فرهنگیان سلام
#نظر
Канал
366
подписчиков
1,07 тыс.
фото
146
видео
1,69 тыс.
ссылок
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
#انتصاب_مدیرکل_سازمان_نوسازی_توسعه_و_تجهیز_مدارس_استان_لرستان_و_چند_نکته!
✍️امیر اسماعیلی /فعال فرهنگی ورسانه ای
🔹 در هفته جاری طی حکمی از سوی دکتر مهرالله رخشانی مهر رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور "محمدرضا حیدری" به عنوان "مدیرکل نوسازی مدارس استان لرستان" منصوب شداین انتصاب با حاشیه هایی همراه بود از جمله این که:
💢#برخی_نمایندگان_مردم لرستان در مجلس شورای اسلامی ایران از جمله دکتر محمد بیرانوندی،در مقابل این انتصاب پس از#معارفه موضع گیری نموده وضمن انتقاد تند نسبت به انتصاب یک فرد غیر بومی ، بعنوان مدیرکل نوسازی مدارس لرستان واکنش نشان داده وبه صدور بیانیه مبادرت ورزیدند
💢 #برخی_فعالان_رسانه ای نیز رضا زینی وند مدیرکل آموزش وپرورش لرستان را عامل وحامی اصلی محمدرضا حیدری مدیرکل نوسازی سابق مدارس استان ایلام دانسته وخواهان توضیح ایشان دراین زمینه شده بودند
🔹قبل از پرداختن به واقعیت موضوع ،ذکر چندسئوال از منتقدین محترم لازم است از جمله این که:
#آیا اساس کار و زمینه مدیریت یک فرد تنها #بومی بودن یا نبودن است؟
#آیا چنین شاخصه ای در #قانون اساسی ذکر شده است؟واگر آری پس تکلیف این همه مدیر شایسته لرستانی که در استان های دیگر دارای جایگاههای رفیع می باشند چیست ؟
#آیا روشنفکران ونمایندگان دیگر استان ها با #جزیره ای فکر کردن باید از ادامه کارمدیران شایسته وتوانمند به دلیل نداشتن فاکتور #بومی بودن باید جلوگیری نمایند ؟
هرچند نگارنده نیز به سان منتقدین معتقد است ، بودن یک #مدیر توانمند بومی گزینه #مناسب تری به دلیل آشنایی با #جغرافیای استان برای این پست می باشد اما آیا اگر یک مدیر توانمند و قوی باشد اما اهل استان نباشد نمی تواند به بهبود اوضاع این دستگاه تخصصی کمک ؟
👈#اما_واقعیت_این_انتصاب_چیست:👇
پس از مرور مطالب مطرح شده در ارتباط با انتصاب جنجالی اخیر ،بعنوان یک فعال فرهنگی موضوع رااز منابع مختلف جویا شدم وبر اساس اطلاعات دریافتی از منابع موثق به نتایج زیر رسیدم که در اختیار مخاطبان فهیم وفرهیخته قرار می دهم امید که به تلطیف فضا کمک نموده وتلنگری باشد بر پرهیز شتابزده از پیش داوری
1-جناب دکتر رخشانی مهر رئیس محترم سازمان نوسازی وتوسعه وتجهیز مدارس کشوربا توجه به تعهد سازمان مبنی بر نوسازی بیش از 100مدرسه خسارت دیده از سیل اخیر تا مهرماه 98به این نتیجه رسیده بودند که جهت شتاب در پیشرفت امور لازم است از یک مدیر با تجربه وآزمون پس داده استفاده نماید ،بر همین اساس با مدیریت ارشد استان وبرخی نمایندگان استان هماهنگ نموده ،حساسیت موضوع را با ذکر این عنوان که شرایط خاص لرستان به گونه ای نیست که با آزمایش وخطا ومحدودیت زمان بتوان مدیربومی انتخاب نمود ،بنابراین با علم به توانایی جناب آقای حیدری که اتفاقا با مخالفت مدیریت ارشد استان ایلام برای جابجایی ایشان همراه بوده است را برمی گزینند
2-باید به عرض منتقدین گرامی که دکتر رضا زینی وند را عامل اصلی این انتصاب می دانند برسانم #اولویت مدیرکل محترم #آموزش_و_پرورش لرستان در کنار #دکتر_محمد_بیرانوندی انتصاب نیروی بومی بوده است،تا جایی که براساس اطلاعات دریافتی نگارنده هم دکتر بیرانوندی وهم دکتر رضا زینی وند #چند نفر ازنیروهای ی بومی جهت تصدی این جایگاه معرفی نموده بودند ،که به هر حال نظر واراده فرادستان انتصاب فعلی بوده است ،اما آیا یک #مدیر کل می تواند #نظر خودش را بر #معاون وزیر که به لحاظ اداری در مرتبه بالاتر از وی قراردارد تحمیل نماید؟آن هم درشرایطی که موضوع از قبل با مدیریت ارشد استان وبرخی نمایندگان محترم هماهنگ شده باشد؟ضمن این که بر اساس همان شنیده ها جناب #آقای رخشانی مهر به دکتر #زینی وند وعده داده اند از نیروهای توانمند لرستان در استان های دیگر حتما استفاده کنند
🔚#سخن_پایانی_با_هم_استانی_های_عزیز_و_گرانسنگم:
به زعم نگارنده ضمن این که باید این انتصاب را به فال نیک گرفت واز تمام ظرفیت اجرایی استان ونمایندگان محترم در جهت بازسازی ونوسازی مدارس تخریبی استان بهره جست ، ضروریست رویکرد فرهنگی استان را تغییر داد ،و با جهانی اندیشیدن ومحلی عمل کردن طرحی نو رادر مقوله فرهنگ در اندازیم ،یقینا اذعان خواهید نمود عصر امروزی که فرهنگ مقوله اول آن است، معضلی دیرین به نام نگاه قومی و قبیله‌ای دامن‌گیر استانمان شده است،این نگاه و تفکر غلط و نابه‌جا ی (طایفه‌ای و قومی ) که نه تنها هیچ کمکی به توسعه وعمران استان نکرده است ، بلکه ضربات جبران ناپذیری بر مردم وارد نموده است را باید از دامان مردم این دیار زدود و#نه_تنها_در_انتخاب_مدیران_که_درانتخابات_ها_ی_مختلف دنبال شایسته ترین ها باشیم نه انتخاب بر اساس قبیله وطایفه ،امیدوارم متر ومعیاری بجز شایستگی و تخصص در انتخاب های مختلف مد نظر قرار نگیرد/
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
✍️امیر اسماعیلی /فعال فرهنگی ورسانه ای
🔹 در هفته جاری طی حکمی از سوی دکتر مهرالله رخشانی مهر رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور "محمدرضا حیدری" به عنوان "مدیرکل نوسازی مدارس استان لرستان" منصوب شداین انتصاب با حاشیه هایی همراه بود از جمله این که:
💢#برخی_نمایندگان_مردم لرستان در مجلس شورای اسلامی ایران از جمله دکتر محمد بیرانوندی،در مقابل این انتصاب پس از#معارفه موضع گیری نموده وضمن انتقاد تند نسبت به انتصاب یک فرد غیر بومی ، بعنوان مدیرکل نوسازی مدارس لرستان واکنش نشان داده وبه صدور بیانیه مبادرت ورزیدند
💢 #برخی_فعالان_رسانه ای نیز رضا زینی وند مدیرکل آموزش وپرورش لرستان را عامل وحامی اصلی محمدرضا حیدری مدیرکل نوسازی سابق مدارس استان ایلام دانسته وخواهان توضیح ایشان دراین زمینه شده بودند
🔹قبل از پرداختن به واقعیت موضوع ،ذکر چندسئوال از منتقدین محترم لازم است از جمله این که:
#آیا اساس کار و زمینه مدیریت یک فرد تنها #بومی بودن یا نبودن است؟
#آیا چنین شاخصه ای در #قانون اساسی ذکر شده است؟واگر آری پس تکلیف این همه مدیر شایسته لرستانی که در استان های دیگر دارای جایگاههای رفیع می باشند چیست ؟
#آیا روشنفکران ونمایندگان دیگر استان ها با #جزیره ای فکر کردن باید از ادامه کارمدیران شایسته وتوانمند به دلیل نداشتن فاکتور #بومی بودن باید جلوگیری نمایند ؟
هرچند نگارنده نیز به سان منتقدین معتقد است ، بودن یک #مدیر توانمند بومی گزینه #مناسب تری به دلیل آشنایی با #جغرافیای استان برای این پست می باشد اما آیا اگر یک مدیر توانمند و قوی باشد اما اهل استان نباشد نمی تواند به بهبود اوضاع این دستگاه تخصصی کمک ؟
👈#اما_واقعیت_این_انتصاب_چیست:👇
پس از مرور مطالب مطرح شده در ارتباط با انتصاب جنجالی اخیر ،بعنوان یک فعال فرهنگی موضوع رااز منابع مختلف جویا شدم وبر اساس اطلاعات دریافتی از منابع موثق به نتایج زیر رسیدم که در اختیار مخاطبان فهیم وفرهیخته قرار می دهم امید که به تلطیف فضا کمک نموده وتلنگری باشد بر پرهیز شتابزده از پیش داوری
1-جناب دکتر رخشانی مهر رئیس محترم سازمان نوسازی وتوسعه وتجهیز مدارس کشوربا توجه به تعهد سازمان مبنی بر نوسازی بیش از 100مدرسه خسارت دیده از سیل اخیر تا مهرماه 98به این نتیجه رسیده بودند که جهت شتاب در پیشرفت امور لازم است از یک مدیر با تجربه وآزمون پس داده استفاده نماید ،بر همین اساس با مدیریت ارشد استان وبرخی نمایندگان استان هماهنگ نموده ،حساسیت موضوع را با ذکر این عنوان که شرایط خاص لرستان به گونه ای نیست که با آزمایش وخطا ومحدودیت زمان بتوان مدیربومی انتخاب نمود ،بنابراین با علم به توانایی جناب آقای حیدری که اتفاقا با مخالفت مدیریت ارشد استان ایلام برای جابجایی ایشان همراه بوده است را برمی گزینند
2-باید به عرض منتقدین گرامی که دکتر رضا زینی وند را عامل اصلی این انتصاب می دانند برسانم #اولویت مدیرکل محترم #آموزش_و_پرورش لرستان در کنار #دکتر_محمد_بیرانوندی انتصاب نیروی بومی بوده است،تا جایی که براساس اطلاعات دریافتی نگارنده هم دکتر بیرانوندی وهم دکتر رضا زینی وند #چند نفر ازنیروهای ی بومی جهت تصدی این جایگاه معرفی نموده بودند ،که به هر حال نظر واراده فرادستان انتصاب فعلی بوده است ،اما آیا یک #مدیر کل می تواند #نظر خودش را بر #معاون وزیر که به لحاظ اداری در مرتبه بالاتر از وی قراردارد تحمیل نماید؟آن هم درشرایطی که موضوع از قبل با مدیریت ارشد استان وبرخی نمایندگان محترم هماهنگ شده باشد؟ضمن این که بر اساس همان شنیده ها جناب #آقای رخشانی مهر به دکتر #زینی وند وعده داده اند از نیروهای توانمند لرستان در استان های دیگر حتما استفاده کنند
🔚#سخن_پایانی_با_هم_استانی_های_عزیز_و_گرانسنگم:
به زعم نگارنده ضمن این که باید این انتصاب را به فال نیک گرفت واز تمام ظرفیت اجرایی استان ونمایندگان محترم در جهت بازسازی ونوسازی مدارس تخریبی استان بهره جست ، ضروریست رویکرد فرهنگی استان را تغییر داد ،و با جهانی اندیشیدن ومحلی عمل کردن طرحی نو رادر مقوله فرهنگ در اندازیم ،یقینا اذعان خواهید نمود عصر امروزی که فرهنگ مقوله اول آن است، معضلی دیرین به نام نگاه قومی و قبیله‌ای دامن‌گیر استانمان شده است،این نگاه و تفکر غلط و نابه‌جا ی (طایفه‌ای و قومی ) که نه تنها هیچ کمکی به توسعه وعمران استان نکرده است ، بلکه ضربات جبران ناپذیری بر مردم وارد نموده است را باید از دامان مردم این دیار زدود و#نه_تنها_در_انتخاب_مدیران_که_درانتخابات_ها_ی_مختلف دنبال شایسته ترین ها باشیم نه انتخاب بر اساس قبیله وطایفه ،امیدوارم متر ومعیاری بجز شایستگی و تخصص در انتخاب های مختلف مد نظر قرار نگیرد/
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
💢قائم‌مقام وزیر آموزش و پرورش منصوب شد
goo.gl/zfUSma
🔹وزیر آموزش و پرورش با صدور حکمی، امیرعلی نعمت‌اللهی را به سمت «قائم‌مقام وزیر و سرپرست مرکز امور هماهنگی، ارتباطات و حوزه وزارتی» وزارت آموزش و پرورش منصوب کرد.
🔹امیرعلی نعمت‌اللهی در حال حاضر مسئولیت معاونت حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش را نیز بر عهده دارد/پانا
❌[درآموزش وپرورش #ابوالمشاغل نداشتیم به لطف زیادی بودن آموزش وپرورشی ها از #نظر روحانی وبی برنامگی وزیر آن هم محقق واحتمال #تجمیع در سایر بخش هایی که نیروهای #متملق وجودندارد دور از انتظار نیست ]
@farhangian_sallam
goo.gl/zfUSma
🔹وزیر آموزش و پرورش با صدور حکمی، امیرعلی نعمت‌اللهی را به سمت «قائم‌مقام وزیر و سرپرست مرکز امور هماهنگی، ارتباطات و حوزه وزارتی» وزارت آموزش و پرورش منصوب کرد.
🔹امیرعلی نعمت‌اللهی در حال حاضر مسئولیت معاونت حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش را نیز بر عهده دارد/پانا
❌[درآموزش وپرورش #ابوالمشاغل نداشتیم به لطف زیادی بودن آموزش وپرورشی ها از #نظر روحانی وبی برنامگی وزیر آن هم محقق واحتمال #تجمیع در سایر بخش هایی که نیروهای #متملق وجودندارد دور از انتظار نیست ]
@farhangian_sallam
✅ #دومین_نامه سرگشاده مدیر ابر گروه پاداش بازنشستگان ۹۶ به وزیر محترم آموزش و پرورش پیرامون مدل های پرداختی پاداش پایان خدمت + پیشنهاد
✍️محمد ابراهیم پژوهش "صابر"
جناب آقای بطحایی وزیر محترم!
با عرض سلام و ادب و احترام
مطلع شدیم که تلاش و پیگیری شما و تیم همراه بعداز کش و قوس های فراوان بالاخره به بارنشست تا مبلغ اندکی از پاداش فرهنگیان بازنشسته ی 96 که اغلب از لحاظ مالی ومعیشتی و جسمی دچار مشکلات عدیده هستند،بعداز حدود ده ماه یابیشتر آماده ی پرداخت شود هرچند که این مبلغ ، رضایت خاطر هیچ کدام از ما را فراهم نمی کند و قطعا شما نیز از پرداخت این وجه ناچیز خرسند و راضی نخواهید بود .
بدیهیست که مدل پرداخت این مبلغ سبب دغدغه خاطر شماست که چه کنید تا #پیامد_ناخوشایندی در پی نداشته باشد .
لذا در این باب ، به عرض می رسانم که این جانب به عنوان #نماینده اکثریت بازنشستگان ، با ایشان به اشکال مختلف ارتباط کلامی و نوشتاری داشته و دارم و با #نظر_سنجی در زمینه مدل پرداخت پاداش ، به این نتیجه رسیده ام که #80درصدشان بابهترین مدل پرداختی آن یعنی مدل #درصدی موافق هستند .
زیرا با این مدل همه بازنشستگان به صورت #یکسان درصدی از پاداششان راخواهند گرفت و این 1000میلیارد تومان به صورت شفاف وبدون حرف و حدیثی بین آنها توزیع خواهدشد .
اما در #مدل_اولویت_بندی تاریخ بازنشستگی ، در خوش بینانه ترین شکل آن ، تنها 25 درصداز پاداش کامل برخوردارخواهندشد که یقینا این مدل موجب ناراضیتی 80 درصد بقیه را به همراه خواهد داشت .
اما اگر پرداخت به شکل درصدی باشد، دریافت قسط اول می تواند قدری از بار مشکلات اقتصادی ، بیماری و ....آنها را بکاهد .
بنابراین خواهشمندم #خواسته_اکثریت را در مدل پرداختی که همان #دریافت_یکسان از قسط اول می باشد ، مدنظر قرار دهید.
از شما وزیر محترم و معاونت پیشتیانی وزارتخانه جناب اللهیارترکمن و دیگر دست اندرکاران در این زمینه ، که به خواسته های به حق ما التفات داشته و تلاش نموده اید ، سپاسگزاریم
امید آن داریم که جهت پرداخت کامل پاداش بازنشستگان ، همچنان شاهد #اهتمام_خالصانه شما باشیم .
درود خدا برشما و تمام دولتمردانی که در انجام تعهد و مسئولیت خویش با جدیت می کوشند
"همتتان افزون و عزمتان استوار باد"
@farhangian_sallam
✍️محمد ابراهیم پژوهش "صابر"
جناب آقای بطحایی وزیر محترم!
با عرض سلام و ادب و احترام
مطلع شدیم که تلاش و پیگیری شما و تیم همراه بعداز کش و قوس های فراوان بالاخره به بارنشست تا مبلغ اندکی از پاداش فرهنگیان بازنشسته ی 96 که اغلب از لحاظ مالی ومعیشتی و جسمی دچار مشکلات عدیده هستند،بعداز حدود ده ماه یابیشتر آماده ی پرداخت شود هرچند که این مبلغ ، رضایت خاطر هیچ کدام از ما را فراهم نمی کند و قطعا شما نیز از پرداخت این وجه ناچیز خرسند و راضی نخواهید بود .
بدیهیست که مدل پرداخت این مبلغ سبب دغدغه خاطر شماست که چه کنید تا #پیامد_ناخوشایندی در پی نداشته باشد .
لذا در این باب ، به عرض می رسانم که این جانب به عنوان #نماینده اکثریت بازنشستگان ، با ایشان به اشکال مختلف ارتباط کلامی و نوشتاری داشته و دارم و با #نظر_سنجی در زمینه مدل پرداخت پاداش ، به این نتیجه رسیده ام که #80درصدشان بابهترین مدل پرداختی آن یعنی مدل #درصدی موافق هستند .
زیرا با این مدل همه بازنشستگان به صورت #یکسان درصدی از پاداششان راخواهند گرفت و این 1000میلیارد تومان به صورت شفاف وبدون حرف و حدیثی بین آنها توزیع خواهدشد .
اما در #مدل_اولویت_بندی تاریخ بازنشستگی ، در خوش بینانه ترین شکل آن ، تنها 25 درصداز پاداش کامل برخوردارخواهندشد که یقینا این مدل موجب ناراضیتی 80 درصد بقیه را به همراه خواهد داشت .
اما اگر پرداخت به شکل درصدی باشد، دریافت قسط اول می تواند قدری از بار مشکلات اقتصادی ، بیماری و ....آنها را بکاهد .
بنابراین خواهشمندم #خواسته_اکثریت را در مدل پرداختی که همان #دریافت_یکسان از قسط اول می باشد ، مدنظر قرار دهید.
از شما وزیر محترم و معاونت پیشتیانی وزارتخانه جناب اللهیارترکمن و دیگر دست اندرکاران در این زمینه ، که به خواسته های به حق ما التفات داشته و تلاش نموده اید ، سپاسگزاریم
امید آن داریم که جهت پرداخت کامل پاداش بازنشستگان ، همچنان شاهد #اهتمام_خالصانه شما باشیم .
درود خدا برشما و تمام دولتمردانی که در انجام تعهد و مسئولیت خویش با جدیت می کوشند
"همتتان افزون و عزمتان استوار باد"
@farhangian_sallam