افکار نفت

👤جناب آقای پیمان ایمانی
مدیر عامل محترم نفت مناطق مرکزی
با سلام و آرزوی موفقیت
لطفا زاگرس جنوبی را شخم بزنید
همانگونه که جنابعالی مستحضر هستید زاگرس جنوبی به  جولانگاه پایگاههای سیاسی واقتصادی موج سواران وفرصت طلبان تبدیل گشته و آگاه بر این امر هستید که آقای (م) در زمان مدیریت آقای حیدری منصوب گردیده است. انتظار عموم همکاران بر این هست که قطعا تغییراتی ایجاد شود و اینکه آقای (م) بر چه اساس و ملاکی بعنوان مدیرعامل انتخاب شده بود خودش جای بسی سوال دارد.این آقا حتی توانایی انتخاب یک رئیس منطقه را ندارد منطقه سروستان چند ماه بدون رئیس می  باشد. از آقای (م) در مورد پروژه تکمیل چاه های ۷ ،۸ سروستان که قرار بود توسط پیمانکار انجام شود سوال پرسیده شود که چطور پیمانکار مبلغ دستمزد پیمان را تمام و کمال دریافت کرده و پیداش نیست؟ شاید اگر مهندسی ساختمان ستاد زاگرس جنوبی چند ماه یکبار بررسی می کرد و یا اگر رئیس منطقه سابق با سطحی نگری با مسائل برخورد نمی کرد و از زد و بند  رئیس تعمیرات (م.ق) با پیمانکاران مطلع می شد یا اگر م.ق برای رئیس تعمیرات برق کمتر مرخصی از نوع ماموریت لحاظ می کرد و این آقا بیشتر سر کار می بود و از این پروژه بازدید میکرد این اتفاق نمی افتاد. خیانت هایی که در این شرکت می شود قطعا با وجود این نفرات پایانی ندارد لطفا هر چه سریعتر نسبت به انتخاب مدیری آگاه و با دانش انتخاب  نمائید.
ضمنا مکاتبه انجام نشده چون قرار هست در سکوت انجام شود توسط کارمندان، مجبورشون کردن بدون رعایت ایمنی چرا ؟چون ظرفیت استفاده از جرثقیل پیمانکار اصلی منطقه تمام شده و هنوز جرثقیل در اختیارشون قرارندادن

👤سلام شب بخیر من از کارمندان رسمی نفت مرکزی در یکی از مناطق هستم 17سال سابقه دارم الان بیس من 10600 هزار هست بعد با این پایه گفتن به سقف خوردی و بن کارت را قطع کردن تازه پیام هم برام آمده 11 میلیون از اول سال بدهکاری باید از حقوق کم کنیم
با حقوق و دستمزد و امور کارکنان شرکت خودمون صحبت کردم گفتن اصلا خیلی مانده به سقف بخوری ملی نفت هم هر چه زنگ میزنم کسی جواب نمیده یکبار جواب دادن گفتم بن کارت برام واریز نشده یه خانمه بود خندید و گفت دلمون خواسته واریز نکردیم الان این حق زن و بچه من با این همه مشکلات اصلا من باید با کی حرف بزنم؟ مسولش کیه؟ کجا باید برم؟ چرا کسی جوابگو نیست؟ همکار من تو یک اتاق هستیم با بیس 12 به سقف نخورده بن کارت هم گرفته من با 10600 به سقف خوردم خواهش میکنم تو گروه بازتاب بدین به خدا قسم این ظلمه و هیچکس جواب نمیده ممنونم خدا خیرت بده

✨#افکار_نفت: همکاران گرامی پیش‌تر هم اعلام کردیم کسانی که حساب و کتاب #کالاکارت برای آنها با واقعیت همخوانی ندارد می‌توانند با امور رفاهی شرکت ملی نفت تماس بگیرند.
👈این شماره رفاهی شرکت ملی نفت هست، البته اگر مرحمت کرده و جوابگو باشند02161622507



🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.04

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

✒صدای مخاطب(ویژه #کالاکارت)

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤سلام وقت بخیر
درخصوص درج خبر کالا کارت به اطلاع می رساند با شاهکار جدید که حتما مطلع هستید مبالغ تعلق یافته برخی همکاران صفر و برخی نیز مانند اینجانب منفی می باشد که این نکته جالبی است، برخی جاها پاداش می‌دهند و ما هم با در آستانه آغاز سال تحصیلی با کمال تاسف با اعداد منفی استقبال می شویم

👤سلام خسته نباشین
چرا هیچ کس به داد این کارمندان باسابقه و متخصص نمیرسه تا کی حق ناحق کردین تو این وزارت نفت ادامه داره
این همه درس بخون عمر و جوونی تو بذار تو صنعت نفت بعد چون تحصیلات عالیه داری و یا سابقه حقوق تو که میبرن تو سقف هیچ
مالیات های آنچنان ی کم میکنن هیچ بعد یک تارا کارت بهت میدن که نمیخوای خرجش کنی اما به زور از حقوق ت کم میکنن
امروز برای من پیامک اومده که ۹۸۰۰۰۰۰تومن از حقوق کسر میشه
واقعا دزدی تو روز روشن
کی ما از دست مدیریت اقای روستا و جمالی نجات پیدا می‌کنیم
چرا وزیر هیچ کاری نمیکنه اخه

👤با سلام و درود
سقف حقوق نه بلحاظ شرعی و عرفی و قانون فاقد وجاهت بوده و یک اهرم زور حاکمیت برگرده قشر حقوق بگیر است
داروغه ای که در لوای دین هر تصمیمی را حق دانسته الا حقوق قانونی کارمند .
بعد سالیان کار در مناطق اقماری و دوری از خانواده و ابتلا به انواع بیماری ها از قبل هوای آلوده عسلویه
اینم دستمزد حاکمیت
جناب اقای ——-به شماره ——-دارنده کارت (6104)
با سلام
جزئیات بن خریدکالای داخلی شمادر 5ماه اول سال بشرح ذیل می باشد:
قابل پرداخت طبق کارکرد و سقف: 0 اقساط خرید اعتباری: 0 تعدیلات سال قبل: 0
مبالغ پرداخت شده:
فروردین و اردیبهشت:98000000 خرداد:0 تیر و مرداد: 0
مانده بدهی: -98000000

👤سلام و وقت به خیر
آیا مشخص هست که نحوه ی شارژ شدن بن کارت به چه شکل هست؟مثلا اگر یک ماه شامل سقف بشی و ماه بعد به سقف نخورده باشی ،مگر نباید بن کارت رو شارژ کنند؟واسه ی ما اصلا شارژ نشده حتی ماهی که به سقف هم نرسیدیم!!!!

👤باسلام
یه مشکلی در مورد بن کارت بانک ملت داشتم. من در مناطق زیرمجموعه زاگرس جنوبی کار میکنم،بن کارت من از همون اوایل که توزیع کردن سوخته و درخواست صدور مجدد هم دادم،لذا همکاران در امور کارکنان نمیدونند باید به کجا اعلام کنند و آیا امکان صدور مجدد هست یانه، خواستم شما راهنمایی بفرمایید که باید چکار کنم.بانک ملت هم مراجعه کردم و گفتند باید شرکت خودتان درخواست بدهند،از حیطه اختیار شعب خارج هست
✨#افکار_نفت: درود
این شماره رفاهی شرکت ملی نفت هست، البته اگر مرحمت کرده و جوابگو باشند02161622507

👤سلام
خدا وکیلی کسی میدونه شرکت نفت چه خبره
خیر سرشون پیامک دادن و جزییات کالا کارت رو گزارش دادن
هم واریزی رو اشتباه نوشته،هم میزان بدهی،حتی با مفروضات خیالی خودشونم بازم بدهی اعلامی اشتباهه

👤جناب اقای &&&&& به شماره &&&&&& دارنده کارت (در صورت تعلق بن صادر خواهد شد)
با سلام
جزئیات بن خریدکالای داخلی شمادر 5ماه اول سال بشرح ذیل می باشد:
قابل پرداخت طبق کارکرد و سقف: 0 اقساط خرید اعتباری: 0 تعدیلات سال قبل: 0
مبالغ پرداخت شده:
فروردین و اردیبهشت:0 خرداد:0 تیر و مرداد: 0
مانده بدهی: 0
نمیدانم این را باید چه در نظر بگیریم؟ توهین است یا ریشخند ؟در هرصورت مبارک همکاران خفته و بیخیالمان باشد.
کسی که خوابه رو میشه بیدار کرد ولی کسی که خودشو زده به خواب رو هرگز.
نادری پیدا نمیگردد دریغ...‌ای خدا اسکندری را برسان


🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.03

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

💠روستا و تیم‌ش، اساتید تولید دغدغه..!

🔹چهارشنبه بود که خبر منتفی شدن پرداخت حق‌الزحمه‌ی #بهره‌‌کشی و جشنواره شهیدرجایی را منتشر کردیم؛ همان‌روز #روستا مدیر مالی شرکت ملی از پرداخت معوقات ۳ماهه‌ی #کالاکارت گفت که با تأخیر در روز جاری آن‌هم فقط ۲ماه شارژ شد!

🔹چرا از ابتدا این طرح همانند سایر شرکت‌ها که کارت فیزیکی دادند اجرا نشد و خاله‌بازیِ آقای روستا ما را به دامنِ پُر چیپس و پفک تارا و افقِ کم‌سویش سوق داد؟
در سیستم قبلی هیچ یابویی نبود تا جفتکی نثار لگنِ خاصره‌ی آقایان خودسر و منفعت‌طلبِ وام‌جو حواله کند؟!

🔹چندساعت است تیمی از محققان را بکار گرفته‌ایم بلکه بفهمند این مغزنخودی‌ها چه دستورالعملی دارند و حساب و کتابشان چگونه است؛ برای ۲همکار با وضعیت مشابه در خرج‌کرد تارا، ۲مبلغ متفاوت واریز شده، همکار دیگری اعتباری را خرج کرده و واریزی داشته اما همکاری که اعتباری را خرج نکرده واریزی نداشته!!
دیوانه‌خانه راه انداخته‌اند آقایان هپلی!

🔹آقای روستا لطفا یا یک شماره تماس برای پیگیری اعلام کنید، یا در پورتال یک فولدر برای کالاکارت راه‌اندازی کنید یا به هرنحوی پاسخگوی ابداعات خلق‌الساعه و بدردنخور خود باشید؛
آیتمی را که دولت مصوب کرده و جهت رفاه نسبی به تمامی کارکنانش پرداخت می‌شود چه کسی می‌توانست مثل شما مبهم، مایه‌ی سلب آسایش و زهرمارش کند؟

🆔@Afkarnaft          ▶1403.07.01

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_operator

💠کالاکارت کارکنان امروز پرداخت می‌شود.

🔹محمد روستا، مدیر امور مالی شرکت ملی نفت ایران از پرداخت بن کارت رفاهی کارکنان شرکت ملی نفت ایران تا پایان روز جاری (چهارشنبه، ۲۸ شهریور) خبر داد.

پ.ن: بجای پرداخت حق‌الزحمه، قرار شد معوقات ۳ماهه‌ی #کالاکارت شارژ شود.


🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.28

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠چراغی که به خانه رواست، به مسجد حرام است.

🔹آقای #روستا شدیداللحن سلام‌علیکم
شنیده‌ایم بخشنده شده‌اید! حاشیه نمی‌رویم خیلی هم به متن دخول نمی‌کنیم فقط بدانید کارکنان نفت منتظر شارژ #کالاکارت آنهم بمقدار ۴ماه هستند.

🔹می‌خواهید بودجه را جای دیگری خرج کنید و ارج و قربی برای خود بخرید، مختارید؛ اما ابتدا معوقات خرداد تا شهریور، جمعا به مدت ۴ماه را واریز کنید بر هر گلی که خواستید به سر زنید.

🔹جناب آقای #دکتر_بورد وقت آن نرسیده مدیران شما، با شما کمی هماهنگ‌تر باشند؟ شاید هم وقت زدن دکمه‌ی آفِ‌شان رسیده باشد! اختیار با شماست فقط تقاضا داریم مدیران خود را طوری انتخاب کنید که قانونی، حقوق پرسنل را دریابند؛ سپاس از شما

#کالاکارت
#داماد_عاریه
#بذل_و_بخشش

🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.11

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠کالاکارت #ملت شارژ می‌شود.

🔹از نظر پژوهشگران رفتارشناس، هنوز علت لجاجت و سنگ‌اندازی در مسیر معیشتی پرسنل توسط مسئولین خودی ناشناخته باقی مانده است!
گویا آقایان منتظر افشاگری #افکارنفت بودند تا به وظیفه‌ی ذاتی خود عمل کنند.

🔹جهت اطلاع همکاران گرامی بنابر اخبار واصله مقرر شد نهایتأ تا آخر شهریورماه #کالاکارت برای ماه‌های خرداد تا شهریور(مجموعأ ۴ماه) به مقدار قبلی شارژ گردد.

🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب:
🔆🔆پیام آخر مهم

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤با درود و سپاس از کانال وزین و جا افتاده و مرجع منصف
کانال محترم افکار بنده روند رای اعتماد مجلس به وزیران پیشنهادی دولت چهاردهم را که با دقت پایش میکردم مطلبی در ذهنم آمد که عرض میکنم :
بنظر میرسد اکثر وزارتخانه‌ها ، ارگان‌ها و سازمان‌ها در زمان ثبت نام برای کاندیداتوری مجلس کارمندان مستعد و دارای شان و جایگاه اجتماعی شان را ترغیب ، همکاریو گاها کمک می‌کنند تا به مجلس راه پیدا کند تا در حین بررسی لوایح و قوانین مرتبط با سازمان نظر تخصصی‌تر و مطلوب نظر سازمان و به نفع کارمندانشان دهد و در زمان رای اعتماد به وزیر پیشنهادی کمک حال وی در جو سهم خواهی شدید مجلس باشد ولی با کمال تاسف سالیان سال هست این فرهنگ خوب از وزارت نفت رخت بربسته و جایش را نه تنها به عدم مساعدت سازمان به کاندیدای نفتی داده بلکه با جمع کردن مسائل و موراد محرمانه سازمانی (حتی غیر مجرمانه و تخلف)توسط بعضی نفرات سازمان در اختیار نهادهای خارج سازمان می‌گذارند تا کاندید مذکور را به زمین بزنند هر چند در واقع خودشان را به زمین می‌زنند و یا بعد از انتخابات اکثر سازمان‌ها نفر کاندید را بعد از انتخابات در صورت عدم موفقیت ترفیع پست داده تا برای دوره بعد آماده کنند ولی با کمال تاسف در سازمان‌های زیر مجموعه نفت کاندید بخت برگشته را تا حد ممکن تحقیر و تنزل پست می‌دهند تا نشان دهند که می‌توانند حتی درسی دهند که دیگر یاد کاندیداتوری نیفتد و ملت نیز بنا به تنزل درجه در سازمان به آن اقبال نکنند .
هرچند در روزگار حاضر کاندید شدن واقعا هم دل و جرات و
، سواد ، جایگاه اجتماعی می‌خواهد و هم پول هنگفت و هم توان تحمل هر گونه نگاه سرد و معنی دار مردم بعد از انتخابات در صورت عدم موفقیت. ولی فرهنگ بسیار ناجوانمردانه سازمان‌های زیر مجموعه نفت در تنزل پست سازمانی و تحقیر در سازمان خانمانسوز و ضد اخلاقی است به کاندیداهای مجلس در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی در چند سال گذشته نگاهی کنید که گاها فوق لیسانس نخبه را با تمام پاکدستی و جانانه کار کردن زیر دست یک فوق دیپلم در کمترین جایگاه سازمانی دق مرگ می‌کنند واسفا به این سازمان

👤سلام خدمت همکاران گرامی،کلمه سقف حقوق تو افکار عمومی واقعا غلط اندازه افکار عمومی آنطور که باید از شرایط کار و نحوه پرداخت شرکت اطلاع درستی ندارن بعضا هم سواستفاده میشه، پیشنهاد میشه تو اعتراضات بجاش از اصلاح پرداخت حقوق عملیات یا پرداخت مزایای حقوق استفاده بشه بهتره..انگار ما هرچی بیشتر سقف حقوق میگیم بیشتر به ضررمون تموم میشه..

👤سلام
وقت بخیر
ما اینجا تو پالایشگاه نفر داریم آخر همین ماه با ۳۷ سال سابقه شیفت داره بازنشسته میشه و مدرکشم از چندین سال پیش لیسانس هست.سمت سازمانیش ۱۷ بی هست و رئیس عملیات هست.پایه حقوقش ۲۵ تومنه بعد اونوقت این هدایت امیری کدوم .... که از ۸۷ تا الان باید پایه ۳۳ تومنی داشته باشه.امیدوارم ذره ذره درآمدش رو خرج دوا و درمانش کنه.هم خودش هم اون کودن هايي که اینو آوردن بالا

👤با سلام
در قوانین تدوین مقررات شرکت ملی نفت، در انتقالی بین سازمانی فارغ از سازمان مبدا، ارزشیابی نهایتا غیر مرتبط حساب می‌شود و ارزشیابی آن سالها هم C در نظر گرفته می‌شود و این موضوع در خصوص تمامی منتقلین صادق هست مگر طرف نماینده مجلس باشد .
حالا باید پرونده آقای امیری بررسی شود که چگونه و با چه معیاری ارزیابی شده؟!

🔆👤باعرض سلام و خسته نباشید خدمت شما بزگوار
لطفا اخرین اخبار از کالا کارت را هم در کانال افکار بزارید ممنون

✨#افکارنفت: همکار گرامی فعلا پیگیر هستیم ببینیم داستان چیست؟ شنیده‌ایم اسناد مالی پرداخت و شارژ ۳ماهه #کالاکارت مدت‌هاست آماده است اما آقای #خجسته‌مهر اصرار دارد باز هم #خاله‌تارا به عقد موقت کارکنان درآید!
درحال بررسی صحت ماجرا و کشف دلیل #اصرار خجسته‌مهر هستیم؛
به‌هرحال معتمدی گفته است خاله تارا سوار بر دو دستگاه #سانتافه و یک سامسونت #۱۵۰هزار_دلاری قصد صیغه‌ی مجدد دارد!!
آقایان #خجسته‌مهر ، #روستا ، #فرشاد ، #جمالی ، #امیری توصیه می‌کنیم قبل‌از برکناری و یا امر و اجبار، هرچه سریعتر نسبت به شارژ #کالاکارت_ملت اقدام کنید، شما که از #وام‌های_کم‌بهره و... دیگر بس است قبل‌از آنکه حرکتی کنیم خودتان را جمع کرده و به وظایفتان عمل کنید.🏁


🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.03

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠بالاخره #بن‌کارت و تعدیلات

پیرو اخبار واصله، مدیرمالی شرکت ملی نفت مجوز پرداخت تعدیلات بن‌کارت را صادر کرد.
دیروز عصر سند پرداخت به خزانه ارسال شده و به احتمال زیاد بن‌کارت(ن،گ کارت) تا پایان وقت اداری ۲۹مردادماه شارژ شود.

🔹از مدیریت مالی نفت انتظار داریم هرچه سریعتر نسبت به تعیین‌تکلیف #کالاکارت (کارت‌های پر از خالی ملت) نیز اقدام کرده و در اسرع وقت نسبت به شارژ آن دستور اقدام دهد.

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.28

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

▪صرفا جهت اطلاع همکاران شاغل در شرکت #ملی_نفت:

▫طبق اخبار واصله، #کالاکارت ملت بابت ۳ماهه‌ی خرداد، تیر و مرداد، در هفته‌ی جاری شارژ خواهد شد.

▫همچنین مابه‌التفاوت #بن‌کارت شش ماهه اول۱۴۰۳ (با حداکثر افزایش ۲۰٪ ) در انتظار دستور پرداخت می‌باشد.

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.20

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠استارت تغییر روش پرداخت #کالاکارت از شرکت نفت و گاز پارس زده شد...

🆔@Afkarnaft          ▶1403.05.01

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

‍ 💠شرح مختصر حال و روز کارکنان صنعت نفت از زبان #فرزین_مینو

🔹همکاران گرامی ویدئو را ببینید و نحوه‌ی گفتار، تسلط و نقطه‌زنی معضلات پرسنل را از زبان #مینو مقایسه کنید با #حاج‌آقا_مددی!!

🔹روزگاری که مینو سکاندار سرمایه‌های انسانی صنعت نفت بود نیز مشکلات و موانعی وجود داشت که بزرگ‌ترین آن‌ها حضور #زنگنه بعنوان وزیر بود؛ اما بد نیست بیاد بیاوریم در همان خفقان زنگنه، مینو توانست #نصف_الوزرای لجوج را مدیریت کند و علی‌الحساب به همه‌ی کارکنان از ۵۰۰تا۸۵۰ افزایش حقوق دهد؛
توانست برخلاف ابلاغ مکتوب و مصاحبه تصویری وزیر، مانع از گروگانگیری بن‌کارت و بهره‌وری شود؛
توانست با اخذ مجوز دائمی داستان هرساله اپریزال‌ها را حل کند و حتی مقدارش را افزایش دهد؛
توانست برای اولین‌بار مجوز افزایش حدودا ۶۰درصدی سقف‌حقوق مناطق عملیاتی را در اردیبهشت۱۴۰۰ بگیرد، و و و

🔹اما سال گذشته #علی‌مددی و #حسین‌نژاد پس‌از ورود نهادهای امنیتی به ماجرا "به پشتوانه‌ی اعتراضات گسترده کارکنان" و اجازه‌ی حل معضل سقف و کف با آزادی عمل بی‌سابقه، فرصت‌سوزی کرده و گفتند با اجرای ماده۱۰ و طرح ۵۰،۴۰،۳۰مشکل را حل می‌کنیم!! که همین طرح هم صدقه سر امثال مینو بود که اولین‌بار اجرایی‌اش کرد و پس‌از آن هرساله مجوزش را تمدید می‌کنند؛ با این تفاوت که بامبول تفکیک ۳گانه‌ی مشاغل را به کارکنان تحمیل نکرد!

🔹در زمان مسئولیت مینو از حضور رانت‌های استخدامی و بادمجان‌های روسیاه در دفترش خبری نبود، درحالی‌که علی‌مددی درهمان دفتر، گلخانه‌ی پرورش بادمجان تأسیس کرده است!! و عده‌ای گماشته‌ی تازه بدوران رسیده را مأمور تخریب و پرونده‌سازی برای مطالبه‌گران کرده است.

🔹در زمان مسئولیت مینو شایعه شده بود او هم همانند #ختلان یک نیروی غیررسمی و تحمیلی به نفت است درحالیکه استخدامی۷۹ بود و تا به امروز ۲۴سال سابقه‌ی خدمت دارد؛ شاغل در فلات‌قاره بود و مناطق عملیاتی جزیره، سکو و بیابان‌ها را می‌شناخت...

🔹اگر اوجی تحت فشار، علی‌مددی را جایگزینش نمی‌کرد، حتما می‌توانست بیش‌از آنچه از زنگنه برای پرسنل امتیاز گرفته بود، از اوجی بگیرد؛
اما علی‌مددی چراغ‌سبز اوجی و موافقت شهید رئیسی در اجرای ماده۱۰ را بنام خودش فاکتور کرد!
پرداخت مزایایی همچون #وام_قرض‌الحسنه و #کالاکارت که مصوبه‌ی هیأت وزیران بود بنام خود سند زد!
تغییر محاسبه‌ی فرمول مالیات که با رایزنی شخص اوجی با نمایندگان مجلس تبدیل به قانون بودجه۱۴۰۳ شد را بنام خود زد و #بلبل‌جانش تشکل #مددی‌نیوز به نیابت از او کلی قربان و صدقه‌اش رفت!
و هزاران بی‌عملی دیگر؛ نمونه‌ی عینی‌اش هم ماجرای شایستگی‌ها که می‌توانست فروردین اعمال شود اما تیرماه آمد و چشممان به پرتال سفید شد.

🔹و درنهایت امیدواریم هرکه رئیس‌جمهور شود، شخصی کاردان را به وزارت نفت منصوب کند و وزیر نیز به هیچ فشاری تن نداده و از خبرگان منابع انسانی به نفع تعالی سازمان و سرمایه‌های انسانی‌اش بهره برد، نه امثال #مسئولین_بی‌کفایت فعلی؛ انشاالله 🙏


🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.14

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember