Kasb tanlashdagi 5 ta afsona1. Bir umrga bitta kasb tanlash kerak9-sinfda bizni bitta kasb tanlashga majburlashgani esimda. O‘shanda men “Marketing” yo‘nalishini tanlagandim. U paytda bu tanlov butun hayotimga ta’sir qiladi, deb o‘ylagandim. Ammo aslida, so‘nggi 5 yil ichida 150 dan ortiq yangi kasblar paydo bo‘ldi, ularning borligini o‘sha vaqtda tasavvur ham qilmagandim. Masalan, men bolaligimda
Product Manager degan kasb borligini ham bilmasdim.
2. Korporativ qullik afsonasiKo‘pchilik o‘z biznesini qilish baxtliroq bo‘lishga olib keladi, deb o‘ylaydi. Ammo aslida, eng ko‘p charchash va stress (burnout) aynan tadbirkorlikda uchraydi. Qayerda ishlashingizdan qat’i nazar, ish tanlash va sharoitlarni belgilashda tanlovni faqat siz qilasiz, ish beruvchi emas.
3. Avval kasb tanlash, keyin ish boshlash kerakAslida esa, birinchi navbatda kasbni sinab ko‘rish kerak. Ushbu sohaga qiziqqan odamlar jamiyatiga qo‘shilib, tajriba to‘plash va dastlabki qadamlarni tashlash lozim. Shundan keyingina ushbu kasbni tanlash yoki boshqa yo‘nalishga o‘tishga qaror qilsangiz bo‘ladi.
4. Qiziqish pul olib kelmaydiAslida esa, uzoq muddat davomida faqat o‘zingizga yoqadigan ishni qilishingiz mumkin. Har qanday ishning 80 foizi odatiy va takrorlanadigan vazifalardan (rutinadan) iborat bo‘lib, ular sizga zavq bag‘ishlashi kerak. Biror sohada uzoq vaqt ishlasangiz, o‘z sohangizda professional bo‘lasiz. Professional darajadagi mutaxassislar esa yaxshi daromad topadi.
5. Faqat IT va dasturlashda katta pul borIT sohasidagi eng katta daromadni muvaffaqiyatli asoschilar, investorlar va ularning yaqinlari topishadi. Dasturchilar orasida esa, faqatgina muammolarni zavq bilan hal qiladigan va kod yozishni sevganlar yaxshi maosh olishadi. O‘rtamiyona dasturchilarga esa ko‘p pul to‘lanmaydi.
PS: Agar ushbu postda 100ta
👍 bo’lsa, ikkinchi qismini ham yozaman
@latipovasamira
