Собрали все наши исследования за 2023 год — сохраняйте и используйте в работе 👇 ⭐️ Лучшие практики внедрения изменений в организациях. Основные причины неудач и факторы успеха внедрения изменений — на основе 1700 кейсов из 15 отраслей. ⭐️ Частный российский бизнес в эпоху перемен (совместно с ВШБ НИУ ВШЭ). Личный опыт CEO крупных российских компаний и выведенные на его основе удачные стратегии в периоды турбулентности. Узнайте, как укрепить сильные стороны своей стратегии и компенсировать слабые. ⭐️ Какие совещания нужны топ-менеджерам? (совместно с АНО «РСВ»). Наиболее полезные типы совещаний, средняя продолжительность встреч и сколько времени в год тратится на бесполезные совещания. ⭐️ Как устроены корпоративные программы адаптации? Опыт 150+ компаний — какие инструменты работают лучше, влияние программ на статистику увольнений и скорость выхода сотрудника на результативность, метрики эффективности. ⭐️ Внутриком: определяем контуры профессии (совместно с InterComm). «Внутриком» через призму его зрелости и роли в бизнесе. Место в структуре управления, метрики эффективности и актуальные проблемы. ⭐️ Бенчмарки ключевых HR-метрик в разрезе рынка и отрасли по основным HR-процессам: подбор, адаптация, обучение, управление затратами на персонал. ⭐️ Производственные системы: взгляд в будущее. Как меняется производственная система сегодня, вектор развития в перспективе и влияние событий последних лет. ⭐️ ТОП самых сильных IT-брендов работодателей России (совместно с «Хабром»). Мнения IT-специалистов о работодателях на рынке труда: кого они знают, кто им нравится, кого готовы рекомендовать. Актуальный срез тенденций и приоритетов IT-соискателей 2023. ⭐️ Как изменилась вовлечённость сотрудников. Результаты ежегодного Всероссийского мониторинга вовлечённости — 2022. Тренды, бенчмарки, драйверы роста и падения. Скоро — данные за 2023. ⭐️ Как мотивировать и удерживать сотрудников HiPro — специалистов с уникальными навыками и глубокими знаниями в своей области. Факторы мотивации для разного возраста, позиций и опыта. ⭐️ Как привлекать сотрудников через соцсети? (совместно с «Ар»). Влияние контента на бренд работодателя, лучшие практики внешних коммуникаций и ключевые потребности кандидатов. #исследования_ЭКОПСИ