افکار نفت

💠یک انتصاب شیرین، پس‌از تلخیِ آن‌همه دلهره

🔹دوشنبه بعدازظهر بود که یکی از معتمدین افکار اطلاع داد انتصاب کامران دهقانی منتفی و گزینه‌ای دیگر مدنظر مهندس پاک‌نژاد است. زمانیکه پرسیده شد این گزینه چه شخصی است، پس‌از شنیدن پاسخ جدا" خوشحال شدیم اما اندکی نگران بودیم که این موضوع شایعه یا تصمیمی زودگذر نباشد!

🔹دیروز صبح نیز یکی دیگر از عزیزان معتمد، همین موضوع را اطلاع داد و از آنجاکه منبعی بشدت موثق است، به صحت خبر پی برده و دلمان قرص شد که آقای "وزیر" با انتخابی "بی‌نظیر" بزودی یک انتصاب شایسته‌ی دیگر را رقم خواهد زد.

🔹به‌هرحال چون گفته شد انتصاب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌های انسانی وزارت نفت ممکن است حدود یک‌هفته دیگر زمان ببرد و ما بیم آن‌را داشتیم که دیگر مدعیان بیکار ننشسته و با هر ترفندی شروع به تخریب یا پرزنت خود کنند، تصمیم گرفتیم سکوت کنیم و نامی از گزینه‌ی جدید منتشر نکنیم.

🔹اما دیشب با انتشار خبر در کانال پرمخاطب اخبارفوری با بیش‌از ۴میلیون عضو، نام این گزینه فاش شد، سرکار خانم #خزائی که درحال‌حاضر مدیر تدوین مقررات شرکت ملی نفت هستند و با شناختی که از ایشان داریم می‌توانیم به خودمان(پرسنل) تبریک بگوییم.

🔹جهت شناخت نسبی همکاران از ایشان، مختصرا" اشاره می‌شود همین اردیبهشت‌ماه بود که خانم خزائی در جلسه با حضرات #علی‌مددی و #حسین‌نژاد برای دو مبحث خروج فوق‌العاده‌ها از #سقف‌حقوق و نحوه‌ی محاسبه #ترمیم_حقوق دچار چالش شدند که البته مسبوق به سابقه هست؛ کلا خانم خزائی درطول سوابق مدیریتی، خیلی انقباضی رفتار نکردند، انشالله که در جایگاه و سمت جدید هم انبساط‌عملکرد سابق را حفظ کنند.

🔹به‌هرحال شنیده‌ایم به امید خدا، مهندس پاک‌نژاد احتمالا شنبه حکم انتصاب ایشان را صادر کند و خوشحالی کارکنان را بیش‌از پیش؛
چراکه رفتن علی‌مددی، خودش به تنهایی سور است و خداراشکر منتفی شدن انتصاب دهقانی این شادی را دوچندان کرده و نهایتا انتصاب خانم خزائی مدهوش‌مان خواهد کرد.

🔹در انتهای این پیام از جایگاه کارکنان از شخص وزیر محترم نفت آقای #مهندس_پاک‌نژاد صمیمانه و صادقانه تشکر می‌کنیم که با این انتخاب شایسته، هم فردی کارآمد را به تیم وزارتخانه افزود و هم دل کارکنان مغموم را اندکی شاد کرد.
منصفانه می‌گوئیم تاکنون بهترین انتصابات را انجام داده‌اید و البته صادقانه می‌گوئیم جز یک نفر و نصفی.

🔹انشاالله که دیگر حرف و حدیث و فشار و قراری پیش نیاید و مهندس پاک‌نژاد همین امروز حکم سرکار خانم خزائی را صادر کند و پیگیری ویژه‌ی مطالبات کارکنان هرچه سریعتر و ویژه‌تر دنبال شود؛ ۷ماه گذشت و همکاران همچنان بلاتکلیف! دیگر تعلل جایز نیست.

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.04

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

💠وقتی از مردانگی بویی نبرده باشی، با اتکال به ذات نامردت نان‌بری می‌کنی!

🔹درود بر همکاران گرامی؛
چندروزی است اخباری درخصوص #انفصال از خدمت یکی از همکاران مطالبه‌گر "آقای کتابی" در گروه‌های مختلف کارکنان نفتی دست‌به‌دست می‌شود. سعی کردیم با او تماس بگیریم و اصل موضوع را پیگیر شویم که بنابردلایلی منصرف شدیم، اما از منابع خود جویا شدیم و نتیجتا متوجه شدیم #علی‌مددی بی‌وجود زهر خود را ریخته است.

🔹هرکسی که درطول این ۶سال #افکار_نفت را دنبال کرده باشد حتما به یاد می‌آورد بدلیل برخی از رفتارها و نوع نگرش، ادبیات و الفبای مطالباتی‌اش بیش‌از ۱۰بار از #علی_کتابی انتقاد شدید کردیم و تا مرز گلاویز شدن پیش رفتیم اما از نیت خیرخواهانه او آگاه بودیم و صرفا اختلاف سلیقه بود که رودررویمان می‌کرد.

🔹با گذشت مدتی هم ما پخته‌تر شدیم هم او، و بمرور آموختیم انرژی‌ای که صرف تقابل می‌کنیم را می‌بایست در راه مقاومت و چانه‌زنی با نادان‌هایی چون #علی‌مددی ، #حسین‌نژاد ، #ستوده و امثالهم و در راستای احقاق حق خود و همکارانمان بکار بریم، لذا بی‌دعوت از همدیگر در مسیری مشترک قرار گرفتیم برای نتیجه‌گیری بهتر.

🔹ناگفته نماند چند تن دیگر از همکاران نیز از آسیب‌ها مصون نبوده‌اند؛ پیش‌از #قلیپور یا #کتابی، همکاران دیگری داشتیم که بدون حکم و هیأت بدوی تعلیق شدند و ما مطلع نشدیم، وقتی هم که فهمیدیم خودشان تمایلی به مطرح کردن موضوع نداشتند! هنوز هم درگیرند و بنابه‌دلایلی همچنان تمایلی به نام‌بردن و حمایت ندارند.

🔹ضرب‌المثل خدا خر را دید که به او شاخ نداد به ذهن می‌رسد؛ #علی‌مددی بی‌خاصیت که به لطف پروردگار ۳سال بیشتر در این سمت نبود، با همراهی معلوم‌الحالی مثل #علیان‌نژاد و سایر #بی‌سایه‌ها، کاری جز پرونده‌سازی برای مطالبه‌گران نکردند! پستی و ناچیزی تا چه حد؟ عقده‌گشایی تا چه اندازه؟!

🔹آقای #مهندس_پاک‌نژاد لطفا به مجموعه‌ی تحت امر خود دستور دهید موضوع انفصال همکارمان را فیصله دهند، شما بدرستی دستور بازپس‌گیری یا توقف شکایات از رسانه‌ها را صادر کردید پس لطفا با قید فوریت این حکم که توسط عده‌ای متخلف و منفور صادر شده را متوقف کنید؛ اجرای این حکم و ادامه‌ی این روند آن‌هم در آغاز مسئولیت شما چیزی جز دردسر و خاطره‌ی بد از وزارتخانه تحت امر شما در اذهان پرسنل باقی نمی‌گذارد.

🔹ضمن آنکه کارکنان فعلا منتظر و نظاره‌گر این موضوع هستند و همگی ترجیح می‌دهیم مسئله بدون هزینه حل شود و نیاز به قدرت‌نمایی اتحاد پرسنل و تجمعات سراسری نباشد؛
لطفا ابتدا حکم را باطل کنید و سپس هرچه زودتر #علی‌مددی و دوستانش را با یک #تیپا و دو پس‌گردنی از ساختمان وزارت بیرون بیاندازید.

🔹و در آخر، علی‌مددی بدان هیچ دستاوردی نداشتی و تا ابد در لیست سیاه کارکنان جای گرفتی؛ مفتخر شدی در کنار #زنگنه (منفورترین وزیر) بعنوان #ناکارآمد‌ترین، #بی‌خودترین، #بی‌عرضه‌ترین، #عقده‌ای‌ترین معاون منابع‌انسانی وزیر، در تاریخ نفت نام منحوس خود را ثبت کنی؛ باشد که هیچوقت نباشی، انشالله...

🔸#افکار_نفت از علی کتابی حمایت می‌کند و اگر مشکلی برای او پیش بیاید بنحو مقتضی مقابله خواهد کرد؛ قماربازها اگر طالب #زورآزمایی هستید، این گوی و این میدان.

#علی‌مددی
#لات_مجازی
#علی_کتابی
#اولتیماتوم
#اتحاد_همکاران

🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.28

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

🔹آقای #مهندس_پاک‌نژاد از شما #خواهش می‌کنیم اجازه‌ی ورود سیاسیون، فامیل‌ها، سهم‌خواهان و حتی نفتی‌های بی‌تخصص را به این جایگاه ندهید؛
درصورت امکان از شما تقاضا می‌کنیم با سپردن مسئولیت به مینو، این فرصت را به کارکنان بدهید که در ترکیب #مهندس_پاک‌نژاد_و_دکتر_مینو اندکی آسایش را تجربه کنند، هرچه باشد ترکیب مینو با شما برای کارکنان پربارتر از ترکیب مینو و زنگنه خواهد بود.

🔹و #تقاضای بعد #کارکنان از جنابعالی: اگر به هردلیلی مینو نیامد، از افرادی که در زمینه‌ی منابع‌انسانی تجربه و رزومه‌ی قابل قبولی دارند استفاده کنید؛ افرادی مانند آقایان:
➖ابوحمزه
➖فهیممی‌تبار
➖ولی‌اله دینی
➖مجتبی احمدی
این افراد هم زمینه‌ی فعالیت‌شان مرتبط بوده است و هم رزومه‌ای قابل دفاع دارند اگرچه بنابر شناخت و اطلاعاتی که داریم، ترجیح‌مان همچنان مینو است.

🔹امیدواریم بزودی حکم #معاونت منابع‌انسانی را صادر کنید تا هرچه سریعتر با بدرقه‌ی #علی‌مددی ، #حسین‌نژاد ، #ستوده ، #فولادوند و سایر وابستگان و زیرمجموعه‌های هرمی این پدیدگان، اندکی دل‌مان خنک شود و امیدوار به آينده...

🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.13

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠معاونت وزیر در توسعه‌ی مدیریت و سرمایه‌های انسانی صنعت نفت

🔸نکته: همکاران گرامی درود؛ این مطلب خودمونی، روان و بدور از ادبیات مرسوم نگاشته می‌شود.

🔹اولین روزی که ساعت ۸صبح لیست نهایی کابینه منتشر شد و مشخص شد #مهندس_پاک‌نژاد بعنوان وزیر پیشنهادی دولت به مجلس معرفی می‌شود، بررسی #افکار_نفت آغاز شد.
بعداز ساعاتی کنکاش متوجه‌ی حضور #دکتر_مینو در تیم آقای پاک‌نژاد شدیم و همان‌شب حدود ساعت۱۹ با ایشان تماسی برقرار کرده و گفتگویی داشتیم.

🔹دقیقا ۱/۱/۱ که هنوز هیچ‌چیزی مشخص نبود و مخالفت‌ها با حضور آقای پاک‌نژاد آنقدر پرهجمه شروع شد، در مکالمه‌ی تلفنی وقتی از دکتر مینو سوال شد:آیا شما معاون منابع انسانی خواهید شد یا خیر؟ ایشون عنوان کرد بنابر یک تصمیم شخصی، خیلی علاقه بحضور در این جایگاه را ندارم.
دقت کردید؟ زمانی که چیزی معلوم نبود نه امروز که جایگاه خیلی‌ها مشخص شده است.

🔹ازآنجاکه تمایلی در پذیرش این جایگاه توسط فرزین مینو مشاهده نکردیم، منتظر و نظاره‌گر ماندیم که ببینیم در گذر زمان چه اتفاقی خواهد افتاد؛ در این ایام عده‌ای از #مثلا مطالبه‌گران که حتی در زمان مسئولیت مینو از هیچ‌کجای داستان مطلع نبوده و حضور خارجی نداشتند، یکهو نطق‌شان باز شد که اگر مینو کننده‌ی کار بود در زمان مسئولیتش می‌کرد! و البته جدیدا هم به دست و پای #فهیمی‌تبار پیچیده‌اند!

🔹حامیان امثال #علی‌مددی و #حسین‌نژاد و در کل این تشنگان دیده شدن را می‌شناسید؟
اگرچه دلیل واضح این کوبیدن‌ها چیزی نیست جز آنکه می‌دانند با حضور مینو، هیچ جایگاهی در جلسات و پیگیری‌ها نخواهند داشت، اما ناشیانه می‌زنند! فکر می‌کنند چون خودشان سر به زیر برف کرده‌اند سایر کارکنان یا حداقل مطالبه‌گرانی که با مینو در زمان وزارت زنگنه در ارتباط بودند نیز اقدامات مینو را فراموش کرده‌اند!

🔹بطور خلاصه و جهت یادآوری می‌گوئیم:
➖اولا مینو نه قراردادی‌ست، نه نیروی تحمیلی؛ او نیروی رسمی نفت است که در سال۱۳۷۹به استخدام صنعت نفت درآمد.
➖کلیه سوابق تحصیلی و خدمتی‌اش در حوزه‌ی منابع‌انسانی بوده و پیش‌از معاونت وزیر، رئیس مددکاری شرکت فلات‌قاره بوده است.
➖حدودا ۴۶سال سن دارد و ۲۴سال سابقه‌ی رسمی(بدون تعدیل سوابق یا اشتغال در سازمان دیگری)
➖#شایستگی‌ها را درسال۱۴۰۰ که مجلس قانونی مصوب کرد جهت حذف هرگونه افزایشی با هر عنوانی خارج از افزایشات عمومی! نه تنها نجات داد بلکه ازآنجاکه بیم حذف آن می‌رفت، با پیگیری فراوان و حکم قانونی هم دائمی‌اش کرد و هم مقدارش را افزایش داد(خدمت کمی نبود خدایی)
➖افزایش ۶۰درصدی #سقف‌حقوق در خرداد۱۴۰۰ برای اولین بار که در سال‌های بعد آقایون فعلی همون هم نتونستن حفظ کنن و با ۱۰درصد کمتر قرتی‌بازی ۵۰،۴۰،۳۰رو بنا گذاشتن!
➖اعمال اولیه‌ی #ماده۱۰ اونهم در زمان حضور زنگنه #منفورالوزرا که حتی نیروی انسانی رو مازاد می‌دونست!
➖و البته منع پرداخت #حق‌الزحمه‌بهره‌وری و #بن‌کارت بدلیل پرداخت ۵۰۰تومانی ماده۱۰(ویدئوی مصاحبه زنگنه موجود هست)که مینو باز هم تلاش کرد و مانع اجرای این محدودیت شد.
➖یکی از مهمترین اتفاقات این بود که مینو پایه‌گذار گفتگوی مستقیم کارکنان با بالاترین سطح منابع انسانی بود و این باب را فتح کرد.

🔹بله همکاران گرامی، آگاهانه قضاوت کنیم ایرادی ندارد اما غیرمنصفانه آنهم درمورد چیزی که نمی‌دانیم جای ورود و دخول دارد. تعجب آن‌جاست که امثال شما از مددی حمایت می‌کنند که بطور مثال همین موضوع سقف‌حقوق را می‌بایست از پارسال پیگیری می‌کرد یا طبق همان مجوز مینو، اپریزال را با حقوق فروردین می‌پرداخت؛ درحالیکه یکی را پس از ۳ماه، و دیگری با گذشت ۶ماه از سال همچنان همکاران زیادی درگیرش هستند!

🔹خلاصه که این سکوت خبری و عدم تلاش افرادی چون دکتر مینو برای این سمت، باعث شده است سایرین به ماجرا وارد شده یا دیگرانی آنان را وارد کرده باشند که اصلا و ابدا همخوانی با چنین جایگاه حساسی ندارند! قورباغه‌های هفت‌تیر‌کشی که شهر را خالی دیده‌اند و #گوزینه معرفی مینُمایند توجه داشته باشند کسی باید در این جایگاه قرار گیرد که حتما و الزاما سابقه‌ی منابع انسانی داشته باشد؛ این جایگاه تشریفاتی نیست که در تقسیم غنائم نثار فلان نماینده‌ی سابق یا فعلی مجلس شود..!

🔹جناب #مهندس_پاک‌نژاد از شما تقاضا داریم کسی را در این جایگاه منصوب کنید که نیاز به گذراندن دوره‌ی آشنایی ابتدایی با مبانی اولیه و پایه‌ی منابع انسانی، چگونگی فهم #سیستم_حقوق‌و‌دستمزد نفت، تعامل با سازمان #اداری‌استخدامی و موارد بیشمار مشابه را نداشته باشد.
همه‌ی کارکنان یا می‌دانند یا با کمی تفکر متوجه می‌شوند تمام کارهای تأثیرگذاری که مینو انجام داد، در زمان حضور وزارت زنگنه بود که اصل منابع‌انسانی را قبول نداشت آنان را واگنی متصل به لوکوموتیو می‌دانست که صرفا باید کِشیدشان!

💠سخنی با همکار، رئیس‌جمهور، مدیر، مسئول، نظارتی‌، امنیتی‌، خبرنگار و بطور کل سخنی با همه...

🔹مهمترین نکته رو همین ابتدا اعلام می‌کنیم و لطفا تا انتها بخاطر بسپارید:
هیچ احدی، از هیچ قشری، با هیچ تریبونی، نه می‌تونه و نه حق داره #کارکنان_صنعت_نفت رو زیر سوال ببره... حالا با هر جایگاه و اسم و رسم و لوگو و سایت و کانالی!

🔹هیچکس به اندازه‌ی کارکنان این صنعت، حق نقد یا تأیید اتفاقات درونی رو نداره؛ کارکنان نفت فقط پیگیر بهبود شرایط شغلی/معیشتی خودشون هستند. #افکارنفت هم نه بنگاه سخن‌پراکنی کسی هست نه از کسی حق‌التحریر و رپرتاژ گرفته و نه خواهد گرفت.

🔹وقتی کارکنان نسبت به انتصابی ری‌اکشن نشون می‌دن هزارتا داستان پشتش هست؛ مثلا اون همکاری که ۳۰تا۴۰سال داره تو همون پ.پ فعالیت می‌کنه، از کف سازمان رشد کرده و بدون رانت به مدیریت میانی یا ارشد رسیده و جیک و پوک سیستمش رو می‌دونه چرا الان بایس زیردست یک جوون ۳۴ساله مشغول بشه؟ چرا نه اون و نه سایر کارکنان نباید امیدوار باشند که درصورت منظم بودن و درخشش، روزی سکاندار شرکتی می‌شند که جوونی‌شون رو بپاش گذاشتن؟

🔹سالاری خوب نبود، قبول، بر منکرش لعنت. اصلا سالاری حتی حتی اگر ۱درصد هم خوب بود اما محبوب نبود؛ سالاری با شکایت بیخود از صندوق بازنشستگی باعث هجوم گرگ‌های کمین کرده شد و این شد که ۴تا وزیر نامربوط قل خوردن تو صندوق! ولی الان این (به تعبیر همکاری) نوجوان خوبه؟

🔹از مدارک و مدارج عالیه ایشون می‌گن، خب داداشی منم اگر پسر سردار بودم، منم اگر از سهمیه‌ی ایثارگری پدرم برا ورود به دانشگاه و بعدش هم استخدام، استفاده می‌کردم نمی‌رفتم دانشگاه آزاد رودهن قبول بشم که، که اگر هم می‌شدم سریع و با یک مرقومه جابجا می‌شدم! الان تو نفت کم فارغ‌التحصیل صنعتی‌شریف یا امیرکبیر یا خواجه‌نصیر یا اصلا خود دانشگاه نفت رو داریم؟
قطعا ما می‌تونیم حتی از خود #دکتر_پزشکیان هم شاکی باشیم چون وعده‌ی بکارگیری کارشناسانه داده بود!

🔹وقتی همین آقا ۱۴مهر۹۹ عضو هیأت مدیره شرکت نفت مناطق مرکزی شد که وااَسفاتون گوش مریخی‌ها رو از هم جِرید!
پس چی شد؟ وقتی #افکار از ابتدا تا انتها از پاک‌نژاد حمایت می‌کرد چون گزینه‌ی جایگزین رو می‌شناخت و می‌دونست چه حُب جاه و مقامی هست و آبی ازش گرم نمی‌شه، شما که ۱۰روز تمام بصورت شبانه‌روزی توپخونتون رو قفل کرده بودید رو #پاک‌نژاد و از زمین و هوا نخود می‌ریختین؟حاجی مهمات رو کی تأمین می‌کرد؟

🔹یهو وا دادین؟؟!!
کسی که وجود خودش رو اصلا قبول نداشتید و تخریبش می‌کردید! الان انتخابش رو تحسین می‌کنید؟
اصلا منطقیه اصل چیزی رو قبول نداشت اما انتخابش رو آره؟ پیام انتقادی ۵اکتبر۲۰۲۰ و تیتر "یکی دیکر از جوانان زنگنه با کمترین سابقه کاری، عضو هیئت‌مدیره شرکت نفت مرکزی شد" رو دلیت می‌کنید؟ حرف دل کارکنانی که بدون کَس و کار و با همت خودشون رشد کردن رو تعبیر به شبنامه می‌کنید؟ هرکی برخلاف شما گفت میشه سیاه‌نما، زیاده‌خواه، شبنامه‌نویس و...

🔹اخوی اونی که داره از این راه نون می‌خوره شمایی، تا الانم با شما تقابلی که نداشتیم هیچ، یجورایی هم همراهی کردیم و تحسین؛ اما لطفا رزق و روزیت رو به نون ما گره نزن.
ما نه خبرنگاریم و نه ادعاش رو داریم، چندتا عملیاتی مهجور و ستم‌دیده هستیم که دور هم جمع شدیم صدامون رو برسونیم، هرچند اخوان نظارتی و امنیتی این همه تعارض و تداخل و تقلب و تخلف رو به کتف مبارکشون دایورت کردن اما ما روشنگری می‌کنیم که امثال #علی‌مددی و #حسین‌نژاد و #ستوده و #فولادوند و #فرشاد و #امیری و سایرین بدونن دستشون برا پرسنل رو شده.

🔹شما هم هرکس رو دوست داری بزن، هرکی هم دوست داشتی نوازش کن اما بدون اگر از نظر کارکنان ایرادی باشه حتما بیان میشه، فالوورهای ما دنبال اخبار مربوط به خودشون هستن، کتابت شما براشون اهمیتی نداره اما حق بگو یا اگر دیدی ناحق هست اصلا نگو؛ ما هم یاد گرفتیم همیشه حق بگیم حتی وقتی همکاران خودمون ما رو #سوپاپ_اطمینان وزارت خطاب می‌کردن...

ادامه در پیام بعد 👇👇

خداحافظی و درخواست حلالیت اوجی

آقای اوجی شما وزیر بدی نبودید، بهتر می‌شدید اگر کمی استقلال داشتید و اطرافیانتان را امثال #علی‌مددی و #حسین‌نژاد و #ستوده و... دوره نمی‌کردند.
بابت تلاش‌هاتان تشکر می‌کنیم؛ خدانگهدار شما

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.31

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠آیا قانون خاص آنان خاص‌تر است؟ یا مسئولین ما بی‌خاصیت؟!

🔹عدم ضرورت اخذ مجوز از شورای حقوق و دستمزد برای افزایش سقف پرداختی قضات و اعضای هیات علمی خبری است که امروز ساعت۱۵ در ایسنا منتشر شد.

🔹مطابق نظریه مشورتی دیوان عدالت اداری، باتوجه به اینکه طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت، حقوق و مزایای قضات و اعضای هیات علمی مشمول قوانین خاص خود است، درنتیجه ضرورتی به اخذ مجوز برای افزایش سقف حقوق از شورای حقوق و دستمزد نیز نیست.

🔹قابل توجه #علی‌مددی و #حسین‌نژاد بی‌وجود که بجای پیگیری حق و حقوق کارکنان، فقط درگیر استخدام آقازاده‌ها و زدوبند و رانت‌خواری هستند، خاصیت یک خربزه از شما بیشتر است..

#علی‌مددی
#حسین‌نژاد
#بی‌عرضه‌های_آسانسوری
#موانع_انسانی
#تدفین‌مقررات

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.29

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

‍ 💠تجمعات #صنفی کارکنان مناطق عملیاتی در اعتراض به #محدودیت‌های_غیرقانونی و #خلاف_قرارداد_شغلی

🔹دیروز و بخصوص امروز شاهد اعتراضات گسترده، بویژه در #هاب_انرژی_ایران بودیم.
همکاران چه کردید! مرحبا بر یکایک شما حق‌طلبان.

🔹داستان این اعتراضات در عسلویه از ۱۴۰۰بنا گذاشته شد، آن‌روزها تعداد کمتری درگیر محدودیت‌های سلیقه‌ای بودند؛
گفتیم سلیقه‌ای زیراکه برخی از مسئولین، مثل #علی‌مددی و #حسین‌نژاد بی‌عرضه، بجای استناد به مجموعه قوانین واو.نفت و دفاع از سرمایه‌های انسانی‌اش، سلایق کثیف و کابوس‌های درهم خود را به اداری‌استخدامی برده و مصوب می‌کنند!

🔹این اعتراضات سال به سال دامنه‌ی وسیعتری را شامل می‌شود؛ آقایان مسئول در حکومت، نظارتی‌ها، امنیتی‌ها... در بی‌کفایتی و بی‌لیاقتی مدیران ما که شکی نیست، که اگر یک جو غیرت و عرضه داشتند بلافاصله پس‌از تقدیم لایحه‌ی بودجه، پیگیر معیشت کارکنان بودند نه اینکه اواخر خردادماه تازه مغز پوک‌شان سیگنال دهد که هوی ریقو پاشو به وظیفه‌ات عمل کن!

🔹از هرکه بر‌می‌آید دوستانه و وطن‌پرستانه درخواست می‌کنیم قبل‌از شعله‌ور شدن آتش بی‌انصافی و لبریز شدن صبر کارکنان، شما به موضوع ورود کنید...

#نفت_و_گاز_پارس #POGC
#مجتمع_گازی_پارس‌جنوبی #SPGC
#پالایشگاه_گاز_فجرجم
#سکوی‌های_۴۰گانه‌ی_POGC
#شرکت_بهره_برداری_نفت_و_گاز_آغاجاری
#مناطق_فلات‌قاره

همکاران سایر مناطق، منتظر همراهی‌تان هستیم؛
مناطق نفتخیز جنوب، شرکت‌های گازی، خطوط لوله و مخابرات که اینقدر مورد اهانت و ظلم واقع شده و سایر عزیزان
#موسم_همراهی را دریابید...

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.29

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤سلام خدمت کانال خوب افکارنفت‌
از مرداد ماه با شروع کار پیمانکاران‌مواد غذایی در ملی حفاری ایران . شرکتی با این اسم بزرگ شروع به اذیت نیروهای اقماری دکل ها کرده و دو نیروی خدماتی را از چارت سازمانی و ساختار حذف کرده و عملا دیگه انباردار مواد غذایی و اتاقدار کارمندی و کارگری( یک اتاقدار برای هر دو طرف کارمندی و کارگری استفاده میشود) نداریم و سرویس دهی به نیروها عملا سخت و حتی صفر شده و مشکلات بسیاری را در این گرمای طاقت فرسا به تمام نیروها ی اردوگاهی و سرچاهی وارد کرده با تشکر از اداره ساختار و آقای نساج بابته زجرهایی که به نیروها وارد می‌کنند خدا خیرتان ندهد.

👤درود بر مدیریت کانال افکار، لطفا پیگیری بفرمایید چرا کالا کارتها پرداخت نمی‌شود. الان ماه ۵هست و در شرکت ملی نفت از ماه خرداد طلب داریم. گویا آقای هدایت امیری و جمالی جلوی این موضوع رو گرفتن.

👤با عرض سلام و خدا قوت خدمت مجموعه افکار نفت
طبق مصوبه اخیر وزارت نفت طرح حمایت از جوانی جمعیت قرار شده مبالغی پاداش جهت فرزند آوری به واجدین شرایط اعطا گردد
فرزند اول ۱۵ میلیون
فرزند دوم ۳۰ میلیون
فرزند سوم ۴۰ میلیون
فرزند سوم بنده سال ۱۴۰۲ متولد شد که باید پاداش چهل میلیونی به بنده پرداخت کنند
سازمان بهداشت و درمان نفت اصفهان در اقدامی عجیب بخشنامه وزارت نفت را تفسیر و مبلغ فرزند اول به ما پرداخت شد علت را جویا شدیم گفتند شما فرزند اول محسوب میشوید در صورتیکه بنده وام فرزند آوری فرزند سوم از بانک طبق مصوبه دریافت کردم
آخه این چه تفسیری هست.
✨#افکار_نفت: همکار محترم ربطی به تفسیر سازمان بهداشت و درمان ندارد، این نیز از تفاسیر #حسین‌نژاد، عقل کل #تدفین‌مقررات است و قابل شکایت و پیگیری.

👤سلام گروه جهادی و مطالبه گر ایثار گر افکار
لطفا همانند تمام کارزارهای قبلی که متولی شکایت از دستگاهای مختلف متخلف و یا اشخاص حقوقی و حقیقی بصورت لینک شده بودین واز همکاران محترم درخواست مشارکت کرده بودین این شکایت رو هم بصورت لینک توی همین کانال محترم قرار بدین تا همه همکاران ارجمندی که عضو کانال محترم تون هستند بدون هیچ دردسری شکایت کنند چون اینجوری خیلی از همکاران محترم مون که در این مقوله ذینفع هستند بدلیل گرفتاری های خاص خودشون قادر به رفتن به خدمات دفاتر الکترونیک و ارائه شکایت نیستند و بنابراین تعداد متقاضیان این شکایت نامه به حداقل نفرات ممکن خواهد رسید که این دقیقا مطلوب آقایان از خدا بیخبر و ظالم علی مددی و حسین نژاد و باند دسیسه جو و خانه خراب کن شون هستش
بنابراین از محضر شریف تون استدعا دارم در صورت امکان اینگونه که توضیح دادم عمل کنید
سلامتی و سربلندی تان را از درگاه حضرت احدیت مسئلت مینمایم.
✨#افکار_نفت: همکار گرامی ماهیت کارزار بیشتر همسویی، اتحاد و جلب توجه است. از لحاظ قضایی و به جهت رسیدگی حقوقی فاقد اعتبار در سیستم قوه‌ی قضائیه می‌باشد، تنها راه شکایت فردی از طریقی است که اعلام شد.
لطفا همراهی فرمائید.

👤سلام،
برای شکایت جهت استنکاف از ترمیم حقوق آیا می شود به صورت مجازی انجام داد از طریق سایت رسمی دیوان عدالت اداری؟خیلی از همکاران اقماری هستند دسترسی به دفاتر قضایی ندارند.
✨#افکار_نفت: هرکدام از همکاران که سیستم ثنا و امضای الکترونیکی دارد می‌تواند از طریق سایت عدل‌ایران ثبت شکایت کند.

👤سلام و وقت بخیر خدمت شما،میخواستم راجع به این شرکت هواپیمایی کارون مطلبی رو عرض کنم:این شرکت متاسفانه الان تو این یکی دوسال اخیر همیشه پروازهاش از مناطق عملیاتی یا تاخیر داشته و یا کنسل شده،ناوگان هواپیماهاشم با یه سرچ ساده میتونید متوجه بشید چقدر فرسوده و نابود هستش!!! حالا سوالی ک اینجا مطرحه اینه که آیا واقعا جون پرسنل ذره ای برای این آقایون مدیر و تصمیم گیرنده ارزشی داره؟؟؟؟ عه چه سوال مسخره ای پرسیدم،قطعا نداره...واقعا باید تاسف خورد که نفت رو به کجا رسوندن که باید پرسنل متخصص و سختکوش نفت با ابو طیاره های این شرکت جابجا بشن اونم بعد از چهارده روز سخت کاری و طاقت فرسا توی این هوای وحشتناک گرم با چیزی حدود ۹۰درصد رطوبت...آقایون تا کی میخوایین به ظلمتون ادامه بدین؟!خسته نشدید؟!!!! همکار شما از جزیره سیری


🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.10

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠سیاه‌بازیِ علی‌مددی و تیم نادان‌ش

🔹آسانسوری‌های دپارتمان منابع انسانی وزارت نفت به سرکردگی #علی‌مددی سَفیه، متشکل از #حسین‌نژاد لَش و بی‌حال، #ستوده لَئیم و #فولادوند سِمسار، درحالی فوق‌العاده‌ی #ترمیم_حقوق را با استعلام نابجا از سازمان اداری و استخدامی، دچار سکته کردند که درمقابل با دست‌درازی به بیت‌المال و بدون رعایت شرایط قانونی، در روزهای آخر مسئولیت‌شان ۲آیتم برای همکاران قراردادی مصوب کردند.

🔹جالب اینجاست کارکنان قراردادی بعداز ۳سال انتظار درخصوص این دو فوق‌العاده، با مصوبه‌ی جدیدی روبرو شدند که در اجرا علاوه بر ایجاد عدم‌رضایت، باعث بروز ناراحتی و دلخوری از مسئولین آینده‌ی منابع انسانی وزارت نفت خواهد شد!
آقایان کوتوله شما اگر دلسوز بودید مصوبه را بدون تغییر و با رویکرد مثبت‌تر (مشمول شدن کارکنان دیپلم و فوق دیپلم درخصوص فوق‌العاده مخصوص) ابلاغ می‌کردید، اما صرفا بدلیل لجبازی با همکاران رسمی، مانع‌تراشی و ایجاد چالش برای دولت بعد و آرزوی واهی رجعت به صندلی قدرت در آینده، فوق‌العاده تخصصی و مخصوص قراردادی‌ها را بدینگونه تصویب و ابلاغ کردید تا بار انبوه مشکلات خرد و کلان منابع انسانی را تحویل دولت آینده دهید!

🔹بجز مرض، چه توجیه دیگری برای عدم اعمال ترمیم حقوق برای کلیه‌ی کارکنان با هرنوع استخدامی دارید؟ مگر نه آنکه خود سازمان اداری‌استخدامی رأی دیوان را پذیرفت؟ مگر نه آنکه شهرداری‌ها، جهاد کشاورزی و همین اواخر سازمان برق این مبلغ را به بیس شاغلینش اضافه کرد؟ آیا آنها هم استعلام گرفتند؟ آیا در وجود بی‌سایه‌ی شما به اندازه‌ی مسئولین آنان جنم یافت نمی‌شدندی؟ چگونه است که هرگاه بخواهید می‌شود و هرگاه بخارید نمی‌شود؟

🔹جهت اطلاع همکاران گرامی باید اشاره شود که پس‌از پذیرش رأی دیوان توسط اداری‌استخدامی، مسئولین بدسگال ما بجای اعمال ترمیم در بیس حقوقی که برخلاف ماده۱۰ شامل تمامی کارکنان با هر میزان سابقه، مدرک، نوع استخدامی و محل خدمت می‌شد، بیخود و بی‌جهت صرفا بخاطر سنگ‌اندازی! طی مکاتبه‌ای استعلام می‌گیرند، و درمقابل فردی مشابه‌الحال با مسئولین پیزوری ما بنام #روح‌الامینی بجای پاسخ شفاف وفق رأی لازم‌الاجرای دیوان، نامه را به سران سه‌قوه ارجاع می‌دهد!

🔹بعبارتی ساده‌تر، اتفاقی که می‌توانست کمک شایانی به کلیه‌ی کارکنان بالاخص #کف‌بگیران و حتی #سقف‌بگیران در زمان بازنشستگی بکند(یعنی افزایش یک‌میلیون و پنجاه هزار تومان به بیس مهرماه۴۰۱) دانسته و عامدانه توسط کوتوله‌های آسانسوری به کما رفت و در آخرین حرکت، نیش‌شان را فرو و زهرشان را تخلیه کردند.
البته این عداوت‌ها مسبوق به سابقه است، مانند نحوه‌ی اجرای ماده۱۰، عدم پیگیری سقف‌حقوق یا عدم اجرای #فوق‌العاده_ویژه و...

🔹آقایان بی‌وجود، الهی که به تیر غیب و نیزه‌یِ عیان دچار شوید؛ آمین.
با این رفتار سمی از این طایفه‌ی مسموم، حتی اگر بهترین شخص وزیر نفت شده و بهترین گزینه، معاون سرمایه‌های انسانی شود، تا استقرار و تسلط بر امور وزارتخانه حاصل گردد، سال به پایان رسیده، فرصت اجرا از دست رفته و سر کارکنان نفت بی‌کلاه مانده است!

🔹رئیس محترم بازرسی آقای کامیاب، ما و همکاران انتظار بیشتری از شما داشتیم! درست است که یحتمل روزهای آخر مسئولیت را سپری می‌کنید اما توقع داریم با #مسببین_وضع_موجود و مفسدان حوزه اداری علی‌مددیِ کوفی ، حسين‌نژاد بدنژاد، ستوده‌ی کارچاق‌کن و فولادوند منافق برخورد کنید؛
چرا به فکر #سقف‌حقوق ، #کف‌حقوق ، #معافیت_مالیاتی رسمی‌های مناطق عملیاتی، دکلبانان، سکو‌کاران، بیابان‌گردان، حفارمردان و دیگر کارکنان سخت‌کوش این صنعت نیستید؟

🔹ضمنا اخوی ستوده شنیده‌ایم مأموریت آن مشاور بوشهری‌ات را تمدید کرده‌ای؟!
نامه اصلاح طرح طبقه‌بندی پیمانکاران با کلی بار مالی، بدون استعلام از اداری‌استخدامی یا سران قوا را برای سنگ‌اندازی در مسیر دولت۱۴ام به وزارت تعاون ارسال کرده‌ای؟
اخوی حواست باشد برای سال سوم، نورچشمی‌هایت و آن مهندس پیزوری و مجیزگویت را بعنوان کارمند مدت‌معین نمونه معرفی کنی! خلاصه این دم آخری بتازید که بزودی از اسب پایین کشیده خواهید شد...

#علی‌مددی #موانع‌انسانی
#حسین‌نژاد #تدفین‌مقررات
#ستوده و #فولادزره خبیث
#ترمیم_حقوق
#سقف‌بگیران
#کف‌بگیران
#اتحاد_همکاران

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.10

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠واعجبا از عمقِ عمیقِ فاجعه و حجمِ حجیم تخلفات گسترده معاون #علی‌مددی!

🔹غرایاق‌زند پزشکیار و مدیرکل تشریفاتی و استانبول‌نشین تشکیلات و ساختار، با مدرک تحصیلی بی‌ربط و استخدامی جمعی از خانواده و خویشان بر سفره‌ی حق‌الناس توسط علی‌مددی و ستوده‌ی آب زیرکاه که پشت پرده مشغول کارچاق‌کنی است، برای آزردن خاطر، جگرسوزی و ملاعبه با روح و روان همکاران مظلوم نفت.

🔹آقایان علی‌مددی، ستوده و حسین‌نژاد، حضرات بی‌تقوا، چه بی‌قانونی‌ها که نکردید؟ قلم #افکار از نوشتن این حجم تخلف و جرم به نزدیک ناتوانی رسیده است و از انعکاس و بازگو کردن آن برای همکاران، بجای شما ما شرمنده‌ایم!

🔹هر روز، هر ساعت و این اواخر هر دقیقه یکی از صدها تخلف معاون منابع انسانی و تیم مافیایی‌اش برملا می‌شود، اینطور که بنظر می‌رسد مسئولین دولت بعد می‌بایست نیمی از وقت‌شان را پیگیر حجمِ حجیم و ضخیم تخلفات #حاج‌آقا_مددی، #ستوده، #فولاد، #حسین‌نژاد، #زند و #سایر_شرکاء مانند غرایاق‌ باشد.

🔹دل هر انسان عادل، باشرف و منصفی از این حجم بی‌عدالتی، بی‌شرافتی، بی‌انصافی به درد می‌آيد. آقای ستوده چرا باید از خانواده(همسر محترمه) آقای زندی با ۵۴سال سن! و مدرک تحصیلی لیسانس فرانسه! غیر مرتبط، از سال ۱۴۰۲به عنوان کارشناس امور ورزش استخدام مدت موقت شود؟ آخر مگر میشود؟

🔹ستوده و علی‌مددی، هم شرمتان و هم ننگتان باد، چه پاسخی دارید؟ با این سن و مدرک تحصیلی چطور در استخدام مقربان خود تخلف کردید؟ با پرداخت همین حقوق و مزایای مفت و مجانی و مزایای مازاد است که آقای زند پزشکیار هر چندوقت یکبار کارش را به امید خدا رها کرده و در پی سیاحت به ترکیه و سکونت در ملکش در استانبول می‌رود و دختر خانمش را جهت تحصیل راهی ترکیه می‌کند.

🔹آن وقت از حضرات علی‌مددی و ستوده و زندی با این جرثومه، با چنین طرز فکری، با این حجم از تخلف و بی‌تقوایی چه توقعی می‌توانیم داشته باشیم؟ که دنبال ترمیم و سقف و کف و مالیات و فوق‌العاده و... باشند؟
آقای ستوده اگر مطلب کذب است تکذیبیه دهید و اگر حقیقت است(که هست) بگویید چند نفر از وابستگان زندی‌ها، فولادوندها، حسین‌نژادها، طنابنده‌ها، و علی‌مددی‌ها را در نفت تپاندید و چپاندید؟
شما نگویید، ما خواهیم گفت "اخوی".

🔹در ادامه شمه‌ای از سوابق زندی غرایاق، بی‌سواد زبان‌باز را بازگو می‌کنیم، قضاوت با خوانندگان گرانقدر.
و اما خصائص نیست‌درجهانِ #نان‌برده:
➖فوق دیپلم پرستاری
➖لیسانس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، اما در تست مرکز ارزیابی توسعه نفت، نمره حل مسأله ۲۰از نمره استاندارد۸۰! ( یعنی عدم قبول)
➖شایستگی رفتاری( صداقت، برنامه ریزی ، مسئولیت و‌‌‌...) عدم پذیرش با نمره ۲از۵
➖دانش فنی، تخصصی در حد مقدماتی!
این‌هم از مدیرکل تشکیلات با این تشکیلات کشکی‌اش.

🔹و نهایتا خواسته‌ی عمومی از آقایان شیراوند، کامیاب، دیوان محاسبات، بازرسی کل کشور و کمیسیون اصل۹۰ مجلس:
ما و همکارانمان منتظر #برخورد قانونی و قضائی با اقدام کننده‌های متخلف، مجرم و مسببین وضع موجود آقایان علی‌مددی، فولادوند، حسین‌نژاد، زند و البته اخوی ستوده هستیم؛
به خصوص عملکرد ستوده که اکثر تخلفات در آن اداره کل آموزش است و بانی اصلی آن خودش و چند نورچشمی و یک نفر خاص به نام جعبه‌ی اسرار اطراف اتاقش، و آن دیگری کارمند نمونه‌ی جعلی، ساکن در اتاق دورتر اما در همان طبقه که از اسم بردن آنان فعلا معذوریم، البته فعلا تا آینده نزدیک و ورود نهادهای نظارتی.

#فساد_سیستماتیک
#تخلف_تشکیلاتی
#تشکیلات_کشکی


🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

🔆تجمع اعتراضی همکاران سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس.

▪عسلویه
📍سه شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۳

#علی‌مددی #موانع_انسانی
#حسین‌نژاد #تدفین‌مقررات
#اتحاد_همکاران
#مسئولین_نفت_مرده‌اند
#عملیاتی‌های_معترض_جنوب

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.02

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠سدی بنام #سقف‌حقوق مقابل کوهی از تجربه..

🔹همکاران گرامی چه بگوییم و چقدر بگوییم از ناکارآمدی محض مسئولین نفت؟ وقتی امثال #علی‌مددی ، #حسین‌نژاد ، #ستوده و یاران جانشان بجای نوکری پرسنل، درگیر زد و بند و خانه مجانی و پرونده‌سازی برای عده‌ای مطالبه‌گر و کارچاق‌کنی برای عده‌ی دیگری از پاچه‌مالان خود هستند باید هم همین شود.

🔹وقتی در آذرماه سال پیش لایحه‌ی بودجه به مجلس تحویل شد سقف‌حقوق مشخص بود و نحوه‌ی تعیین سقف‌حقوق کارکنان نفت توسط شورای حقوق و دستمزد نیز مکتوب بود ولی معاون آنقدر درگیر مسائل شخصی بود که پیگیری نکرد! درست مانند شایستگی‌ها که به‌لطف مینو بدون نیاز به مجوز و تغییر می‌توانست فروردین اعمال شود اما دیدید که چه شد!

🔹تا در این سمت‌ها، کوتوله‌های ورم‌کرده جا خوش کرده‌اند وضعیت همین است؛
علی‌مددی در تکمیل خباثت، برای ترمیم حقوق از اداری و استخدامی استعلام می‌گیرد!! خب آقای بی‌خاصیت، کل کار را که مطالبه‌گران کردند، با یک امضا از نوار مغز مُشَوشت کار را تمام کن...

#مسئولین_بی‌کفایت
#سقف‌حقوق


🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.02
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠رونمایی از ۲۳عضو کمیته‌های تخصصی پنجگانه #کمیسیون_انرژی

از قبلی‌ها که خیری ندیدیم، امیدواریم این کمیسیون در حمایت از صنعت اول کشور و کارکنان متخصصش که به ظلمِ مدیران نالایقی چون #علی‌مددی و #حسین‌نژاد این‌روزها با مشکلات و مطالبات عدیده‌ای پنجه در پنجه هستند، حامی ما باشد...

#کت‌های_گشاد_مدیریت
#مسئولین_شل‌دست

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.01

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠تفسیر نامه‌ی الصاقی در تصویر

🔹همکاران و همراهان گرامی #افکار درود؛
بعداز انتشار خبر پیام‌های متعددی مبنی بر اینکه برآیند این نامه چیست، بدستمان رسیده که جهت اطلاع شما عزیزان توضیح مختصری ارائه می‌دهیم.

🔹اما اینکه چه خواهد شد:
ببینید مبلغ ترمیم حقوق در سال اول حدود ۱میلیون، سال دوم حدود ۱۲۰۰ و سال جاری حدود۱۵۰۰ می‌باشد که از ابتدا توسط دولت بعنوان یک آیتم ثابت پرداخت شد؛
در ادامه با شکایت به دیوان، چندین مرتبه مصوبه‌ی مذکور لغو گردید اما #لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی باز به نحوی دیگر طرز فکر خود را ابلاغ کرد!

🔹اما باتوجه به اینکه آقایان خود را رفتنی دیدند دست از لجبازی برداشته و رای دیوان را جهت اجرا ابلاغ کردند؛ یعنی از ابتدای مهر۱۴۰۱ مبلغ ترمیم حقوق می‌بایست بر تمامی آیتم‌های حقوقی تأثیرگذار بوده و درواقع بنظر می‌رسد در نفت باید این مبلغ را به بیس اضافه کنند. البته در حقوق یک سری آیتم‌های ثابت وجود دارد که یحتمل بلاتاثیر واقع شوند مانند حق عائله‌مندی و اولاد، مسافرت، بعضی ماموریت‌ها و...

🔹امیدواریم #علی‌مددی و #حسین‌نژاد که در طول این ۳سال بدلیل خشک شدن توأمان جوهر خودکار و شیره‌ی مغزشان گام مثبتی برای کارکنان رسمی برنداشتند! باتوجه به بروز استعدادهایشان برای سایر انواع استخدامی و تبدیل شدن به ماشین امضا در این چند هفته‌ی پایانی، بدون درد و خونریزی و شکافتگی، هرچه سریعتر مقدمات کار را فراهم کرده و با افزودن مبلغ #ترمیم_حقوق به پایه حقوق، این داستان را خاتمه دهند


🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.31

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember