زن و جامعه (زن کارگر)
#استثمار
Канал
2,08 тыс.
подписчиков
17,1 тыс.
фото
14,3 тыс.
видео
5,21 тыс.
ссылок
تماس با ما :
@Zan_jameh
Women's emancipation
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کار کودکان؛ رویاهای کودکی در سایه استثمار
با اینکه کار کودکان به معیشت بسیاری از خانواده‌ها کمک می‌کند و در شرایط سخت زندگی به آنان یاری میرساند، اما این امر به معنای نقض حقوق کودکان است که باعث از بین رفتن رویاها و آرزوهای آینده آنان می‌شود و مانعی بر سر راه رشد و یادگیری‌شان قرار میگیرد.
مطالعه خبر
علیه کار کودک
#استثمار
#علیه_جنگ
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
#صلح_رفاه_آبادی
@zan_j
با اینکه کار کودکان به معیشت بسیاری از خانواده‌ها کمک می‌کند و در شرایط سخت زندگی به آنان یاری میرساند، اما این امر به معنای نقض حقوق کودکان است که باعث از بین رفتن رویاها و آرزوهای آینده آنان می‌شود و مانعی بر سر راه رشد و یادگیری‌شان قرار میگیرد.
مطالعه خبر
علیه کار کودک
#استثمار
#علیه_جنگ
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
#صلح_رفاه_آبادی
@zan_j
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
طی دو روز گذشته، دو نما از وضعیت کار در سیستان و بلوچستان منتشر شده است. روز چهارشنبه دوم خرداد یک کارگر بلوچ در چابهار، در پی فروریختن دیواره گودال فاضلاب و نبود ایمنی کار جان باخت. حال‌وش گزارش کرده است که بیرون کشیدن پیکر او از زیر آوار شش ساعت طول کشیده است و از هویت او اطلاعی در دست نیست.
دیروز پنجشنبه سوم خرداد هم یک دستفروش بنزین در زاهدان هنگام خروج بنزین از باک دچار سوختگی و جراحت شد. از هویت او نیز تاکنون اطلاعی منتشر نشده است.
#استثمار
#جان_برای_نان
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
#رفاه_عدالت_برابری
@zan_j
دیروز پنجشنبه سوم خرداد هم یک دستفروش بنزین در زاهدان هنگام خروج بنزین از باک دچار سوختگی و جراحت شد. از هویت او نیز تاکنون اطلاعی منتشر نشده است.
#استثمار
#جان_برای_نان
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
#رفاه_عدالت_برابری
@zan_j
عکسی از دو کودک در متروی تهران
دو کودک که به عنوان کارگر در متروی تهران مشغول به کار هستند، در فضای مجازی پربحث شده است. این عکس روز ۵ فروردین ماه در ایستگاه متروی بهار شیراز گرفته شده است.
#کارگر_کودک
#کودک_کار
#استثمار_کودکان
#رفاه_آموزش_حق_کودکان
@zan_j
دو کودک که به عنوان کارگر در متروی تهران مشغول به کار هستند، در فضای مجازی پربحث شده است. این عکس روز ۵ فروردین ماه در ایستگاه متروی بهار شیراز گرفته شده است.
#کارگر_کودک
#کودک_کار
#استثمار_کودکان
#رفاه_آموزش_حق_کودکان
@zan_j
داستان کوتاه
من از خیاطی بدم میاد، من از عید نوروز متنفرم
🖍شهرام عباسی
▫️من از ۹ سالگی در زیر زمین های نمناک تولید خیاطی شروع به کارگری کردم.
از رباط کریم گرفته تا سلطان آباد و پاسگاه نعمت آباد و شوش و مولوی گرفته تا آن بالا شهر تهران.
از همان ابتدای کودکی از شب های عید متنفر بودم و هستم.
چرا که نزدیک شب عید که می شد صاحب کار ها مهربان می شدند، مهر و محبت شان را توی استکان های چای همراه با تریاک می ریختند و به ما هدیه می دادند تا ما شب ها تا صبح پشت چرخ خیاطی بیدار بمانیم و انرژی داشته باشیم تا پاهایمان را روی پدال چرخ فشار بدهیم.
در همین شب های عید بیشترین سوزن ها در انگشت های کارگران فرو می رفت.
در همین شب های عید رقابت برای بیشتر
کار کردن قیچی می شد و کارگران شکم های یک دیگر را می دریدند.
در همین شب های عید غریزه جنسی کارگران بزرگ سال از کودکان کار سواری می گرفت. اما کسی صدای کودکان کار را نمی شنید. صاحب کار مهربان هم نبود،چون او در منزل گرم کنار زن زیبایش دراز کشیده بود.
در همین شب های عید برشکار خیاطی از شدت خستگی ناشی از کار زیاد انگشت هایش را پشت میز برش می برید و صاحب کار مهربان غم پارچه های به خون کشیده اش را می خورد و تنها چیزی که هیچ اهمیتی برایش نداشت انگشت های بریده شدی برشکار بود.
در همین شب های عید، چیزهایی است که آدم نمی توان به زبان بیاورد حتی.
اما ما کارگران می دانستیم که صاحب کار مهربان، بی شرفی بیش نیست همین که شب عید تمام شود او تک تک ما را اخراج می کند.
اما باز با وجود تمام اینها روزی شانزده ساعت پشت چرخ کار می کردیم و به فکر چشم درد،سر درد و قوز کمرمان هم نبودیم چرا که مسئله نان بود، خانواده بود، اجاره خانه بود.
بعد از پایان سه شب کاری ( شانزده ساعت ) جان کندن پشت چرخ و دوختن و ای دوختن همان صاحب کار بی شرفی که تلاش می کرد خودش را مهربان نشان بدهد حال ماشین حساب به دست شده و حتی پول چای و تریاک را از جیب خود کارگران می گرفت.
حالا تویی و پول چند ماه اجاره پرداخت نشده و صاحبخانه خشمگین که چندین ماه تو را تحمل کرده است
تویی و خرید مواد غذایی.
حال تویی و خرید میوه و آجیل برای مهمان ها که عید دیدنی می آیند.
از خانه که بیرون میزنی به مغازه آجیل فروشی نگاه می کنی به قیمت ها خیره می شوی، دیگر لازم نیست وارد مغازه شوی از همان بیرون تضاد در آمد و هزینه مغزت را منفجر می کند.
وقتی دست خالی به خانه باز می گردی و خانواده به دستان خالی ات نگاه می کننداین غرور توست که می شکند کودک کارگر.
چیزی که تو را در همان لحظه نابود می کند این است که با خواهرت برای خرید لباس عیدی بزنی بیرون و خواهر ات با همان لهجه مادری بگوید: اُ بیادر جان بَرمه یک مانتو خریده مه تانی؟
و تو بگوی: بلی
به سمت مغازه ی شیک مانتو فروشی بروی و خواهر ات همان مانتویی را انتخاب کند که شب عید انگشتت بخاطر دوختنش زیر سوزن رفته بود.
از آقای فروشنده بپرسی این مانتو چند است؟
و آقای فروشنده با آن لباس های شیکی که برتن دارد خیلی شیک توی چشمانت نگاه کند و دروغ بگوید: این مانتو ترک، تازه از ترکیه وارد کردیم! البته قابل شما را هم ندارد صد و پنجاه هزار تومان!
و تو آن قدر در درونت از خشم بسوزی که صورتت سرخ شود، خواهرت از تغییر چهره و رفتار ات متوجه بشود که تو توانایی خرید آن را نداری و برای اینکه پیش او خرد نشوی به دروغ به تو می گوید: بیادر مه اصلا از ایِ مانتو خوش نداروم.
و از مغازه بزنی بیرون و تمام جان کندن هایت پشت آن چرخ خیاطی لعنتی را به یاد بیاوری و به این فکر کنی که مزد تو و دیگر کارگران از دوختن این مانتو فقط پنج هزار تومان بوده است، و حال همان مانتو صد و پنجاه هزار تومان فروخته می شود و تو حتی توان خرید مانتویی که با خلاقیت و نیروی کار خودَت آن را درست کردی نداری.
آن روز از شدت خشم در خودم سوختم، به خودم و تمام همکارهایم فکر می کردم و این جمله را تا خود شب در ذهنم تکرار می کردم "من از خیاطی بدم میاد من از شب عید متنفرم".
#کودکان_کارگر
#استثمار
@zan_j
من از خیاطی بدم میاد، من از عید نوروز متنفرم
🖍شهرام عباسی
▫️من از ۹ سالگی در زیر زمین های نمناک تولید خیاطی شروع به کارگری کردم.
از رباط کریم گرفته تا سلطان آباد و پاسگاه نعمت آباد و شوش و مولوی گرفته تا آن بالا شهر تهران.
از همان ابتدای کودکی از شب های عید متنفر بودم و هستم.
چرا که نزدیک شب عید که می شد صاحب کار ها مهربان می شدند، مهر و محبت شان را توی استکان های چای همراه با تریاک می ریختند و به ما هدیه می دادند تا ما شب ها تا صبح پشت چرخ خیاطی بیدار بمانیم و انرژی داشته باشیم تا پاهایمان را روی پدال چرخ فشار بدهیم.
در همین شب های عید بیشترین سوزن ها در انگشت های کارگران فرو می رفت.
در همین شب های عید رقابت برای بیشتر
کار کردن قیچی می شد و کارگران شکم های یک دیگر را می دریدند.
در همین شب های عید غریزه جنسی کارگران بزرگ سال از کودکان کار سواری می گرفت. اما کسی صدای کودکان کار را نمی شنید. صاحب کار مهربان هم نبود،چون او در منزل گرم کنار زن زیبایش دراز کشیده بود.
در همین شب های عید برشکار خیاطی از شدت خستگی ناشی از کار زیاد انگشت هایش را پشت میز برش می برید و صاحب کار مهربان غم پارچه های به خون کشیده اش را می خورد و تنها چیزی که هیچ اهمیتی برایش نداشت انگشت های بریده شدی برشکار بود.
در همین شب های عید، چیزهایی است که آدم نمی توان به زبان بیاورد حتی.
اما ما کارگران می دانستیم که صاحب کار مهربان، بی شرفی بیش نیست همین که شب عید تمام شود او تک تک ما را اخراج می کند.
اما باز با وجود تمام اینها روزی شانزده ساعت پشت چرخ کار می کردیم و به فکر چشم درد،سر درد و قوز کمرمان هم نبودیم چرا که مسئله نان بود، خانواده بود، اجاره خانه بود.
بعد از پایان سه شب کاری ( شانزده ساعت ) جان کندن پشت چرخ و دوختن و ای دوختن همان صاحب کار بی شرفی که تلاش می کرد خودش را مهربان نشان بدهد حال ماشین حساب به دست شده و حتی پول چای و تریاک را از جیب خود کارگران می گرفت.
حالا تویی و پول چند ماه اجاره پرداخت نشده و صاحبخانه خشمگین که چندین ماه تو را تحمل کرده است
تویی و خرید مواد غذایی.
حال تویی و خرید میوه و آجیل برای مهمان ها که عید دیدنی می آیند.
از خانه که بیرون میزنی به مغازه آجیل فروشی نگاه می کنی به قیمت ها خیره می شوی، دیگر لازم نیست وارد مغازه شوی از همان بیرون تضاد در آمد و هزینه مغزت را منفجر می کند.
وقتی دست خالی به خانه باز می گردی و خانواده به دستان خالی ات نگاه می کننداین غرور توست که می شکند کودک کارگر.
چیزی که تو را در همان لحظه نابود می کند این است که با خواهرت برای خرید لباس عیدی بزنی بیرون و خواهر ات با همان لهجه مادری بگوید: اُ بیادر جان بَرمه یک مانتو خریده مه تانی؟
و تو بگوی: بلی
به سمت مغازه ی شیک مانتو فروشی بروی و خواهر ات همان مانتویی را انتخاب کند که شب عید انگشتت بخاطر دوختنش زیر سوزن رفته بود.
از آقای فروشنده بپرسی این مانتو چند است؟
و آقای فروشنده با آن لباس های شیکی که برتن دارد خیلی شیک توی چشمانت نگاه کند و دروغ بگوید: این مانتو ترک، تازه از ترکیه وارد کردیم! البته قابل شما را هم ندارد صد و پنجاه هزار تومان!
و تو آن قدر در درونت از خشم بسوزی که صورتت سرخ شود، خواهرت از تغییر چهره و رفتار ات متوجه بشود که تو توانایی خرید آن را نداری و برای اینکه پیش او خرد نشوی به دروغ به تو می گوید: بیادر مه اصلا از ایِ مانتو خوش نداروم.
و از مغازه بزنی بیرون و تمام جان کندن هایت پشت آن چرخ خیاطی لعنتی را به یاد بیاوری و به این فکر کنی که مزد تو و دیگر کارگران از دوختن این مانتو فقط پنج هزار تومان بوده است، و حال همان مانتو صد و پنجاه هزار تومان فروخته می شود و تو حتی توان خرید مانتویی که با خلاقیت و نیروی کار خودَت آن را درست کردی نداری.
آن روز از شدت خشم در خودم سوختم، به خودم و تمام همکارهایم فکر می کردم و این جمله را تا خود شب در ذهنم تکرار می کردم "من از خیاطی بدم میاد من از شب عید متنفرم".
#کودکان_کارگر
#استثمار
@zan_j
اخراج صدها کارگر بنگلادشی صنعت پوشاک که به دستمزد پایین معترض بودند
🔸سه اتحادیه کارگری در بنگلادش به نمایندگی از نیم میلیون کارگر در این کشور گفتند از زمان اعتراضات در بخش پوشاک که در ماه اکتبر آغاز شده، صدها کارگر اخراج شده و بسیاری دیگر از ترس دستگیری متواری شده‌اند.
به گزارش رویترز، کارگران بنگلادشی که در حوزه پوشاک کار می‌کنند، از ماه اکتبر خواستار افزایش دستمزدهای خود شده‌اند، اما به گفته سه اتحادیه مرتبط با بخش پوشاک، بین هزار تا ۵ هزار نفر آنان در دو ماه گذشته اخراج یا مخفی شده‌اند.
دولت در ماه نوامبر موافقت کرد که دستمزد‌ها را بیش از ۵۶ درصد افزایش دهد، اما هنوز بسیاری از کارگران آن را بسیار پایین می‌دانند.
بنگلادش به دلیل دستمزدهای پایین تا حدودی پس از چین به دومین صادرکننده بزرگ پوشاک در جهان تبدیل شده است. بسیاری از برند‌های معروف از جمله آدیداس، پوما و گپ در این کشور شعبه دارند و ۴ میلیون کارگر بنگلادشی با دستمزد‌هایی که اغلب بسیار پایین در نظر گرفته می‌شود، مشغول کار برای آنها هستند.
#عرسکهای_باربی
#استثمار_کارگران
#دستمزدهای_پایین
#زنان_کارگر
#هشت_مارس
@zan_j
🔸سه اتحادیه کارگری در بنگلادش به نمایندگی از نیم میلیون کارگر در این کشور گفتند از زمان اعتراضات در بخش پوشاک که در ماه اکتبر آغاز شده، صدها کارگر اخراج شده و بسیاری دیگر از ترس دستگیری متواری شده‌اند.
به گزارش رویترز، کارگران بنگلادشی که در حوزه پوشاک کار می‌کنند، از ماه اکتبر خواستار افزایش دستمزدهای خود شده‌اند، اما به گفته سه اتحادیه مرتبط با بخش پوشاک، بین هزار تا ۵ هزار نفر آنان در دو ماه گذشته اخراج یا مخفی شده‌اند.
دولت در ماه نوامبر موافقت کرد که دستمزد‌ها را بیش از ۵۶ درصد افزایش دهد، اما هنوز بسیاری از کارگران آن را بسیار پایین می‌دانند.
بنگلادش به دلیل دستمزدهای پایین تا حدودی پس از چین به دومین صادرکننده بزرگ پوشاک در جهان تبدیل شده است. بسیاری از برند‌های معروف از جمله آدیداس، پوما و گپ در این کشور شعبه دارند و ۴ میلیون کارگر بنگلادشی با دستمزد‌هایی که اغلب بسیار پایین در نظر گرفته می‌شود، مشغول کار برای آنها هستند.
#عرسکهای_باربی
#استثمار_کارگران
#دستمزدهای_پایین
#زنان_کارگر
#هشت_مارس
@zan_j
زن و جامعه (زن کارگر)
Photo
سه شنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۲
#ارسالی
گریز از کارخانه؛ روایتِ کارگری که زباله گردی را به کارِ صنعتی ترجیح داد!
۳۸ساله است و یک فرزند دارد و با وجودِ زندگی در حاشیه و محله‌ی فقیرنشینِ شهرش، بازهم نتوانست با حقوقِ ناچیزِ کارخانه، حداقلی‌ترین نیازهای خانواده‌اش را تأمین کند و مجبور به ترکِ کارخانه شد. حالا اما با جمع کردنِ ضایعات، آنطور که خود میگوید، درآمدِ متناسب‌تری دارد.
۸ ساعت کار در کارخانه با حقوق ۷ میلیون تومانی
۴ساعت زباله گردی با درآمدِ ۱۲ میلیون تومانی
او شش ماه پیش کارگرِ یکی از کارخانه‌های تولیدِ وسایلِ پلاستیکی بود و حالا زباله‌گرد است! هوا که تاریک می‌شود با صورتیِ کاملا پوشیده که فقط چشمانش مشخص است، بیرون می‌آید و سطل‌های زباله را می‌گردد و ضایعات جمع می‌کند. چون حقوقِ کارخانه کفافِ هزینه‌های زندگی‌اش را نداده، از آنجا بیرون آمده و به سراغِ زباله‌گردی رفته است.
وی در ادامه میگوید «گرانی شد و نتوانستم با ۷ میلیون تومان هم کرایه خانه بدهم و هم خرج خانواده‌ام را جور کنم. از یک جایی به بعد دیگر حقوق، کفافِ هزینه‌ها را نمی‌داد. از کارخانه بیرون آمدم و مدتی دنبالِ کار گشتم، اما همه جا اوضاع همین بود و حداقل حقوق می‌دادند. مدتی بی‌کار بودم تا اینکه مجبور شدم ضایعات جمع کنم و بفروشم.»
عرصه بر کارگران هر روز تنگتر می‌شود و زندگی بر آنها سخت‌تر، اما به نظر میرسد تصمیم‌گیرندگان، بر تداومِ سیاستِ سرکوبِ مزد کارگران تاکید دارند. آنها همچنان تورم را به مزدِ کارگران ربط می‌دهند و ...
#خط_فقر
#معیشت
#دستمزد_ناچیز
#زباله_گردی
#استثمار
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j
#ارسالی
گریز از کارخانه؛ روایتِ کارگری که زباله گردی را به کارِ صنعتی ترجیح داد!
۳۸ساله است و یک فرزند دارد و با وجودِ زندگی در حاشیه و محله‌ی فقیرنشینِ شهرش، بازهم نتوانست با حقوقِ ناچیزِ کارخانه، حداقلی‌ترین نیازهای خانواده‌اش را تأمین کند و مجبور به ترکِ کارخانه شد. حالا اما با جمع کردنِ ضایعات، آنطور که خود میگوید، درآمدِ متناسب‌تری دارد.
۸ ساعت کار در کارخانه با حقوق ۷ میلیون تومانی
۴ساعت زباله گردی با درآمدِ ۱۲ میلیون تومانی
او شش ماه پیش کارگرِ یکی از کارخانه‌های تولیدِ وسایلِ پلاستیکی بود و حالا زباله‌گرد است! هوا که تاریک می‌شود با صورتیِ کاملا پوشیده که فقط چشمانش مشخص است، بیرون می‌آید و سطل‌های زباله را می‌گردد و ضایعات جمع می‌کند. چون حقوقِ کارخانه کفافِ هزینه‌های زندگی‌اش را نداده، از آنجا بیرون آمده و به سراغِ زباله‌گردی رفته است.
وی در ادامه میگوید «گرانی شد و نتوانستم با ۷ میلیون تومان هم کرایه خانه بدهم و هم خرج خانواده‌ام را جور کنم. از یک جایی به بعد دیگر حقوق، کفافِ هزینه‌ها را نمی‌داد. از کارخانه بیرون آمدم و مدتی دنبالِ کار گشتم، اما همه جا اوضاع همین بود و حداقل حقوق می‌دادند. مدتی بی‌کار بودم تا اینکه مجبور شدم ضایعات جمع کنم و بفروشم.»
عرصه بر کارگران هر روز تنگتر می‌شود و زندگی بر آنها سخت‌تر، اما به نظر میرسد تصمیم‌گیرندگان، بر تداومِ سیاستِ سرکوبِ مزد کارگران تاکید دارند. آنها همچنان تورم را به مزدِ کارگران ربط می‌دهند و ...
#خط_فقر
#معیشت
#دستمزد_ناچیز
#زباله_گردی
#استثمار
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j
🔴 بلاهایی که یک بیمارستان خصوصی سر پرستاران می آورد :از اجبار به استعفا تا اضافه کاری 200 ساعته اجباری
🔹یکی از پرستاران بیمارستان جوادالائمه قلب مشهد که نخواست نامش فاش شود در گفت و گو با خبرنگار سلامت نیوز، می گوید: حقوق آنها هر ماه بین هشتم تا دهم ماه پرداخت می شود. البته وضعیت پرداخت حقوق تابستان سال گذشته پرستاران از اوضاع کنونی هم بدتر بوده به طوری که پرداخت حقوق آنها با تاخیری یک ماهه انجام میشد و پرداخت اضافه کاری ها نزدیک به 15 ماه تاخیر داشت. با تورمی که روز به روز افزایش پیدا می کند پولی که برای اضافه کاری پرستاران بعد از بیش از یک سال پرداخت می شود به دلیل افت ارزش پول کشور، این پول بعد از یکسال مشکلی از پرستاران حل نخواهد کرد.
🔹این پرستار می گوید: قانون افزایش بهره وری مصوب مجلس است که به همه بیمارستان های دولتی و خصوصی ابلاغ شده ولی در بیمارستان قلب جوادالائمه اجرا نمی شود و ضریب شب کاری محاسبه نمی شود.
🔹بیمارستان های خصوصی برای پرداخت کارانه سلیقه ای عمل می کنند و در پرداخت کارانه از قانون خاصی پیروی نمی کنند به همین دلیل برخی از بیمارستان ها به پرستاران کارانه پرداخت می کنند و برخی دیگر نیز از این کار شانه خالی می کنند مانند بیمارستان جوادالائمه قلب مشهد که هیچ کارانه ای به پرستاران پرداخت نمی کند و بنا به گفته پرستاران این بیمارستان، مسوولین این بیمارستان کاری کردند که پرستارانی که به این وضعیت اعتراض داشته اند مجبور به استعفا شوند.
🔹وی می گوید: درباره استاندارد ساعت کاری پرستاران باید گفت در دنیا در برخی کشورهای اروپایی از جمله کانادا ساعت کاری پرستاران 40 ساعت در هفته است و به پرستاران اجازه کار بیش از این ساعت را نمی دهند چون ممکن است جان بیماران به دلیل خستگی پرستار به خطر بیفتد
🔹اما در ایران از جمله در بیمارستان جواد الائمه مشهد پرستاران تا 38 شیفت در ماه اضافه کاری دارند و برخی از پرستاران این بیمارستان حتی مجبورند 100 تا 200 ساعت اضافه کار اجباری داشته باشند.
🔹وی به خبرنگار سلامت نیوز گفت: گلایه دیگر پرستاران از نحوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است. گویا مسوولین هم در بخش دولتی هم در بخش خصوصی مجبور به اجرای نصف و نیمه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شده اند به طوری که اجرای این قانون که قرار بود باعث افزایش انگیزه در پرستاران شود بالعکس عمل کرده است.
🔹این پرستار بیمارستان جواد الائمه مشهد می گوید: اکنون که در اواخر سال 1402 هستیم هیچ دریافتی بابت تعرفه های پرستاری سال 1401 نداشته اند و مسوولین هم برای پرداخت آن هیچ قولی نداده اند در صورتی که از بیماران هزینه ای تحت عنوان تعرفه پرستاری دریافت می شود.
salamatnews.com/news/367162
#استثمار
#پرستاران
#درمان_رایگان
#خصوصی_سازی
#زن_زندگی_آزادی
#عدالت_رفاه_برابری
@zan_j
🔹یکی از پرستاران بیمارستان جوادالائمه قلب مشهد که نخواست نامش فاش شود در گفت و گو با خبرنگار سلامت نیوز، می گوید: حقوق آنها هر ماه بین هشتم تا دهم ماه پرداخت می شود. البته وضعیت پرداخت حقوق تابستان سال گذشته پرستاران از اوضاع کنونی هم بدتر بوده به طوری که پرداخت حقوق آنها با تاخیری یک ماهه انجام میشد و پرداخت اضافه کاری ها نزدیک به 15 ماه تاخیر داشت. با تورمی که روز به روز افزایش پیدا می کند پولی که برای اضافه کاری پرستاران بعد از بیش از یک سال پرداخت می شود به دلیل افت ارزش پول کشور، این پول بعد از یکسال مشکلی از پرستاران حل نخواهد کرد.
🔹این پرستار می گوید: قانون افزایش بهره وری مصوب مجلس است که به همه بیمارستان های دولتی و خصوصی ابلاغ شده ولی در بیمارستان قلب جوادالائمه اجرا نمی شود و ضریب شب کاری محاسبه نمی شود.
🔹بیمارستان های خصوصی برای پرداخت کارانه سلیقه ای عمل می کنند و در پرداخت کارانه از قانون خاصی پیروی نمی کنند به همین دلیل برخی از بیمارستان ها به پرستاران کارانه پرداخت می کنند و برخی دیگر نیز از این کار شانه خالی می کنند مانند بیمارستان جوادالائمه قلب مشهد که هیچ کارانه ای به پرستاران پرداخت نمی کند و بنا به گفته پرستاران این بیمارستان، مسوولین این بیمارستان کاری کردند که پرستارانی که به این وضعیت اعتراض داشته اند مجبور به استعفا شوند.
🔹وی می گوید: درباره استاندارد ساعت کاری پرستاران باید گفت در دنیا در برخی کشورهای اروپایی از جمله کانادا ساعت کاری پرستاران 40 ساعت در هفته است و به پرستاران اجازه کار بیش از این ساعت را نمی دهند چون ممکن است جان بیماران به دلیل خستگی پرستار به خطر بیفتد
🔹اما در ایران از جمله در بیمارستان جواد الائمه مشهد پرستاران تا 38 شیفت در ماه اضافه کاری دارند و برخی از پرستاران این بیمارستان حتی مجبورند 100 تا 200 ساعت اضافه کار اجباری داشته باشند.
🔹وی به خبرنگار سلامت نیوز گفت: گلایه دیگر پرستاران از نحوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است. گویا مسوولین هم در بخش دولتی هم در بخش خصوصی مجبور به اجرای نصف و نیمه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شده اند به طوری که اجرای این قانون که قرار بود باعث افزایش انگیزه در پرستاران شود بالعکس عمل کرده است.
🔹این پرستار بیمارستان جواد الائمه مشهد می گوید: اکنون که در اواخر سال 1402 هستیم هیچ دریافتی بابت تعرفه های پرستاری سال 1401 نداشته اند و مسوولین هم برای پرداخت آن هیچ قولی نداده اند در صورتی که از بیماران هزینه ای تحت عنوان تعرفه پرستاری دریافت می شود.
salamatnews.com/news/367162
#استثمار
#پرستاران
#درمان_رایگان
#خصوصی_سازی
#زن_زندگی_آزادی
#عدالت_رفاه_برابری
@zan_j
Forwarded from زن و جامعه (زن کارگر)
سه نوع پوشاک در تصویر دیده می‌شود. در سمت چپ کارگرانی ایستاده‌اند که در کارگاه‌های تولید پوشاکِ شرق آسیا ( نظیر اچ‌اند‌ام، زارا، آدیداس) کار می‌کنند و بابت تولید لباس‌ها کمتر از یک دلار در روز #دستمزد دریافت می‌کنند.
در سمت راست قیمت همان لباس‌هایی را می‌بینیم که کارگرانِ شرق آسیا تولید کرده و در اروپا و دیگر نقاط جهان فروخته می‌شود.
#سرمایه‌داری
#طبقه_کارگر
#استثمار
#فراتر_از_استثمار
@zan_j
در سمت راست قیمت همان لباس‌هایی را می‌بینیم که کارگرانِ شرق آسیا تولید کرده و در اروپا و دیگر نقاط جهان فروخته می‌شود.
#سرمایه‌داری
#طبقه_کارگر
#استثمار
#فراتر_از_استثمار
@zan_j
🔴 پوشاک هالیدی؛ بافته‌شده از عرق جبین کارگرانی که بلد نبودند فعل خواستن را صرف کنند
پوشاک تعطیلات (هالیدی)، مجموعه در ظاهر تولیدی پوشاکی که از سال ۱۳۷۴ به گفته موسس آن از یک مغازه در خیابان شادمان ستارخان آغاز به کار کرده و امروز بالغ بر ۲۰۰ شعبه در سرتاسر کشور دارد.
مهرداد افراز، موسس و مدیرعامل پوشاک هالیدی است که افتخارش کارگرزادگی است و در زمره‌ی کارآفرینان تراز امروز جمهوری اسلامی قرار میگیرد. داستان زندگی او هم مانند تمامی کارآفرینان از فقر و نداری و کار در تراشکاری و مکانیکی و .. آغاز می‌شود. داستان ساختگی تمامی کارآفرینان و سرمایه‌دارانی که با پوشاندن مسیر استثمار در تلاش برای جا انداختن روایت دروغین «اگر تلاش کنی موفق می‌شوی. اگر هنوز موفق نشده‌ای پس تلاشت کم بوده وگرنه فرصت رشد و پیشرفت برای همه فراهم است» هستند.
🔺روایت استثمار این پوشاک به ظاهر تولید داخل را بخوانید
متن کامل را اینجا بخوانید:
http://tinyurl.com/2b8udkwz
#تجارب_استثمار
#بهره‌کشی
#استثمار
#پوشاک_هالیدی
@sarkhatism
پوشاک تعطیلات (هالیدی)، مجموعه در ظاهر تولیدی پوشاکی که از سال ۱۳۷۴ به گفته موسس آن از یک مغازه در خیابان شادمان ستارخان آغاز به کار کرده و امروز بالغ بر ۲۰۰ شعبه در سرتاسر کشور دارد.
مهرداد افراز، موسس و مدیرعامل پوشاک هالیدی است که افتخارش کارگرزادگی است و در زمره‌ی کارآفرینان تراز امروز جمهوری اسلامی قرار میگیرد. داستان زندگی او هم مانند تمامی کارآفرینان از فقر و نداری و کار در تراشکاری و مکانیکی و .. آغاز می‌شود. داستان ساختگی تمامی کارآفرینان و سرمایه‌دارانی که با پوشاندن مسیر استثمار در تلاش برای جا انداختن روایت دروغین «اگر تلاش کنی موفق می‌شوی. اگر هنوز موفق نشده‌ای پس تلاشت کم بوده وگرنه فرصت رشد و پیشرفت برای همه فراهم است» هستند.
🔺روایت استثمار این پوشاک به ظاهر تولید داخل را بخوانید
متن کامل را اینجا بخوانید:
http://tinyurl.com/2b8udkwz
#تجارب_استثمار
#بهره‌کشی
#استثمار
#پوشاک_هالیدی
@sarkhatism
Telegraph
🔴 پوشاک هالیدی؛ بافته‌شده از عرق جبین کارگرانی که بلد نبودند فعل خواستن را صرف کنند
پوشاک تعطیلات (هالیدی)، مجموعه در ظاهر تولیدی پوشاکی که از سال ۱۳۷۴ به گفته موسس آن از یک مغازه در خیابان شادمان ستارخان آغاز به کار کرده و امروز بالغ بر ۲۰۰ شعبه در سرتاسر کشور دارد. مهرداد افراز، موسس و مدیرعامل پوشاک هالیدی است که افتخارش کارگرزادگی است…
#خودکشی
#پگاه_طلایی‌زاده رزیدنت چشم‌پزشکی، پنجشنبه شب در اهواز به زندگی‌اش پایان داد. این سومین رزیدنتی است که در هفته گذشته خودکشی کرده است🥀❗️
#خودکشی مرگ خود خواسته نیست ، درماندگی از زندگی و کار در سیستمی است که ارزشهای انسانی در آن پایمال شده است ،سیستمی که انسان را به مرز پوچی و تنهایی و درماندگی میرساند ...دوندگی ،کار و استثمار بی‌وقفه فقط برای زنده ماندن نه زندگی کردن!
#کادر_درمان
#استثمار_بیرحمانه
#نان_کار_آزادی
#رفاه_عدالت_برابری
@zan_j
#پگاه_طلایی‌زاده رزیدنت چشم‌پزشکی، پنجشنبه شب در اهواز به زندگی‌اش پایان داد. این سومین رزیدنتی است که در هفته گذشته خودکشی کرده است🥀❗️
#خودکشی مرگ خود خواسته نیست ، درماندگی از زندگی و کار در سیستمی است که ارزشهای انسانی در آن پایمال شده است ،سیستمی که انسان را به مرز پوچی و تنهایی و درماندگی میرساند ...دوندگی ،کار و استثمار بی‌وقفه فقط برای زنده ماندن نه زندگی کردن!
#کادر_درمان
#استثمار_بیرحمانه
#نان_کار_آزادی
#رفاه_عدالت_برابری
@zan_j
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
زمان برداشت گل نرگس از اوایل آبان تا نیمه های دی
این کار بیشتر توسط کارگران فصلی بخصوص زنها انجام میگیرد
کارگران روزمزد
۱۴۰۲/۰۹از این تاریخ
مرکز آمار ایران متوسط دستمزد کارگران روزمزدی در بخش باغبانی و کشاورزی در سال جاری را حدود ۴۰۰ هزار تومان در روز اعلام کرد
گزارش جدید مرکز امار ایران حاکی است: در بخش دستمزد نیروی کار، در تابستان سال ١٤۰٢، متوسط دستمزد روزانه کارگر میوه چین مرد ٣٩٣٤۰٩٦ ریال بوده است که نسبت به فصل مشابه سال قبل ٤٢,٩ درصد افزایش داشته است.
همچنین متوسط دستمزد روزانه کارگر میوه چین زن ٢٦٤٣٣۰۰١ ریال بوده است که نسبت به فصل تابستان سال قبل ٥۰.٢ درصد افزایش داشته است.
در این فصل، متوسط دستمزد روزانه کارگر وجین کار و تنک کار مرد ٤0٥٩٢٧0 ریال و متوسط دستمزد روزانه کارگر وجین کار و تنک کار زن ٣0٤0١٦٢ ریال بوده است که نسبت به فصل مشابه سال قبل به ترتیب ٤٧.٣ و ٤٤.٢ درصد افزایش نشان می دهد.
#کارگر_فصلی
#استثمار
#قرارداد_های_سفید_امضا و خارج از شمول قانون کار
@zan_j
این کار بیشتر توسط کارگران فصلی بخصوص زنها انجام میگیرد
کارگران روزمزد
۱۴۰۲/۰۹از این تاریخ
مرکز آمار ایران متوسط دستمزد کارگران روزمزدی در بخش باغبانی و کشاورزی در سال جاری را حدود ۴۰۰ هزار تومان در روز اعلام کرد
گزارش جدید مرکز امار ایران حاکی است: در بخش دستمزد نیروی کار، در تابستان سال ١٤۰٢، متوسط دستمزد روزانه کارگر میوه چین مرد ٣٩٣٤۰٩٦ ریال بوده است که نسبت به فصل مشابه سال قبل ٤٢,٩ درصد افزایش داشته است.
همچنین متوسط دستمزد روزانه کارگر میوه چین زن ٢٦٤٣٣۰۰١ ریال بوده است که نسبت به فصل تابستان سال قبل ٥۰.٢ درصد افزایش داشته است.
در این فصل، متوسط دستمزد روزانه کارگر وجین کار و تنک کار مرد ٤0٥٩٢٧0 ریال و متوسط دستمزد روزانه کارگر وجین کار و تنک کار زن ٣0٤0١٦٢ ریال بوده است که نسبت به فصل مشابه سال قبل به ترتیب ٤٧.٣ و ٤٤.٢ درصد افزایش نشان می دهد.
#کارگر_فصلی
#استثمار
#قرارداد_های_سفید_امضا و خارج از شمول قانون کار
@zan_j
✅کودکان و محیط زیست
در پیوند کار کودکان و محیط زیست میتوان به قربانی بودن کودکان در تولید فست فشنها اشاره کرد.پوشاک بی کیفیت و کم قیمت که با به بردگی گرفتن کودکان و مصرف بی کنترل مواد خام و طبیعت و آلودن محیط زیست به دست مصرف کننده میرسد. سازمان بین المللی کار (ILO) اعلام کرد که تعداد کودکان کار در جنوب آسیا را 17 میلیون تخمین می زند. از هر پنج نفر یک نفر زیر 11 سال سن دارد. واقعیتی که عمدتاً بر هند (5.8 میلیون)، بنگلادش (5 میلیون) و پاکستان (3.4 میلیون) تأثیر می گذارد و نشان می دهد که این سه کشور از تأمین کنندگان اصلی اتحادیه اروپا در بخش پوشاک هستند. به طور خاص، در هند و پاکستان موارد مکرر کودکانی که در مزارع پنبه به کارگرفته میشوند، وجود دارد، در حالی که در بنگلادش سوء استفاده و خشونت گسترده علیه کودکان زیر سن قانونی در کارخانه‌های پوشاک یا مواردی از کار بدون محافظت با محصولات سمی در حال فرآوری بسیار گزارش شده است.
اعظم بهرامی
#بهره_کشی
#استثمار_کودکان
#سرمایه_داری
#ستم_طبقاتی
@zan_j
در پیوند کار کودکان و محیط زیست میتوان به قربانی بودن کودکان در تولید فست فشنها اشاره کرد.پوشاک بی کیفیت و کم قیمت که با به بردگی گرفتن کودکان و مصرف بی کنترل مواد خام و طبیعت و آلودن محیط زیست به دست مصرف کننده میرسد. سازمان بین المللی کار (ILO) اعلام کرد که تعداد کودکان کار در جنوب آسیا را 17 میلیون تخمین می زند. از هر پنج نفر یک نفر زیر 11 سال سن دارد. واقعیتی که عمدتاً بر هند (5.8 میلیون)، بنگلادش (5 میلیون) و پاکستان (3.4 میلیون) تأثیر می گذارد و نشان می دهد که این سه کشور از تأمین کنندگان اصلی اتحادیه اروپا در بخش پوشاک هستند. به طور خاص، در هند و پاکستان موارد مکرر کودکانی که در مزارع پنبه به کارگرفته میشوند، وجود دارد، در حالی که در بنگلادش سوء استفاده و خشونت گسترده علیه کودکان زیر سن قانونی در کارخانه‌های پوشاک یا مواردی از کار بدون محافظت با محصولات سمی در حال فرآوری بسیار گزارش شده است.
اعظم بهرامی
#بهره_کشی
#استثمار_کودکان
#سرمایه_داری
#ستم_طبقاتی
@zan_j
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پیکر ۶ معدنکار محبوس شده در معدن طزره دامغان خارج شد
🔹انفجار در معدن ذغال سنگ البرز شرقی طزره دامغان ساعت ۱۹ روز گذشته براثر تجمع گاز رخ داد و منجر به محبوس شدن ۶ معدنچی در عمق ۷۰۰ متری زمین شد.
جان باختگان حادثه بهروز افروز، قربانعلی کمال، حسین غزائیان، حمید ایزدی، ابوالفضل غنایی و محمد نعیمی صفت هستند که پس از انفجار در تونل معدن محبوس شده بودند.
جان مردم در حاکمیت جمهوری اسلامی در امان نیست
#کارگران_معدن
#ایمنی_کار
#استثمار
#نان_کار_آزادی_
#رفاه_امنیت
@zan_j
🔹انفجار در معدن ذغال سنگ البرز شرقی طزره دامغان ساعت ۱۹ روز گذشته براثر تجمع گاز رخ داد و منجر به محبوس شدن ۶ معدنچی در عمق ۷۰۰ متری زمین شد.
جان باختگان حادثه بهروز افروز، قربانعلی کمال، حسین غزائیان، حمید ایزدی، ابوالفضل غنایی و محمد نعیمی صفت هستند که پس از انفجار در تونل معدن محبوس شده بودند.
جان مردم در حاکمیت جمهوری اسلامی در امان نیست
#کارگران_معدن
#ایمنی_کار
#استثمار
#نان_کار_آزادی_
#رفاه_امنیت
@zan_j
#مقالات
زنان کارگر بلوچ و بیگاری در نخلستان‌ها
منبع :دسگوھاراں🖍
در موسم برداشت خرما، زمانی که صاحبان نخلستان‌ها، دلالان و تاجران برای کار بر روی زمین به کارگر نیاز دارند، معادلات به کارگیری نیروی کار متفاوت می‌شود. کارفرمایان ترجیح می‌دهند زنان بیشتری را استخدام کنند و از نیروی کار آنان استفاده کنند. در ادامه منطق چنین روندی را توضیح می‌دهیم.
در ادامه روندی که در دسگوهاران وعده داده بودیم، این بار نیز به مناسبت روز جهانی کارگر و در میان بی‌شمار بیانیه و مقاله تصمیم گرفتیم گزارشی کوتاه از وضعیت زنان کارگر کشاورز در نخلستان‌های بلوچستان بنویسیم. همچنان که در گذشته اعلام کردیم، در این سلسله مقالات و گزارش‌ها بر تجارب‌زیسته و گزارش‌های دریافتی تکیه می‌کنیم تا از خلال آنها به فهم بهتری از اشکال فرودستی و ستم دست یابیم.
خرما یکی از اصلی‌ترین منابع درآمد مردم در جنوب بلوچستان است. بخش زیادی از مردم در طول سال با سرمایه‌گذاری روی درختان نخل هزینه‌های زندگی خود را تامین می‌کنند. البته در مورد کارگران باید خاطر نشان کرد که این منبع درآمدی فصلی و بی‌ثبات است و شش ماه زمان می‌برد تا محصول نهایی به دست کشاورزان برسد. نیمه دیگر سال را اغلب مردم برای تامین مخارج زندگی به شغل‌های سیاه روی می‌آورند.
در موسم برداشت خرما، زمانی که صاحبان نخلستان‌ها، دلالان و تاجران برای کار بر روی زمین به کارگر نیاز دارند، معادلات به کارگیری نیروی کار متفاوت می‌شود. کارفرمایان ترجیح می‌دهند زنان بیشتری را استخدام کنند و از نیروی کار آنان استفاده کنند. در ادامه منطق چنین روندی را توضیح می‌دهیم.
https://tg.pe/bP4
@zan_j
#زنان_کارگر_فصلی
#استثمار_مضاعف
#ستم_جنسیتی
#زن_زندگی_آزدی
#زنان_کارگر_بلوچ
#زنان_کارگر_نخلستان‌ها
#جنین_زند_آجویی
#ژن_ژیان_ئازادی
#قادین_یاشام_آزادلیق
#امرأة_حياة_حرية
#زن_زیویش_أزأیي
#زن_زندگی_آزادی
#زن_زنەی_آزادی
زنان کارگر بلوچ و بیگاری در نخلستان‌ها
منبع :دسگوھاراں🖍
در موسم برداشت خرما، زمانی که صاحبان نخلستان‌ها، دلالان و تاجران برای کار بر روی زمین به کارگر نیاز دارند، معادلات به کارگیری نیروی کار متفاوت می‌شود. کارفرمایان ترجیح می‌دهند زنان بیشتری را استخدام کنند و از نیروی کار آنان استفاده کنند. در ادامه منطق چنین روندی را توضیح می‌دهیم.
در ادامه روندی که در دسگوهاران وعده داده بودیم، این بار نیز به مناسبت روز جهانی کارگر و در میان بی‌شمار بیانیه و مقاله تصمیم گرفتیم گزارشی کوتاه از وضعیت زنان کارگر کشاورز در نخلستان‌های بلوچستان بنویسیم. همچنان که در گذشته اعلام کردیم، در این سلسله مقالات و گزارش‌ها بر تجارب‌زیسته و گزارش‌های دریافتی تکیه می‌کنیم تا از خلال آنها به فهم بهتری از اشکال فرودستی و ستم دست یابیم.
خرما یکی از اصلی‌ترین منابع درآمد مردم در جنوب بلوچستان است. بخش زیادی از مردم در طول سال با سرمایه‌گذاری روی درختان نخل هزینه‌های زندگی خود را تامین می‌کنند. البته در مورد کارگران باید خاطر نشان کرد که این منبع درآمدی فصلی و بی‌ثبات است و شش ماه زمان می‌برد تا محصول نهایی به دست کشاورزان برسد. نیمه دیگر سال را اغلب مردم برای تامین مخارج زندگی به شغل‌های سیاه روی می‌آورند.
در موسم برداشت خرما، زمانی که صاحبان نخلستان‌ها، دلالان و تاجران برای کار بر روی زمین به کارگر نیاز دارند، معادلات به کارگیری نیروی کار متفاوت می‌شود. کارفرمایان ترجیح می‌دهند زنان بیشتری را استخدام کنند و از نیروی کار آنان استفاده کنند. در ادامه منطق چنین روندی را توضیح می‌دهیم.
https://tg.pe/bP4
@zan_j
#زنان_کارگر_فصلی
#استثمار_مضاعف
#ستم_جنسیتی
#زن_زندگی_آزدی
#زنان_کارگر_بلوچ
#زنان_کارگر_نخلستان‌ها
#جنین_زند_آجویی
#ژن_ژیان_ئازادی
#قادین_یاشام_آزادلیق
#امرأة_حياة_حرية
#زن_زیویش_أزأیي
#زن_زندگی_آزادی
#زن_زنەی_آزادی
Telegraph
📝 زنان کارگر بلوچ و بیگاری در نخلستان‌ها
در موسم برداشت خرما، زمانی که صاحبان نخلستان‌ها، دلالان و تاجران برای کار بر روی زمین به کارگر نیاز دارند، معادلات به کارگیری نیروی کار متفاوت می‌شود. کارفرمایان ترجیح می‌دهند زنان بیشتری را استخدام کنند و از نیروی کار آنان استفاده کنند. در ادامه منطق چنین…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
انیمیشن_کوتاه
مردی در جستجوی شغلی برای تامین خانواده‌اش پیشنهادی را از سوی یک استخدام کننده می‌پذیرد و قراردادی را برای شغلی امضا می‌کند که به نظر شغلی خوب با درآمدی مناسب می‌رسید. همین که به مقصد می‌رسند، واقعیت بسیار متفاوت است...
#طبقه_کارگر
#دستمزد
#خط_فقر
#استثمار
#نان_کار_آزادی_
#رفاه_عدالت_برابری
@zan_j
مردی در جستجوی شغلی برای تامین خانواده‌اش پیشنهادی را از سوی یک استخدام کننده می‌پذیرد و قراردادی را برای شغلی امضا می‌کند که به نظر شغلی خوب با درآمدی مناسب می‌رسید. همین که به مقصد می‌رسند، واقعیت بسیار متفاوت است...
#طبقه_کارگر
#دستمزد
#خط_فقر
#استثمار
#نان_کار_آزادی_
#رفاه_عدالت_برابری
@zan_j
#مرضیه_طاهریان کارگر ۲۱ساله‌ی کارخانه‌ی #نساجی_کویر_سمنان بود که در روز ۱۷ آبان ۱۴۰۰، به علت گیر کردن مقنعه‌ای که به اجبار به‌سر داشت در دستگاه و آسیب مغزی جان خود را از دست داد.
یکی از کارگران در توصیف شرایط کار زنان کارگر در این کارخانه گفته بود:
"به علت اینکه فیتیله‌ها، نیمچه نخ‌ها و نخ‌ها در دستگاه‌های تولیدی، دچار پارگی‌های مداومِ پیوندها و پایین آمدن کیفیت محصولات نشود، باید دما و رطوبت سالن در یک درجه خاص تنظیم باشد. این دما و رطوبت، حالتی شرجی و دم کرده به فضا می‌دهد. مشابه رفتن با پوشش کامل در حمامِ بخار. در این محیط، کارگران زن، باید از پوشش مانتو، شلوار و مقنعه استفاده کنند که حتی راه رفتن در این هوای شرجی را برای آنها بسیار سخت می‌کند.کارگران به هیچ عنوان اجازه‌ی نشستن ندارند و در صورت مشاهده‌ی نشستن یک کارگر در گوشه و کنار سالن، به او تذکر داده می‌شود و در صورت تکرار، در مراحل بعد اخطار و برخوردهای جدی تر شامل حال کارگر خواهد شد.
مرگ مرضیه قتل به علت اجبار به حجاب است. مرگ او نمادی‌ست از ستم و #استثمار_مضاعف زنان کارگر در محیط‌های کار.
#نان_کار_آزادی_پوشش_اختیاری
#زنان_کارگر
#جانباختگان
یکی از کارگران در توصیف شرایط کار زنان کارگر در این کارخانه گفته بود:
"به علت اینکه فیتیله‌ها، نیمچه نخ‌ها و نخ‌ها در دستگاه‌های تولیدی، دچار پارگی‌های مداومِ پیوندها و پایین آمدن کیفیت محصولات نشود، باید دما و رطوبت سالن در یک درجه خاص تنظیم باشد. این دما و رطوبت، حالتی شرجی و دم کرده به فضا می‌دهد. مشابه رفتن با پوشش کامل در حمامِ بخار. در این محیط، کارگران زن، باید از پوشش مانتو، شلوار و مقنعه استفاده کنند که حتی راه رفتن در این هوای شرجی را برای آنها بسیار سخت می‌کند.کارگران به هیچ عنوان اجازه‌ی نشستن ندارند و در صورت مشاهده‌ی نشستن یک کارگر در گوشه و کنار سالن، به او تذکر داده می‌شود و در صورت تکرار، در مراحل بعد اخطار و برخوردهای جدی تر شامل حال کارگر خواهد شد.
مرگ مرضیه قتل به علت اجبار به حجاب است. مرگ او نمادی‌ست از ستم و #استثمار_مضاعف زنان کارگر در محیط‌های کار.
#نان_کار_آزادی_پوشش_اختیاری
#زنان_کارگر
#جانباختگان
🔴 بازار پوشاک «بونگو» محبوب‌ترین بازار شهر داکا، پایتخت بنگلادش، امروز ۱۵ فروردین ۱۴۰۲ بر اثر وقوع یک آتش‌سوزی بزرگ در آتش سوخت و نابود شد.
بنا بر گزارش‌ها ۱۱ نفر در این حادثه مجروح شدند.
به گفته پلیس محلی علاوه بر بازار پوشاک «بونگو» سه بازار مجاور دیگر نیز بر اثر سرایت آتش طعمه حریق و به کلی ویران شدند.
با وجود صدها مامور آتش نشانی مهار این آتش‌سوزی ۶ ساعت به طول انجامید.
مغازه‌داران فعال در این بازار نارضایتی خود را از طولانی‌شدن عملیات اطفای حریق با پرتاب سنگ به سوی مأموران نشان دادند.
بازار بونگو در سال ۲۰۱۹ از سوی مسئولین در رده مکان‌هایی قرار گرفت که خطر آتش‌سوزی آنان را تهدید می‌کند.
http://telegra.ph/مشهورترین-برندها-پشت-مرگ-بنگلادشی‌هاتصاویر-04-05
#استثمار
#نا_امنی_محیط_کار
#حوادت_کار
#آتش_سوزی
#صنایع_پوشاک
@zan_j
بنا بر گزارش‌ها ۱۱ نفر در این حادثه مجروح شدند.
به گفته پلیس محلی علاوه بر بازار پوشاک «بونگو» سه بازار مجاور دیگر نیز بر اثر سرایت آتش طعمه حریق و به کلی ویران شدند.
با وجود صدها مامور آتش نشانی مهار این آتش‌سوزی ۶ ساعت به طول انجامید.
مغازه‌داران فعال در این بازار نارضایتی خود را از طولانی‌شدن عملیات اطفای حریق با پرتاب سنگ به سوی مأموران نشان دادند.
بازار بونگو در سال ۲۰۱۹ از سوی مسئولین در رده مکان‌هایی قرار گرفت که خطر آتش‌سوزی آنان را تهدید می‌کند.
http://telegra.ph/مشهورترین-برندها-پشت-مرگ-بنگلادشی‌هاتصاویر-04-05
#استثمار
#نا_امنی_محیط_کار
#حوادت_کار
#آتش_سوزی
#صنایع_پوشاک
@zan_j
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#روز_جهانی_زن
فرودستی و ستم بر #زنان قدمتی به اندازه قدمت جوامع طبقاتی دارد. اما این ستم کشی در جامعه سرمایه داری، اشکال نوین و پیچیده تری به خود گرفته و بحران اقتصادی سرمایه داری نیز موقعیت زنان را به مراتب وخیم تر نموده است.
علیه:
#کودک_همسری
#فقر
#استثمار
#سرمایه‌داری
برای :
#برابری_رفاه_اجتماعی
@zan_j
فرودستی و ستم بر #زنان قدمتی به اندازه قدمت جوامع طبقاتی دارد. اما این ستم کشی در جامعه سرمایه داری، اشکال نوین و پیچیده تری به خود گرفته و بحران اقتصادی سرمایه داری نیز موقعیت زنان را به مراتب وخیم تر نموده است.
علیه:
#کودک_همسری
#فقر
#استثمار
#سرمایه‌داری
برای :
#برابری_رفاه_اجتماعی
@zan_j
سه نوع پوشاک در تصویر دیده می‌شود. در سمت چپ کارگرانی ایستاده‌اند که در کارگاه‌های تولید پوشاکِ شرق آسیا ( نظیر اچ‌اند‌ام، زارا، آدیداس) کار می‌کنند و بابت تولید لباس‌ها کمتر از یک دلار در روز #دستمزد دریافت می‌کنند.
در سمت راست قیمت همان لباس‌هایی را می‌بینیم که کارگرانِ شرق آسیا تولید کرده و در اروپا و دیگر نقاط جهان فروخته می‌شود.
#سرمایه‌داری
#طبقه_کارگر
#استثمار
#فراتر_از_استثمار
@zan_j
در سمت راست قیمت همان لباس‌هایی را می‌بینیم که کارگرانِ شرق آسیا تولید کرده و در اروپا و دیگر نقاط جهان فروخته می‌شود.
#سرمایه‌داری
#طبقه_کارگر
#استثمار
#فراتر_از_استثمار
@zan_j