🔲 در آستانه برگزاری مراسم
#جایزه_یحیی🔘#محیط_بان بودن کافی نیست!
گزارش های غیررسمی، واقعیت های میدانی(محلی) و اخبار رسمیِ منتشر شده از نحوه عملکرد برخی محیط بانان در حوزه فعالیتشان نشان می دهد که صِرفِ محیط بان بودن کافی نیست!
🔘این وضعیت به جایی رسیده است که بمنظور احترام به معدود محیط بانانی که برای
#حفظ و
#حراست از تمامیت
#طبیعت و
#محیط_زیست سرزمین مان از جان و مال خودشان می گذرند، ناگزیر از بکارگیری صفاتي شامل «صادق» و «متعهد» هستیم تا
#شایستگی ها و
#تفاوت ها مشخص شوند.
🔘 تا يادآور محیط بانانی باشيم که در همان شرایط یکسان و سرشار از كمبودها و بهانه ها،
#وظیفه_مداری را باور دارند و دلسوز
#آب و
#خاک و
#هوا و
#زیستمندان آن هستند.
🔘 و اگر ما این تفاوت های اساسی را قدر ندانیم همین محیط بانان «صادق» و «متعهد» و «دلسوز» را هم نخواهیم داشت.
🔘 محیط بان نمونه هم کافی نیست!
«نمونه» شدن(/یا بودن) یک محیط بان نیز باید شامل ارزیابی های بسیار دقیق از
#عملکرد او و چه بسا
#بازخوردهای دریافت شده باشد تا به این ترتیب از «فرم استخدام» متمایز شود.
🔘 مراسم اعطای جایزه یحیی می تواند یکی از ابزارهای مناسب برای تقویت شایستگی ها و لیاقت های محیط بانی باشد ولی گویا ابتلای فرآیند آن به ابهامات و پرسش های بی پاسخ، فضایی
#انحصاری برای کُل مراسم پدید آورده است!
🔘 با این وجود، امید آن داریم تا در آشفتگی های محیط زیست کشورمان، شاهد یکپارچه سازی فرآیندها و کارآمد کردن آنها باشیم و در سایه نظم و نظام ایجاد شده بتوانیم مدیرانی نواندیش و تحول گرا خلق کنیم و با
حفظ و حراست از محیط زیست کنونی، آن را به آیندگان تحویل دهیم.
https://t.center/pazudharma