کار و تامین اجتماعی

‍ ✅ وعده سهمیه بیمه کارگران ساختمانی به کجا رسید؟
#هادی_ساداتی_نایب رئیس کانون #انجمن های_صنفی کارگران ساختمانی:
🔸سال گذشته مهلت سه ماهه ای برای #پرداخت_حق_بیمه کارگران ساختمانی در نظر گرفته و دستور داده بودند که اگر #کارگر_ساختمانی_تا سه ماه حق بیمه اش را پرداخت نکرد، بیمه پردازی او #متوقف_شود_در حالی که کارگران ساختمانی به دلیل شرایط کرونا دچار #مشکل_شده_بودند و با نبود کار دست و پنجه نرم می کردند و شایسته نبود با #یک_بخشنامه_داخلی حقوق آنها را نادیده بگیریم که اعتراض کردیم تا #بخشنامه_تغییر_کند، هنوز اصلاح نشده ولی قول آن را به ما داده اند.
🔸 انتظار داریم که به این پیشنهادات توجه شود و اگر تعهدی بابت بیمه #کارگران_ساختمانی_داده شده به آن عمل شود. جامعه کارگری توقع دارد که #اصل_سه_جانبه گرایی در همه حال رعایت و حرف دل نمایندگان کارگر در #ارتباط_با_مصوبات و دستورالعمل ها شنیده شود و خواسته کارگران که فراتر #از_قانون_نیست، عملیاتی شود.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#دانشجو 🖍📚
#قوانین ⚖
❓#پرسش
#شرایط #دانشجویان دارای 👨‍🎓 #اشتغال_به_تحصیل به منظور بهره مندی از ☂ #بیمه سازمان تامین اجتماعی چیست؟
✅ #پاسخ 👇
1⃣ چنانچه دارای حداقل ٣٠ روز #سابقه #پرداخت #حق_بیمه قابل قبول نزد سازمان تأمین اجتماعی بوده و یا دارای #کارت پایان خدمت #سربازی می‏ باشید، می‏ توانید با مراجعه به نزدیکترین 🏢 #شعبه محل سکونت خود و ارائه 📝 درخواست ادامه بیمه به طور #اختیاری و انعقاد ⚖ #قرارداد و #پرداخت_حق_بیمه در ردیف #بیمه_پردازان سازمان قرار گرفته و از ☂ حمایتهای بیمه‏ ای مقرر شامل #بازنشستگی، #از_کار_افتادگی، #فوت و #درمان بهره ‏مند شوید.
2⃣ در صورتیکه به حرفه‏ ای ⚙ #اشتغال_به_کار دارید، می توانید با مراجعه به نزدیکترین 🏢 شعبه محل سکونت یا محل کار خویش و با خوداظهاری و یا عندالزوم ارائه #مدارک و مستندات شغلی، با ارائه درخواست بیمه #صاحبان_حرف_و_مشاغل_آزاد و انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه مشمول ☂ حمایتهای بیمه‏ ای مقرر شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و درمان قرار گیرید.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#زنان_سرپرست_خانوار 👩‍👧‍👦
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
الف) شرط #بیمه_زنان_سرپرست_خانوار چیست؟
ب) قبل از اینکه #بیمه شود باید بیمه #کارفرما باشد؟
ج) بیمه زنان #سرپرست_خانوار ماه به ماه باید #پرداخت شود یا #فصلی؟
د) در صورت ⌛️ تاخیر در پرداخت چه میشود؟
✅ #پاسخ
الف) #شرایط بیمه #زنان #سرپرست خانوار:
١- عدم دارا بودن #سابقه پرداخت #حق_بیمه بعد از تاریخ /٠١/ ٠١/ ١٣٨٨ تا تاریخ درخواست
٢- حداکثر #سن پذیرش تقاضا ٥٠ سال تمام (بالاتر از ٥٠ سال سن می بایست معادل مازاد سنی سابقه #پرداخت_حق_بیمه داشته باشد)
٣- #معرفی_نامه از مراجع ذیصلاح (#سازمان_بهزیستی کشور – #کمیته_امداد امام خمینی (ره) )
٤- داشتن #سهمیه #استان و #شهر (تأمین اجتماعی)
ب) برای افراد زیر ٥٠ سال نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه نمی باشد. (بالاتر از ٥٠ سال سن می بایست معادل مازاد سنی سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد)
ج) حق بیمه این گروه از #بیمه_شدگان به صورت فصلی و توسط مراجع ذیصلاح (#سازمان #بهزیستی کشور – #کمیته امداد امام خمینی (ره)) پرداخت می‏گردد.
د) در صورت ⌛️ تاخیر در پرداخت حق بیمه و سپری شدن مهلت مقرر، #قرارداد #ابطال و ادامه #بیمه_پردازی منوط به ارائه معرفی نامه، اخذ درخواست و انعقاد قرارداد با احراز شرایط مقرر خواهد بود.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#زنان_سرپرست_خانوار 👩‍👧‍👦
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
الف) شرط #بیمه_زنان_سرپرست_خانوار چیست؟
ب) قبل از اینکه #بیمه شود باید بیمه #کارفرما باشد؟
ج) بیمه زنان #سرپرست_خانوار ماه به ماه باید #پرداخت شود یا #فصلی؟
د) در صورت ⌛️ تاخیر در پرداخت چه میشود؟
✅ #پاسخ
الف) #شرایط بیمه #زنان #سرپرست خانوار:
١- عدم دارا بودن #سابقه پرداخت #حق_بیمه بعد از تاریخ /٠١/ ٠١/ ١٣٨٨ تا تاریخ درخواست
٢- حداکثر #سن پذیرش تقاضا ٥٠ سال تمام (بالاتر از ٥٠ سال سن می بایست معادل مازاد سنی سابقه #پرداخت_حق_بیمه داشته باشد)
٣- #معرفی_نامه از مراجع ذیصلاح (#سازمان_بهزیستی کشور – #کمیته_امداد امام خمینی (ره) )
٤- داشتن #سهمیه #استان و #شهر (تأمین اجتماعی)
ب) برای افراد زیر ٥٠ سال نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه نمی باشد. (بالاتر از ٥٠ سال سن می بایست معادل مازاد سنی سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد)
ج) حق بیمه این گروه از #بیمه_شدگان به صورت فصلی و توسط مراجع ذیصلاح (#سازمان #بهزیستی کشور – #کمیته امداد امام خمینی (ره)) پرداخت می‏گردد.
د) در صورت ⌛️ تاخیر در پرداخت حق بیمه و سپری شدن مهلت مقرر، #قرارداد #ابطال و ادامه #بیمه_پردازی منوط به ارائه معرفی نامه، اخذ درخواست و انعقاد قرارداد با احراز شرایط مقرر خواهد بود.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#موبایل📱
#خدمات_الکترونیکی 🌎

📣📣 📱خدمات #غیر_حضوری سازمان تامین اجتماعی از طریق #تلفن_همراه (#سامانه مبتنی بر USSD سازمان تامین اجتماعی) با #کد دستوری 👇
📱 *44*1420# 📱

1️⃣ #استعلام #استحقاق_درمان
2️⃣ #فیش_مستمری
3️⃣ آخرین #سابقه
4️⃣ #پرداخت_حق_بیمه
5️⃣ #نوبت_دهی #اینترنتی #مراکز_درمانی

#USSD 📱👉 *️⃣4️⃣4️⃣*️⃣1️⃣4️⃣2️⃣0️⃣#️⃣

6️⃣ پرداخت #حق_بیمه از طریق سامانه مبتنی بر USSD #بانک_رفاه 👇

#USSD 📱👉 *️⃣7️⃣2️⃣4️⃣*️⃣7️⃣1️⃣3️⃣#️⃣

🔔🔔 #توجه: جهت استعلام #سوابق #بیمه ای خود ابتدا اقدام به #ثبت_نام در سامانه سوابق بیمه شدگان نمایید.

🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/47331/2/47331.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#قوانین #ماده_٤ ⚖️
#بیمه_کارفرمایان ☂️

💼 کلیه مدیران اشخاص #حقوقی #غیر_دولتی و همچنین #کارفرمایان اشخاص #حقیقی می توانند در اجرای #تبصره ٥ ⚖️ #ماده ٤ #قانون ☂️ تأمین اجتماعی نسبت به #بیمه نمودن خود با ٢۷ درصد #حق_بیمه متعلقه اقدام نمایند.
👥 کارفرمایان مزبور می توانند به همراه #لیست و #پرداخت حق بیمه #کارکنان #شاغل نسبت به ✍🏽 درج نام خود در ابتدای لیست ماهیانه اقدام و حق بیمه خود را با ٢۷ درصد طبق لیستهای ارسالی پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

❓ در صورت #پرداخت حق بیمه از دو شرکت به صورت همزمان آیا می توان یکی را از #بیمه استرداد کرد ؟
♦️پاسخ توسط خانم #الوند_پور (مشاور تخصصی بیمه تامین اجتماعی )
بر اساس ماده ۳۴ #قانون_تامین_اجتماعی :
چنانچه بیمه شده برای دو‌ یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر ‌وبه انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند.
این موضوع قانونی است و در اختیار ‌‌و اراده #کارگر یا #کارفرما نیست.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

🔴 موضوع：#پرداخت_حق_بیمه
📚🖋پرسش از شما：
🌑در صورت پرداخت حق بیمه از دو شرکت به صورت همزمان آیا می توان یکی را از بیمه استرداد کرد؟
✅پاسخ از ما：
🌕بر اساس ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی: چنانچه بیمه شده برای دو‌ یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر ‌وبه انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند.
این موضوع قانونی است و در اختیار ‌‌و اراده کارگر یا کارفرما نیست.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA