افکار نفت

💠بی‌عنوان...

🔹ویدئویِ پیام پیوست که از کانال رسمی رئیس‌جمهور #دکتر_پزشکیان فوروارد شده است، اعلام حمایت و موضع‌گیری صریح و بی‌لکنت دکتر #فرزین_مینو از دکتر پزشکیان در زمان تبلیغات ریاست‌جمهوری است، و البته یکی از کلیپ‌های تاثیرگذار کمپینی با عنوان "با کارشناسان؛ به سوی آینده ای روشن" که توسط کمیته‌ی رسانه ستاد مرکزی دکتر پزشکیان انجام شد.

🔹در این ارتباط و متناسب با اخبار منتشره پیرامون گزینه‌های محتمل معاونت منابع‌انسانی، توجه مقامات محترم تصمیم گیرنده را به نکاتی بشرح ذیل جلب می نماییم:

➖اول آنکه از قول مسئول این کمپین در ستاد مرکزی دکتر پزشکیان (آقای امیر عابدپور، که اتفاقا از اهالی صنعت نفت نیز است)، با ده‌ها نفر از شخصیت‌های نفتی سرشناس تماس گرفته شد که با حضور در این کمپین، از دکتر پزشکیان حمایت کنند، اما در آن شرایط مبهم و پرتلاطم، به غیر از ۳نفر، فرد دیگری از صنعت نفت حاضر نشد آبروی خود را وسط گذاشته و از ایشان حمایت کند! یکی از این افراد دکتر فرزین مینو بود که بدون هیچ تعللی این پیشنهاد را قبول و بی‌لکنت از دکتر پزشکیان حمایت کرد؛ (دو فرد دیگر نیز آقایان #یحیی_رشیدی و #محمد_آتیار بودند که از افراد متخصص و کاردان صنعت نفت هستند که امید است #دکتر_بورد آنها را به جایگاهی که شایستگی آن را دارند و البته قبل‌تر نیز در آن جایگاه بوده‌اند، برگرداند.)

➖دومین نکته آنکه درست است که دولت وفاق ملی شکل گرفته، اما بنظر می‌آید برخی جایگاه‌ها و مناصب حساس باید با افرادی متخصص و متعهد و صد‌البته معتقد به گفتمان دکتر پزشکیان جانمایی شود، آیا از معاونت منابع‌انسانی وزارتخانه که مستقیما با مهمترین سرمایه صنعت نفت در ارتباط است، معاونت مهمتری وجود دارد؟

🔹نکته پایانی آنکه، عامدانه و مغرضانه عده‌ای درصدد آن هستند اشتباهات #ختلان و انعطاف‌ناپذیری زنگنه را به پای فرزین مینو بنویسند، درحالیکه فرزین مینو نهایت تلاش خود را در رفع مطالبات بدنه‌ی پرسنلی انجام داد و به توفیقاتی نیز دست یافت که در مطالب قبلی به اهم آن اشاره شد، اما مهم آنست که صداقت، تعهد و تخصص لازم در مسیر رسیدن به مطالبات صنفی پرسنل را دارد و به خصوص با مقایسه عملکردی با مدیران قبل و بعد می‌توان ایشان را جزو شایسته‌ترین مدیران منابع‌انسانی در یک دهه اخیر معرفی کرد.

🔹در چنین شرایطی از مهندس پاک‌نژاد وزیر محترم نفت انتظار می‌رود نسبت به انتخاب معاونت منابع‌انسانی وزارت بسیار حساس بوده و مطمئن بدانند هرگونه اشتباهی در انتخاب افرادی که تجربه‌ی گذشته ثابت کرده اهل تعامل نبوده و تعهدی نیز به رفع مشکلات حوزه منابع‌انسانی ندارند، می‌تواند ضرر و زيان غیرقابل جبرانی را به سرمایه‌ی اجتماعی رئیس‌جمهور محترم، منافع ملی و میزان موفقیت وزیر محترم در دستیابی به اهداف تعیینی، وارد نماید؛ منابع‌انسانی ظرفیت آزمون و خطا را ندارد...

🆔@Afkarnaft          ▶1403.06.14

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

‍ 💠شرح مختصر حال و روز کارکنان صنعت نفت از زبان #فرزین_مینو

🔹همکاران گرامی ویدئو را ببینید و نحوه‌ی گفتار، تسلط و نقطه‌زنی معضلات پرسنل را از زبان #مینو مقایسه کنید با #حاج‌آقا_مددی!!

🔹روزگاری که مینو سکاندار سرمایه‌های انسانی صنعت نفت بود نیز مشکلات و موانعی وجود داشت که بزرگ‌ترین آن‌ها حضور #زنگنه بعنوان وزیر بود؛ اما بد نیست بیاد بیاوریم در همان خفقان زنگنه، مینو توانست #نصف_الوزرای لجوج را مدیریت کند و علی‌الحساب به همه‌ی کارکنان از ۵۰۰تا۸۵۰ افزایش حقوق دهد؛
توانست برخلاف ابلاغ مکتوب و مصاحبه تصویری وزیر، مانع از گروگانگیری بن‌کارت و بهره‌وری شود؛
توانست با اخذ مجوز دائمی داستان هرساله اپریزال‌ها را حل کند و حتی مقدارش را افزایش دهد؛
توانست برای اولین‌بار مجوز افزایش حدودا ۶۰درصدی سقف‌حقوق مناطق عملیاتی را در اردیبهشت۱۴۰۰ بگیرد، و و و

🔹اما سال گذشته #علی‌مددی و #حسین‌نژاد پس‌از ورود نهادهای امنیتی به ماجرا "به پشتوانه‌ی اعتراضات گسترده کارکنان" و اجازه‌ی حل معضل سقف و کف با آزادی عمل بی‌سابقه، فرصت‌سوزی کرده و گفتند با اجرای ماده۱۰ و طرح ۵۰،۴۰،۳۰مشکل را حل می‌کنیم!! که همین طرح هم صدقه سر امثال مینو بود که اولین‌بار اجرایی‌اش کرد و پس‌از آن هرساله مجوزش را تمدید می‌کنند؛ با این تفاوت که بامبول تفکیک ۳گانه‌ی مشاغل را به کارکنان تحمیل نکرد!

🔹در زمان مسئولیت مینو از حضور رانت‌های استخدامی و بادمجان‌های روسیاه در دفترش خبری نبود، درحالی‌که علی‌مددی درهمان دفتر، گلخانه‌ی پرورش بادمجان تأسیس کرده است!! و عده‌ای گماشته‌ی تازه بدوران رسیده را مأمور تخریب و پرونده‌سازی برای مطالبه‌گران کرده است.

🔹در زمان مسئولیت مینو شایعه شده بود او هم همانند #ختلان یک نیروی غیررسمی و تحمیلی به نفت است درحالیکه استخدامی۷۹ بود و تا به امروز ۲۴سال سابقه‌ی خدمت دارد؛ شاغل در فلات‌قاره بود و مناطق عملیاتی جزیره، سکو و بیابان‌ها را می‌شناخت...

🔹اگر اوجی تحت فشار، علی‌مددی را جایگزینش نمی‌کرد، حتما می‌توانست بیش‌از آنچه از زنگنه برای پرسنل امتیاز گرفته بود، از اوجی بگیرد؛
اما علی‌مددی چراغ‌سبز اوجی و موافقت شهید رئیسی در اجرای ماده۱۰ را بنام خودش فاکتور کرد!
پرداخت مزایایی همچون #وام_قرض‌الحسنه و #کالاکارت که مصوبه‌ی هیأت وزیران بود بنام خود سند زد!
تغییر محاسبه‌ی فرمول مالیات که با رایزنی شخص اوجی با نمایندگان مجلس تبدیل به قانون بودجه۱۴۰۳ شد را بنام خود زد و #بلبل‌جانش تشکل #مددی‌نیوز به نیابت از او کلی قربان و صدقه‌اش رفت!
و هزاران بی‌عملی دیگر؛ نمونه‌ی عینی‌اش هم ماجرای شایستگی‌ها که می‌توانست فروردین اعمال شود اما تیرماه آمد و چشممان به پرتال سفید شد.

🔹و درنهایت امیدواریم هرکه رئیس‌جمهور شود، شخصی کاردان را به وزارت نفت منصوب کند و وزیر نیز به هیچ فشاری تن نداده و از خبرگان منابع انسانی به نفع تعالی سازمان و سرمایه‌های انسانی‌اش بهره برد، نه امثال #مسئولین_بی‌کفایت فعلی؛ انشاالله 🙏


🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.14

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

💠صنعت نفت و کاندیدهای ریاست‌جمهوری

🔹درود بر همکاران گرامی
از ابتدای شروع پروسه‌ی انتخابات، جهت مصون ماندن از انگ و افترا، بارها اعلام کردیم قصد ورود به مقوله‌ی انتخابات را نداشته و همچنان تمایلی به دخالت در کلیت این رویداد نداریم اما با اتفاقات دو سه روز اخیر و اعلام نام و ترکیب ستادهای انرژی آقایان، بناچار و صرفا از مقوله‌ی صنفی به ماجرا ورود می‌کنیم.

🔹قطعا که همکاران شما در #افکار_نفت صاحب جهت‌های سیاسی و عقاید شخصی هستند و اتفاقا دیدگاه غالب خواستار گفتمان بین‌المللی و رفع تحریم‌هاست، اما اشخاصی وارد گود شده‌اند که ممکن است به تنهایی مثبت قضاوتشان کنیم ولی اطرافیان آنان را که می‌بینیم ناامید می‌شويم.

🔹علیرغم تمایلات شخصی یا گروهی کاری به هیچ مسئله‌ی دیگری نداریم، سیاست خارجی، داخلی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی...
چراکه هرآنکس که بیاید گرانی هست، معضل مسکن هست، مشکلات ساختاری هست، بادمجان‌های همیشه دورقاب هست، حق‌خوری هست، ناعدالتی هست، فشار به کارمند هست، تورم هست و... حالا ۵درصد کمتر یا بیشتر!
اینکه فکر کنیم هریک از این ۶نفر یا تمام این ۶نفر که بیش‌از نصف عمرشان را مسئول بوده‌اند قرار است ناجی مردم باشند، حکایت پنبه‌دانه است در خواب بلانسبت عزیزان، شتر.

🔹تمامی این ۶نفر از مسئولین عالی‌رتبه نظام بودند و ناشناخته نیستند، عملکردشان قابل تحقیق و بررسی است، از دیدگاه اکثریت جامعه، انتخابات بین ناکارآمد و ناکارآمدتر است و دیگر هیچ؛
اما باز تأکید می‌کنیم کاری به کلیت نداریم، فقط و فقط قضاوتمان را معطوف می‌کنیم به کارکنان صنعت نفت و نه حتی فروش نفت و راه‌اندازی پالایشگاه و چه و چه و چه.

🔸و اما اصل ماجرا:
🔹همکاران گرامی در طول این سال‌ها و بخصوص یکدهه‌ی گذشته، کارکنان نفت آنقدر مظلوم واقع شدند که ناامید از همه‌جا خود وارد صحنه‌ی مطالبه‌گری و احقاق حق شدند؛
آنقدر تحت فشار قرار گرفته‌ایم که بگوییم با مواضع و سیاست‌های هیچ احدی کاری نداریم، جز انتخاب وزیر نفت و مسئولینش.

🔹از #قالیباف شروع می‌کنیم، بعداز انتخابات حسنوند که سال‌ها رئیس کمیسیون انرژی بود اما همکاران بخاطر ندارند قدمی برای ما برداشته باشد که بگذریم، به حامیانی می‌رسیم تماما ناکارآمد و عشق مقام!
حضور افرادی مانند #ضیغمی فرتوت که نمی‌دانیم این آخر عمر از جان مقام و منصب دیگر چه می‌خواهد؟!
یا برادر بزرگوار #سالاری که با اهدای دسته‌ی دسته‌گل به شاغلین و بازنشستگان عاقبت کارکنان نفت(صندوق بازنشستگی) را به سمت نابودی و دخالت اغیار سوق داد!
یا امثال #علی‌مددی ، #حسین‌نژاد ، #ستوده و سایر بادمجان‌هایی که بعداز واکنش کارکنان بحضور مسببین وضع موجود در ستاد انرژی قالیباف، به توصیه‌ی حسنوند مثلا از ستاد کنار گذاشته شدند ولی موثق مطلع هستیم تنها از جلوی دوربین دور شده و پشت‌پرده مشغول ساخت و پاخت و چاله‌کنی هستند!!

🔹اما درخصوص #پزشکیان و ستادش:

تا آنجاکه ما موفق به جمع‌آوری اطلاعات شدیم، رئیس ستاد انرژی پزشکیان(#آستانه) اندک زمانی در شرکت گاز سیر و سیاحت می‌کرده و ازآنجاکه از یاران نزدیک #منفورالوزا (زنگنه) بوده است، از زنگنه حکم ۱۰ساله‌ی مشاوره می‌گیرد، یعنی از ابتدای حضور زنگنه در سال۹۲ تا انتهای۴۰۲ که دیگر حکمش تمدید نمی‌شود، وی از نمایندگان ادوار مجلس در حوزه‌ی اراک بوده و یک فرد کاملا ناشناخته برای صنعت نفت است که جز مریدی زنگنه! هیچ رزومه‌ی قابل دفاعی ندارد!
سوپرایز دیگر ستاد پزشکیان، حضور یک چهره‌ی درخشان دیگر بنام #آیدین_ختلان است!! همین افراد برای رویگردانی کارکنان نفت کفایت می‌کند؛
بله زنگنه گفته نمی‌آید اما قرار است تفکر مسمومش را به وزارت نفت پزشکیان تزریق کند...

🔹کلام آخر:
همکاران گرامی طی یکی دو روز آینده با نظرسنجی از شما، خواسته‌های خود را بگوش کاندیدهای ریاست‌جمهوری می‌رسانیم، بهتر است وزیر مورد نظر و حتی معاونین او را پیشنهاد دهیم، هرکس خواسته‌ی کارکنان را محترم شمارد مورد حمایت قرار می‌گیرد.
و البته انتظار می‌رود داوطلبان ریاست‌جمهوری و ستادهای انرژی آنان واضح و شفاف موضع خود را نسبت به #سرمایه‌های_انسانی صنعت نفت و معضلات پیرامون آن اعلام کنند؛
منتظریم تا ببینیم آقایان برای خانواده‌ی متخصص و درآمدزای صنعت نفت چقدر ارزش قائلند و ما را شایسته‌ی توضیح و پاسخ می‌دانند یا خیر؟ والسلام

#علی‌مددی
#حسین‌نژاد
#ستوده
#مسببین_وضع_موجود
#زنگنه
#منفورالوزا
#ختلان
#آستانه
#تخریب‌چیان_دیروز_مدعیان_امروز

🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.30

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور
@Afkarmember

پیام 2⃣ از 4⃣

هنگامی که معیشت و آینده شغلی پرسنل را در قامت مشاور اعظم به جوانکی تهی مغز می سپارید و تمام قد به دفاع از تصمیمات نابخردانه اش می ایستید، بدان معنی است که منافع کارکنان رسمی شاغل و بازنشسته را بر سر نورچشمی هایتان قمار کرده اید، به ظاهر خود را پدر!! کارکنان معرفی می کنید و بواقع بر این فرضیه #خط_بطلان کشیده اید و برای #ختلان پدری می کنید!!
شما نه تنها #ناپدری کارکنان
رسمی نفت بودید، که در حق یک مملکت لامروتی کردید، گل سرسبدش #کرسنت و در ادامه #حذف_کارت_سوخت و دست درازی به ۸۰۰میلیارد تومان از بیت المال جهت تاسیس #پارک_فناوری برای عزیزتان #ختلان و ده ها و صدها آسیب دیگر؛
✔بدانید به واقع خرسندیم که ظرف چند روز آینده از وزارت نفت و افق سیاسی این مرز و بوم خارج خواهید شد، و خداراشکر آنقدر سن دارید که نگران بازگشت تان در سال های آتی نباشیم، شادی مان وصف ناپذیر است و شعف از اعماقِ عمیقِ وجودمان قَلیان می کند؛
در آخر توصیه می‌کنیم از کنار بروید، نه نامه ارسال کنید و نه کارت پستال، درصورت لزوم خود جویای احوالت خواهیم بود، #دیدار_به_قیامت.

⚪👈خطاب به مدیران گرام:
سلام بر بزرگواران #میز_چسب ، سلام بر #کاسه_های_داغتر_از_آش ، سلام بر اسطوره های #نان_به_نرخ_روز_خوری
برای عدهء قلیلی از همکاران که مطلع نیستند عرض می کنیم، در بحبوحه پیگیری های این چندسال و بالاخص این چندماه اخیر ، که مطالبه گران مشغول رایزنی با برخی از مسئولین ارشد وزارت نفت بودند، مدیران میانی و بعضا ارشد شرکت های تابعه با اتکا به مَثَل شاه می‌بخشد و شاه قلی نمی بخشد، بارها همکاران پیش‌رو و پیگیرمان را تحت فشار روانی قرار دادند و با استفاده از ظرفیت های اداری و کاهش حقوق و مزایا و... بر این عزیزان تاختند؛
در گفتگو با همکاران، آنها اظهار داشتند مدیرانی به تمسخر گفته اند نکند شما فکر کرده اید مثلا افزایش ۵۰۰تومانی بیس ، برگشت مبلغ بن کارت و پاداش و البته اتفاقات اخیر نتیجه پیگیری شما بوده است؟
عده ای از این مدیران به کارکنان توهین کرده اند ، عده ای خط و نشان کشیده اند و عده ای با کسر اضافه کاری، تغییر پوزیشن شغلی و حتی اپریزال سعی در تنبیه و ساکت کردن عزیزان پیگیر داشته‌اند، حال جالب اینجاست که در روزهای اخیر، بدلیل فشار تجمعات صنفی کارکنان، بالا تا پایین مملکت پیگیر رفع ایرادات قانونی قانونِ نوشته شده بدست چند نافهمِ تنگ نظر مثل #حاجی_بابایی شده اند، ناگهان این قشر از مدیران سر از تخم درآورده و درحال مصادره نتایج به نفع خود بوده که بله ما پیگیری کردیم و نامه زدیم و اینها از آثار خرد و فهم ماست!!
حاشا بر اخلاق نداشته تان، اگر امروز فراخوان بدهیم که نامه های بی پاسخ مدیرانتان خطاب به وزارت یا نهادهای دیگر را ارسال کنید، فکر می‌کنید چند نامه بدستمان می رسد؟
تا دیروز رودرروی چند جوان غیور و مطالبه گر ایستادید و همچنان می آزاریدشان و امروز با کت و شلوار و کاورال اتو کشیده، بجای سینه، شکم خود را جلو داده و دور پیروزی می زنید؟!!
بدانید که هیچ نیستید اگر پرسنل نخواهند، بقول آقا دوران بزن و دررو تمام شده است، گنده تر از شما را، امثال #زنگنه را به مبارزه طلبیدیم، شما که جای خود دارید.

#کمپین_مدیر_خوب_مدیر_بد: کلیه همکاران می توانند با ارسال اسامی مسئولین و مدیران، در سمت های سازمانی Aبه بالا بهمراه اطلاعات لازم نسبت به معرفی مدیر خوب و مدیر بد #افکار را یاری کنند؛
درتلاش هستیم با برپایی این کمپین، مدیران خوب را معرفی و مدیران نالایق را رسوا کنیم.


👈خطاب به همکاران رسمی:
عمیقا خوشوقتیم از اتحاد نسبی شکل گرفته و امیدواریم این اتحاد روز به روز پخته تر، قوی‌تر، گسترده تر و هدفمند تر شود؛
امید داریم همکاران باسابقه و بیس بالا بعد از عبور از گردنه سقف افزایشات، دومرتبه به لاک خود فرو نروند؛
بدانید بیش از نیمی از پرچمداران #افکار حتی مشمول محدودیت ۲۵۰۰ هم نشدند، چه برسد به سقف، اما یکپارچه برای حق و حقوق کل خانواده نفت مبارزه کردند؛
بهرحال چیزی که امروز یک کارمند قدیمی با بیش از ۳۰سال سابقه در مناطق عملیاتی دریافت می کند، جز حقِ حلالش چیز دیگری نیست و روزی همه ما فارغ از میزان سابقه فعلی بدان خواهیم رسید، این مبالغ براساس آیتم های حقوقی و قانونی به افراد تعلق می گیرد و جای ورود هیچ خدشه ای ندارد، نه قانونا و نه شرعا پذیرفته نیست شخصی به جرم سنوات خدمتی بالا از حقوق حقه خود محروم شود.
#یک_نفر_برای_همه ، #همه_برای_یک_نفر
لطفا منافع جمعی را بر منافع شخصی، شرکتی و گروهی ترجیح دهید، ضمن آنکه هرجا لازم باشد، برای دفاع از حق ۱نفر، بدنه کارکنان رسمی نفت جمیعا وارد گود خواهد شد.
@Afkarnaft
ادامه در پیام بعد 👇👇👇👇

📢جهت اطلاع همکاران گرامی:

همکاران محترم پیرو پیگیری های بعمل آمده، تا روز جاری و تا همین لحظه، هیچگونه تغییری در نحوه محاسبه حقوق و دستمزد(و اضافات عمومی ۱۴۰۰) رخ نداده است و هیچکدام از پیام ها مبنی برطرف شدن مشکل حقوق و اعداد و ارقام اعلامی، صحت ندارد.
👈بارها از سایر همکاران و بخصوص آنهایی که گروه هایی مجازی را مدیریت می کنند، درخواست کردیم از دامن زدن به شایعات پرهيز کنند اما متاسفانه خود به منبعی برای اشاعه شایعات تبدیل شده اند؛
امیدواریم دست از انتشار پیام های نادرست و غیر مستند برداشته و تغییر موضع دهند، 👈درغیر اینصورت آنها را خطاب قرار داده و درمورد پیام های منتشره نادرست، توضیح می خواهیم.
➖ضمنا درخصوص پرداخت کارانه بهره وری(اوپک) و همچنین اپریزال ها، نیز تا امروز هیچ اقدام خاصی صورت نگرفته است و گویا #وزیر_قلدر همچنان سعی در حفظ و بلکه تشدید نارضایتی پرسنل دارد، و البته کارهای مهمتری مثل احداث #پارک_فناوری و شغل آینده #ختلان!!

درصورت اطمینان از اخبار واصله، حتما اطلاع رسانی خواهد شد.

تلگرام⬅️
T.me/Afkarnaft

اینستاگرام⬅️
Instagram.com/afkarnaft

یوتیوب⬅️
YouTube.com/afkarnaft1400

آپارات⬅️
Aparat.com/M_Afkarnaft1400

توییتر⬅️
https://twitter.com/afkarnaft


🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰
1400/03/26
________

🆔@Afkarnaft


مجموعه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت @Afkarnaft
عضویت در گروه افکار @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی٢٣