افکار نفت

💠آیا قانون خاص آنان خاص‌تر است؟ یا مسئولین ما بی‌خاصیت؟!

🔹عدم ضرورت اخذ مجوز از شورای حقوق و دستمزد برای افزایش سقف پرداختی قضات و اعضای هیات علمی خبری است که امروز ساعت۱۵ در ایسنا منتشر شد.

🔹مطابق نظریه مشورتی دیوان عدالت اداری، باتوجه به اینکه طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت، حقوق و مزایای قضات و اعضای هیات علمی مشمول قوانین خاص خود است، درنتیجه ضرورتی به اخذ مجوز برای افزایش سقف حقوق از شورای حقوق و دستمزد نیز نیست.

🔹قابل توجه #علی‌مددی و #حسین‌نژاد بی‌وجود که بجای پیگیری حق و حقوق کارکنان، فقط درگیر استخدام آقازاده‌ها و زدوبند و رانت‌خواری هستند، خاصیت یک خربزه از شما بیشتر است..

#علی‌مددی
#حسین‌نژاد
#بی‌عرضه‌های_آسانسوری
#موانع_انسانی
#تدفین‌مقررات

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.29

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

🔆تجمع اعتراضی همکاران سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس.

▪عسلویه
📍سه شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۳

#علی‌مددی #موانع_انسانی
#حسین‌نژاد #تدفین‌مقررات
#اتحاد_همکاران
#مسئولین_نفت_مرده‌اند
#عملیاتی‌های_معترض_جنوب

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.02

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠من لم یشکر خالق و لم یشکر مخلوق
"جواد اوجی"

🔹باتوجه به نتیجه‌ی انتخابات، احتمال تغییر وزیر نفت امری طبیعی است؛ #افکار_نفت از زحمات فراوان و خالصانه‌ی جناب آقای #اوجی در رفع برخی مشکلات و بهبود نسبی معیشت کارکنان تشکر ویژه دارد.

🔹هرچند تیم افکار از ابتدا معتقد بود آقای اوجی عضوی از خانواده‌ی نفت و بشخصه انسانی آبرومند است و در جهت رفع مشکلات کارکنان مجموعه‌ی نفت کوشا خواهد بود، اما متأسفانه در انتخاب برخی از اطرافیان بالاخص افراد مرتبط با حوزه‌ی منابع انسانی اشتباهاتی داشت، اگرچه که ما مطلع هستیم این افراد از طرف یک شخص یا جریانی خاص به وزیر تحمیل شدند!

🔹به هرحال گروه بزرگ افکار پس‌از تبریک به رئیس‌جمهور منتخب جناب آقای دکتر پزشکیان پیشنهاد می‌کند باتوجه به فاکتورهای مختلف که اهم آن رضایت نسبی کارکنان از عملکرد آقای اوجی می‌باشد، در صورت امکان، ایشان برای ادامه تصدی وزارت نفت به مجلس پیشنهاد شوند.

🔹قریب به ۳سال حضور اوجی، اتفاقات مثبتی رخ داد. اتفاقات مثبتی که حتی با حضور کارشکنانی مثل #علی‌مددی ، #حسین‌نژاد ، #ستوده ، #فولادوند و نوچه‌های چرب‌شان شکل‌گرفت و اتفاقا این اواخر با ورود دفتر وزیر و دستور شخص وزیر جهت تشکیل کمیته‌ی تخصصی منابع انسانی می‌رفت که بیش‌از پیش نمود و بروز کند و...

🔹حدود دو ماه پیش مطلع شدیم آقای اوجی در جلسه‌ای خطاب به #حاج‌آقا_مددی گفته‌اند: شما که اینقدر می‌گویید داریم کار می‌کنیم و فعالیت‌هایمان نتیجه‌بخش بوده است، پس چرا پرسنل ناراضی هستند و این‌همه گلایه و گزارش می‌رسد؟!
و فکر می‌کنید پاسخ علی‌مددی چه بود؟ #نان‌برده عرض کرده‌اند: پرسنل زیاده‌خواه هستند!!

🔹به هر روی موسم 《گودبای مددی》 فرا رسید، حتی اگر اوجی ابقا شود، او نه به میل خودش بلکه به خواست کارکنان رفتنی است؛
ناگفته نماند معرفی شخصی دیگر بعنوان وزیر نفت، روندی روتین و حقی طبیعی برای رئیس دولت است؛
علی‌ایحال #افکار_نفت برای آقای اوجی که با وجود تیمی ناهماهنگ و تحمیلی قدم‌های مثبتی برای پرسنل برداشتند آرزوی سلامتی و موفقیت دارد، فراموش نکنیم علیرغم وجود ایرادات و انتقاداتی که از وی داشتیم، ایشان انسانی سالم و پرتلاش بودند.

#اوجی
#نمره‌ی_قبولی

#علی‌مددی #موانع_انسانی
#حسین‌نژاد #تدفین‌مقررات
#مسئول_بی‌تقوا


🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.16

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠بالاخره منتشر شد؛ لزوم تأثیر ترمیم حقوق بر سایر مولفه‌های حقوقی

🔹رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری؛
اعلام لزوم تأثیر ترمیم حقوق بر سایر اقلام حقوقی کارکنان دولت و ابطال مصوبات شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی.

🔹بر اساس این رأی؛
ترمیم حقوق علاوه بر پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی، در محاسبه اضافه کار و فوق‌العاده ویژه موضوع بندهای ۹ و ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مؤثر است.
👈هر دو مصوبه از تاریخ تصویب ابطال شده است.

🔘مشاهده متن کامل رأی ابلاغی:
https://www.shenasname.ir/?p=63046

🔸#مسببین_وضع_موجود، آقایان #موانع_انسانی و #تدفین‌مقررات اگرچه می‌توانستید باستناد قانون و.ا.و-نفت از ابتدا مبلغ ترمیم حقوق(حدود ۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان) را به پایه حقوق بیافزایید اما سکوت کردید و بدذاتی، شما که خودرا دلسوز و خادم پرسنل می‌نامید 😆 این هم یک دلیل کاملا قانونی برای اجرا...


🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.03

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

‍ 💠علی‌مددی بر منبر غیب‌گویی!
مکان: کانکسیه
مدعوین: آب‌معدنی و حضار

🔹در نقد فیلمی که می‌بینیم باید گفت: هرچند این فیلم شایسته‌ی اسکار نیست، اما بحق سزاوار #زرشک_طلایی است.
در همان ابتدای ویدئو به یاد خاطره‌ای از حاج‌آقا انصاریان(گفته می‌شود عموی شادروان علی انصاریان است) افتادیم؛ ایشان که یک صدای بم و ۳رگه داشت در یک برنامه‌ی تلویزیونی روایتی را شرح می‌داد که بین امام علی(ع) و خدا اتفاق افتاده بود و تاکید داشت این بخش را هیچکس نمی‌داند و حتی ملائک راوی، جایی ثبت نکرده‌اند و احدی از آن مطلع نیست!

🔹در این ویدئو علی‌مددی چنان از مکالمات بذرباش و شهید عبداللهیان و شهید رئیسی، واو به واو می‌گوید گویا خود آنجا بوده است!
برادر لطفا دست از خودبزرگ‌بینی بردار، یقین داریم حتی برای بذرپاش هم آنقدر اهمیت نداری که بگوئیم نقل‌قول کرده‌ای.

🔹ضمنا شما به همان امورات ایجاد موانع درمقابل منابع انسانی خود رسیدگی کنید کفایت می‌کند، بعید می‌دانیم گنجایش هضم موارد دیگر را داشته باشید؛
بزرگوار وعده‌ی صادق اسم یک عملیات بود و نه دیپلماسی!!
این دم آخری به وظیفه‌تان عمل کنید تا کارکنان با دیپلماسی والفجر۸، دیپلماسی کربلای۴ یا دیپلماسی فتح‌المبین بر سرتان آوار نشده‌اند.

🔹همچنین واضح نیست چرا مستمعین اطراف علی‌مددی، جوری آرایش گرفته‌اند که گویا منتظر اتمام خطبه‌های #حاج‌آقا_مددی هستند تا پس‌از آن درخواست‌های استخدام نزدیکان و سمت و سایر موارد شخصی خود را مطرح کنند!

🔹و نکته‌ی آخر:
این فیلم باهماهنگی آقای معاون ضبط و بدستور خودش در موقعیت مناسب منتشر شده است! که البته از نحوه‌ی کلام و سخنوری او کاملا مشخص است این وعظ در آن مکان به‌عمد و برای دستیابی به اهدافی صورت گرفته، ایشان همچنان احساس تکلیف بخدمت می‌کند...!

#مسئول_بی‌تقوا
#شومن_مجازی
#موانع_انسانی
#مسببین_وضع_موجود

🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.01

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠دست و پا زدن برای حفظ قدرت..!

🔹چه ادبیات ناشایستی(در یک روال اداری و رسمی خطاب به وزیر، وگرنه که #افکار مغز کلام را می‌سنجد و خود رکورددار تاخت و تاز است).
آش چقدر شور شده که علی‌مددی به وزیر می‌گوید شما به نمایندگان مجلس قول دادید! خب داداچِ ناموزونِ ما، اوشون قول داد شما چرا جلز و ولز آیا؟
وزیر قول داد و بعد متوجه شد با ۷۵جلسه که هیچ، تا زمانیکه کار صفر تا صد دست امثال شما و #حسین‌نژاد است با ۷۵۰جلسه هم قدم از قدم برداشته نخواهد شد لذا تغییر تاکتیک داد.

🔹شما درطول این ۳سال نقش #موانع_انسانی رو ایفا کردی و الان ایشان میخواد خط حمله رو تغییر بده بلکه فرجی شد. در این ۱۰سفر استانی کجا را آباد کردید؟ یا به کدامین #وعده‌ی_پوشالی‌تان عمل کردید؟ وعده‌های سر خرمن #گچساران یا #اهواز؟

🔹آیا وزیر بعنوان شخص اول وزارتخانه حق و اختیار تصمیم‌گیری را دارد یا خیر؟ اینکه شما را یک‌شبه از فرش یک دفتر ساده در جزیره خارک به عرش ساختمان حافظ در تهران رساندند و اتفاقا #اوجی در یک اشتباه تاریخی پذیرفت مسئولیت را به شما دهد، مگر با استفاده از همین اختیارات نبود؟

🔹مگر نه هر جایگاه اختیاراتی دارد؟ از جمله شما که از آن برای اصلاح اپریزال‌های دوست و بچه محلتان استفاده کردید! خب وزیر به شما سمت داد، منسب داد، دفتر و دستک داد، ۳سال هم زمان داد! درعوض شما چه کردید؟ هیچ، هیچِ هیچِ هیچ...
کانال تلگرام تأسیس کردید و قربان و صدقه‌ی خودتان رفتید! چند کارمند را چزاندید و پایشان را به هیأت بدوی کشاندید و چند نظافتچی و پاچه‌مال و بادمجان‌صفت را به نان و نوایی رساندید!

🔹شنیده بودیم اسپندگونه می‌جهید تا اینکه شاهد از غیب رسید، همکاران گرامی می‌بینید #علی‌مددی چه تلاشی می‌کند برای انحصار قدرت؟ از این تلاش برای حفظ جایگاه بی‌عملی‌اش که بگذریم در یک موقعیت مشابه هرجا را دوست دارد به نفع خود و بضرر دیگری، و برعکس جلوه میدهد!

🔹معاون حقوقی و رئیس بازرسی و نماینده‌ی وزیر غیرمرتبط و غیرمتخصص این حوزه(منابع انسانی) هستند؟! نکند شما که در خارک میز و صندلی توزیع می‌کردید و از قوانین چیزی نمی‌دانید متخصص این حوزه هستید؟

🔹اینکه معاون مجلس وزیر باشد(برای توجیه و رایزنی با نمایندگان) ، رئیس بازرسی وزارت باشد(که از گله و شکایت بی‌شمار همکاران آگاه است) ، رئیس حراست باشد(که شخصی نه تهدید شود و از نان خوردن بیافتد و نه تهدید کند) و نماینده‌ی وزیر باشد که بررسی کند و از قضا گزارش صادقانه دهد نه مثل بعضی چون شما گزارش کذب!!
از این مرتبط‌تر و تخصصی‌تر داریم اصلا؟!

🔹امیدواریم جناب وزیر سفت و قرص تصمیم خود را اجرایی کند و این کمیته هرچه سریعتر تشکیل شده و اولین خروجی‌اش تا پایان همین ماه باعث شادی کارکنان شده و این آواربرداری مشکلات مستمرا ادامه داشته باشد.

🔸برای این کمیته، درجهت رفع مشکلات کلیه‌ی کارکنان رسمی صنعت نفت، آرزوی توفیق و بهروزی داریم.

#شومن_مجازی
#کت‌های_گشاد_مسئولیت

🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.13

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

ادامه از پیام قبل👆

🔹حال که پس‌از چندین ماه و قریب یکسال پیگیری بالأخره اتفاقی افتاد که وزیر با دستور تشکیل کمیته‌ای، بصورت خاص و ویژه‌تر مطالبات کارکنان را پاسخ دهد چرا شماها سوخته‌اید؟ به کدام ورودی‌تان فشار آمده که خروجی‌ِ یاوه‌گویتان فعال گشته است؟
اصلا چه اشکال دارد کمیته‌ای با حضور بازرسی، معاون حقوقی و مجلس، حراست سازمان، علی‌مددیِ نوبر و دفتر وزیر تشکیل شود؟ اگر حرکت مثبتی در رفع مشکلات معیشتی پرسنل صورت پذیرد، مگر ایرادی دارد؟

🔹مگر این علی‌مددی که چندروز است مثل اسپند روی آتش بالا و پایین می‌پرد و هرکه را می‌شناسد واسطه‌ی لغو دستور وزیر کرده است، تاکنون چه گلی به سر پرسنل زده؟ #کف‌حقوق را اصلاح کرده؟ #سقف‌حقوق را بیش‌از آن مجوزی که #مینو و #مولایی در خرداد۱۴۰۰ گرفتن بیشتر کرده؟ #فوق‌العاده‌ی_ویژه را اعمال کرده؟ میزان ریالی #گرید و #اپریزال را افزایش داده؟ #حق‌سنوات‌بازنشستگی ذیل سقف را حذف کرده؟ یا چه؟ تمامی این‌ها قانون است که عاجز و عقیم در اجرایش بوده و تنها ابلاغیه‌های دولت را ابلاغ کرده است! مثل کالاکارت و حق مسکن و اولاد و عائله!
جز اِشغال آن سمت مهم و اجرای مصوبات جدید دولت دیگر چه کرده است؟ کدام یک از مصوبات پیشین که محمل قانونی داشته‌اند را اعمال کرد؟
حتی همین #ماده۱۰ نیز با پیگیری وزیر از رئیس‌جمهور به سرانجام رسید که درعوض #علی‌مددی بک‌پی را به گروگان گرفته و #حسین‌نژادش صرفا بیس حقوق را مشمول دانست!!

🔹چه کرده‌اید که اینقدر گشاده‌گویی می‌کنید و سنگ‌اندازی؟ شاید در این کمیته گره‌ای باز شد، فشارش به کجای شما می‌آید؟
جوری می‌گویند این به آن وصل است انگار قبلی‌ها به کسی وصل نبودند!
بلبل‌جان شما که خودت با لابی عموخانتان که وصل بود، وصل شدید و سمت مدیریتی در همین دولت دارید بعد در مذمت اتصال گُنده می‌گویی؟ مگر نه آنکه کسی که در زمینه‌یIT فعالیت می‌کند می‌بایست ازIQ هم برخوردار باشد نابرخوردار؟؟

🔹ختم کلام:
هرکه به هرکجا می‌خواهد وصل باشد درست مثل خود بلبل، خود علی‌مددی و خودِ خوداشون...
اما عملکرد مثبت باشد کارکنان احترام می‌گذارند در غیراینصورت شستوشوی‌تان خواهیم داد.
وصل باشید، هرکس را هم دوست دارید متصل کنید، نظافتچی باشد یا پسر سفیر، باندبازی کنید، اختلاس کنید، بدزدید، بخورید و بیاشامید و اتفاقا اسراف هم بکنید، اما حق و حقوق کارکنان نفت را محترم شمرده و قوانین معیشتی را اجرا کنید؛ والسلام.

#موانع_انسانی
#علی‌مددی
#نفوذی‌ها
#حسین‌نژاد
#تدفین‌مقررات

🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.13

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠غلامان ریشه‌کَن و درخت‌افکن #علی‌مددی ، #حسین‌نژاد
اگر ز باغ رعیّت مَلِک خورد سیبی
برآورند غلامان او درخت از بیخ..!

🔹عاقبت جالب علی‌مددی و حسین‌نژاد، غلامان درگاه دولت رئیس‌جمهور فقید رئیسی نیز در این میان دیدنی و عبرت آموز خواهد بود؛ شبه مدیرانی که بدون کمترین صلاحیت در سمت معاونت و مدیرکلی وزارت نفت نشسته‌اند و برای پوشاندن ضعف مدیریتی و ناتوانی با کندن درختان باغِ تلاش و کوشش سی‌ساله‌ی کارمندان بینوا، برای امام صادقی‌های ناآگاه و خفته در باد بی‌تجربگی و توهمات رابین هودی "میثم لطیفی و داوود منظور" با تفسیر وارونه از قانون در جهت اجحاف هرچه بیشتر و خردکننده به کارمندان نفت در سکوها و جزایر و #مناطق_عملیاتی مشغول هستند!

🔹در آخرین مورد در پرداخت حق‌الزحمه بهره‌وری با تمسک به قانون بودجه، ضوابط اجرایی را دور می‌زنند و با اعمال حق‌الزحمه بهره‌وری در سقف حقوق، همانند سایر موارد قبلی نظیر #بن_کارت و #کالا_کارت در ادامه‌ی دستبرد به حق و حقوق زن و بچه کارمندان و فشردن گلوی آنها اهتمام ویژه نمودند!

🔹گویی که مصوبه‌ی قانون #هفتم_توسعه اصلا در کار نبوده و هدف از اعطای اختیارات قانونگذاری جهت حذف #سقف‌حقوق نیروهای عملیاتی اصلا وجود خارجی ندارد و یا سال‌های گذشته با همین قوانین ظالمانه پرداخت نمی‌شده است!

🔹در پیگیری حذف سقف‌حقوق در مناطق عملیاتی بر اساس مصوبه‌ی مجلس با گذشت دو ماه از سال اقدامی انجام نمی‌دهند و در جلسات مشترک با گماردگان نادانِ دولت عدالت=تساوی رئیسی فقید، بمنظور عدم حصول نتیجه، با گروگانگیری سقف‌حقوق پرسنل عملیاتی، در جهت برابری دریافتی شمال و جنوب می‌کوشند!

🔹جناب وزیر شما نظاره‌گر چه هستید؟ شما که از نادانی و ناکارآمدی کوچکواران #موانع_انسانی و #تدفین‌مقررات آگاهید؛ سکوت و انفعال شما از بارِ دِینتان به پرسنل نمی‌کاهد، با سپردن مسئولیت پیگیری و تصمیم‌گیری معیشت کارکنان به این افراد بی‌صفت، شما نیز به همان اندازه مقصرید!

🔹در مجموعه‌ی وزارت مدیرعاملان شرکت‌های اصلی و فرعی، بدون کوچکترین پیگیری و تلاش در جهت خودشیرینی و ظلم و ستم و دستبرد هرچه بیشتر به کارمندان باسابقه و فعال در دریا و جزایر و دکل‌های حفاری عملا به حذف حقوق محل خدمت، حق سکو و سابقه‌ی کار پرسنل، دریافتی پرسنل با ده سال تا سی سال سابقه را در شمال و جنوب به یک مقدار ثابت رسانده‌اند! که نتیجه این اعمال ظلم و دستبرد آشکار که هم خلاف شرع و هم خلاف قانون است، با کاهش تولید در فلات قاره خیلی زود نمایان شد و بزودی ثمرات آن را در پارس جنوبی و سایر مناطق تولیدی نیز، با تمسک به ایدئولوژی پوپولیستی و متوهمانه تیم امام صادق دولت رئیسی فقید، درک خواهد نمود که این هنوز از نتایج سحر است و تا غروب راه بسیار...


🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.06

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠عذر بدتر از گناه عقلای #موانع_انسانی

🔹دسته‌گل دیگری از #علی‌مددی و #حسین‌نژاد؛
این دو کوچکوار بابت عِقامت(عقیم بودن در خدمت)و بی‌عرضگی مورد انتقاد شدید کارکنان قرار گرفتند؛ پس‌از این اتفاق #ممدلی که سعی بر ماله‌کشی قانونی داشت! در کانالش اظهار فضله نمود که:طبق قانون ما نمی‌توانستیم #حق‌الزحمه‌ی_بهره‌وری را خارج از سقف بپردازیم!

🔹در ادامه وی تِرمود:ضوابط اجرایی قانون، پرداخت یک حقوق+مزایای کامل را بعنوان #پاداش خارج سقف مجاز کرده است حال آنکه بهره‌وری حق‌الزحمه است!
آنچه که وی نَتِرمود این بود که:کارکنان برای ما هیچ اهمیتی ندارند و ما نیز بخیل هستیم و بی‌عرضه،این پاداش را که قانونا می‌توان با هر اسمی به کلیه‌ کارکنان بپردازیم، صرفا به خود و عده‌ای از بادمجان‌های اطرافمان تقدیم کردیم!

🔹همکاران گرامی شاهد هستید این دو پدیده در سمت‌های اشغالی،نبودشان بیش‌از حضورشان برای ما منفعت دارد،یعنی اگر یک گلدان بر صندلی این‌ها قرار داشت،حداقل دو آیتم نسبت به حال جلو بودیم!
انشالله که بزودی شاهد پیوستن‌تان به زباله‌دان تاریخ نفت باشیم و درکنار سادیسمی‌های طرد شده با زنگنه محشور شوید...

🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.04

💠سخنی با مهدی علی‌مددی و حمید حسین‌نژاد

🔹مخلص کلام، حکایت دست تقدیر است و بازی سرنوشت، حکایت دفتر زندگی و اعمال انسان.
همگان دیدیم و شاهد بودیم که در عرض کمتر از ۲۴ساعت چگونه همه چیز دگرگون شد...
وزرا و معاونینی که بعضا خود را ۸سال در قدرت تصور می‌کردند حالا تصور ۵۰روز بیشتر را ندارند.

🔹آقایان #علی‌مددی و #حسین‌نژاد که بر کرسی‌های مسئولیت در وزارت نفت تکیه زده‌اید، روی سخن با شماست؛
حال باید جایتان را خالی کنید و صندلی‌هایی را که برای بقایش با روح و روان و معیشت ده‌ها هزار پرسنل و صدها هزار افراد تحت تکفلشان، بازی کردید رها کنید.
و چه وداع سختی خواهید داشت.

🔹امید داشتیم که از سرنوشت زنگنه درس عبرت بگیرید، شما که از او بزرگتر و با نفوذتر نبودید، دیدید که او چگونه رفت؟ و دیدید و شنیدید که تا قیام قیامت، مورد لعن و نفرین صدها هزاریِ کارکنان نفت واقع شد؟
کاش شما هم راه را اینگونه نمی‌رفتید، هم برای آبروی بر باد رفته‌ی خودتان بهتر بود، هم برای کارکنانی که وظیفه‌ی قانونی و بلاشبهه‌ی شما خدمت به آنان بود.

🔹کاش شما هم می‌خواستید و اراده‌اش را می‌داشتید که مانند مسئولین با عرضه‌ی سایر وزارتخانه‌ها مدافع حقوق پرسنل‌تان باشید.
تصور می‌کردید ابعاد ناموزون شما هم ۸سال بر این صندلی‌ها خواهد چسبید؟ و تا آن وقت هم خدا کریم است! اما حالا نَه سال و ماه، بلکه باید روزها را برای رفتن‌تان حساب کنید! و چه حساب تلخی است برای شما و شیرین برای کارکنان نفت.

🔹بعد از این ۵۰ روز که صندلی‌های عزیزتر از جانتان را تحویل دادید، اگر پرسنل نفت را دیدید، چگونه در چشمان‌شان نگاه خواهید کرد؟ با وجدان خودتان چگونه کنار خواهید آمد؟ (البته اگر داشته باشید!) فرصت خدمت به پرسنل مظلوم نفت را که می‌توانست برای شما مایه‌ی عزت و خوشنامی باشد چه راحت از دست دادید، چه راحت دعای پرسنل را با لعن و نفرین معاوضه کردید.

🔹پس از این حادثه، حالا شما مانده‌اید با زمستانی که رفت و روسیاهی‌ای که برایتان باقی ماند؛
از امروز روزها را شماره کنید، تا به ۵۰برسید، که این آغازی است بر پایان شما.
چوب خط‌تان پیش‌تر از این پرشده بود...

#موانع_انسانی
#علی‌مددی
#تدفین‌مقررات
#حسین‌نژاد
#مشاول_فولادزره
#فولادوند
#مسئولین_نالایق
#مسئولین_بی‌کفایت

🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.03

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠عقل که نباشد جان در عذاب است
#حق‌الزحمه‌ی_بهره‌وری زیر آوار سقف گرفتار شد...!

🔹درود بر یکایک همکاران گرامی در سراسر ایران کهن؛
درود بر آنانی که با مشقتی وصف‌ناپذیر، نعمتی خدادادی را از دل زمین استخراج می‌کنند تا تبدیل به دلارهای سبز و آبی‌ای شود که یک مملکت هموطن و یک گردان مسئول کوتوله، لمپن، مفتخور، کارچاق‌کن، نفهم، مختلس و الی ماشاالله را ضبط و ربط کنند.

🔹در این مطلب که یحتمل کمی آشفتگی کلام بهمراه ادبیاتی کاملا عامیانه که ممکن است درطول روز بارها از آن استفاده کنیم خواهد داشت، به چند مورد می‌پردازیم و امیدواریم پس‌از مطالعه با ابراز ری‌اکشن، موافقت یا مخالفت خود را با ما به اشتراک بگذارید.

🔹ابتدای مطلب خطاب به مرده‌شورانی بلبل‌صفت که نعش را با سمباده می‌شویند! آقایان اسکل بارها نه #افکار_نفت، بلکه غالب کارکنان گفته‌اند از کلماتی مانند نفت‌کارت(بن‌کارت) ، پاداش بازنشستگی(حق‌سنوات بازنشستگی) ، وام فلان تومانی(وام قرض‌الحسنه) و امثالهم استفاده نکنید!
شما که دفتر و دستک و ادمین و رئیس مجمع و کلثوم و سهیلا دارید، چرا این حجم نفهمی را به تنهایی بدوش می‌کشید؟ پاداش بهره‌وری؟!
#حق‌الزحمه‌ی_بهره‌وری: مبلغ اندکی که بابت زحمت افزایش تولید نفت و گاز در شرایط سخت تحریم(همان که رِ به رِ آقای وزیر در هر مصاحبه بدان اشاره کرده و پز می‌دهد) آن‌هم نهایتا ۲بار در سال به کارکنان بابت تلاش مضاعف‌شان پرداخت می‌شود؛ پس لطفا یا ببندید یا بدرستی باز کنید.

🔹مطلب بعدی خطاب به مسئولینِ مهاجمِ #موانع_انسانی:
مسئولین نمونه، پدیده‌های وزارتخونه لطفا بجای اینکه فرت و فرت روزنامه دیواری درست کنید و اعمالی را که به اجبار انجام داده‌اید بعنوان دستاوردهای خود جهت تبلیغ به بلبلان آوازه‌خوانتان رپرتاژ کنید، کمی هم پیگیر حق و حقوق کارکنان باشید.
قیل و قال می‌کنید که مثلا ۳۵هزار نفر را تبدیل وضعیت کردید؟ شما؟! خب خیلی بزرگوار نثارتان، مگر غلط دیگری هم می‌توانستید بکنید؟ امر کردن بشور شما نیز شستید، تامام...
اگر آزاده بودید، اگر مرد بودید، اگر وجود داشتید، اگر جنم و غیرت داشتید پیگیر فوق‌العاده_ویژه می‌شدید؛ پیگیر اصلاح کف‌حقوق می‌شدید؛ پیگیر حذف سقف‌حقوق می‌شدید؛
شما با مجوز شورای حقوق و دستمزد سقف را چنان کردید و بهمان! یا تیم قبلی مینو و مولایی؟ آنها جنگیدند و بیسی را بنا نهادند(تازه با مقداری بیش‌از ۵۰درصد) که اکنون شما پزش را می‌دهید؟
برعکس، شما که با تفکیک مشاغل و زوج و فرد کردن مناطق تِری زدید عظیم‌التِر!!

🔹همان تعدیل مدرک هم امضای مینو را یدک می‌کشد که اتفاقا #حسین‌نژاد در بخش‌هایی ردِ تِر باقی گذاشت، بخصوص برای مقطع دکترا!
استخدامی که بعد از چندسال همچنان در مرحله‌ی دعوت به کار باقیمانده است عملکرد است؟!
شما زمانی می‌توانی باد در غبغب انداخته و روزنامه دیواری رنگی منتشر کنی که قدمی برای #کف‌حقوق و #سقف‌حقوق برداری، قدمی اساسی وگرنه که همه می‌دانند فی‌الحال با شجاع‌الدین هم محشور شوی و نیستی‌ات را پایکوبی کنیم سقف همان فرمول ۲ساله‌ای است که خواهد بود، چرا که جنمی در آن ابعاد یافت نمی‌شود.
ناگفته نماند آن سفر کرده حداقل مدرکی متناسب با مکان خدمتش داشت، دامپزشکی که به اقتضای رشته‌اش در مجلس حرف نمایندگان را خوب می‌فهمید و بالعکس.

🔹همکاران گرامی عذرخواهیم بابت این متن اندکی پیچیده اما سراسر انگشت که مقصد خود را می‌دانند! فقط جهت اطلاع شما عزیزان عرض شود که قانون و.ا.و-نفت، قانونی مؤخر بر قانون خدمات کشوری است که هیچ محدودیتی در پرداخت ندارد و هیچ خدایی نمی‌تواند خلاف این را ثابت کند اما چه می‌شود کرد وقتی کسی مسئول رسیدگی به سرمایه‌های انسانی صنعت نفت می‌شود که به گواه شاهدین در اداره‌ی یک آشپزخانه ناتوان بود!!

🔹جناب آقای مهندس جواد اوجی، وزیر محترم نفت، دانش‌آموخته‌ی دانشگاه صنعت نفت آبادان، تا کی و تا چه زمانی قرار است بدلخواه یا تحت فشار جایگاه مهم معاونت سرمایه‌های انسانی را در اختیار شخصی قرار دهید که نه قانون می‌داند نه قدرت و جنم دفاع از ۱۱۰هزار کارمند رسمی نفت را دارد؟
خب برادر بزرگوار کافیست از رضایت کارکنان نسبت به اقدامات وی، یک تحقیق میدانی کنید، نهایتا ۵درصد از آنانی که نان و روغنی بدست آورده‌اند رضایت داشته باشند و ۹۵درصد دیگر از کف و سقف و شمال و جنوب و شرق و غرب... همگی ناراضی!
آقای وزیر سکوت و انفعال شما ظلم است به یکصدهزار خانواده، ما که با بالن می‌رویم ولی شما که انسان معتقدی هستید برای عبور از پل صراط بارتان را سبک کنید...

🆔@Afkarnaft          ▶1403.02.30

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

💠ترمیم حقوق کارکنان دولت بر سایر اقلام حقوق موثر است.

🔹هیات عمومی دیوان عدالت اداری طی رأیی، مصوبه شورای حقوق و دستمزد را به لحاظ مغایرت با قانون اصلاح بودجه سال۱۴۰۱ و همچنین خروج شورای حقوق و دستمزد از حدود اختیارتش از تاریخ تصویب ابطال کرد.

🔹همکاران گرامی حتما خبر خوب رأی ابطال عدم تأثیر فوق‌العاده ترمیم حقوق را شنیده‌اید؛ خیلی مختصر اشاره می‌کنیم براساس حکم دیوان، مبلغ فوق‌العاده ترمیمی حقوق می‌بایست به حقوق اصلی(حکم کارگزینی) اضافه شود، حال اینکه حقوق اصلی از تفسیر عقلای #موانع_انسانی یعنی #علی‌مددی و #حسین‌نژاد بیس حقوقی است یا ۴آیتم اصلی، باید منتظر بود و نتیجه را دید.

🔹جالب اینجاست که شاکی این پرونده خودش رئیس دیوان عدالت اداری است، درود بر امثال ایشان که گاهی هم طرف حق را می‌گیرند؛ اما از این موضوع که بگذریم مسأله مهم الزام به تمکین این رأی است و دو پدیده‌ی موانع انسانی می‌بایست هرچه سریعتر محاسبات را انجام داده و بهمراه بک‌پی پرداخت کنند.

🔹جهت یادآوری آقایان، گریزی می‌زنیم به مصاحبه‌ی همراه با بغض علی‌مددی که گفته بود ما هرچه توان داریم در راستای ارتقای معیشت کارکنان بکار می‌بریم! خب بفرما، شما که عرضه ندارید حقی را زنده کنید، این رأی ابطال هم پیرو #بن_کارت و #وام_قرض‌الحسنه که بالاخره در گوشه‌ای از دولت مصوب شد و شما هیچکاره بودید.

🔸خلاصه که منتظریم، فقط وای به حالتان اگر سنگ‌اندازی کنید و دنبال ایراد و اشکال ماهوی بگردید و زیر بغل مار را جستجو کنید🏁

🆔@Afkarnaft          ▶1403.02.18

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

💠سفر احتمالی #علی‌مددی به گچساران
آیا این سفر برای کارکنان عملیاتی عایدی خواهد داشت یا کما‌فی‌السابق به صرف عکاسی و رزومه‌سازی خواهد بود؟!

🔹همکاران گرامی شنیده‌ایم فردا سه‌شنبه ۱۱اردیبهشت به احتمال زیاد تعدادی از مسئولین نفتی برای بازدید از سایت دشت‌گز گچساران، به آن منطقه سرکشی خواهند کرد.

🔹شنیده شده در این بازدید #علی‌مددی هم حضور دارد؛ البته که قبلا در سفری مشابه همین آقای معاون قول‌هایی داد و چاقوهای ساخت که متأسفانه هیچکدامشان دسته نداشت!

🔹هرچند که تا بدینجا تجربه ثابت کرده است #ارباب_وعده‌ها صرفا در بخش وعده صاحب رکورد بوده و در زمینه‌ی عمل ناتوان است، اما از همکاران عملیاتی آن منطقه درخواست داریم درصورت تشریف‌فرمایی آقایان بنحو مقتضی پذیرای‌شان بوده و خواسته‌های بحق کارکنان را بدیشان منتقل نمایند.

🔹ضمنا پیشنهاد می‌گردد در تمام لحظات از حرف‌ها و وعده‌های جدید #علی‌مددی فیلمبرداری شود که انشاالله دیوار حاشای‌شان کوتاه گردد و در آینده سندی برای راستی‌آزمایی و سنجش عملکردش باشد.

#علی‌مددی
#موانع_انسانی
#ارباب_وعده‌ها

🆔@Afkarnaft          ▶1403.02.10

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤همکار گرامی روسای اداره خدمات فنی چاهها قسمت خدمات سرچاهی دارن به پرسنل زیر دست ظلم میکنن و اداره رو به روش دیکتاتوری و برده داری مدیریت میکنن همه جا شکایت کردیم ولی لابی میکنن فساد اداری و فساد مالی دارن بالدی رییس خدمات فنی چاهها ۱۸ ساله رئیسشه
آقای بالدی و تمام دارو دستش که روزکار هم هستند سالیان ساله دارن برای خودشون مزایای سکو و اقماری و شبانه رد میکنن که خلاف هست،باند و باند بازی راه انداختن تو اداره.
تو بازرسی تهران و بازرسی مناطق و بهبود مناطق پرونده شکایت دارن ولی چون لابی میکنن و رئیس هستن شکایت ما به سرانجام نمیرسه

👤مدیریت محترم افکار نفت
با سلام
در خصوص شارژ تارا ۱۴۰۳
از آقای هدایت امیری این انتظار داریم
شارژ بصورت فصلی ( در ابتدای فصل )
بصورت یکجا سه ماهه اقدام شود .

فروردین ماه تمام شد .

همچنین تلاش ؛ همت ، کوشش بفرمائید
با فروشگاه های هفت ؛ شهروند هم قرارداد منعقد شود و مشکلات همکاران حداقل کمتر بشه

ضمنا حضرات هر چه زودتر نسبت به تهیه کارت ( مثل بن کارت ) اقدام کنین و پرسنل رو از برزخ خاله تارا خارج کنین

با تشکر از مدیریت محترم افکار ؛ مجموعه شان
که همه مشکلات منعکس میکنند تا حصول نتیجه .‌

👤درود بر ادمین محترم افکار
مورچگان را چو بود اتفاق
شیر ژیان را بدرانند پوست

و بدانیم که اگر حق خود را نادیده گرفتیم دیگر نباید از بی عدالتی گله کنیم
عزیزان ، دوستان : پاداشمان را زدند ، حقوقمان را زدند ، مالیات را افزایش دادند، تارا را از پرسنل قدیمی دریغ کردند ، بخشی از نفت کارت را حذف کردند ، ماده ده را بطور کامل اجرا نکردند ....

ولی هنوز میگوییم بخشنامه جدید بیاید شاید فرجی شود ، نمایندگان جدید بیایند.... ، حقوق این ماه بیاید..... ،

پس کی حرکت؟ پس کی فریاد حق طلبی ؟
نباید نظاره‌گر باشیم تا سلاخی شویم
یادمان باشد
مورچگان را چو بود اتفاق
شیر ژیان را بدرانند پوست

👤مدیریت محترم افکار نفت
سلام
ساعت ۱۸:۳۰ ۱۴۰۳/۰۱/۳۰
در مدت بیست سال سابقه خدمت
تا حال چنین موردی قدمت نداشته که حقوقا واریز نشه ¡¡¡¡
از مُسئولین مالی شرکت ملی نفت
باید پرسید : چه کرده ین ؟؟
خیلی از همکاران منتظر
لطفا : ی حرکت انقلابی بفرمائین
آقایووووون نیمه محترم یا احیانا محترم

✨#افکار: همکار محترم خبری شنیده‌ایم مبنی بر واریز حقوق در روز جاری(جمعه) البته بدلیل تعطیلی شبکه بانکی احتمال بسیار کمی دارد و نمی‌توانیم صددرصد صحت خبر را تائید کنیم؛
مشکل عدم فهم مسئولین ماست که شعور و درک این موضوع را ندارند که کارکنان بیش‌از ۴۰روز پیش حقوق گرفته‌اند و پس‌از گذراندن عید و رمضان و مخارجش، بشدت منتظر نقدینگی هستند؛ به هرحال چه امروز واریز شود چه فردا که یکم اردیبهشت‌ماه است، چیزی از "بی‌ارزشی‌های" مسئولینِ بی‌دست و پا کم نخواهد شد که مرتبا درحال ثبت رکوردهای جدید در بخش بی‌عرضگی و بی‌کفایتی هستند...

#مسئول_بی‌تقوا
#موانع_انسانی
#مسئولین_نالایق


🆔@Afkarnaft          ▶1403.01.31

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

💠مالیات در راه است...

🔹احمق‌های متفکر یا متفکران احمق؟!
🔹برای شرایط کار در مناطق سخت عملیاتی، ابتدا آیتم انگیزشی تعریف می‌شود سپس با بستن مالیات به همان آیتم‌ها، جدا از آنکه انگیزه‌ها از بین می‌رود، یک احساس تمسخر و پوچی نیز به شخص تحمیل می‌کنند!

🔹براساس اخبار رسیده، استیت فروردین‌ماه آبستن مالیات سنگینی است! اخبار واصله حاکی از آن است که اخذ مالیات به روش جدید باعث شده است تفاوت ملموسی میان دریافتی اسفند با فروردین وجود نداشته باشد و به تعبیری، افزایشات عمومی به مسلخ مالیات رفت!!

🔹سال‌هاست مسئولین پرمدعای #موانع_انسانی نتوانسته‌اند این معضل را یکبار برای همیشه حل کنند، و مالیات تبدیل به استرسی دوره‌ای و هرساله برای کارکنان نفت شده است.

#علی‌مددی
#موانع_انسانی
#حسین‌نژاد
#تدفین‌مقررات
#مسئولین_نفت_مرده‌اند

🆔@Afkarnaft          ▶1403.01.29

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳