فرهنگیان سلام

#یکسان
Канал
Логотип телеграм канала فرهنگیان سلام
@farhangian_sallamПродвигать
366
подписчиков
1,07 тыс.
фото
146
видео
1,69 тыс.
ссылок
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید. ✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور. ✅درج بخشنامه های مهم اداری. ✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان. ✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت. 🌺☘️🌸🌿🌼 ارتباط با ما :👇 👇 👇 @farhangian_sallam_Admin1 @amirdelfan71 آدرس کانال
#پاک کردن صورت مساله با طرح #افزایش پلکانی حقوق ها

✍️بقلم : بصیر کوشکی

اگر زمانی منظور و مقصود از طبقه ی متوسط جامعه کارمندان بودند و یکی از مهمترین معیارهای این طبقه بندی ، درآمد و موضوع اقتصادی بود در جامعه ی امروزی کارمندان (به ویژه #فرهنگیان ) را بایستی طبقه ی پایین از متوسط و حتی فقیر جامعه قلمداد کرد . متوسط بودن از نظر فرهنگی و اجتماعی و فقیر بودن با لحاظ کردن درآمد و اقتصاد ، تناقضی است که شاید جامعه شناسان و اقتصاددانان هم نتوانند یک نظریه جهت تبیین و تشریح آن مطرح نمایند .

افزایش حقوق کارمندان در سالهای اخیر به موضوعی قابل توجه تبدیل شده است ، برخی از نمایندگان نخبه ( #ماشااله نخبه ) و اقتصاددان جهت برقراری عدالت موضوع پلکانی کردن حقوق ها را مطرح می کنند !!!
زمانی که تورم در شرایطی خاص و کوتا به زیر ده درصد رسید نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت ، افزایش حقوق کارمندان را متناسب با افزایش تورم عملی قانونی و در راستای عدالت می دانستند و حتی حاضر نبودند یک درصد بیشتر از نرخ تورم به حقوق ها افزوده شود اما اکنون که نرخ تورم از صددرصد عبور کرده ، هیچ کس از تناسب افزایش حقوق ها و میزان نرخ تورم صحبتی نمی کند !!!

برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با طرح افزایش پلکانی سعی دارند صورت مساله را پاک کرده و حتی نگذارند آن #حداقل ( #بیست درصد ) به حقوق افزوده شود !!!

#افزایش_پلکانی_حقوق_ها_به_معنای_ضایع_کردن_حق_و_حقوق کسانی است که دارای #مدارج علمی بالاتر و سوابق بیشتر هستند ، آیا عدالت به معنای مساوات است ؟؟؟
آیا اگر در یک مسابقه ی دومیدانی ، جلوی نفرات برتر را بگیریم تا نفرات جامانده به آنها برسند کاری عادلانه انجام داده ایم ؟؟؟
پلکانی کردن حقوق ها دقیقا همین معنا را دارد .
پلکانی کردن حقوق ها به معنای #یکسان_کردن_کارمندان_با_مدارک_دکترا_و_سابقه ی_بیش از بیست سال با کارمندان با مدرک دیپلم و سابقه ی کمتر از ده سال است .
کسانی که مدارج بالا کسب کرده چه گناهی کرده اند که باید افزایش حقوق آنها کمتر شود آیا این اقدام تنبیه زرنگ ها و کسانی نیست که بیشتر تلاش کرده اند ؟؟؟
نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت باید امروز نرخ واقعی تورم را اعلام کرده و افزایش حقوق ها را بر این مبنا قرار بدهند .
راستی افزایش حقوق نمایندگان مجلس شورای اسلامی و وزیران دولت ، چند درصد است ؟؟؟

آیا میشود با #حقوق های ریالی ، هزینه های #دلاری داشت ؟؟؟
آیا افزایش حقوق ها بر اساس نرخ تورم فقط برای سال هایی است که نرخ تورم کمتر از ده درصد باشد ؟؟؟

عدالت هیچ وقت و براساس هیچ معیاری به معنای مساوات نیست .
نمایندگان مجلس شورای اسلامی بدانند که تا پایان دوران نمایندگی شان فقط در حدود یک سال باقی مانده است لذا اگر می خواهند در آزمون دوم اسفند سال 1398 دوباره مورد اعتماد مردم قرار بگیرند بایستی کارهای و اقدامات ماندگاری انجام بدهند و همگان می دانند که متاسفانه یا خوشبختانه میدان دار میدان انتخابات ، فرهنگیان می باشند فرهنگیانی که انتظار دارند نمایندگانشان ، افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم افزایش دهند .

#فرهنگیان_نه_رتبه_بندی_را_فراموش_کردهاند_و_نه_قانون_افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم

برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی به جای برخوردار کردن همه ی کارمندان و بالا بردن حقوق ها آنها ، سعی می کنند همه را به فقر و نداری ، نزدیک کرده و به قول معروف می خواهند فقر و فقیری را بصورت مساوی ، تقسیم نمایند .

#تقسیم_و_توزیع_فقر_سرنوشت_خوبی_نیست و باعث خدشه کردن کرامت انسانی ، کارمندانی میشود که در زیر چکمه های تورم ، استخوان هایشان خرد و خمیر شده است .

پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
#دومین_نامه سرگشاده مدیر ابر گروه پاداش بازنشستگان ۹۶ به وزیر محترم آموزش و پرورش پیرامون مدل های پرداختی پاداش پایان خدمت + پیشنهاد

✍️محمد ابراهیم پژوهش "صابر"
جناب آقای بطحایی وزیر محترم!
با عرض سلام و ادب و احترام

مطلع شدیم که تلاش و پیگیری شما و تیم همراه بعداز کش و قوس های فراوان بالاخره به بارنشست تا مبلغ اندکی از پاداش فرهنگیان بازنشسته ی 96 که اغلب از لحاظ مالی ومعیشتی و جسمی دچار مشکلات عدیده هستند،بعداز حدود ده ماه یابیشتر آماده ی پرداخت شود هرچند که این مبلغ ، رضایت خاطر هیچ کدام از ما را فراهم نمی کند و قطعا شما نیز از پرداخت این وجه ناچیز خرسند و راضی نخواهید بود .

بدیهیست که مدل پرداخت این مبلغ سبب دغدغه خاطر شماست که چه کنید تا #پیامد_ناخوشایندی در پی نداشته باشد .
لذا در این باب ، به عرض می رسانم که این جانب به عنوان #نماینده اکثریت بازنشستگان ، با ایشان به اشکال مختلف ارتباط کلامی و نوشتاری داشته و دارم و با #نظر_سنجی در زمینه مدل پرداخت پاداش ، به این نتیجه رسیده ام که #80درصدشان بابهترین مدل پرداختی آن یعنی مدل #درصدی موافق هستند .
زیرا با این مدل همه بازنشستگان به صورت #یکسان درصدی از پاداششان راخواهند گرفت و این 1000میلیارد تومان به صورت شفاف وبدون حرف و حدیثی بین آنها توزیع خواهدشد .

اما در #مدل_اولویت_بندی تاریخ بازنشستگی ، در خوش بینانه ترین شکل آن ، تنها 25 درصداز پاداش کامل برخوردارخواهندشد که یقینا این مدل موجب ناراضیتی 80 درصد بقیه را به همراه خواهد داشت .

اما اگر پرداخت به شکل درصدی باشد، دریافت قسط اول می تواند قدری از بار مشکلات اقتصادی ، بیماری و ....آنها را بکاهد .

بنابراین خواهشمندم #خواسته_اکثریت را در مدل پرداختی که همان #دریافت_یکسان از قسط اول می باشد ، مدنظر قرار دهید.

از شما وزیر محترم و معاونت پیشتیانی وزارتخانه جناب اللهیارترکمن و دیگر دست اندرکاران در این زمینه ، که به خواسته های به حق ما التفات داشته و تلاش نموده اید ، سپاسگزاریم

امید آن داریم که جهت پرداخت کامل پاداش بازنشستگان ، همچنان شاهد #اهتمام_خالصانه شما باشیم .

درود خدا برشما و تمام دولتمردانی که در انجام تعهد و مسئولیت خویش با جدیت می کوشند

"همتتان افزون و عزمتان استوار باد"

@farhangian_sallam