‼️ Дорогие подписчики! Мы решили подвести итоги и поделиться 10 самыми популярными публикациями в телеграм-канале «Новое в менеджменте» в 2024 году. 1️⃣ Четыре главных KPI производственного предприятия Американский центр производительности и качества опубликовал расчеты четырех KPI производственных предприятий на основе обследования выборки в 2716 компаний. 2️⃣ Производительность растет вопреки всем кризисам Исследование показало, что даже в трудные для бизнеса времена выработка на крупнейших предприятиях в целом упорно росла. Почему? 3️⃣ Что на самом деле означает учиться? Книга The Importance of Being Educable («Что значит быть обучаемым») профессора компьютерных наук и прикладной математики Гарвардского университета имени Т. Джефферсона Кулиджа Лесли Вэлианта объясняет, почему ИИ не сможет научиться тому, что без особых усилий получается у человека. 4️⃣ Новое исследование Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ: главные российские HR-тренды в 2025 году Центр управленческой аналитики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ в июле—октябре провел исследование важнейших HR-трендов в России в 2025 году. 5️⃣ Массовый венчурный капитализм в России В 2022—2023 годах российский венчурный рынок просел почти в 20 раз. И начал возрождаться в конце 2023 года — с совершенно новыми моделями инвестирования и новыми участниками. 6️⃣ Рецепт правильной обратной связи Простая схема обратной связи базируется на исследованиях NeuroLeadership Institute и на модели SCARF, которая описывает потребности людей при социальном взаимодействии. 7️⃣ Четыре сценария влияния генеративного ИИ на производительность труда Всемирный экономический форум совместно с PwC подготовил доклад о дополнении генеративным ИИ должностных функций работников и о его влиянии на производительность труда. 8️⃣ Почему компаниям сегодня важно поощрять дружбу на работе Как показывают исследования, сотрудники, у которых есть друзья на работе, трудятся продуктивнее. 9️⃣ Пять задач для HR-директора на 2025 год Gartner опубликовала результаты опроса 1400 директоров по персоналу более, чем в 60 странах о том, какие задачи для них приоритетны на 2025 год. 🔟 Гендиректора слишком много зарабатывают? Economic Policy Institute опубликовал отчет о разнице зарплат генеральных директоров и рядовых сотрудников. Приятного чтения и оставайтесь с нами в новом году!