افکار نفت

اعلام خبر شهادت سیدحسن نصرالله دبیرکل حزب الله لبنان در شبکه خبر

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.07

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤درد دل همکار:
بزرگواران ، همکاران ، هم رزمان عجب استراتژی جالبی دشمنان پیشرفت و توسعه این مملکت اتخاذ کرده اند.
وضع قوانین کشنده مثل سقف حقوق و ... و توزیع ‌پیجر این قوانین در سرتاسر مناطق عملیاتی و خط های مقدم جبهه اقتصادی کشور و منفجر کردن آن و ایجاد زخم کاری بی اعتمادی بین سربازان وطن و مسئولین که حتی اگر این قوانین برداشته شود جای این زخم ها از بین نخواهد رفت و تا ابد خواهد ماند.
مسئولینی که صدای این همه دادخواهی از اثنا نقاط مناطق عملیاتی را نمی شنوند و در دسترس نیستند یا وطن دیگری دارند یا هستند ولی دل در گروی جای دگر دارند .
آنان که معترض اند دلسوزند و وطن پرست اما باید از آنان که خاموشند ترسید که از این نفاق و بی اعتمادی شادمانند .
همکار از شرکت نفت فلات قاره

👤مدیریت محترم افکار نفت سلام
جولان دهی مدیر وارداتی از تامین اجتماعی به شرکت ملی نفت تمامی ندارد( شگفت سازی  عبدالله حسینیان با همراهی خانم پریسا زند اسرار )
بعد از رفع پلمپ اتاق ۲۰۹ مرکزی جدید نفت ، مطلع شدیم و طبق اخبار واصله موثق و معتبر
مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۵ مقارن با ساعت ۱۰صبح        خانم
پریسا زند اسرار معروف به دست راست آقای حسینیان  مستقر در طبقه دوم مرکزی جدید
بدون کسب  اجازه از واحد حراست و هماهنگی های لازم
بصورت غیر قانونی ؛ غیر اداری و تشریفات فرآیند قانونی  به اتاق ۲۰۹ مرکزی جدید مراجعه  و نسبت به بازگشایی و  "" ورود غیر مجاز"" به اتاق  داشته واین در حالی است  که اسناد و مدارک مرکز فاوا  پایش شرکت ملی نفت در اتاق بوده در حال انتقال به مکان
نامعلوم و انگیزه جابجای مشخص نبوده !!
که خوشبختانه حراست شرکت  متوجه موضوع و سریعا وارد عمل شده و از ادامه تخلفات
خانم پریسا  زند اسرار و شخم زدن حسینیان جلوگیری نموده
به جهت تنویر اذهان همکاران در آینده از عملکرد خانم پریسا زند اسرار خواهیم نوشت .....
مدیر وارداتی از تامین اجتماعی به شرکت ملی نفت :
توضیح بدهند که با چه مجوزی و از همه مهمتر اینکه واحد حراست در جریان امر چنین موضوعی قرار ندادین!!!!!
مرتکب چنین 《《جرمی》》 شده ین
حسینیان :
به معنای واقعی کلمه :
قانون زیر پا گذاشته و فراتر از قانون  عمل کرده
باید پاسخگو باشین که در عدم حضور آقای حسین قاسمی
قرار بود اسناد و مدارک شرکت به کجا منتقل کنین ؟؟
چرا کار بصورت 《مخفیانه》 انجام شده ، و حتی حاضر نشدین حراست رو هم مطلع کنین؟؟ اهمیت این موضوع بلحاظ قانونی و اداری و امنیتی   بسیار بالا .....
مدیر وارداتی از تامین اجتماعی به شرکت نفت که
با حذف نیروهای موثر ، کارآمد و متخصص واحد
و چرا با بستن قرارداد در قالب مشاوره هزینه های گزاف به شرکت ملی نفت تحمیل میکنه ؟؟
آقای حسینیان شما رو به کجا چنین شتابان !!!!!
شما در طول مدیریت فاجعه بارتان حتی حاضر به پذیرش هیچ مسئولیت نیستین !! و روسای واحد مجاب میکنین اول شماها هر نامه  امضا کنین بعد من امضا کنم و کلا روسای که با شما همسو ؛ همفکر نبودند ؛ عزل کنین
این شیوه کار کردن شماست در صنعت بزرگ نفت ه !!
در خصوص مثلث حسینیان ؛ پریسا زند اسرار و علیرضا خطیب شاد در حوزه مین فریم چه اسرار و چه اتفاقاتی میگذره ؟؟
آیا مدیر عامل محترم مطلع هستند ؟
مدیر عامل محترم ملی نفت : مطلع باشین
اطلاعات نادرست از طریق افراد بیگانه در اختیارات قرار ندهند
قرار بود : سفره پهن شود که فعلا
دیدند : اوضاع خراب متوقف کردند
برادر حسینیان : بدانین ما از چشاش تونم  ؛ بهتون نزدیکتر هستیم و تخلفات شما از چشم همکاران به دور نخواهد بود و اتفاقی اطلاعات کافی داریم
کانال افکار نفت تحت هیچ شرایطی  بام دار کسی نیست ، هر کجا  فساد ، زدوبند
رانت بازی ، باند بازی باشه
‌بشدت برخورد خواهد کرد 
و رسوایی برپا خواهد شد
بازم هم نگفته ها رو خواهیم گفت و خواهیم نوشت ...‌..

👤با سلام
در ادامه اعتراضات صنفي مناطق عملياتي در برخي جاها به نشانه اعتراض گزارش ارسال نكردند.اما مديراني كه خود به سقف خورده اند با گزارش اين حركت اعتراضي عرصه را بر همكاران شريف تنگ كردند.خطاب به مسئولان نامحترم عرض كنم كه مديريت در منطقه عملياتي دل و جرات ميخواد به سايز پيكنيكي و هندونه.اگر نداري بكش كنار جلوي اعتراضات رو نگير،مديران بزدل بدونن نامشان در صورت ادامه اين حركات سخيف در همين كانال يه اپراتور براي انتشار ارسال خواهد شد وتا ابد اين ننگ را با خود به همراه خواهند داشت.اطمينان دارم افكار به دقت تمامي وقايع و عكس العمل ها را زير نظر داشته و در صورت تخطي احدي از مديران از مشي جوانمردي و اخلاق هيچگونه مماشاتي نخواهد كرد.


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.07

<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب:

👤سلام
خدا قوت
لطفا کلمه ی سقف حقوق را به کار نبریم
تا توهم ایجاد نکنه
اعتراض ما به پرداخت ناقص حقوق هست
#سقف_حقوق حذف و به جای آن
#پرداخت_ناقص _حقوق
کم کم واژه سقف حذف بشه که باعث سو استفاده هم نشه

👤سلام بر همکاران عزیز و درود به کانال افکار نفت
آقای پاک نژاد وزیر محترم نفت با برکناری علیمددی ملعون خون تازه ای به رگ های کارکنان و کارمندان صنعت نفت اهدا کردین.این آزادی رو از صمیم قلب تبریک میگم
جناب آقای پاک نژاد تمامی مشاورین و معاونین و مدیران سابق همگی خیانتکارند.وضعیت امروز ما نتیجه عمل و بی عرضگی این آدم هاست.آقای بابک دارابی با بی کفایتی تمام و نابود کردن همه انگیزه های کاری هیچ امید و رغبتی جهت کارکردن برای ما نگذاشته.کسی که اینقدر امیدواره با پشتیبانی نماینده های مجلس کسی جابجاش نمیکنه جوری که در آخرین اظهار نظرش میگه خدایا شکر ما هم روی پستمون می مونیم و عوض نمیشیم و با قدرت کار خودمون رو میکنیم.باید باهون کار کنین تا بفهمین فساد چطور توی سیستم ایشون رخنه کرده.امثال دارابی و اخوی ستوده و فرشاد و امیری ها و خیلیا دیگه باید کلا از سیستم پاک بشن
بازهم این انتصاب جدید رو تبریک میگم

👤سرکار خانم خزایی، با شما همراه هستیم تا وقتی با کارکنان همراه باشید مراقبت کنید از افراد معلوم حال مثل ستوده یقه بسته و هدایت امیری رانت خوار و یک شبه پایه بگیر. میدانیم با هدایت امیری به واسطه جایگاه قبلی ارتباط کاری داشتید. اما اگر از ستوده یا هدایت امیری حمایت یا استفاده کنید خیلی از مسایل را کارکنان مطلع شفاف میکنند

👤با عرض درود خدمت عزیزان زحمت کش کانال افکار سپاس فراوان و قدردان زحمات شما عزیزان هستیم بابت تلاش های زیاد برای همه همکاران در جوابیه همکار عزیزمان فقط در مورد مدیر عامل محترم زاگرس جنوبی جناب آقای مهندس منتصری گلایمند بودن خدمت عزیزان عرض کنم که آقای مهندس منتصری از مدیران بزرگ لایق و کار درست نفت هستند که سال های زیادی هم در پست مدیر فنی زاگرس جنوبی فعالیت میکردن، بنده از با سابقه های این مدیریت هستم واقعا مدیری به این مردمی وخاکی و پاک دستی من به شخصه ندیدم این موارد هم که ذکر شد در مورد منطقه سروستان اگر دست این عزیز باز بود مطمئنا حتما اقدام میشد ولی افسوس که بعضی از افراد با کارشکنی ها و کم کاری ها باعث میشن که کل مدیریت زیر سوال بره علی الخصوص این برادر عزیزمون همه جوره برای سیستم و پرسنل از جان مایه میگذاره تا حالا نشده پرسنلی مراجعه کنه و پای حرف و درد دلش گوش نده و تا اونجایی که بشه گره گشایی میکند خداوند به آقای منتصری وهمه مدیران نفت که برای پرسنل ارزش و اهمیت قائل هستن سلامتی و سربلندی بده با تشکر از کانال خوبتون یا حق.

👤خانم خزایی ضمن تبریک ، رک و رو راست خانه تکانی اساسی در معاونت را از همین امروز آغاز کنید، این آقایان بانیان وضع موجودند که سردمدار تخلفات ، اخوی ستوده است و دار و دسته اش که با مراجعه به مطالب انتشاری قبلی نامشان نیز هویداست آقایان... و خانم.... پس خانم دکتر سرلیست اخوی ستوده و پس از آن حسین نژاد درون گرای ذهن بسته در نوبت بعدی و یک نکته کلیدی هم که آز آقای هدایت امیری به جد حذر کنید که خط ما از شما جدا نشود.

👤اپراتور محترم سلام
وظایف مون و رسالت مون اینه
هرکجا ظلمی شد ، اذیت و آزار شد
زدوبندی شد ، حق و ناحقی شد
بگیم و بنویسم
علی مددی به زباله دان تاریخ پیوست
عبد الله حسینیان : بیش از آنچه چیزی که گفتیم ظلم ، ستم کرده
ایشان اگر واقعا مطلبی داشت شک نکنین
سریعا جوابیه میداد
سکوت کرد ، خفقان گرفت
متاسفانه در واحد ی عده جیره خواران این آقا شدند و عده دیگر از همکاران ترس دارند از گفتن آن
ولی ما میگیم
چرا : جولان ایشان تمامی ندارد
دوستان ش آقای سلامی
از حسابداری مرکزی ببین چقدر فاکتور براش رد میکنه؟
از حق و حقوق همکاران میزنه در گلوی ایشان ریخته میشه
مطالبی که بیان شده ؛ میتوانین بصورت نامحسوس ، میگم فقط نامحسوس
استعلام گرفت و بعد پیام منتشر کنین .
اگر نکته و ابهامی هست : پاسخگو هستم .......

👤عضو کمیسیون انرژی در صفحه ایکس نوشت: وزیرمحترم نفت آیا ‎تعهد افزایش تولید نفت و گاز با نارضایتی ناشی از ‎کف و ‎سقف حقوق کارکنان وزارت نفت قابل تحقق است؟
به احتمال خیلی زیاد ایشان توسط برخی همکاران نفتی در مناطق نفت خیز جنوب (شوش خوزستان) آگاه شده اند به مشکلات
این راه خوبی است برای همراه کردن مجلس
مانند جلسه‌ای که همکاران ما در شهریورماه در پارس جنوبی با آقای شیخ موسی احمدی داشتند (رییس کمیسیون انرژی مجلس)
اگر دوستان در حوزه‌های انتخابیه شهر خود نماینده‌های شهر را همراه نمایند برای سال ۱۴۰۴ امید بیشتری برای حذف سقف حقوق یا اصلاح ان از طریق مجلس خواهیم داشت🌷


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.07

عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤سلام بر همکاران عزیز و درود به کانال افکار نفت
آقای پاک نژاد وزیر محترم نفت با برکناری علیمددی ملعون خون تازه ای به رگ های کارکنان و کارمندان صنعت نفت اهدا کردین.این آزادی رو از صمیم قلب تبریک میگم
جناب آقای پاک نژاد تمامی مشاورین و معاونین و مدیران سابق همگی خیانتکارند.وضعیت امروز ما نتیجه عمل و بی عرضگی این آدم هاست.آقای بابک دارابی با بی کفایتی تمام و نابود کردن همه انگیزه های کاری هیچ امید و رغبتی جهت کارکردن برای ما نگذاشته.کسی که اینقدر امیدواره با پشتیبانی نماینده های مجلس کسی جابجاش نمیکنه جوری که در آخرین اظهار نظرش میگه خدایا شکر ما هم روی پستمون می مونیم و عوض نمیشیم و با قدرت کار خودمون رو میکنیم.باید باهون کار کنین تا بفهمین فساد چطور توی سیستم ایشون رخنه کرده.امثال دارابی و اخوی ستوده و فرشاد و امیری ها و خیلیا دیگه باید کلا از سیستم پاک بشن
بازهم این انتصاب جدید رو تبریک میگم

👤درود بر شما
چندین و چند سال قبل قانونی در شرکت نفت حکمفرما بود که مدیران عالی و مناطق برای مدت معین و محدودی انتصاب میشدند..اما رفته رفته این قانون فراموش شد و صندلی ریاست عضوی از اعضای بدن طرف گردید....
امیدواریم این قانون کما فی السابق اجرا گردد

👤درود بر شما
در مورد مجتمع محمود آباد صحبت‌هایی شد،
پس از 13 سال کار در عسلویه، بالاخره قرعه فال به نام من افتاد و با کلی ذوق خانواده رو از شیراز بردم محمود آباد، که ای کاش نمی بردم، از استقبال بی‌نظیر با اخذ تعهد بی شرمانه و توهین آمیز دوستان گفتند، از رفتار بسیار ناپسند مامورین حراست و کارکنان آشپزخانه هم که نگم بهتره، انگار ارث پدری شأن را غصب کرده بودیم، اتاقها فاقد نظافت و امکانات بروز، در کل انگار نه انگار که آن مکان متعلق به ما کارکنان نفت است، بی مسئولیتی و بی کفایتی موج میزد، خلاصه امیدوارم مسئولین جدید به داد محمود آباد برسند،
من که از نزدیک مجتمع محمود آباد هم رد نخواهم شد، خاطره ای بسیار بد و دور از شأن ما برایمان ساختند، آنجا باشد برای رانت خواران و از ما بهتران

👤سلام وقت بخیر
لطفا در خصوص ترمیم حقوق که طبق دستور معاون محترم رئیس جمهور اعلام شده بود ظرف مدت ۲ ماه تعیین تکلیف شود پیگیری و اطلاع رسانی بفرمایید ممنون از لطف شما

👤سلام و خسته نباشید به شما رسانه افکار نفت
حدود یک ماهی است که به امور رفاهی شرکت ملی نفت تماس میگیرم در مورد کالا کارت ملت توضیحی دهند که متاسفانه پاسخگو نیستن
هیچ گونه پیامکی هم برای همکاران بنده نیومده که دلیل واریز نشدن چیست
به هر جای هم تماس میگیریم اطلاع ندارند
تنها این ضعیف پرداخت بن کارت در شرکت ملی و وزارت نفت است که جایی تاسف دارد

👤خطاب به آقای عظیمی‌فر
سلام جناب مدیرعامل خیلی خوش آمدید به خوزستان ،به سرزمینی که خاکش هزاران شهید دفاع مقدس را در دل خودش مهمان کرده است.
شما میهمان نبودید در این سرزمین شما باید نقش صاحب‌خانه را انتخاب می‌کردید و پای درد دل کارکنان جنوب میموندید.
اینهمه دوستان پالایشگاه آبادان از مدیرعاملشان گله مند بودند چرا بین آنها نرفتید و ببینید ناراحت چه تبعیضی هستند؟
از خودتان پرسیدید آیا این پذیرایی هم از کارکنان شبکار پالایشگاه و خطوط لوله میشود؟
در یکی از بیانه هاتان فرمودید باید از جوانان استفاده کرد برای رده های میانی!!چرا پای درد دل جوانان کف بگیر سازمان مورد نظرتان ننشستید؟
چرا به حرف دوستانی که در شرف بازنشستگی هستند و سقف امانشان را بریده نشستید؟
امیدوارم دفعه بعد در خوزستان یا هرجا دیگه تشریف بردید کارمندان را دریابید نه مدیران همیشه در صحنه!!!

👤با تشکر از افکار نفت
خواهشا اگر صدایتان به جایی می‌رسد، بداد سکوهای نفتی برسید که اگر تو همین یکی دو ساله کار اساسی برای فرسودگی های استراکچر و تجهیزات و خط لوله ها نکنند امکان سقوط سکو چاه هایی مثل سکو ابوذر ، نصر ۴، سلمان و...هست ،مدیران بی خاصیت فقط به فکر صندلی و قدرت ،لابی و باند بازی هستن ،باید تو صنعت نفت مخصوصا دریا کار اساسی کرد.
با بی اهمیتی های حال حاضر و مدیران روسا آسانسوری و تحمیلی همچنین سرخوردگی و دلسردی های حال حاضر پرسنل مناطق نفتی محکوم به فنا هستیم


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.07

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

📸ارسالی از همکار:

با سلام و احترام به متخصصین افکار نفت
میگن هر بزرگتری قابل احترام نیست باید گفت هر رییس یا مسئولی که از منابع استفاده درست نمی کند قابل احترام نیست، مسئولین ستاد زاگرس جنوبی لطفا برای مهندسین ستاد نشین دوره های آموزشی برگزار کنید این بندگان خدا با همه ادعاهایی که دارند هر چه می گذرد از نظر فنی سطح اطلاعاتشون کمتر میشه و دودش در چشم کارمندان مناطق عملیاتی می رود.

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤سلام و عرض ادب خدمت شما و سایر همکاران محترمتان که به جد پیگیر مطالبات کارمندان رسمی نفت هستید .
مطلبی در مورد آقای جمشید خلیفه از همکاران و مدیران سنوات گذشته پالایشگاه آبادان منتشر کرده بودید که بر حسب وظیفه انسانی و هیچ سمت و سویی برخود جهت شفاف سازی لازم دونستم مواردی رو خدمت شما عرض کنم .
بنده از سال ۸۵ تا کنون مستقیما با ایشان از نزدیک  کار کردم
ایشان زمانی که به ریاست بندر صادراتی ماهشهر رسیدند بانی تغییرات و تحولات مثبتی در بندر بودند که اثرات آن تا به امروز هم قابل رویت است. یک مورد پیگیری جهت افزایش حقوق قابل توجه پرسنل پیمانکاری قبل از طرح طبقه بندی مشاغل بود ، مورد دیگر علاوه بر نوسازی اسکله ها در طرح عظیمی که در بندر صورت گرفت،تجهیز اسکله های بندر صادراتی به کانکس , کولر و سایر امکانات مورد نیاز پرسنل در آن منطقه به جهت رفاه حال اپراتورهای اسکله که چندین سال در فجیع ترین‌حالت ممکن قرار داشتند حتی  دریغ از یک صندلی برای نشستن و وسایل سرمایشی و گرمایشی و اتاقک استراحت.
تجهیز اتاق کارمندان عملیات در دو منطقه اصلی فورشور و بکریا ، و سایر مواردی که از حوصله این بحث خارج است، واقعا  اگر این فعالیت ها تکریم‌ پرسنل و اهمیت به منابع انسانی نام ندارد، چه عنوانی میتوان برای آن انتخاب کرد؟
بعد از انتقال ایشان به پالایشگاه آبادان بعنوان رییس بهره برداری جزو اولین مواردی که  پیگیری نمودند افزایش حقوق پرسنل پیمانکاری بود که به ثمر نشست . کارکنان پیمانکاری می‌تواند حرف های اینجانب را اثبات نمایند.
پیگیری و انجام امتیاز ویژه جهت امتیاز منازل نیروهای بهره برداری،
در خصوص اعتصاب و تجمع تا آنجا که بنده اطلاع دارم نه چنین موردی  پیش آمده بود در زمان مدیریت ایشان و نه بی احترامی به پرسنل که بخواهد در این حد بولد شود .
در حال حاضر هم که بیش از سه سال است علی رغم تجربه ای که در سنوات گذشته کسب کرده بودند و موقع استفاده از این تجربیات بود از سمت خود برکنار شدند و قدرت تصمیم گیری در هیچ موردی را ندارند که بخواهند در موردی تاثیر گذار باشند یا برای شرکت پیمانکاری سفارش نمایند.
هر چند که پیمان سپاری مراحل خاص خود را دارد که نیاز به بررسی در کمیسیون مناقصات است که قطعا شما بهتر میدانید تیم فعلی در صورت اطلاع شاید برای آن شرکت مشکلاتی را هم بوجود آورند.
به هر جهت ساز و کار اخذ پیمانکار حداقل در پالایشگاه آبادان براساس کمیسیون مناقصات و امور پیمانها بررسی و اعلام نظر می‌شود و به این سادگی که به اطلاع شما رسانده شده کسی نمی‌تواند در آن دخل و تصرفی داشته باشد.
(با صداقت عرض میکنم بنده اطلاعاتی در خصوص ارتباط ایشان با شرکتهایی ک عنوان شده ندارم اما از روند مناقصات مطلع هستم و به هیچ عنوان نمیتوان در این روند که از چند فیلتر عبور میکند اعمال نفوذ کرد).
در خصوص آقای عبودانی هم ، تا آنجا که من اطلاع دارم در زمان آقای دایم الذکر هم می‌گفتند که با ایشان در ارتباط است، گمان می‌کنم دریکی از مطالب منتشر شده از جانب شما در خصوص مدیریت فعلی نیز ایشان را به آقای عبودانی مرتبط دانسته بودید. من آقای عبودانی را نمی‌شناسم ولی هر کس را می‌خواهند تخریب کنند نام ایشان را به میان می آورند، در پایان بعنوان یک همکار که قدر دان زحمات شما عزیزان است خواهشی دارم که مطالب منتشر شده از هر شخص را با وسواس و رعایت حریم و آبروی آنها منتشر فرمایید،
والسلام علی من اتبع الهدی
با آرزوی سلامتی برای شما
با تشکر

👤پاسخ آقای علی امیری به صدای مخاطب:
من در دورانی که اینجا رییس هستم یه حق و ناحق نکردم میتونی از همکارام سوال کنید.جلو کلی دزدی گرفتم در‌مجموعه ها.جلو سو‌استفاده های نفرای قبلی گرفتم‌از‌سیستمی که دستشون بوده(میتونید تحقیق و‌سوال کنید)
سیستم‌مکانیزه کردم.به تموم زیر مجموعه که دارم هر چقد تونستم خوبی کردم و‌هیچ کسو اذیت نکردم.من منصوب کسی نیستیم دوست عزیز.من در تموم دوران معاون پشتیبانی های قبلی مسئولیت داشتم.تازه به سمت ریاست نرسیدم که یک شبه اومده باشم بالا(الانم جای خاصی ندارم که اینهمه دنبالشن).من اگر دست‌راست کسی بودم که این وضعیت سمت و حقوق و سوابقم نبود که خیلی بهتر‌ از اینا بودم.خواهش میکنم به حق پیام بنویسید.من کاری ندارم فقط میگم حلال نمیکنم هرکی این چیزا به دروغ پشت ما میگه.جلو کلی بخور بخورا گرفتم که الان همونا دارن بر علیه ما میزنن.البته از قدیم‌گفتن‌هرکی خوب کار‌کنه پشتش حرفه.
این مطالب بر علیه من به نظر از سمت افرادی که تقاضا نامتعارف داشتن و بنده انجام ندادم هست


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.06

<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

💠افزایش ۲۰درصدی دستمزد۱۴۰۴

🔹قابل توجه همکاران گرامی:
روز جاری عده‌ای پیگیر افزایش ۲۰درصدی حقوق شده‌اند که باید گفت این مقادیر و جدول چیز جدیدی نیست و همان‌طور که در پیام پیوست مشاهده می‌کنید ۳۲روز پیش این مطلب را منتشر کردیم.

🔹این افزایش فعلا پیشنهاد جهت پیش‌نویس لایحه بودجه است و می‌بایست در هیأت وزیران مصوب شود؛
ناگفته نماند این مقدار افزایش خلاف قانون برابری درصد افزایش با میزان تورم و همچنین مغایر با برنامه توسعه‌ی هفتم نیز می‌باشد.

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

📽ارسالی از همکار:

غذای شام مهمانسرای گوره (بزرگترین مرکز پمپاژ نفت ایران و شاید جهان) شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران...غذا (خوراک ماهیچه بوده) کسی ماهیچه ای می بیند؟!؟!؟!؟!

افکار نفت عزیز:این وضعیت خدمات به ماست
مافیای پیمانکاران خاص و مدیران بی لیاقت در نفت گچساران😔😔😔

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤جناب آقای پاکنژاد وزیر محترم نفت
با توجه به سقف حقوق ظالمانه که برای همکاران با سابقه بالا که اکنون در آستانه چند سال آخر خدمت خود می بایست بالاترین دریافتی را بابت یالها زحمات و سپری نمودن جوانی در شرکت دریافت نمایند تنها بخش کوچکی از حق خود را در پایان ماه دریافت می‌نمایند انتظار می‌رفت تا وزارت نفت با تمهیداتی در قالب کمک‌های غیر از حقوق بخشی از حقوق از دست رفته آنها را جبران نماید ولی در اقدامی دور از انتظار بن کارت و تارا کارت را نیز با بهانه واهی سقف حقوق به این دسته همکاران نداده و در اصل آنها را به ۱۰ سال قبل از نظر حقوق ث مزایا برگردانده است. یکی از گزینه هایی که می‌توانست به داد همکاران برسد همین کمک‌های غیر فیش حقوقی بود و حتی می‌توانستند کارهای بهتری مانند سفر کارت و .... را نیز برای کارکنان سقف بگیر به عنوان جبران حقوقی که ناحق از آنان کسر مشود در نظر بگیرند.

👤سلام خدمت شما که واقعا بحق مطلب میگذارید
همانجور که مستحضرید وزیر محترم دستور لغو تمدید بازنشستگی از اول خردادرا صادر نمودن چقدر خوب میشد دستور استخدامی های هول هولکی معاونت امور پشتیبانی رو هم صادر میکردن ببیند چه کسانی رو اوردن. ببیند چه سمتهای دادن

👤با سلام و احترام
واقعا چه بر سر پرسنل زحمت کش و مظلوم نفت درآوردن از حذف حقوق قانونی و شرعی توسط قانون جنگل سقف های مستمر وسقف حقوق ماه جاری تا عمومی کردن سواحل مجتمع رفاهی محمود آباد که محلی بود برای تفریح خانواده های نفت و حالا تبدیل شده به محل حضور آدمهای بی تعهد و رفتارهای غیر اخلاقی و اجتماعی

👤سلام من فکر نمیکنم حداقل الان مشکلات سقف حقوق و پاداش سنوات و ماده ۱۰ و مشکلات درمانی سایر مشکلات پرسنل که روز به روز بیشتر هم می شود دغدغه مدیران وزارت نفت باشه
الان دغدغه اصلی مدیران نفت گرفتن بالاتر یا حفظ سمت فعلی یا تعویق بازنشستگی در تغییرات بوجود آمده در دولت جدید است
برای اونها حقوق لزوماً فیش حقوقی نیست  از راههای دیگر تامین می‌شود اگه اینطور نبود که اینهمه تو سر کول هم نمیزدن برای گرفتن سمتی که هیچ افزایش حقوقی ندارد
پس منتظر نباشید مشکلاتون حل بشه

👤جناب آقای مهندس پاکنژاد
وزیر محترم نفت
باستحضار حضرتعالی می‌رساند چند سالی هست که جلسات محرمانه ای در ساختمان بسیج وزارت نفت، واقع در خیابان رودسر روزهای یکشنبه برگزار می گردد.
در این جلسات که اعضای آن از خارج صنعت نفت هستند، تحت عنوان جلسات سیاسی، به نقد و تخریب جریان اصلاحات می پردازند.
در زمان دولت دکتر روحانی هم این جلسات اختصاص به تخریب دولت آقای دکتر روحانی داشت.
استفاده از امکانات بسیج وزارت نفت برای افرادی که معلوم نیست به کدام حزب و دسته ای وابسته هستند و در این جلسات دولت محترم را تخریب کنند، چه توجیهی دارد؟
از شما خواهشمندیم در این زمینه تذکرات لازم به آقای شاهمیرزایی رئیس بسیج وزارت نفت داده شود.
ظاهرا آقایان قرار نیست دموکراسی را در این مملکت درک کنند.


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤درود عزیز
تشکر فراوان بابت زحمتی که میکشید
این بابا حاج صادق را عوض نکردند؟
الان ١٢ ماهه که تمام رفاهیات ما بازنشستگان پتروشیمی خراسان را همین بابا قطع کرده و جدیدا هم افاضات کردند به من باشد مستمری بازنشستگان را به حداقل میرسانم ما نماینده کارفرما هستیم بازنشسته کیه
با تعویض حاج صادق باور بفرمایید تمام مشکلات بازنشستگان نفت حل خواهد شد.
اگر این بابا با این افکار پست تعویض بشود مشکلات هم بخودی خود حل خواهد شد
بامید خبرهای خوش

👤سلام وقت بخیر
بنده بعداز نزدیک به ۱۸ سال سابقه کار در فلات قاره ، الان یکسال هست اقدام به در خواست انتقالی به شرکت ملی انتقال گاز کردم ،منطقه ۸ سمت قبول کرده اوکی داده ، الان ستاد ملی انتقال گاز در تهران که آقای باغبانی ظاهرا" مسئول شان هستن نامه من را هی به کمیته میفرسته ، الان ۳ ماه هست،
لطفا" بنده راهنمایی کنید چیکار کنم با چه زبونی پیگیر این نامه ام بشم ،
هروقت ۷۰۰ کیلومتر میرم حضوری پیگیر میشم یا تلفنی ، بهم میگن این پروسه کاری باید طی بشه امضاءبشه
بخدا خسته شدیم

👤مدیریت محترم افکار نفت سلام
در خصوص پیام منتشر شده مجتمع رفاهی محمودآباد خواندیم باید مطالب به عرض برسانیم :
اولا خدا لعنت کنه خجسته مهر مدیر عامل منفور سابق ملی نفت رو که بهروز رانت خور در منصب کار گذاشت
آقای خجسته مهر ، شما رو واگذار میکنیم بخدا
دوما : بارها در همین کانال پیام گذاشتیم
صرفا برکناری مهم نیست
بهروز رانت خوار باید پاسخگوی عملکرد
باشه ، از مقام عالی وزارت ، جناب آقای پاک نژاد تقاضا داریم
کمیته فنی و مورد موثق ایشان تشکیل
و بهروز رانت خوار ( بخوانین قمری نژاد)
محاکمه کنه و در صورت لزوم حکم اخراج برایشان صادر کنه
به استناد کدام مجوز ، میراًث ملی صنعت نفت نابود کرد ؟؟
در خصوص روح الله اسلامی که متاسفانه نام خانواده شهدا و جانبازان رو هم
لکه دار کردند ، پدر ایشان عزیز ، محترم
و برای وطن جان از دست داد
ولی چنین فرزندی به جامعه و سیستم دولتی تحویل داده تا بخاطر امتیاز گیری و سهم خواهی اونم با استفاده از بیت المال چنین غلطی بکند .
و ، وقتی راه رفتن ایشان را نگاه میکنیم
پر از وقاحت ، پرورگری ، گستاخی
کسی نبود در این سیستم ، توی دهنی بهش بزنه !!!! که چنین غلطای نکن
از آقای بحیرایی : سرپرست محترم انتظار داریم
در وهله اول :
دار و دسته بهروز رانت خوار شناسایی و همگی رو از سمت عزل کنند و بفرست در جایگاه واقعی شون ؛ نه جایگاه که با رابط غصب کردند
نظیر : علی امیری ، روح الله اسلامی ، علی علیزاده ، شخصیت ایشون فقط خدا میشناسه
از موقعیت ها سوء استفاده میکنه ، مجتبی عاشوری و .......

👤با سلام و عرض ادب
در تایید یادداشت همکاران محترم در خصوص وضعیت اسفبار مجتمع رفاهی محمودآباد، اینجانب امسال به اتفاق خانواده به مجتمع مراجعه نمودم، در بدو ورود بجای خوش آمد، یک تعهدنامه توهین آمیز در مقابل شما قرار میدهند که در صورت عدم رعایت مقررات از مجتمع اخراج میشوید، تذکرات بی ادبانه ماموران حراست در مورد حجاب عرصه را بر خانواده ها تنگ کرده، با پسر نوجوان یکی از کارمندان زحمت کش جنوب به دلیل پوشیدن شلوارک کنار دریا برخورد بسیار تند و غیر اخلاقی صورت گرفت، امکانات مجتمع محدود شده، سالن بیلیارد تعطیل شده، غرفه های مربوط به سرگرمی کودکان دارای مسئولینی بسیار پرخاشگر و بی ادب می باشند... این حجم از بی مسئولیتی و بی ملاحظگی در هیج ارگان و وزارتخانه ای مشابه ندارد... درخواست کارکنان صنعت نفت برکناری سریع رییس مجتمع و خصوصا رییس حراست مربوطه می باشد.

👤با سلام
با توجه به تغییر مدیر عامل شرکت ملی نفت و معاونت نیروی انسانی وزارت نفت لازم است مبالغ باقیمانده در سیستم تارا به کارت ملت منتقل شود تا مجبور نباشیم از افق کوروش چیپس و پفک بخریم. این کار می تواند به عنوان شروع، قدم مثبتی در جهت اصلاح اشتباه و سوئ مدیریت گذشته باشد و تعارض و نیازی به قوانین بالادستی ندارد و کلا در اختیار مدیران نفت است. خواهشمنداست مدیریت افکار که به مسئولین دسترسی دارد این موضوع را مطرح کرده و پیگیری نماید. با تشکر

👤سلام وقت بخیر.یعنی روزی میرسدکه تمام شرکت های وابسته به وازارت نفت یک خانه تکونی کامل ازمدیروریئس ش انجام بشه سرگل این شرکت هامجتمع رفاهی محمودآبادهستش ازریئس تا معاونینش که مگن حکم خدایی راماداریم


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✍یادداشت وارده:

با عرض سلام خدمت مدیر محترم کانال افکار نفت،
ضمن تشکر از فعالیت شما در جهت اطلاع رسانی مطالبات کارکنان نفت، اینجانب از کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هستم و می خواهم به سهم خود و با سرودن چند بیت شعر درد دل نیروهای عملیاتی را خدمتتان بازگو نمایم. امید دارم که در آن کانال درج فرمایید.
با سپاس فراوان

خوشا آنان که دایم در ستادند
به زیر کولر و گرم جهادند
بیارند بهر ما قانون و ماده
بگویند سقفتان مجلس نهاده
ولیکن بهر خود صد بند دلخواه
بذارند بی صدا مردان نیکخواه
زنند از مزد ما با صد بهانه
گرفتند روح ما انگار نشانه
چه می دانند که اقماری چه باشد
همه شب شیفت و شب بیداری چه باشد
چه می دانند که چیست گرمای پنجاه
هوای شرجی و عرق ریزی ز هر جا
همه هفته روند توچال و دربند
چه دانند دوریِ همسر وَ فرزند
در اینجا سقف ما خود خطِ فقر است
ولی آوازه اش در کوی و شهر است
درونش کشته ما را ، برونش دیگران را
چه کس می بیند این اجحاف بیکران را
ماده ده هم که بود ورد زبان ها
به نام ما شد و بر کام آنها
اضافه کاری و پاداش و بن کارت
همگی را به کلی کرده اند کات
مالیات را آخر بگو چرا دولا می ستانید
آخر چرا شما اینقدر ختم زمانید
تو که آسانسوری رسید پستی به دستت
به زودی هم رسد روز های پَستت
ز آن رو هستی به خوان نفت در انباز
کمی همراه بشو و یک ماده ای ساز
حقوق را سقف بشکاف و طرحی نو در انداز
که ما هم از پارسیانت می دهیم گاز
#محمد_حکیمی

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤درود عزیز
تشکر فراوان بابت زحمتی که میکشید
این بابا حاج صادق را عوض نکردند؟
الان ١٢ ماهه که تمام رفاهیات ما بازنشستگان پتروشیمی خراسان را همین بابا قطع کرده و جدیدا هم افاضات کردند به من باشد مستمری بازنشستگان را به حداقل میرسانم ما نماینده کارفرما هستیم بازنشسته کیه
با تعویض حاج صادق باور بفرمایید تمام مشکلات بازنشستگان نفت حل خواهد شد.
اگر این بابا با این افکار پست تعویض بشود مشکلات هم بخودی خود حل خواهد شد
بامید خبرهای خوش

👤سلام وقت بخیر
بنده بعداز نزدیک به ۱۸ سال سابقه کار در فلات قاره ، الان یکسال هست اقدام به در خواست انتقالی به شرکت ملی انتقال گاز کردم ،منطقه ۸ سمت قبول کرده اوکی داده ، الان ستاد ملی انتقال گاز در تهران که آقای باغبانی ظاهرا" مسئول شان هستن نامه من را هی به کمیته میفرسته ، الان ۳ ماه هست،
لطفا" بنده راهنمایی کنید چیکار کنم با چه زبونی پیگیر این نامه ام بشم ،
هروقت ۷۰۰ کیلومتر میرم حضوری پیگیر میشم یا تلفنی ، بهم میگن این پروسه کاری باید طی بشه امضاءبشه
بخدا خسته شدیم

👤مدیریت محترم افکار نفت سلام
در خصوص پیام منتشر شده مجتمع رفاهی محمودآباد خواندیم باید مطالب به عرض برسانیم :
اولا خدا لعنت کنه خجسته مهر مدیر عامل منفور سابق ملی نفت رو که بهروز رانت خور در منصب کار گذاشت
آقای خجسته مهر ، شما رو واگذار میکنیم بخدا
دوما : بارها در همین کانال پیام گذاشتیم
صرفا برکناری مهم نیست
بهروز رانت خوار باید پاسخگوی عملکرد
باشه ، از مقام عالی وزارت ، جناب آقای پاک نژاد تقاضا داریم
کمیته فنی و مورد موثق ایشان تشکیل
و بهروز رانت خوار ( بخوانین قمری نژاد)
محاکمه کنه و در صورت لزوم حکم اخراج برایشان صادر کنه
به استناد کدام مجوز ، میراًث ملی صنعت نفت نابود کرد ؟؟
در خصوص روح الله اسلامی که متاسفانه نام خانواده شهدا و جانبازان رو هم
لکه دار کردند ، پدر ایشان عزیز ، محترم
و برای وطن جان از دست داد
ولی چنین فرزندی به جامعه و سیستم دولتی تحویل داده تا بخاطر امتیاز گیری و سهم خواهی اونم با استفاده از بیت المال چنین غلطی بکند .
و ، وقتی راه رفتن ایشان را نگاه میکنیم
پر از وقاحت ، پرورگری ، گستاخی
کسی نبود در این سیستم ، توی دهنی بهش بزنه !!!! که چنین غلطای نکن
از آقای بحیرایی : سرپرست محترم انتظار داریم
در وهله اول :
دار و دسته بهروز رانت خوار شناسایی و همگی رو از سمت عزل کنند و بفرست در جایگاه واقعی شون ؛ نه جایگاه که با رابط غصب کردند
نظیر : علی امیری ، روح الله اسلامی ، علی علیزاده ، شخصیت ایشون فقط خدا میشناسه
از موقعیت ها سوء استفاده میکنه ، مجتبی عاشوری و .......

👤با سلام و عرض ادب
در تایید یادداشت همکاران محترم در خصوص وضعیت اسفبار مجتمع رفاهی محمودآباد، اینجانب امسال به اتفاق خانواده به مجتمع مراجعه نمودم، در بدو ورود بجای خوش آمد، یک تعهدنامه توهین آمیز در مقابل شما قرار میدهند که در صورت عدم رعایت مقررات از مجتمع اخراج میشوید، تذکرات بی ادبانه ماموران حراست در مورد حجاب عرصه را بر خانواده ها تنگ کرده، با پسر نوجوان یکی از کارمندان زحمت کش جنوب به دلیل پوشیدن شلوارک کنار دریا برخورد بسیار تند و غیر اخلاقی صورت گرفت، امکانات مجتمع محدود شده، سالن بیلیارد تعطیل شده، غرفه های مربوط به سرگرمی کودکان دارای مسئولینی بسیار پرخاشگر و بی ادب می باشند... این حجم از بی مسئولیتی و بی ملاحظگی در هیج ارگان و وزارتخانه ای مشابه ندارد... درخواست کارکنان صنعت نفت برکناری سریع رییس مجتمع و خصوصا رییس حراست مربوطه می باشد.

👤با سلام
با توجه به تغییر مدیر عامل شرکت ملی نفت و معاونت نیروی انسانی وزارت نفت لازم است مبالغ باقیمانده در سیستم تارا به کارت ملت منتقل شود تا مجبور نباشیم از افق کوروش چیپس و پفک بخریم. این کار می تواند به عنوان شروع، قدم مثبتی در جهت اصلاح اشتباه و سوئ مدیریت گذشته باشد و تعارض و نیازی به قوانین بالادستی ندارد و کلا در اختیار مدیران نفت است. خواهشمنداست مدیریت افکار که به مسئولین دسترسی دارد این موضوع را مطرح کرده و پیگیری نماید. با تشکر

👤سلام وقت بخیر.یعنی روزی میرسدکه تمام شرکت های وابسته به وازارت نفت یک خانه تکونی کامل ازمدیروریئس ش انجام بشه سرگل این شرکت هامجتمع رفاهی محمودآبادهستش ازریئس تا معاونینش که مگن حکم خدایی راماداریم


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✍یادداشت‌ وارده:

شاهکاری جدید و خارق العاده از تدوین مقررات مالی شرکت ملی نفت
می دانید چرا به خیل عظیم پرسنل نفت، بن کارت تعلق نگرفت؟
اگر جوابتان منفی است پس تا پایان بخوانید
طبق دستور العمل بن کارت، این خدمت به تمامی پرسنل نفت تعلق می گیرد، البته اگر جمع درآمد مشمول سقف کارمند و بن کارت و بخش مشمول سقف نفت کارت،  بیش از سقف مصوب باشد باید مابه التفاوت از کارمند کسر گردد
چند سوال پیش می آید:
۱. آیا سیستم حقوق توانایی محاسبه سقف حقوق را دارد، اگر در یک ماه دریافتی بالا بود(به هر علت) و در ماه های بعد پایین آمد، بن کارت کارمند شارژ خواهد شد یا خیر؟
۲. آیتم های مشمول سقف چگونه تفکیک می شوند که مربوط به سال جاری هستند یا خیر؟

آنچه که در سیستم حقوق اتفاق می افتد به شرح زیر است: 
سیستم کلیه آیتم های مشمول سقف سال جاری را محاسبه می کند و با سقف ماهیانه فرد از اول سال مقایسه می کند(اگر ۶ ماه از سال گذشته باشد، سقف مجاز ۴۲۰میلیون خواهد بود)، از طرفی اگر از ابتدای سال از کارمند مبلغی بابت سقف کسر شده است نیز محاسبه می شود، در نهایت اگر باز هم بیش از سقف حقوق باشد، مابه التفاوت کسر می گردد.
یک ابهام در خصوص آیتم هایی که مربوط به سال قبل هستند وجود دارد (مثل اضافه کار، نوبت کار و ... فروردین و یا آیتم هایی که در سال جاری پرداخت می شوند ولی مربوط به سال قبل هستند)، این آیتم ها مشمول سقف سال جاری نمی شوند و باید با درآمد مشمول سقف سال قبل محاسبه شوند که هر سال یکبار محاسبات صورت گرفته و بررسی سیستمی صورت می گیرد.
به نقطه عطف مطلب رسیدیم، شرکت ملی اضافه کار فروردین ماه را که مربوط به اسفند سال قبل بوده به درآمد امسال اضافه کرده و اعلام کرده که کارمندان به سقف رسیده اند و بن کارت به آنان تعلق نگرفته‌است، در ضمن اضافه کار کذایی را برای محاسبه سقف سال قبل هم به حسابتان می گذارند
این شاهکار را کجای دلمان بگذاریم
شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در سامانه HRM خود برای کارمندان رسمی خود بخشی را به عنوان محاسبه سقف راه اندازی کرده که کارمندان می توانند، از جزئیات محاسبه سقف حقوق خود مطلع شوند.
چرا کارمندانی که مشمول سقف سال جاری نیستند، به ناحق کالا کارت دریافت نکرده اند، علاوه بر آن امروز پیامی مبنی بر بدهی در کالا کارت ملت دریافت کرده اند که باید به شرکت پس بدهند!!

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

تبریک مجدد(از سر شوق)

ضمن تبریک به جامعه‌ی بانوان فرهیخته صنعت نفت، آقای #مهندس_پاک‌نژاد یکی از اولین‌ها را در صنعت نفت رقم زد؛
انتخاب سرکار خانم #صدیقه_خزائی به عنوان معاون وزیر در توسعه منابع‌انسانی وزارت نفت.

این انتصاب، نشانه‌ای از روزنه‌های امید در راستای بهبود اوضاع و حرکت به سوی تعالی و کرامت کارکنان توأمان با افزایش انگیزه‌های تولید در صنعت نفت می باشد. امیدواریم سوابق ایشان در دو بخش اجرا و مقررات، باعث بهبود اوضاع سرمایه‌انسانی صنعت نفت ناشی از عملکردهای وزیر پیشین و معاونش گردد تا با اتکال بر مسیرهای موجه مقرراتی و ظرفیت‌های غیرقابل انکار مقررات خاص نفت، مشکلات عدیده کارکنان به بهترین وضع ممکن مرتفع گردد.

نیروی انسانی، مهمترین دارایی هر سازمان پویا می‌باشد و این تغییر هوشمندانه، نشان از اهمیت نیروی انسانی در دیدگاه وزیر جدید است.

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

‍ ✍یادداشت وارده:

با عرض سلام و ارادت حضور گرم همکاران عزیز خصوصا ادمین گرامی افکار نفت معروض می دارد مجتمع رفاهی محمودآباد نگین سبز  کشور و قلب وزارت نفت می باشد ارزش خدمات رفاهی و پشتیبانی اگر چه ممکن است از لحاظ جایگاه به تولید نرسد اما کمتر از آن هم نیست در هر سال میلیونها  تن از همکاران عزیز  با تنی خسته اما چشمی پر امید محل کار خود را ترک و دل خود را به جنگل‌های سبز شمال و دریای آرام در این مجتمع زیبا در مازندران و محمودآباد می سپارند ، محل بسیار  امنی برای آنان و خانواده های عزیزشان می باشد حضور شما باید عرض کنیم در سال های گذشته با مدیریت آقای قمری نژاد در حوزه معاونت امور پشتیبانی و همکاران دیگر او در مجتمع مشخصا و بویژه آقای روح‌الله اسلامی  که مشاور ایشان بودند چه بلایی سر مجتمع آوردند . گرفتن امتیاز از مسئولان شهری و استانی و واگذاری سواحل به طول چهار کیلومتر که بسیاری از هتل های ساحلی از اجرای آزاد سازی ممانعت کردند ولی آقای قمری نژاد و همکارانش ساحل زیبای مجتمع را هبه کردند . الان همکاران و کارکنان محمودآباد آب دهن قورت می‌دهند و ساحل را با حسرت نگاه می‌کنند‌ .  به عکسها نگاه کنید مبین این موضوع است و قلب ما از این ماجرا درد می‌گیرد. جناب آقای قمری نژاد با این فضاحت خود چه آشی برای صنعت پختی ؟ این مجتمع زیبا میراث بزرگ پیشکسوتان نفت است ده ها نفر مثل تو آمدند و رفتند ِنها دریا را حفظ کردند  تو نشستی و فنس کشیدن دریا رو تماشا کردی . مهندس تندگویان وزیر شهیدمان جان خود را در راه این آب و خاک فدا می‌کند می‌کند شما خاک و آب را یکجا واگذار میکنید !!!!! فرزندان این آب و خاک در گرمای شصت درجه جنوب در حال جان دادن هستند و شما خاک و آب از دست میدهید .چقدر عجله داشتی برای فنس کشیدن شبانه پیمانکار آوردید. انگار می‌خواستید به آسمانها پر بکشید در قبال چه خدمتی این کار را کردید شما از صنعت نفت حقوق می گیرید یا از استانداری و وزارت کشور ؟ آه یادم آمد شما خودتان چند سالی بیش نیست که با رانت به صنعت نفت کوچ کردید نباید از شما توقع زیادی داشته باشیم تو رو چه به صنعت نفت . عاقبت این کار تو و اسلامی میشه چپ شدن قایق تفریحی که نزدیک بود چندین نفر در آب کشته شوند فرمانداری و شهرداری محمودآباد که مدعی جدا سازی ساحل بودند الان کجا هستند که بیایند پاسخگو باشند  .  در این مجتمع با اون قدمت ۶۰ یا ۷۰ ساله چنین اتفاقی نیفتاد وقتی ساحل دست خود مجموعه بود بهترین ناجیان غریق داشت شما ساحل رو واگذار کردید  خانواده ها رفتند ساحل جایی که هزاران فرقه آدم بیگانه هستند منتظر اتفاقات دیگر هم باشید.. لذا می‌نشینم و به نگاه های پر از حسرت و آه دل همکارانم گوش فرا میدهم تا شاید این آه دامنگیر تو و همدستانت شود .....به امید حق

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator