💡 Предновогодняя подборка материалов для HR специалистов и руководителей 🧦 К длинным зимним праздникам 12 экспертных каналов (и наш
@akks_career в их числе) подготовили для вас подборку своих
лучших публикаций уходящего года
⭐️В дайджесте ниже — статьи и исследования, размышления и практические рекомендации о том, как управлять, оценивать и обучать людей, работать с корпоративной культурой и бороться с выгоранием. Каждый канал выбрал и представил вам свой лучший пост по итогам года.
🫐 Разные жизни и разные карьеры: хорошо для других, не обязательно хорошо для вас. Как понять, что эта конкретная цель — ваша истинная? Читайте в канале «
АККСиомы Карьеры».
🫐 11 исследований
от команды ЭКОПСИ: лучшие практики внедрения изменений, стратегии бизнеса в эпоху перемен, корпоративные программы адаптации, бенчмарки ключевых HR-метрик, топ IT-брендов и многое другое.
🫐 Как нас обманывают, когда говорят, что наша корпоративная культура человекоцентрична, или Как создавать среду, в которой ценности действительно будут драйвить сотрудников — в канале
«Культура счастья».
🫐 Как отличаются wellbeing-программы в разных отраслях — оценка
платформы корпоративного благополучия «Понимаю».
🫐 Как оценить НЕ вовлеченность — свою и сотрудников. (Спойлер: средняя температура по представлению руководителя и по результатам ответов команды часто отличается, причём не обязательно руководитель думает лучше чем есть.) Читайте в канале
«ДНК топ-менеджера».🫐 Выгорел, устал или пора менять работу? Психолог, тренер-консультант с опытом 30+ лет помогает сориентироваться в себе и ситуации. По итогам года этот пост — рекордсмен по количеству лайков и пересылок в канале
«Время тренинга».
🫐 Кто на самом деле виноват в том, что сотрудники выгорают? Если сотрудник выгорел — это проявление слабости? Типичнейшие причины и простое решение в канале
People Management Tech.
🫐 Проверенный набор ИИ-инструментов для быстрого создания обучающих материалов по модели ADDIE в
«Телеграме Чуприцких».
🫐 Метод ситуационных тестов для оценки профессиональных компетенций сотрудников: преимущества и недостатки — в канале
ProfDevelopment.🫐 Стратегия выживания для HR: причины дефицита кадров и способы повышения производительности — комплексный отчёт в канале
«HR — просто с любовью».🫐 На что обращают внимание в работе зумеры и на что обратить внимание нанимающей стороне — в канале
HR Expo Pro.
🫐 10 не самых обязательных, но помогающих раскрыть мотивацию кандидатов, вопросов — в канале
Talent Hunters.
Сохраняйте, делитесь с вашими коллегами, внедряйте в практику и
подписывайтесь на каналы из подборки 🎆 
