدیران سراسر کشوربویژه در #حوزه آموزش وپرورش که بعضا با وجود خدمت در دولتی که معتقد است ، از قلم #شکسته و دهان #بسته کاری ساخته نیست. قلم‌ها را به بهانه‌های واهی نشکنیم و دهان‌ها را با بهانه‌های غیراساسی نبندیم. بگذاریم در این جامعه "آزادی مسئولانه" باشد.از #این شعار دولت عبور نموده و بر علیه رسانه های منتقد #طرح شکایت می کنند ]

پیوستن به فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam

❇️جزئیات خدمات بیمه تکمیلی فرهنگیان بر اساس تغییرات جدید/ چرایی وارد نشدن خدمات دندانپزشکی به بیمه تکمیلی+جوابیه بیمه سلامت 👇

🔹#مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش #درباره انتقاداتی مبنی بر وجود تبعیض میان فرهنگیان با اتخاذ این روش اظهار کرد: باتوجه به ضرورت تغییر روش بیمه و اینکه نمی‌خواستیم هزینه‌ها به یکباره افزایش پیدا کند بنابراین ناگزیر بودیم تا ۲ روش برای فرهنگیان در نظر بگیریم که هر کس بنابر شرایط خود یکی از این ۲روش را انتخاب کند.
کریمی‌فر با اشاره به اینکه تمام خدمات در نظر گرفته شده برای فرهنگیان بدون سقف است، اظهار کرد: چنانچه بیماران دچار بیمار‌ی‌های صعب‌العلاج باشند، وضعیت پرداخت آن‌ها ۲۴ ساعت بعد انجام می‌شود.

🔹#گودرز_کریمی_فر درباره وارد نشدن خدمات دندانپزشکی به بیمه تکمیلی گفت: برای ورود خدمات دندانپزشکی حداقل باید هزینه ای بین ۱۹۰ تا ۲۰۰ هزار تومان دریافت می‌کردیم.
وییادآورشد: بیمه #تکمیلی_ایثارگران_شاغل هم بدون#سقف و #فرانشیز برای آن‌ها در نظر گرفته است.
شرح کامل خبربا لمس لینک زیر...👇👇
goo.gl/ynoZeW


🔹برای دریافت جوابیه #سازمان بیمه سلامت به بیمه مرکزی ایران پیرامون قانونی بودن فعالیت بیمه مکمل #آتیه سازان حافظ لمس کنید 👇
goo.gl/t5KvCW

@farhangian_sallam

🔴 🔵 بازخوانی مصوبه ای از شورای عالی اداری که مغفول مانده

🔵انتصاب مدیران پایه بالای ۲۵ سابقه و ۵۵ سال ممنوع است !

🔵حداقل ۳۰ درصد از مدیران باید از بانوان توانمند انتخاب شوند

🔵خدمت فرهنگیان بالای ۳۰ سال ؛ به شرط تدریس یا به شرط مدیریت ؟!!

🔵دستگاه های مختلف به ویژه آموزش و پرورش سن و سابقه ی مدیران خود را #اعلام کنند تا مشخص شود کدام دستگاه ها برخلاف مصوبه ی هیئت دولت عمل کرده اند

@farhangianelorestan

🔹 این مصوبه به شرح زیر است 👇

🔻تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی
شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و نهمین جلسه مورخ ۲۷ تیرماه ۹۶ به ریاست اقای دکتر روحانی ، رئیس جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، موضوع تصویب‌نامه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورا را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:


۲- چهار تبصره به شرح زیر به ماده ۵ الحاق می‌شود:

🔻 ۱- به منظور بهره‌گیری از ظرفیت #زنان و #جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، دستگاه‌های اجرایی مکلفند در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع جدول شماره ۱ تصویب‌نامه) به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که تا #پایان_برنامه_ششم توسعه، #متوسط_سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، ۸ سال #کاهش پیدا کند.

🔻۲- تا پایان برنامه ششم توسعه نسبت مدیران #زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰٪ #افزایش یابد. سهم هر یک از دستگاه‌های اجرایی برای انتصاب مدیران زن با در نظر گرفتن شرایط و ویژگی‌های هر دستگاه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و با هماهنگی دستگاه اجرایی ذی‌ربط تعیین و ابلاغ خواهد شد.

🔻۳ - به منظور جوان‌گرایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و مستعد در اداره امور کشور، دستگاه‌های اجرایی ضمن فراهم کردن تمهیدات لازم، می‌بایست در خصوص #کاهش_متوسط_سوابق خدمت به گونه‌ای اقدام نمایند که از انتصاب افراد جدید با داشتن بیش از #۲۵_سال_سابقه خدمت و یا دارای #سن بیشتر از #۵۵_سال به پست‌های #مدیریت_پایه #خودداری نمایند.

🔻۴- رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی برای انتخاب #مدیران_حرفه‌ای الزامی است؛ لیکن به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، #اولویت با انتخاب زنان و نیروهای جوان‌تر خواهد بود.



📜پی نوشت :

🔰 #مدیران_پایه به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه اجرای سیاست ها، خط مشی ها و برنامه های سازمانی را در واحدهای ستادی بر عهده دارند. مانند: #رؤسای_ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها.

🔰به راستی چه تعداد از روئسای ادارات و گروه های آموزش و پرورش لرستان زیر ۲۵ سال سابقه هستند ؟

🔰چرا ما در آموزش و پرورش لرستان شاهد پس زدن و اجحاف در حق جوانان و بانوان توانمند هستیم؟

🔰آیا ۳۰ درصد از مدیران آموزش و پرورش لرستان از بانوان هستند ؟

🔰چرا وقتی مصوب می شود فرهنگیانی که بعد از ۳۰ سال قصد ادامه ی خدمت دارند فقط به #شرط_تدریس می توانند تا ۳۵ سال خدمت بمانند ،اما ما می بینیم اکثر مدیران ما (از رئیس اداره گرفته تا معاون مدرسه ) بالای ۳۰ سال سابقه خدمت دارند!

🔰آمار مدیران بازنشسته نزد صدای فرهنگیان لرستان محفوظ است .هرچند اکثر همکاران بخصوص همکاران اداری در جریان هستند .

🔰 از آموزش و پرورش لرستان خواستار #شفاف_سازی و #پاسخگویی هستیم .

🔰قابل توجه دکتر خادمی #استاندار محترم لرستان و آقای زینی وند #مدیرکل محترم آموزش و پرورش لرستان .

#مدیریت_بازنشستگان
#ادامه_خدمت_بالای۳۰سال_به_شرط_تدریس
#پیر_سالاری
#جوان_ستیزی
#مصوبه_ی_هییت_دولت
#مدیران_پایه_بالای_۲۵سال_خدمت

کانال #صدای فرهنگیان لرستان

پیوستن به فرهنگیان سلام 👇👇
@farhangian_sallam

🔷طبق شنیده ها معاون پشتیبانی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان وزارت نشین خواهد شد

🔹یک منبع موثق علام کرده :به زودی #یا_‌محمد_‌حسین_‌بر ،معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان بعنوان #مدیرکل_‌امور_‌اداری_‌و_‌تشکیلات_‌وزارت_‌آموزش _‌و پرورش منصوب خواهد شد.
🔹حسین بر دارای مدرک دکتری فلسفه تعلیم و تربیت و از فرهنگیان اهل تسنن استان سیستان و بلوچستان است که در سوایق کاری وی می توان به سمت های معاونت آموزش و پرورش شهرستان سیب و سوران ، معاونت های پژوهش و برنامه ریزی وتوسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش استان اشاره داشت.
✅منبع:آوای فرهنگی
عضویت درفرهنگیان سلام 👇
@farhangian_sallam

آمار خدمات اسکان فرهنگیان درنوروز97/اسکان درمراکز اقامتی ویژه فرهنگیان با پذیرش 11میلیون و411هزارنفرروز به خط پایان رسید!
goo.gl/9TM9qF

آمار قطعی و نهایی مسافرین فرهنگی در پایگاهها و مراکز اسکان آموزش و پرورش در نوروز 1397 ، با پذیرش 11 میلیون و 411 هزار و 544 نفر روز ، با رضایتمندی نسبی فرهنگیان به خط پایان رسید.

#مدیر کل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد : اسکان آموزش و پرورش تا پایان روز سیزدهم فروردین 1397 به تعداد 1 میلیون 137 هزار و 23 خانوار در قالب 4 میلیون 93 هزار و 281 نفر با پوشش 11میلیون و 411 هزار و 544 نفر روز در 707 پایگاه پذیرش ، به فرهنگیان محترم ، خدمات رفاهی مطلوبی ، ارائه نمود.

کریمی فر ، آمار قطعی استان های مهمان پذیر را به ترتیب #بالاترین پذیرش مسافرین فرهنگی به این شرح ، اعلام نمود :
1- فارس 2- اصفهان 3- خراسان رضوی 4- خوزستان 5- هرمزگان 6 - مازندران 7- بوشهر 8- گیلان 9- یزد 10- لرستان 11- کرمان 12 - سیستان و بلوچستان 13 - شهر تهران 14- قم 15 - گلستان 16- همدان 17- کردستان 18 - کهگیلویه و بویر احمد 19 - آذربایجان شرقی 20 - سمنان 21 - آذربایجان غربی 22- خراسان جنوبی 23- چهار محال و بختیاری 24 - ایلام 25- اردبیل 26- کرمانشاه 27- قزوین 28- مرکزی 29- خراسان شمالی 30- زنجان 31- شهرستان های تهران 32- البرز.

#این مقام مسئول ، اولویت اصلی آموزش و پرورش را جهت ارائه خدمات در تعطیلات نوروزی ؛ تامین اسکان مناسب در راستای منزلت اجتماعی فرهنگیان ، اعلام نمود .

#کریمی فر افزود : تهیه ، تکمیل و بازخورد فرم نظر سنجی از مهمانان نوروزی ، در حین پذیرش در پایگاهها و مدارس تحت پوشش ، حاکی از #رضایتمندی نسبی فرهنگیان در اسکان نوروز 1397 می باشد .

#مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ، تصریح کرد : #استفاده از سیستم نوبت دهی در پایگاههای اسکان ، #کنترل روزانه وضعیت پذیرش ، ت#قویت کشیک های شبانه روزی ، توسعه ی نطارت های همه جانبه ، اهتمام عوامل اجرایی ستاد خدمات سفر آموزش و پرورش به مسئولیت پذیری به جای مسئولیت گریزی ، همچنین جایگزینی کیفیت بخشی به جای کمیت گرایی در مراکز اسکان ، از دیگر مواردی بود که در کلیه ی پایگاههای پذیرش وزارت متبوع در نوروز امسال به مورد اجرا گذاشته شد.


================
کانال فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam