کار و تامین اجتماعی
#اشتغال_به_کار
Канал
10,45 тыс.
подписчиков
5,66 тыс.
фото
1,24 тыс.
видео
30 тыс.
ссылок
#مرکز_ارتباط_مردمی 👥
#پرسش
#پاسخ
#تلفن ۱۴۲۰
#پیامک ۱۰۰۰۱۴۲۰
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
#مدیر_تبلیغات
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ما تایید میکنیم نه رد میکنیم
مراقب فیشینگ ها باشید
((تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران ))🇮🇷🇮🇷🇮🇷
#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#فرزندان تا چه زمانی #تحت_تکفل محسوب می شوند؟
✅ #پاسخ
فرزندان #اناث #بیمه_شدگان در صورت نداشتن #شوهر و عدم #اشتغال_به_کار و فرزندان ذکور تا سن بیست سالگی (١٩سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به #تحصیلات #دانشگاهی #اشتغال (#اشتغال_به_تحصیل) داشته باشند و یا #معلول #از_کار_افتاده نیازمند باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#فرزندان تا چه زمانی #تحت_تکفل محسوب می شوند؟
✅ #پاسخ
فرزندان #اناث #بیمه_شدگان در صورت نداشتن #شوهر و عدم #اشتغال_به_کار و فرزندان ذکور تا سن بیست سالگی (١٩سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به #تحصیلات #دانشگاهی #اشتغال (#اشتغال_به_تحصیل) داشته باشند و یا #معلول #از_کار_افتاده نیازمند باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
#پرسش_و_پاسخ❓
#دانشجو 🖍📚
#قوانین ⚖
❓#پرسش
#شرایط #دانشجویان دارای 👨🎓 #اشتغال_به_تحصیل به منظور بهره مندی از ☂ #بیمه سازمان تامین اجتماعی چیست؟
✅ #پاسخ 👇
1⃣ چنانچه دارای حداقل ٣٠ روز #سابقه #پرداخت #حق_بیمه قابل قبول نزد سازمان تأمین اجتماعی بوده و یا دارای #کارت پایان خدمت #سربازی می باشید، می توانید با مراجعه به نزدیکترین 🏢 #شعبه محل سکونت خود و ارائه 📝 درخواست ادامه بیمه به طور #اختیاری و انعقاد ⚖ #قرارداد و #پرداخت_حق_بیمه در ردیف #بیمه_پردازان سازمان قرار گرفته و از ☂ حمایتهای بیمه ای مقرر شامل #بازنشستگی، #از_کار_افتادگی، #فوت و #درمان بهره مند شوید.
2⃣ در صورتیکه به حرفه ای ⚙ #اشتغال_به_کار دارید، می توانید با مراجعه به نزدیکترین 🏢 شعبه محل سکونت یا محل کار خویش و با خوداظهاری و یا عندالزوم ارائه #مدارک و مستندات شغلی، با ارائه درخواست بیمه #صاحبان_حرف_و_مشاغل_آزاد و انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه مشمول ☂ حمایتهای بیمه ای مقرر شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و درمان قرار گیرید.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#دانشجو 🖍📚
#قوانین ⚖
❓#پرسش
#شرایط #دانشجویان دارای 👨🎓 #اشتغال_به_تحصیل به منظور بهره مندی از ☂ #بیمه سازمان تامین اجتماعی چیست؟
✅ #پاسخ 👇
1⃣ چنانچه دارای حداقل ٣٠ روز #سابقه #پرداخت #حق_بیمه قابل قبول نزد سازمان تأمین اجتماعی بوده و یا دارای #کارت پایان خدمت #سربازی می باشید، می توانید با مراجعه به نزدیکترین 🏢 #شعبه محل سکونت خود و ارائه 📝 درخواست ادامه بیمه به طور #اختیاری و انعقاد ⚖ #قرارداد و #پرداخت_حق_بیمه در ردیف #بیمه_پردازان سازمان قرار گرفته و از ☂ حمایتهای بیمه ای مقرر شامل #بازنشستگی، #از_کار_افتادگی، #فوت و #درمان بهره مند شوید.
2⃣ در صورتیکه به حرفه ای ⚙ #اشتغال_به_کار دارید، می توانید با مراجعه به نزدیکترین 🏢 شعبه محل سکونت یا محل کار خویش و با خوداظهاری و یا عندالزوم ارائه #مدارک و مستندات شغلی، با ارائه درخواست بیمه #صاحبان_حرف_و_مشاغل_آزاد و انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه مشمول ☂ حمایتهای بیمه ای مقرر شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و درمان قرار گیرید.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
👤 چنانچه #بیمه_شده ای، 📁 مدارک مستندی مبنی بر اینکه در گذشته در 🏭 کارگاهی ⚙️ #اشتغال_به_کار داشته و #کارفرما از #پرداخت #حق_بیمه در آن دوره ❌ خودداری نموده، به 🏢 #شعب ☂️ سازمان تامین اجتماعی ارایه نماید، ⚖️ #کمیته ای این مدارک را بررسی و در صورت #تأیید صحت ادعای بیمه شده، #سوابق گذشته بیمه شده مطابق ⚖️ #مقررات سازمان تامین اجتماعی تکمیل و حق بیمه از کارفرمای مربوطه اخذ خواهد شد.
🔔🔔 📁 #مدارک مستند می تواند شامل:
1️⃣ #فیش_حقوقی
2️⃣ #حکم #استخدامی
3️⃣ #کارت #حضور_و_غیاب
4️⃣ کارت #بهداشتی معتبر و ... باشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
👤 چنانچه #بیمه_شده ای، 📁 مدارک مستندی مبنی بر اینکه در گذشته در 🏭 کارگاهی ⚙️ #اشتغال_به_کار داشته و #کارفرما از #پرداخت #حق_بیمه در آن دوره ❌ خودداری نموده، به 🏢 #شعب ☂️ سازمان تامین اجتماعی ارایه نماید، ⚖️ #کمیته ای این مدارک را بررسی و در صورت #تأیید صحت ادعای بیمه شده، #سوابق گذشته بیمه شده مطابق ⚖️ #مقررات سازمان تامین اجتماعی تکمیل و حق بیمه از کارفرمای مربوطه اخذ خواهد شد.
🔔🔔 📁 #مدارک مستند می تواند شامل:
1️⃣ #فیش_حقوقی
2️⃣ #حکم #استخدامی
3️⃣ #کارت #حضور_و_غیاب
4️⃣ کارت #بهداشتی معتبر و ... باشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#تکمیل_سوابق 🔍
👷🏼 💼 افرادی که در مقاطعی #اشتغال_به_کار نداشته اند و #حق_بیمه برای آنها پرداخت نشده و میان #سوابق #بیمه ای آنها خلا ایجاد شده است، #سابقه بیمه ای برای آن مقاطع ایجاد نمی شود. فقط برای کسانی که کار کرده باشند و #کارفرما حق بیمه آنها را پرداخت نکرده باشد، در صورت پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما برای ایام مورد نظر سابقه بیمه ای ایجاد می شود.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
👷🏼 💼 افرادی که در مقاطعی #اشتغال_به_کار نداشته اند و #حق_بیمه برای آنها پرداخت نشده و میان #سوابق #بیمه ای آنها خلا ایجاد شده است، #سابقه بیمه ای برای آن مقاطع ایجاد نمی شود. فقط برای کسانی که کار کرده باشند و #کارفرما حق بیمه آنها را پرداخت نکرده باشد، در صورت پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما برای ایام مورد نظر سابقه بیمه ای ایجاد می شود.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
شرایط بازنشستگی و آشنایی بیشتر با آخرین #مقررات مربوط به آن ها
#انواع_بازنشستگی و شرایط بازنشستگی
👈 ۶۰سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۲۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده میتواند با۲۰ روز #حقوق بازنشسته شود
👈 ۵۰ سال سن برای آقایان و ۴۵ سال سن برای خانم ها با حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت #حق_بیمه: در این وضعیت بیمه شده می تواند با ۳۰ سال سابقه یا بیشتر تا سقف۳۵ سال بازنشسته شود
👈 ۶۰ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۱۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده می تواند با۱۰ سال سابقه و بیشتر تا۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان #سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا۲۰ روز حقوق).
👈 خانم هایی که دارای ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه هستند و در کارگاه های مشمول قانون کار #اشتغال به کار دارند، میتوانند با ۲۰ روز حقوق بازنشسته شوند
👈 بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال سابقه هستند بدون شرط سنی می توانند از #مستمری بازنشستگی با۳۵ روز حقوق برخوردار شوند
👈 #کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور شاغل هستند و #سختی و زیان آور بودن شغل آنها در مشاغل مذکور مورد تایید کمیته سخت و زیان آور مستقر در اداره کار قرار گرفته باشد، می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت بدون شرط سنی بازنشسته شوند. برای این گروه از بیمه شدگان ۱۰ یا۵ سال سابقه اضافه می شود و با ۳۰ سال و ۳۰۰ روز حقوق بازنشسته می شوند
👈 جانبازان نیز می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان درصد جانبازی از سنوات #ارفاقی بهره مند شوند
👈 #جانبازانی که بین۲۰ تا۴۰ درصد دارای نقص عضو یا کاهش توانایی باشند حداقل ۳ و حداکثر شش سالل به سوابق آنها اضافه خواهد شد. به درجات بین ۴۰ درصد تا ازکارافتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰۰ سال ارفاق خواهد شد
👈 #معلولان عادی می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان معلولیت از سابقه ارفاقی برخوردار شوند. شرط سنی برای آقایان معلول ۵۰ و برای خانمها ۴۵ سال است
➖➖➖➖➖➖➖
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#انواع_بازنشستگی و شرایط بازنشستگی
👈 ۶۰سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۲۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده میتواند با۲۰ روز #حقوق بازنشسته شود
👈 ۵۰ سال سن برای آقایان و ۴۵ سال سن برای خانم ها با حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت #حق_بیمه: در این وضعیت بیمه شده می تواند با ۳۰ سال سابقه یا بیشتر تا سقف۳۵ سال بازنشسته شود
👈 ۶۰ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۱۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده می تواند با۱۰ سال سابقه و بیشتر تا۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان #سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا۲۰ روز حقوق).
👈 خانم هایی که دارای ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه هستند و در کارگاه های مشمول قانون کار #اشتغال به کار دارند، میتوانند با ۲۰ روز حقوق بازنشسته شوند
👈 بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال سابقه هستند بدون شرط سنی می توانند از #مستمری بازنشستگی با۳۵ روز حقوق برخوردار شوند
👈 #کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور شاغل هستند و #سختی و زیان آور بودن شغل آنها در مشاغل مذکور مورد تایید کمیته سخت و زیان آور مستقر در اداره کار قرار گرفته باشد، می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت بدون شرط سنی بازنشسته شوند. برای این گروه از بیمه شدگان ۱۰ یا۵ سال سابقه اضافه می شود و با ۳۰ سال و ۳۰۰ روز حقوق بازنشسته می شوند
👈 جانبازان نیز می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان درصد جانبازی از سنوات #ارفاقی بهره مند شوند
👈 #جانبازانی که بین۲۰ تا۴۰ درصد دارای نقص عضو یا کاهش توانایی باشند حداقل ۳ و حداکثر شش سالل به سوابق آنها اضافه خواهد شد. به درجات بین ۴۰ درصد تا ازکارافتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰۰ سال ارفاق خواهد شد
👈 #معلولان عادی می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان معلولیت از سابقه ارفاقی برخوردار شوند. شرط سنی برای آقایان معلول ۵۰ و برای خانمها ۴۵ سال است
➖➖➖➖➖➖➖
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#بیمه
🔴 نحوه دریافت #دفترچه #درمانی تامین اجتماعی (برای اولین بار) : 👇
👤 #بیمه شدگان از زمانی که تحت پوشش #سازمان_تامین_اجتماعی قرار می گیرند، می توانند پس از #نامنویسی و دریافت شماره #تامین_اجتماعی / شماره بیمه ، ضمن مراجعه به یکی از شعب یا #کارگزاری های رسمی سازمان تامین اجتماعی و ارائه #مدارک لازم ، برای خود و افراد خانواده تحت تکفل دفترچه درمانی دریافت نمایند.
📝 #مدارک لازم برای دریافت دفترچه #درمان 👇
🔹اصل شناسنامه و کارت ملی بیمه شده اصلی و افراد خانواده تحت تکفل ( افراد تبعی )
🔹اصل کارت خانوار و پروانه #اشتغال به کار #اتباع خارجی
🔹گواهی اشتغال به تحصیل در مورد فرزندان ذکور بالای 18 سال
🔹تکمیل #فرم تعهدنامه مبنی بر عدم ازدواج و اشتغال در مورد فرزندان اناث بالای 19 سال
🔹ارائه نظریه #کمیسیون_پزشکی سازمان مبنی بر #از_کار_افتادگی کلی در مورد فرزندان ذکور ، شوهر بیمه شده زن یا پدر و مادر بیمه شده اصلی
🔹گزارش بازرس فنی شعب سازمان مبنی بر کفالت بیمه شده اصلی بر پدر و مادر
🔹تکمیل فرم #تعهدنامه از سوی بیمه شده زن درخصوص عدم پوشش بیمه ای شوهر یا ارائه گواهی حضانت فرزندان
🔹اصل و تصویر دفترچه آماده به خدمت یا گواهی اشتغال به خدمت از واحدهای نیروهای مسلح در موردافراد خانواده بیمه شده سرباز
🔹یک قطعه عکس از بیمه شده اصلی و افراد تبعی بالای 2 سال سن
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
🔴 نحوه دریافت #دفترچه #درمانی تامین اجتماعی (برای اولین بار) : 👇
👤 #بیمه شدگان از زمانی که تحت پوشش #سازمان_تامین_اجتماعی قرار می گیرند، می توانند پس از #نامنویسی و دریافت شماره #تامین_اجتماعی / شماره بیمه ، ضمن مراجعه به یکی از شعب یا #کارگزاری های رسمی سازمان تامین اجتماعی و ارائه #مدارک لازم ، برای خود و افراد خانواده تحت تکفل دفترچه درمانی دریافت نمایند.
📝 #مدارک لازم برای دریافت دفترچه #درمان 👇
🔹اصل شناسنامه و کارت ملی بیمه شده اصلی و افراد خانواده تحت تکفل ( افراد تبعی )
🔹اصل کارت خانوار و پروانه #اشتغال به کار #اتباع خارجی
🔹گواهی اشتغال به تحصیل در مورد فرزندان ذکور بالای 18 سال
🔹تکمیل #فرم تعهدنامه مبنی بر عدم ازدواج و اشتغال در مورد فرزندان اناث بالای 19 سال
🔹ارائه نظریه #کمیسیون_پزشکی سازمان مبنی بر #از_کار_افتادگی کلی در مورد فرزندان ذکور ، شوهر بیمه شده زن یا پدر و مادر بیمه شده اصلی
🔹گزارش بازرس فنی شعب سازمان مبنی بر کفالت بیمه شده اصلی بر پدر و مادر
🔹تکمیل فرم #تعهدنامه از سوی بیمه شده زن درخصوص عدم پوشش بیمه ای شوهر یا ارائه گواهی حضانت فرزندان
🔹اصل و تصویر دفترچه آماده به خدمت یا گواهی اشتغال به خدمت از واحدهای نیروهای مسلح در موردافراد خانواده بیمه شده سرباز
🔹یک قطعه عکس از بیمه شده اصلی و افراد تبعی بالای 2 سال سن
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#از_کار_افتادگی
#بازنشستگان
#مستمری
👥 #مستمری_بگیران زن #بازنشسته و #از_کار_افتاده کلی در صورتی از #کمک_هزینه عائله مندی بر خوردار می شوند که دارای #شرایط زیر باشند : 👇
✅ همسر نداشته باشند و یا همسر، حسب #گواهی #کمیسیون_پزشکی از کارافتاده کلی باشد و تحت تکفل همسر باشد.
✅ دارای #فرزند پسری باشند که سن وی از 18 سال تجاوز نکرده و یا منحصراّ اشتغال_به_تحصیل داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی قادر به کار نباشد و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای همسر نبوده و #اشتغال_به_کار نداشته باشند.
✅ به تنهائی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#بازنشستگان
#مستمری
👥 #مستمری_بگیران زن #بازنشسته و #از_کار_افتاده کلی در صورتی از #کمک_هزینه عائله مندی بر خوردار می شوند که دارای #شرایط زیر باشند : 👇
✅ همسر نداشته باشند و یا همسر، حسب #گواهی #کمیسیون_پزشکی از کارافتاده کلی باشد و تحت تکفل همسر باشد.
✅ دارای #فرزند پسری باشند که سن وی از 18 سال تجاوز نکرده و یا منحصراّ اشتغال_به_تحصیل داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی قادر به کار نباشد و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای همسر نبوده و #اشتغال_به_کار نداشته باشند.
✅ به تنهائی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کمک_هزینه_بارداری
#غرامت_دستمزد
#بیمه
📝 #شرایط لازم برای دریافت #کمک_هزینه بارداری
🔷 کمک هزینه بارداری یا #غرامت_دستمزد_ایام_بارداری یکی از #خدمات #سازمان_تامین_اجتماعی است که به #بیمه_شدگان زنی که دارای شرایط زیر👇
باشند، ارائه می شود
١– دارا بودن ٦٠ روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه ( بواسطه #اشتغال_به_کار ) ظرف یکسال قبل از زایمان.
٢– #بیمه_شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در #مرخصی_استحقاقی باشد .
٣– در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با #کارفرما قطع رابطه نکرده باشد .
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#غرامت_دستمزد
#بیمه
📝 #شرایط لازم برای دریافت #کمک_هزینه بارداری
🔷 کمک هزینه بارداری یا #غرامت_دستمزد_ایام_بارداری یکی از #خدمات #سازمان_تامین_اجتماعی است که به #بیمه_شدگان زنی که دارای شرایط زیر👇
باشند، ارائه می شود
١– دارا بودن ٦٠ روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه ( بواسطه #اشتغال_به_کار ) ظرف یکسال قبل از زایمان.
٢– #بیمه_شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در #مرخصی_استحقاقی باشد .
٣– در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با #کارفرما قطع رابطه نکرده باشد .
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#از_کار_افتادگی
#بازنشستگان
#مستمری
👥 #مستمری_بگیران زن #بازنشسته و #از_کار_افتاده کلی در صورتی از #کمک_هزینه عائله مندی بر خوردار می شوند که دارای #شرایط زیر باشند : 👇
✅ همسر نداشته باشند و یا همسر، حسب #گواهی #کمیسیون_پزشکی از کارافتاده کلی باشد و تحت تکفل همسر باشد.
✅ دارای #فرزند پسری باشند که سن وی از 18 سال تجاوز نکرده و یا منحصراّ اشتغال_به_تحصیل داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی قادر به کار نباشد و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای همسر نبوده و #اشتغال_به_کار نداشته باشند.
✅ به تنهائی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#بازنشستگان
#مستمری
👥 #مستمری_بگیران زن #بازنشسته و #از_کار_افتاده کلی در صورتی از #کمک_هزینه عائله مندی بر خوردار می شوند که دارای #شرایط زیر باشند : 👇
✅ همسر نداشته باشند و یا همسر، حسب #گواهی #کمیسیون_پزشکی از کارافتاده کلی باشد و تحت تکفل همسر باشد.
✅ دارای #فرزند پسری باشند که سن وی از 18 سال تجاوز نکرده و یا منحصراّ اشتغال_به_تحصیل داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی قادر به کار نباشد و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای همسر نبوده و #اشتغال_به_کار نداشته باشند.
✅ به تنهائی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#از_کار_افتادگی
#بازنشستگان
#مستمری
👥 #مستمری_بگیران زن #بازنشسته و #از_کار_افتاده کلی در صورتی از #کمک_هزینه عائله مندی بر خوردار می شوند که دارای #شرایط زیر باشند : 👇
✅ همسر نداشته باشند و یا همسر، حسب #گواهی #کمیسیون_پزشکی از کارافتاده کلی باشد و تحت تکفل همسر باشد.
✅ دارای #فرزند پسری باشند که سن وی از 18 سال تجاوز نکرده و یا منحصراّ اشتغال_به_تحصیل داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی قادر به کار نباشد و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای همسر نبوده و #اشتغال_به_کار نداشته باشند.
✅ به تنهائی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#بازنشستگان
#مستمری
👥 #مستمری_بگیران زن #بازنشسته و #از_کار_افتاده کلی در صورتی از #کمک_هزینه عائله مندی بر خوردار می شوند که دارای #شرایط زیر باشند : 👇
✅ همسر نداشته باشند و یا همسر، حسب #گواهی #کمیسیون_پزشکی از کارافتاده کلی باشد و تحت تکفل همسر باشد.
✅ دارای #فرزند پسری باشند که سن وی از 18 سال تجاوز نکرده و یا منحصراّ اشتغال_به_تحصیل داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی قادر به کار نباشد و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای همسر نبوده و #اشتغال_به_کار نداشته باشند.
✅ به تنهائی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کمک_هزینه_بارداری
#غرامت_دستمزد
#بیمه
📝 #شرایط لازم برای دریافت #کمک_هزینه بارداری
🔷 کمک هزینه بارداری یا #غرامت_دستمزد_ایام_بارداری یکی از #خدمات #سازمان_تامین_اجتماعی است که به #بیمه_شدگان زنی که دارای شرایط زیر👇
باشند، ارائه می شود
١– دارا بودن ٦٠ روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه ( بواسطه #اشتغال_به_کار ) ظرف یکسال قبل از زایمان.
٢– #بیمه_شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در #مرخصی_استحقاقی باشد .
٣– در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با #کارفرما قطع رابطه نکرده باشد .
🔗دریافت اطلاعات بیشتر:
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#غرامت_دستمزد
#بیمه
📝 #شرایط لازم برای دریافت #کمک_هزینه بارداری
🔷 کمک هزینه بارداری یا #غرامت_دستمزد_ایام_بارداری یکی از #خدمات #سازمان_تامین_اجتماعی است که به #بیمه_شدگان زنی که دارای شرایط زیر👇
باشند، ارائه می شود
١– دارا بودن ٦٠ روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه ( بواسطه #اشتغال_به_کار ) ظرف یکسال قبل از زایمان.
٢– #بیمه_شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در #مرخصی_استحقاقی باشد .
٣– در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با #کارفرما قطع رابطه نکرده باشد .
🔗دریافت اطلاعات بیشتر:
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
✍🏽 به استناد #ماده_٥ #قانون تأمین اجتماعی، #اتباع_خارجی که در ایران #اشتغال_به_کار دارند، تابع #مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهند بود و #پروانه_کار آنان تمدید شده است.
🌏 http://www.tamin.ir/News/Item/53212/2/53212.html
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
@khabartamin
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
@khabartamin
#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
🆔 👉🏽 TaminNews
💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
https://t.center/khabartamin
کانال های هم نام فاقد مشوریت
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
🆔 👉🏽 TaminNews
💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
https://t.center/khabartamin
کانال های هم نام فاقد مشوریت