کار و تامین اجتماعی

⭕️سید محمد خاتمی به #لیست_جمهور رأی می‌دهد

🌱به گروه «لیست ِ جُمهور» بپیوندید:
🔉https://t.center/ListJomhour

🌱به کانال «لیست ِ جُمهور» بپیوندید:
👉🏻@ListJomhour1400

‍ ‍ ✅چوب #کارفرمایان و تأمین اجتماعی لای چرخ #مشاغل سخت و زیان‌آور #کارگران
#هادی_ابوی دبیرکل کانون عالی #انجمن‌های_صنفی کارگران:
🔸متأسفانه هم #تأمین اجتماعی و هم #کارفرمایان درد سرهایی را برای کارگران ایجاد می کنند یکی از عمده ترین #مشکل ها این است #که مثلا اگر #کارگری بعد از ۱۵سال#تحت کار سخت #و_زیان آور مشغول بود و #کارگاه تعطیل شد #چون تأمین اجتماعی نمی تواند #استعلام از کارگاه کند#حق کارگر #اجحاف می شود و #کارگر نمی تواند دنبال حق خود برود.
🔸یکی دیگر از #مشکلات مشاغل سخت #و_زیان_آور_عدم درج عناوین شغلی است برخی از #کارگران علی رغم اینکه سال ها در #مشاغل سخت و زیان آور کار کرده اند اما #کارفرما عناوین شغلی آن ها را در #لیست بیمه رد نکرده است.
🔸یک بحث #مهم دیگر نوع پرداخت حق بیمه است#این امکان وجود دارد که #کارفرمایان جای #پرداخت چهار درصد #حق بیمه مشاغل #سخت و زیان‌آور به‌صورت ماهانه، آن را جمع کنند و #میپردازند. وقتی#حق بیمه جمع می‌شود در موارد #زیادی مشکل ایجاد می‌شود#بنابراین بهتر است پرداخت حق #بیمه_مشاغل سخت و#زیان‌آور ماه به ماه پرداخت شود./تسنیم
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#قوانین ⚖️
📣📣 قابل توجه #کارفرمایان صاحب بیش از یک #کارگاه؛
📝 👤 #لیست #حق_بیمه کارکنان هرکارگاه باید جداگانه ارسال شود
⚖️ براساس #ماده ٣٩ #قانون تامین اجتماعی #کارفرما مکلف است، صورت #مزد یا #حقوق #بیمه_شدگان را به ترتیبی که در #آیین_نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد آمده است به سازمان تامین اجتماعی تسلیم کند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#قرارداد_ساعتی ⏰
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
مدتی است که در یک شرکت کار می کنم ولی هنوز #بیمه نشده ام چکار باید بکنم؟
✅ #پاسخ
با مراجعه به #شعبه و ارائه درخواست به واحد #بازرسی پس از تائید بازرسی مبنی بر احراز #اشتغال نامبرده، #کارفرما مکلف است طبق #ماده_٣٩ #قانون تامین اجتماعی، لیست ماهانه #کارکنان خود را براساس آخرین #حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه پرداختی به آنان، تنظیم و به شعبه ارسال و #پرداخت نماید.
❓#پرسش
آیا نام آن دسته از کسانی که براساس #قرارداد ساعتی کارمی کنند هم باید در #لیست #حق_بیمه درج شود؟
✅ #پاسخ
#کارفرمایان مکلفند طبق #ماده ٣٢ قانون تامین اجتماعی لیست و حق بیمه افراد #شاغل در #کارگاه را فارغ از ساعات حضور در کارگاه به صورت روزانه و با رعایت حداقل و حداکثر #دستمزد سال جاری به #شعب تابعه ارسال و پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
زمان دقیق #ترک_کار بیمه شده در آخرین ماه کارکرد باید اعلام شود یا با #لیست ماه دیگر؟
✅ #پاسخ
#کارفرمایان مشمول #قانون تامین اجتماعی مکلف هستند لیست و حق بیمه کارکنان #شاغل را تا آخرین روز ماه بعد (در خصوص #کارگاه های مشمول قانون معافیت از #پرداخت #حق_بیمه سهم کارفرمایی تا میزان ٥ نفر #کارگر آخرین روز دو ماه بعد می باشد) و با آخرین تغییرات از نظر شروع بکار #بیمه_شده، ترک کار، تعداد #کارکنان، روزهای کارکرد، #حقوق و مزایای دریافتی مشمول #کسر_حق_بیمه و ... به #شعبه مربوطه سازمان تامین اجتماعی ارسال و حق بیمه متعلقه را پرداخت نمایند . لذا چنانچه کارکرد #بیمه شده کمتر از یکماه باشد، ترک کار وی می بایست در همان ماه مربوطه و در صورتیکه بیمه شده ٣٠ یا ٣١ روز و اسفند ماه ٢٩ روز کامل #اشتغال داشته و در اول ماه بعد ترک کار نماید، می بایست در لیستهای ارسالی ماه بعد ترک کار وی درج گردد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#قرارداد_ساعتی ⏰
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
آیا نام آن دسته از کسانی که براساس #قرارداد ساعتی کارمی کنند هم باید در #لیست #حق_بیمه درج شود؟
✅ #پاسخ
#کارفرمایان مکلفند طبق #ماده ٣٢ #قانون تامین اجتماعی لیست و حق بیمه افراد #شاغل در #کارگاه را فارغ از ساعات حضور در کارگاه به صورت روزانه و با رعایت حداقل و حداکثر #دستمزد سال جاری به #شعب تابعه ارسال و #پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#قوانین ⚖️
#کارفرمایان 👤⚙️

🔍 از قوانین تامین اجتماعی بیشتر بدانیم؛
⏳ مهلت #قانونی برای تحویل #لیست و #پرداخت #حق_بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد است.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#قوانین #ماده_٤ ⚖️
#بیمه_کارفرمایان ☂️

💼 کلیه مدیران اشخاص #حقوقی #غیر_دولتی و همچنین #کارفرمایان اشخاص #حقیقی می توانند در اجرای #تبصره ٥ ⚖️ #ماده ٤ #قانون ☂️ تأمین اجتماعی نسبت به #بیمه نمودن خود با ٢۷ درصد #حق_بیمه متعلقه اقدام نمایند.
👥 کارفرمایان مزبور می توانند به همراه #لیست و #پرداخت حق بیمه #کارکنان #شاغل نسبت به ✍🏽 درج نام خود در ابتدای لیست ماهیانه اقدام و حق بیمه خود را با ٢۷ درصد طبق لیستهای ارسالی پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

❓نحوه صحیح اعلام #ترک_کار افراد در #لیست_بیمه چگونه است؟
پاسخ:
ترک کار غالبا بابت موارد زیر اتفاق می افتد و درج تاریخ آن در لیست بیمه لازم است:
🔸 ترک کار بیمه شده از کارگاه به اختیار خود
🔹 اخراج بیمه شده توسط کارفرما
🔸 از کار افتادگی یا فوت بیمه شده
🔹 اعزام بیمه شده به خدمت سربازی
و در این موارد باید تاریخ دقیق ترک کار در لیست بیمه ثبت شود. این تاریخ همان تاریخی است که بیمه شده در سر کار خود حاضر نشده است.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

💰 فرمول محاسبه جریمه #لیست_بیمه و حق ‎بیمه تامین اجتماعی

💠 جریمه دیرکرد پرداخت بیمه
درصورت عدم پرداخت حق بیمه ،جرایم تاخیر پرداخت حق بیمه برای هر ماه ۲ درصد به ازای هر ماه نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می گردد. ضمنا جریمه مذکور پس از قطعی شدن بدهی قابل احتساب می باشد. در خصوص بدهی های مطرح شده در هیات های تشخیص مطالبات وتجدیدنظر،تاریخ شروع محاسبات از زمان ابلاغ رای قطعی می باشد.
💠 جریمه عدم ارسال لیست بیمه
جریمه لیست بیمه نیز به میزان ۱۰درصد و دریک نوبت بر جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می شود. این وضعیت زمانی روی می دهد که:
🔸 الف)کارفرمایی که لیست ماه یا ماه هایی را ارسال نکند و طبق بازرسی کارگاه بدهکار شود جریمه ای معادل ۱۰درصد از کل بدهی( حق بیمه+بیمه بیکاری ) برای یک بار به وی تعلق می گیرد.
🔹 ب)چناچه به هر علتی از سوی کارفرما لیست پرسنل شاغل با تاخیر به شعب اجرایی صندوق ارائه گردد جریمه ۱۰ درصدی برای یک نوبت محاسبه...

فرمول محاسبه جریمه لیست بیمه و حق ‎بیمه تامین اجتماعی در لینک زیر:
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://goo.gl/JUBsUC
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

❓ حداکثر حقوق بر اساس #قانون_کار چقدر است و حق بیمه آن به چه صورت محاسبه می شود ؟
♦️پاسخ توسط #موسسه_حقوقی_بهار (مشاور تخصصی قانون کار و تامین اجتماعی)
در قانون کار سقفی برای دستمزد پیش بینی نشده است اما در #لیست_بیمه ، دستمزد نباید بیشتر از 7 برابر حداقل دستمزد سال باشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

❓نحوه پیگیری کوتاهی کارفرما در ارسال #لیست_بیمه چگونه است ؟
♦️پاسخ توسط #مشاوران_کار_و_اندیشه (مشاور بیمه تامین اجتماعی و روابط کار)
چنانچه در شرکت مذکور مشغول بکار می باشید پس از هماهنگی با کارفرما میتوانید فرم ادعای سابقه را از شعبه تامین اجتماعی محل مربوطه اخذ نموده و پس از تکمیل و تائید توسط مدیریت ، به همراه فیشهای حقوقی و حکم کارگزینی و سایر مدارک ، به شعبه ارائه نمائید در غیر اینصورت با مراجعه به اداره کار محل مربوطه و ثبت دادخواست مبنی بر الزام کارفرما به واریز حق بیمه به استناد ماده 148 قانون کار اقدام نمائید.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#آیا_می_دانید ⁉️

❓آیا می دانید به طور کلی #بیمه_شدگان تأمین اجتماعی به ٤ گروه اصلی تقسیم می شوند؟

1️⃣ گروه اول بیمه شدگان #اجباری هستند که #کارفرما دارند و #حقوق و #دستمزد دریافت می کنند و بیشترین بیمه شدگان در این گروه قرار می گیرند.

2️⃣ گروه دوم بیمه شدگانی هستند که به صورت توافقی #تحت_پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفته اند و سازمان تأمین اجتماعی با گروهی از افراد #قرارداد منعقد کرده و #لیست و #حق_بیمه را از آنان دریافت میکند.

3️⃣ گروه سوم #بیمه_شدگان_خاص هستند مثل بیمه شدگانی که به صورت #اختیاری تحت پوشش قرار دارند همچنین #صاحبان_حرف_و_مشاغل_آزاد همچنین #قالیبافان و سایر گروههایی که در این گروه قرار می گیرند.

4️⃣ گروه چهارم نیز افرادی هستند که از سازمان تأمین اجتماعی #بیمه_بیکاری دریافت می کنند و به واسطه دریافت بیمه بیکاری تحت پوشش قرار دارند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#خدمات_الکترونیکی 🌏
❓#پرسش
نحوه درخواست برگ پرداخت #بیمه_شدگان_خاص چگونه می باشد؟
✅ #پاسخ
#بیمه_شده محترم با مراجعه به پایگاه اطلاع رسانی سازمان تامین اجتماعی به #نشانی
🌏 www.tamin.ir
و یا ورود به صفحه "دریافت #لیست و برگ #پراخت #حق_بیمه" به نشانی
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/23268/2/23268.html
با استفاده از #راهنما ی موجود، در سامانه #ثبت_نام نموده و پس از ایجاد و فعال شدن #حساب_کاربری، برگ پرداخت خود را دریافت نمایید.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#قوانین ⚖️

⚙️ #کارفرمایان ﻣﺤﺘﺮﻡ ﻣﻜﻠﻔﻨﺪ ﻃﺒﻖ #ماده_٣٢ #قانون ﺗﺎﻣﻴﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ #لیست و #حق_بیمه اﻓﺮاﺩ ﺷﺎﻏﻞ ﺩﺭ #ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺭا ﻓﺎﺭﻍ اﺯ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺣﻀﻮﺭ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺭﻭﺯاﻧﻪ و ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺣﺪاﻗﻞ و ﺣﺪاﻛﺜﺮ #ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻫﻤﺎﻥ ﺳﺎﻝ ﺑﻪ #ﺷﻌﺐ اﻳﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ اﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ ❓

❓#پرسش
بابت #بیمه #بازاریاب ها در استانهای دیگر چگونه می توان بیمه رد کرد؟ #بازرسی بعلت عدم رویت بازاریاب ها آنها را تأیید نمی کند؟
✅ #پاسخ
چنانچه #کارگاه در استانهای مختلف دارای #شعبه یا #نمایندگی باشد لازم است به ارائه اسناد و #مدارک مربوطه در استانهای مزبور اقدام به اخذ #کد_کارگاهی نموده و #لیست و #حق_بیمه کارکنان #شاغل در هر #استان را به #شعب تابعه همان استان ارسال و پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ ❓

❓#پرسش
بابت #بیمه #بازاریاب ها در استانهای دیگر چگونه می توان بیمه رد کرد؟ #بازرسی بعلت عدم رویت بازاریاب ها آنها را تأیید نمی کند؟
✅ #پاسخ
چنانچه #کارگاه در استانهای مختلف دارای #شعبه یا #نمایندگی باشد لازم است به ارائه اسناد و #مدارک مربوطه در استانهای مزبور اقدام به اخذ #کد_کارگاهی نموده و #لیست و #حق_بیمه کارکنان #شاغل در هر #استان را به #شعب تابعه همان استان ارسال و پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#استان #کردستان

☂️ #خدمات قابل ارائه در #کارگزاری ها:

1️⃣ دریافت #لیست #حق_بیمه
2️⃣ #صدور،#تجدید_صدور و #تمدید_اعتبار #دفترچه درمانی
3️⃣ #کمک_هزینه_ازدواج
4️⃣ #کمک_هزینه_کفن_و_دفن
5️⃣ #بازرسی از وضعیت #اشتغال مشمولان #بیمه_بیکاری
6️⃣ انجام #تعهدات_کوتاه_مدت (#اروتز و #پروتز) و...
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#قوانین ⚖️
#بیمه ☂️

❓#آیا_می_دانید طبق #ماده_٣٩ #قانون تامین اجتماعی #کارفرما مکلف است تا پایان آخرین روز ماه بعد، #لیست و #حق_بیمه کارکنان را به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#خدمات_الکترونیکی 🌏

📣📣 قابل توجه #بازنشستگان، #کارفرمایان و #بیمه_شدگان محترم سازمان تأمین اجتماعی:

🌐 جهت بهره برداری از #سامانه های:

1️⃣ #نوبت_دهی #اینترنتی مراکز درمانی
2️⃣ #فیش_حقوقی و احکام #مستمری_بگیران
3️⃣ دریافت #لیست و برگ پرداخت #حق_بیمه
4️⃣ #سامانه_سوابق بیمه شدگان

⚖️ و اخبار و #قوانین تامین اجتماعی به #سایت سازمان مراجعه نمایید👇🏽

🌏 www.tamin.ir

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA