Pazudharma

‍ 🖋 یا مطالعه کنید یا مدیریت کنید یا از سر راه کنار بروید!!!

▪️مدیر خوب بودن دستاورد بزرگی است و مدیریت کار راحتی نیست. گاهی تسلط یافتن بر مهارت های متنوع لازم برای مدیریت شاید سال ها وقت ببرد. بهترین مدیران بدون هیاهوی زیاد می توانند کاری کنند که کارشان موثر و به خوبی انجام شود.

▪️در #حوزه_حیوانات شهری و به ویژه بعد از آشکار شدن(مجدد) جنایتی که در #کهریزک انجام شد، نه تنها شاهد انواع مشکلاتِ مبتلابه این موضوع در مرز همزیستی بین انسان و حیوان هستیم که بدتر از آن در حالِ تجربه ی مشکلی هستیم که کارکردِ اصلی آن برطرف سازی مشکلات است و باید جامع ترین و موثرترین راهکار برای برون رفت از وضعیت موجود را ارائه نماید ولی خود، زمینه ساز مشکلاتِ جدید شده است - مدیریت ناکارآمد.

🔹جا دارد در همین حد و اندازه ای که فضا برای گفتن/شنیدن حرف ها و نظرات خلق شده است، از بانیان این فضا قدردانی کنیم و امیدوار باشیم که این #گفت_و_گوها اسیرِ #لفاظی های مرسوم نشود تا در همان دور باطل همیشگی بیفتند و تنها قربانیان آن حیوانات باشند.

▪️در دو روز متوالی، سه جلسه با اطلاع رسانی بسیار ناقص در دو شهر کرج و تهران برگزار شده است که در آنها از «کارشناسان» و «سخنوران» متنوعی در مورد #سگ، حضور داشته و به ایراد سخن پرداختند از جمله #پناهگاه_داران، #عقیم_سازان، حامیان نوظهور و برخی دامپزشکان با «سابقه فعالیت» مشخص و #حقوق_دانانی که همانند «هیئت بازیگران» همواره مایل به تک تازی در این عرصه هستند.

▪️این حوزه به قدری وسیع و بزرگ است که فضا و فرصت کافی در اختیار همگان قرار دهد تا «هرگونه» که دوست دارند و مایل هستند به بیان نظر بپردازند و چه بسا با حیوانات و سایرین رفتار نمایند! این وضعیت با #مدیریت_ناکارآمدی که از بالاترین سطوح در #مدیریت_شهری می بینیم قوی تر و پُررنگ تر نیز می شود.

🔸این در حالی است که برای یک پدیده ی مشترک در تمام کشور باید رویکردی جامع و کلی و یکسان داشت نه منطقه ای و استحفاظی و استانی!!! در چنین عرصه هایی که تجربه های قبلی وجود داشته و به طور موفقیت آمیزی به سرانجام رسیده است جایی برای اختراعِ دوباره ی چرخ وجود ندارد و سلیقه ها باید تابعی از اخلاق، در وهله ی نخست و، دانشِ روز دنیا باشد.

https://t.center/pazudharma