افکار نفت

‍ 💠گریدهای ارفاقی ناحق و غیرقانونی مصوبه‌ی۶۱۴ برای خودی‌ها

🔹تخلفات #علی‌مددی همچنان جاری‌ست و #ستوده نیز از پسِ او روان؛
آقایان کارچاق‌کن و دلالان نامحترم، پایه‌های ارفاقی و تشویقی حلقه‌ی یاران را چرا کسر نکردید؟
#فوق‌العاده_ویژه، #ترمیم_حقوق، #سقف‌حقوق، #وسط‌حقوق، #کف‌حقوق، #استرداد_مالیات_مازاد، #صندوق_خیالی_مسکن، #بک‌پی‌ماده۱۰ و ده‌ها مطالبه کارکنان را رها کرده و مشغول پادویی و مفت‌بَری برای فرزندان و دوستان و آشنایان هستید؟

🔹به نام و رنگ اصولگرایی و عدالت، هر چه مزایا و امتیازات و سمت و گرید و وام و پاداش و مأموریت و... بود را بر بدن زدید و درحال تبریک پیشاپیش به کلیه‌ی گزینه‌های مطرح وزارت نفت هستید؟! آقای علی‌مددی مطلع هستیم به بهانه‌ی عرض ارادت جهت طول شرارت، با چندنفر تماس گرفته و صدارت بر وزارتشان را تبریک گفته‌اید! این‌همه امکانات را از کجا آوردید که در هر سبد یک تخم بگذارید! سخت‌تان نباشد؟

🔹چرا برخلاف قانون نسبت به تخلف صورت گرفته خنثی بودید؟ کسر نکردن پایه‌های ارفاقی حدود ۱۰۰نفر!! که طبق نامه‌ی #فولادوند اکسیدشده تخلف قانونی بوده و شما بانیان و مسببین وضع اسفناک موجود، علیرغم فشار بازرسی اقدامی نکردید؟ آقای علی‌مددیِ پرتابی و ستوده‌ی پروازی، هر خلافی در انتصابات، اختصاص منازل سازمانی، احتساب سوابق، انتقال افراد، تعدیل مدرک و استخدام نورچشمی‌ها مانند #سیفی داستان‌دار در ساختار و‌... کرده‌ايد را باید پاسخگو باشید و وزیر بعد باید در اولین اقدام خود با عزل تو و اطرافیانت، زمینه‌ی ورود نهادهای نظارتی را باز کند.

🔹داداشی‌های مخلص و عقابان تیزبین در دیوان محاسبات و سازمان بازرسی و سایر ناظرین، #افکار_نفت فقط چند نمونه‌ی کوچک را که اطلاع دارد از مصوبه‌ی غیرقانونی۶۱۴، پایه تشویقی گرفتند عنوان کرده و انتظار داریم برابر مفاد قانون این ترفیعات نامشروع از مشمولین کسر شود و در ادامه با علی‌مددی، ستوده و سایر شرکای دلال، به دلیل ترک‌فعل و ارتکاب جرم برخورد شود.

🔹و اما #نان‌بردگان:
➖نفر اول: چهره‌ی نام‌آشنای این‌روزهای نفت، #هدایت_امیری معاون مدیر منابع انسانی نفت ۵پایه ارفاقی
➖نفر دوم: #قاسم_کریمی معاون اداری و مالی ریاست جمهوری، ۳پایه ارفاقی
➖نفر سوم: #محمد‌رضا_نراقی مدیرکل تشریفاتی وزیر اوجی، ۴پایه ارفاقی
➖نفر چهارم: #سیروس_امیری‌چیمه مدیرمنابع‌انسانی گاز، ۵پایه ارفاقی
➖نفر پنجم: #بهروز_قمری‌نژاد معاون پشتیبانی نفت، ۳پایه ارفاقی
➖نفر ششم: #شهرام_اسدپور مدیر بازرگانی گاز، ۳پایه ارفاقی
و حدود #۹۴نفر_دیگر!!!

🔹این آقایان و سایر دوستانشان میلیاردها تومان بابت پایه‌های ارفاقی مصوبه خلاف۶۱۴ در همین دولت جهادی و عدالت ‌محور سیزدهم از بیت‌المال خورده‌اند! و بدون برخورد قانونی همگی عروج بسمت اعلی داشته‌اند!
بندگان خدا همکاران #عملیاتی با آن درجه سختی‌کار منتظر عجب رانتخواران و دلالانی هستند که دل سوزانده و پیگیر وظایفشان باشند؛ شماها آبروی دولت شهید رئیسی را هم بردید...

#مافیای_زد_و_بند
#کت‌های_گشاد_مدیریت
#مرغ_تخم‌گذار

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.16

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠سیاه‌بازیِ علی‌مددی و تیم نادان‌ش

🔹آسانسوری‌های دپارتمان منابع انسانی وزارت نفت به سرکردگی #علی‌مددی سَفیه، متشکل از #حسین‌نژاد لَش و بی‌حال، #ستوده لَئیم و #فولادوند سِمسار، درحالی فوق‌العاده‌ی #ترمیم_حقوق را با استعلام نابجا از سازمان اداری و استخدامی، دچار سکته کردند که درمقابل با دست‌درازی به بیت‌المال و بدون رعایت شرایط قانونی، در روزهای آخر مسئولیت‌شان ۲آیتم برای همکاران قراردادی مصوب کردند.

🔹جالب اینجاست کارکنان قراردادی بعداز ۳سال انتظار درخصوص این دو فوق‌العاده، با مصوبه‌ی جدیدی روبرو شدند که در اجرا علاوه بر ایجاد عدم‌رضایت، باعث بروز ناراحتی و دلخوری از مسئولین آینده‌ی منابع انسانی وزارت نفت خواهد شد!
آقایان کوتوله شما اگر دلسوز بودید مصوبه را بدون تغییر و با رویکرد مثبت‌تر (مشمول شدن کارکنان دیپلم و فوق دیپلم درخصوص فوق‌العاده مخصوص) ابلاغ می‌کردید، اما صرفا بدلیل لجبازی با همکاران رسمی، مانع‌تراشی و ایجاد چالش برای دولت بعد و آرزوی واهی رجعت به صندلی قدرت در آینده، فوق‌العاده تخصصی و مخصوص قراردادی‌ها را بدینگونه تصویب و ابلاغ کردید تا بار انبوه مشکلات خرد و کلان منابع انسانی را تحویل دولت آینده دهید!

🔹بجز مرض، چه توجیه دیگری برای عدم اعمال ترمیم حقوق برای کلیه‌ی کارکنان با هرنوع استخدامی دارید؟ مگر نه آنکه خود سازمان اداری‌استخدامی رأی دیوان را پذیرفت؟ مگر نه آنکه شهرداری‌ها، جهاد کشاورزی و همین اواخر سازمان برق این مبلغ را به بیس شاغلینش اضافه کرد؟ آیا آنها هم استعلام گرفتند؟ آیا در وجود بی‌سایه‌ی شما به اندازه‌ی مسئولین آنان جنم یافت نمی‌شدندی؟ چگونه است که هرگاه بخواهید می‌شود و هرگاه بخارید نمی‌شود؟

🔹جهت اطلاع همکاران گرامی باید اشاره شود که پس‌از پذیرش رأی دیوان توسط اداری‌استخدامی، مسئولین بدسگال ما بجای اعمال ترمیم در بیس حقوقی که برخلاف ماده۱۰ شامل تمامی کارکنان با هر میزان سابقه، مدرک، نوع استخدامی و محل خدمت می‌شد، بیخود و بی‌جهت صرفا بخاطر سنگ‌اندازی! طی مکاتبه‌ای استعلام می‌گیرند، و درمقابل فردی مشابه‌الحال با مسئولین پیزوری ما بنام #روح‌الامینی بجای پاسخ شفاف وفق رأی لازم‌الاجرای دیوان، نامه را به سران سه‌قوه ارجاع می‌دهد!

🔹بعبارتی ساده‌تر، اتفاقی که می‌توانست کمک شایانی به کلیه‌ی کارکنان بالاخص #کف‌بگیران و حتی #سقف‌بگیران در زمان بازنشستگی بکند(یعنی افزایش یک‌میلیون و پنجاه هزار تومان به بیس مهرماه۴۰۱) دانسته و عامدانه توسط کوتوله‌های آسانسوری به کما رفت و در آخرین حرکت، نیش‌شان را فرو و زهرشان را تخلیه کردند.
البته این عداوت‌ها مسبوق به سابقه است، مانند نحوه‌ی اجرای ماده۱۰، عدم پیگیری سقف‌حقوق یا عدم اجرای #فوق‌العاده_ویژه و...

🔹آقایان بی‌وجود، الهی که به تیر غیب و نیزه‌یِ عیان دچار شوید؛ آمین.
با این رفتار سمی از این طایفه‌ی مسموم، حتی اگر بهترین شخص وزیر نفت شده و بهترین گزینه، معاون سرمایه‌های انسانی شود، تا استقرار و تسلط بر امور وزارتخانه حاصل گردد، سال به پایان رسیده، فرصت اجرا از دست رفته و سر کارکنان نفت بی‌کلاه مانده است!

🔹رئیس محترم بازرسی آقای کامیاب، ما و همکاران انتظار بیشتری از شما داشتیم! درست است که یحتمل روزهای آخر مسئولیت را سپری می‌کنید اما توقع داریم با #مسببین_وضع_موجود و مفسدان حوزه اداری علی‌مددیِ کوفی ، حسين‌نژاد بدنژاد، ستوده‌ی کارچاق‌کن و فولادوند منافق برخورد کنید؛
چرا به فکر #سقف‌حقوق ، #کف‌حقوق ، #معافیت_مالیاتی رسمی‌های مناطق عملیاتی، دکلبانان، سکو‌کاران، بیابان‌گردان، حفارمردان و دیگر کارکنان سخت‌کوش این صنعت نیستید؟

🔹ضمنا اخوی ستوده شنیده‌ایم مأموریت آن مشاور بوشهری‌ات را تمدید کرده‌ای؟!
نامه اصلاح طرح طبقه‌بندی پیمانکاران با کلی بار مالی، بدون استعلام از اداری‌استخدامی یا سران قوا را برای سنگ‌اندازی در مسیر دولت۱۴ام به وزارت تعاون ارسال کرده‌ای؟
اخوی حواست باشد برای سال سوم، نورچشمی‌هایت و آن مهندس پیزوری و مجیزگویت را بعنوان کارمند مدت‌معین نمونه معرفی کنی! خلاصه این دم آخری بتازید که بزودی از اسب پایین کشیده خواهید شد...

#علی‌مددی #موانع‌انسانی
#حسین‌نژاد #تدفین‌مقررات
#ستوده و #فولادزره خبیث
#ترمیم_حقوق
#سقف‌بگیران
#کف‌بگیران
#اتحاد_همکاران

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.10

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠یک بام و دو هوای معاون فشل و عقده‌ای

🔹ابتدای مطلب عنوان کنیم مشکلی با پرداخت فوق‌العاده به همکاران قراردادی نداریم؛ با این مشکل داریم که چرا رویه‌ی تصمیم‌گیری‌ها، همانند شخصیت پوچِ آقایان ثبات ندارد؟

🔹چگونه است که برای اضافه کردن ۱ریال به حقوق کارکنان رسمی، صحبت از سد اداری و استخدامی، برنامه و بودجه، ارّه و اوره و البته مددی کوره می‌شود، اما هرجا که بخواهند می‌شود و می‌کنند!!

🔹آقازاده‌های رانتی و مفتخور خود را در این دولت به سیستم تحمیل کرده‌اید و از هر فرصتی برای چرب‌تر کردن نان‌شان استفاده می‌کنید؟!

🔹آقایان کوتوله‌یِ پایین‌تنه پهن‌پیکرِ زخم‌بستریِ بی‌جوجه، استفاده از ظرفیت‌های قانونی موجود ساده‌تر است یا تمسک به ماده۳۹ و ایجاد ظرفیت قانونی؟!

🔹امثال شما جرثومه‌های فسادید، شما آنقدر عقده‌ای و کوتوله هستید که مواردی مانند #فوق‌العاده_ویژه، #ترمیم_حقوق یا #مرخصی_استحقاقی را به اخذ مجوزهای چندگانه پیوند می‌زنید اما با تشکیل دورهمی و صرف چای نبات، هرچه را می‌خواهید مجاز می‌کنید!

#علی‌مددی
#مسئول_آسانسوری
#یزیدنژاد
#سایر_بی‌عرضگان

🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.26

<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت