افکار نفت

💠سیاه‌بازیِ علی‌مددی و تیم نادان‌ش

🔹آسانسوری‌های دپارتمان منابع انسانی وزارت نفت به سرکردگی #علی‌مددی سَفیه، متشکل از #حسین‌نژاد لَش و بی‌حال، #ستوده لَئیم و #فولادوند سِمسار، درحالی فوق‌العاده‌ی #ترمیم_حقوق را با استعلام نابجا از سازمان اداری و استخدامی، دچار سکته کردند که درمقابل با دست‌درازی به بیت‌المال و بدون رعایت شرایط قانونی، در روزهای آخر مسئولیت‌شان ۲آیتم برای همکاران قراردادی مصوب کردند.

🔹جالب اینجاست کارکنان قراردادی بعداز ۳سال انتظار درخصوص این دو فوق‌العاده، با مصوبه‌ی جدیدی روبرو شدند که در اجرا علاوه بر ایجاد عدم‌رضایت، باعث بروز ناراحتی و دلخوری از مسئولین آینده‌ی منابع انسانی وزارت نفت خواهد شد!
آقایان کوتوله شما اگر دلسوز بودید مصوبه را بدون تغییر و با رویکرد مثبت‌تر (مشمول شدن کارکنان دیپلم و فوق دیپلم درخصوص فوق‌العاده مخصوص) ابلاغ می‌کردید، اما صرفا بدلیل لجبازی با همکاران رسمی، مانع‌تراشی و ایجاد چالش برای دولت بعد و آرزوی واهی رجعت به صندلی قدرت در آینده، فوق‌العاده تخصصی و مخصوص قراردادی‌ها را بدینگونه تصویب و ابلاغ کردید تا بار انبوه مشکلات خرد و کلان منابع انسانی را تحویل دولت آینده دهید!

🔹بجز مرض، چه توجیه دیگری برای عدم اعمال ترمیم حقوق برای کلیه‌ی کارکنان با هرنوع استخدامی دارید؟ مگر نه آنکه خود سازمان اداری‌استخدامی رأی دیوان را پذیرفت؟ مگر نه آنکه شهرداری‌ها، جهاد کشاورزی و همین اواخر سازمان برق این مبلغ را به بیس شاغلینش اضافه کرد؟ آیا آنها هم استعلام گرفتند؟ آیا در وجود بی‌سایه‌ی شما به اندازه‌ی مسئولین آنان جنم یافت نمی‌شدندی؟ چگونه است که هرگاه بخواهید می‌شود و هرگاه بخارید نمی‌شود؟

🔹جهت اطلاع همکاران گرامی باید اشاره شود که پس‌از پذیرش رأی دیوان توسط اداری‌استخدامی، مسئولین بدسگال ما بجای اعمال ترمیم در بیس حقوقی که برخلاف ماده۱۰ شامل تمامی کارکنان با هر میزان سابقه، مدرک، نوع استخدامی و محل خدمت می‌شد، بیخود و بی‌جهت صرفا بخاطر سنگ‌اندازی! طی مکاتبه‌ای استعلام می‌گیرند، و درمقابل فردی مشابه‌الحال با مسئولین پیزوری ما بنام #روح‌الامینی بجای پاسخ شفاف وفق رأی لازم‌الاجرای دیوان، نامه را به سران سه‌قوه ارجاع می‌دهد!

🔹بعبارتی ساده‌تر، اتفاقی که می‌توانست کمک شایانی به کلیه‌ی کارکنان بالاخص #کف‌بگیران و حتی #سقف‌بگیران در زمان بازنشستگی بکند(یعنی افزایش یک‌میلیون و پنجاه هزار تومان به بیس مهرماه۴۰۱) دانسته و عامدانه توسط کوتوله‌های آسانسوری به کما رفت و در آخرین حرکت، نیش‌شان را فرو و زهرشان را تخلیه کردند.
البته این عداوت‌ها مسبوق به سابقه است، مانند نحوه‌ی اجرای ماده۱۰، عدم پیگیری سقف‌حقوق یا عدم اجرای #فوق‌العاده_ویژه و...

🔹آقایان بی‌وجود، الهی که به تیر غیب و نیزه‌یِ عیان دچار شوید؛ آمین.
با این رفتار سمی از این طایفه‌ی مسموم، حتی اگر بهترین شخص وزیر نفت شده و بهترین گزینه، معاون سرمایه‌های انسانی شود، تا استقرار و تسلط بر امور وزارتخانه حاصل گردد، سال به پایان رسیده، فرصت اجرا از دست رفته و سر کارکنان نفت بی‌کلاه مانده است!

🔹رئیس محترم بازرسی آقای کامیاب، ما و همکاران انتظار بیشتری از شما داشتیم! درست است که یحتمل روزهای آخر مسئولیت را سپری می‌کنید اما توقع داریم با #مسببین_وضع_موجود و مفسدان حوزه اداری علی‌مددیِ کوفی ، حسين‌نژاد بدنژاد، ستوده‌ی کارچاق‌کن و فولادوند منافق برخورد کنید؛
چرا به فکر #سقف‌حقوق ، #کف‌حقوق ، #معافیت_مالیاتی رسمی‌های مناطق عملیاتی، دکلبانان، سکو‌کاران، بیابان‌گردان، حفارمردان و دیگر کارکنان سخت‌کوش این صنعت نیستید؟

🔹ضمنا اخوی ستوده شنیده‌ایم مأموریت آن مشاور بوشهری‌ات را تمدید کرده‌ای؟!
نامه اصلاح طرح طبقه‌بندی پیمانکاران با کلی بار مالی، بدون استعلام از اداری‌استخدامی یا سران قوا را برای سنگ‌اندازی در مسیر دولت۱۴ام به وزارت تعاون ارسال کرده‌ای؟
اخوی حواست باشد برای سال سوم، نورچشمی‌هایت و آن مهندس پیزوری و مجیزگویت را بعنوان کارمند مدت‌معین نمونه معرفی کنی! خلاصه این دم آخری بتازید که بزودی از اسب پایین کشیده خواهید شد...

#علی‌مددی #موانع‌انسانی
#حسین‌نژاد #تدفین‌مقررات
#ستوده و #فولادزره خبیث
#ترمیم_حقوق
#سقف‌بگیران
#کف‌بگیران
#اتحاد_همکاران

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.10

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤سلام وقت بخیر،در خصوص وام،برای پخش امتیاز ۱۰۴ به بالا باز شده ولی متاسفانه مسئولین خط لوله اعلام کردن که چون بودجه ندارن فعلا نمیخوان وام بدن،تمامی مدیران وام رو گرفتن حالا که نوبت کارمندا شده میگن بودجه نیست،از اول هم معلوم بود که این بازی رو در میارن،همیشه همینجور بوده.با این نارضایتی که ایجاد کردن انتظار انتخابات پرشور دارن؟؟؟!!!!


👤با سلام احترام
خیلی کوتاه و خلاصه بگم :
تمامی مصائب در وزارت نفت
با اتاق فکر مدیر تدفین مقررات و ایشونم از جایی دیگری فرمان میگیره ¡¡
از مشاوران جناب مددی خان که خودشونم قبلا مدیر تدفین مقررات بوده
و هم اکنون در جایگاه مشاور معاونت منابع انسانی وزارت هستش
تا زمانی که این نا اهل در مسند قدرت نشسته اند : ظلم به همکاران پربرجاست.

✨#افکار: منظور این همکار محترم کسی نیست جز مومیایی #فولادزره که بانی اصلی عدم تعریف حکم کارگزینی و مهمتر از آن عدم تفکیک #حق‌شغل و #حق‌شاغل در جوابیه نهادهای ناظر بود که باعث شد کارکنان نفت سال‌های متمادی مالیاتی گزاف پرداخت کنند و امروز بدنبال بازگشت کسورات مازاد باشند.
#نان‌برده قبلا مدیرکل #تدفین‌مقررات بود و درسال ۹۱بازنشست شد اما با ورود #علی‌مددی به وزارتخانه بعنوان #مشاول با قراردادی بیش‌از ساعت قانونی به ساختمان وزارت نفت برگشت! و از آن زمان با تشکیل مثلث #مددی_حسین‌نژاد_فولادوند شاهد نابودی مزایای پرسنل هستیم.


🆔@Afkarnaft          ▶1402.11.16

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

داستان عروسی هزار داماد، بنام ماده۱۰

همکاران محترم سلام
🔹براساس آخرین پیگیری‌های #افکار از منابع مطلع، نامه‌ی موافقت لطیفی به رویت یکی از معتمدین ما رسیده و بالاخره گِره‌ی ماده۱۰ در سازمان اداری و استخدامی کشور گشوده شد؛

🔹آخرین مرحله‌ای که باقیمانده، امضا و ابلاغ رئیسی به وزارت نفت می‌باشد! از آنجاکه مقرر گشته همان قانون مصوب در سال ۹۱ اجرایی گردد و اعداد و ارقام جدول، همانی است که پیش از آن همگی مطلع بودیم، هیچ نیازی به این همه معطلی و اخذ موافقت و امضا نبود و این اقدام مسئولین وزارتخانه صرفا به قصد چاپلوسی و پاچه‌خواری صورت گرفت!

🔹تصویب ماده۱۰ مربوط به زمان دلار ۱۲۰۰تومانی و ابلاغ آن مربوط می‌شود به دلار ۳۰۰۰تومانی که متأسفانه با شُل‌عرضگیِ مسئولین، اجرای آن قرار است در زمانی اتفاق افتد که نرخ دلار ۱۵۰۰٪ رشد داشته و این مبلغ اندک دردی را از پرسنل دوا نمی‌کند.

🔹همکاران گرامی بدانید اعمال این قانون آنهم با تأخیری ۹ساله صرفا بدلیل حضور آن عده از کارکنان باغیرتی است که صدای اعتراض خود را به گوش مسئولین رساندند؛ به داشتن چنین همکارانی افتخار می‌کنیم و انشاالله با رویت تغییرات در کارت حقوق اندکی از آلام‌مان آرام گیرد.

🔹ناگفته نماند که پرسنلِ پیگیر هرگز فراموش نخواهند کرد سکوت و انفعال آندسته از همکاران منفعت‌طلبی را که در این قانون، بندی برای آن‌ها نگاشته نشده بود اما از صدقه سر کارکنان عملیاتی در شهریور۹۹ آن مبلغ ۵۰۰تومانی روانه‌ی جیب‌شان شد و اینک نیز از مابقی مبلغ منتفع می‌گردند!
بخیل نیستیم اما دلخوریم؛ از شما که خواهان سهم هستید انتظار می‌رفت در این جنگ چندساله مشارکت می‌کردید تا حداقل غنائم برشما حلال می‌شد.

🔹و در آخر فقط و فقط تشکر می‌کنیم از تمامی مطالبه‌گرانی که سال‌ها آزار دیدند و اذیت شدند اما رها نکردند. بخصوص آنانی که بدون دُهُل‌زنی و در سکوت پیگیر بودند و تاوانی سنگین متحمل شدند ولی از جوسازی، بهره‌برداری شخصی، سرودن گل‌واژه حذر کردند و فقط در مسیر گام برداشتند و بعضا اسمی از آنها بگوشتان نرسیده است.
همچنین از آن اندک همکاران شجاعی که ما را با مشارکت در فراخوان‌های تجمع، اعتصاب غذا، ارسال تصاویر اعتراضی و غیره همراهی کردند؛ کلیه‌ی پرسنل مدیون شما هستند، مرحبا بر غیرت و همیت شما.

🔹ضمنا خیلی ویژه تشکر نمی‌کنیم از مسئولین وزارتخانه بخصوص بخش سرمایه‌های انسانی که جز کشتن اعتماد بنفس و تضييع کرامت پرسنل، اقدام دیگری نکردند و گوشزد می‌کنیم مبادا اعمال ماده۱۰ را بنام خود سند زنید و مصاحبه‌های قهرمانانه داشته باشید؛ شما اگر جنم داشتید و منفعت کارکنان دغدغه‌تان بود، تلاش می‌کردید:
➖آن ۵۰۰تومان نادیده گرفته شود که تمامی همکاران(دیپلم و فوق‌دیپلم) نیز منتفع شوند
➖یا اپریزال به سقف نگاشته شده در قانون(۲۰٪) برسد
➖یا گرید را ۱۰٪اعمال می‌کردید
➖فوق‌العاده‌ ویژه‌ی ۵۰درصدی را عملیاتی می‌کردید
➖مبلغ بن-کارت را به یک‌سوم چیزی که قرار بود تصویب شود کاهش نمی‌دادید #حسین‌نژاد
➖برای ودیعه مسکن اینقدر مانع‌تراشی نمی‌کردید
➖میزان وام مسکن را می‌افزودید
➖تعرفه‌های عصر حجری درمان را بروزرسانی و معقول می‌کردید
➖طبق قانون و.ا.و-نفت محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی را حذف می‌کردید
➖طبق قانون و.ا.و-نفت سقف‌حقوق ناعادلانه را حذف می‌کردید
➖مشکل مالیات را با مجزا کردن حق‌شغل و شاغل یکبار برای همیشه مرتفع می‌کردید #فولادزره
➖چارت سازمانی را بروزرسانی می‌کردید که نیمی از کارکنان از فریزی خارج شوند و عصر یخبندان را پشت سر بگذارند
و ده‌ها مشکل ریز و درشت دیگر که نشان دادید نه سوادش را دارید، نه توانش را و نه حتی جنم و عرضه‌اش را...

🔸همکاران اعمال قانون را حاصل تلاش خود بدانید نه مسئولین کُت‌کِش
#اوجی
#علی‌مددی
#حسین‌نژاد
#فولادوند و سایر افلیج‌ها

🏴جهت اطلاع: اجرای ماده۱۰ به افق تورم و قرائت نماز وحشت
💵 دلار: 46,100 تا 46,200
🥇گرم طلای 18 عیار: 2,146,100
🌕سکه امامی: 25,447,000
🚗۲۰۷ اتومات: 900میلیون تومان!

🔥📛علیرغم اخذ موافقت ارکان ریز و درشت مملکت! امضای رئیس‌جمهور نقطه‌ی پایان است، در این‌مدت آنقدر بدعهدی دیده‌ایم که نیاز می‌بینیم باز هم یادآور شویم: همچنان میزان کارت حقوق است و بس...

🆔@Afkarnaft          ▶1401.11.26

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

1401/10/17 ساعت 14
💵دلار: 41000
🌕سکه: 20,600,000

با نزدیک شدن به ایام عید و تورم‌های همیشگیِ پایان سال، آیا رالی دیگری در سقوط ریال و افزایش دلار شکل می‌گیرد؟

...و همچنان چشم به عروسِ ماده‌ای، که به مددِ ممدی‌ها و حسین‌نژادها و فولادزره‌ها و... ۶۵هزار نر را از میدان بدر کرده!

#ماده۱۰
#اوجی
#علی‌مددی
#حسین‌نژاد
#فولادزره

🆔@Afkarnaft          ▶1401.10.17

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳