Коллеги, друзья, всем, привет! Недавно получила вопрос: что я обычно прошу у клиентов до карьерной консультации? Обычно до встречи (неважно онлайн или нет) я прошу описать профессиональный путь. Очень кратко, здесь мне нужно увидеть логику роста. Я не смогу понять до конца без карьерной консультации за счёт чего клиент растёт, но это точно сэкономит мне время, чтобы быстрее понять уже во время карьерной консультации. Ещё я прошу описать, что клиент хотел бы получить в результате встречи. Так понятнее обеим сторонам и нет обманутых ожиданий. Если клиент говорит, что результатом встречи для него будет трудоустройство, например, в течение двух недель после нашей встречи, то я объясняю, почему это не может быть результатом. Бывает другое, что клиент не может четко описать, что будет результатом, он, например, запутался, хочет понять, прав он или нет по ряду вопросов, подумать об кого-то и так далее. Но бывают клиенты с четкими представлениями. Раньше я любила работать больше всего именно с такой группой клиентов. Но теперь мне интереснее запутавшиеся😊 А как у вас? Изменились ли представления о клиентах и о ваших предпочтениях по работе с ними со временем?