💠شرح مختصر حال و روز کارکنان صنعت نفت از زبان #فرزین_مینو🔹همکاران گرامی ویدئو را ببینید و نحوهی گفتار، تسلط و نقطهزنی معضلات پرسنل را از زبان
#مینو مقایسه کنید با
#حاجآقا_مددی!!
🔹روزگاری که مینو سکاندار سرمایههای انسانی صنعت نفت بود نیز مشکلات و موانعی وجود داشت که بزرگترین آنها حضور
#زنگنه بعنوان وزیر بود؛ اما بد نیست بیاد بیاوریم در همان خفقان زنگنه، مینو توانست
#نصف_الوزرای لجوج را مدیریت کند و علیالحساب به همهی کارکنان از ۵۰۰تا۸۵۰ افزایش حقوق دهد؛
توانست برخلاف ابلاغ مکتوب و مصاحبه تصویری وزیر، مانع از گروگانگیری بنکارت و بهرهوری شود؛
توانست با اخذ مجوز دائمی داستان هرساله اپریزالها را حل کند و حتی مقدارش را افزایش دهد؛
توانست برای اولینبار مجوز افزایش حدودا ۶۰درصدی سقفحقوق مناطق عملیاتی را در اردیبهشت۱۴۰۰ بگیرد، و و و
🔹اما سال گذشته
#علیمددی و
#حسیننژاد پساز ورود نهادهای امنیتی به ماجرا "به پشتوانهی اعتراضات گسترده کارکنان" و اجازهی حل معضل سقف و کف با
آزادی عمل بیسابقه، فرصتسوزی کرده و گفتند با اجرای ماده۱۰ و طرح ۵۰،۴۰،۳۰مشکل را حل میکنیم!! که همین طرح هم صدقه سر امثال مینو بود که اولینبار اجراییاش کرد و پساز آن هرساله مجوزش را تمدید میکنند؛ با این تفاوت که بامبول تفکیک ۳گانهی مشاغل را به کارکنان تحمیل نکرد!
🔹در زمان مسئولیت مینو از حضور رانتهای استخدامی و بادمجانهای روسیاه در دفترش خبری نبود، درحالیکه علیمددی درهمان دفتر، گلخانهی پرورش بادمجان تأسیس کرده است!! و عدهای گماشتهی تازه بدوران رسیده را مأمور تخریب و پروندهسازی برای مطالبهگران کرده است.
🔹در زمان مسئولیت مینو شایعه شده بود او هم همانند
#ختلان یک نیروی غیررسمی و تحمیلی به نفت است درحالیکه استخدامی۷۹ بود و تا به امروز ۲۴سال سابقهی خدمت دارد؛ شاغل در فلاتقاره بود و مناطق عملیاتی جزیره، سکو و بیابانها را میشناخت...
🔹اگر اوجی تحت فشار، علیمددی را جایگزینش نمیکرد، حتما میتوانست بیشاز آنچه از زنگنه برای پرسنل امتیاز گرفته بود، از اوجی بگیرد؛
اما علیمددی چراغسبز اوجی و موافقت شهید رئیسی در اجرای ماده۱۰ را بنام خودش فاکتور کرد!
پرداخت مزایایی همچون
#وام_قرضالحسنه و
#کالاکارت که مصوبهی هیأت وزیران بود بنام خود سند زد!
تغییر محاسبهی فرمول مالیات که با رایزنی شخص اوجی با نمایندگان مجلس تبدیل به قانون بودجه۱۴۰۳ شد را بنام خود زد و
#بلبلجانش تشکل
#مددینیوز به نیابت از او کلی قربان و صدقهاش رفت!
و هزاران بیعملی دیگر؛ نمونهی عینیاش هم ماجرای شایستگیها که میتوانست فروردین اعمال شود اما تیرماه آمد و چشممان به پرتال سفید شد.
🔹و درنهایت امیدواریم هرکه رئیسجمهور شود، شخصی کاردان را به وزارت نفت منصوب کند و وزیر نیز به هیچ فشاری تن نداده و از خبرگان منابع انسانی به نفع تعالی سازمان و سرمایههای انسانیاش بهره برد، نه امثال
#مسئولین_بیکفایت فعلی؛ انشاالله
🙏🆔@Afkarnaft ▶1403.04.14
پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی
#افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember