کار و تامین اجتماعی
#شورایعالی
Канал
10,45 тыс.
подписчиков
5,66 тыс.
фото
1,24 тыс.
видео
30 тыс.
ссылок
#مرکز_ارتباط_مردمی 👥
#پرسش
#پاسخ
#تلفن ۱۴۲۰
#پیامک ۱۰۰۰۱۴۲۰
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
#مدیر_تبلیغات
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ما تایید میکنیم نه رد میکنیم
مراقب فیشینگ ها باشید
((تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران ))🇮🇷🇮🇷🇮🇷
✅هرچند حق مسکن، حق کارگران است
#فرامرز_توفیقی رییس کمیته دستمزد #شورای عالی:
🔸کارگران همچنان در انتظار اعمال #افزایش_حق_مسکن در دستمزد دریافتی خود هستند#حق مسکن مانند #سایر_مزایای مزدی است#فرقی با بن خواربار یا حق سنوات ندارد و نباید #اجرایی شدن_۴۱۴۱#آن منوط به #تصویب هیات #دولت باشد.
🔸قوه مقننه باید به#این موضوع ورود کند و #لزوم تصویب #بسزایی حق مسکن در هیات دولت را ابطال نماید تا به #محضِ تصویب در#شورایعالی کار، حق مسکن لازم‌الاجرا باشد.
🔸 وقتی نهادی #سه‌جانبه مانند #شورایعالی کار#افزایش حق مسکن را به تصویب #می‌رساند و#سه وزیر #عالیرتبه‌ی دولتی به#نمایندگی از جانب #دولت، پای این#مصوبه را امضا می‌گذارند#دیگر نباید#نیازی به تصویب #علیحده_در هیات دولت باشد؛ این روند طولانی، هیچ ثمره‌ای#جز پایمال کردن #حقوق_مزدی کارگران و ایجاد دلسردی در جامعه کارگری ندارد.
🔸زمزمه‌هایی #بود که قرار است حق #مسکن در هفته‌ی کارگر#تصویب و ابلاغ شود و#ظاهراً به عنوان هدیه و #عیدی دولت به#کارگران تلقی شود (هرچند حق مسکن#حق کارگران است و عیدی دولت نیست) اما این#اتفاق هم #نیفتاد و ما #همچنان منتظریم!/ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#فرامرز_توفیقی رییس کمیته دستمزد #شورای عالی:
🔸کارگران همچنان در انتظار اعمال #افزایش_حق_مسکن در دستمزد دریافتی خود هستند#حق مسکن مانند #سایر_مزایای مزدی است#فرقی با بن خواربار یا حق سنوات ندارد و نباید #اجرایی شدن_۴۱۴۱#آن منوط به #تصویب هیات #دولت باشد.
🔸قوه مقننه باید به#این موضوع ورود کند و #لزوم تصویب #بسزایی حق مسکن در هیات دولت را ابطال نماید تا به #محضِ تصویب در#شورایعالی کار، حق مسکن لازم‌الاجرا باشد.
🔸 وقتی نهادی #سه‌جانبه مانند #شورایعالی کار#افزایش حق مسکن را به تصویب #می‌رساند و#سه وزیر #عالیرتبه‌ی دولتی به#نمایندگی از جانب #دولت، پای این#مصوبه را امضا می‌گذارند#دیگر نباید#نیازی به تصویب #علیحده_در هیات دولت باشد؛ این روند طولانی، هیچ ثمره‌ای#جز پایمال کردن #حقوق_مزدی کارگران و ایجاد دلسردی در جامعه کارگری ندارد.
🔸زمزمه‌هایی #بود که قرار است حق #مسکن در هفته‌ی کارگر#تصویب و ابلاغ شود و#ظاهراً به عنوان هدیه و #عیدی دولت به#کارگران تلقی شود (هرچند حق مسکن#حق کارگران است و عیدی دولت نیست) اما این#اتفاق هم #نیفتاد و ما #همچنان منتظریم!/ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
خلاصه #بخشنامه_مزد #شورایعالی_کار سال ۱۴۰۰
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#حق_بیمه اشخاصی که در دو یا چند #کارگاه #اشتغال دارند به چه مأخذی پرداخت خواهد شد؟
✅ #پاسخ
در صورتی که #بیمه_شده برای دو یا چند #کارفرما کار کند، هر یک از #کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند، حق بیمه سهم بیمه شده را از #مزد یا #حقوق او #کسر و به انضمام سهم خود، مشروط بر اینکه از حداکثر دستمزد مصوب #شورایعالی_کار تجاوز ننماید، به سازمان پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#حق_بیمه اشخاصی که در دو یا چند #کارگاه #اشتغال دارند به چه مأخذی پرداخت خواهد شد؟
✅ #پاسخ
در صورتی که #بیمه_شده برای دو یا چند #کارفرما کار کند، هر یک از #کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند، حق بیمه سهم بیمه شده را از #مزد یا #حقوق او #کسر و به انضمام سهم خود، مشروط بر اینکه از حداکثر دستمزد مصوب #شورایعالی_کار تجاوز ننماید، به سازمان پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#حق_بیمه اشخاصی که در دو یا چند #کارگاه #اشتغال دارند به چه مأخذی پرداخت خواهد شد؟
✅ #پاسخ
در صورتی که #بیمه_شده برای دو یا چند #کارفرما کار کند، هر یک از #کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند، حق بیمه سهم بیمه شده را از #مزد یا #حقوق او #کسر و به انضمام سهم خود، مشروط بر اینکه از حداکثر دستمزد مصوب #شورایعالی_کار تجاوز ننماید، به سازمان پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#حق_بیمه اشخاصی که در دو یا چند #کارگاه #اشتغال دارند به چه مأخذی پرداخت خواهد شد؟
✅ #پاسخ
در صورتی که #بیمه_شده برای دو یا چند #کارفرما کار کند، هر یک از #کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند، حق بیمه سهم بیمه شده را از #مزد یا #حقوق او #کسر و به انضمام سهم خود، مشروط بر اینکه از حداکثر دستمزد مصوب #شورایعالی_کار تجاوز ننماید، به سازمان پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#حق_بیمه اشخاصی که در دو یا چند #کارگاه #اشتغال دارند به چه مأخذی پرداخت خواهد شد؟
✅ #پاسخ
در صورتی که #بیمه_شده برای دو یا چند #کارفرما کار کند، هر یک از #کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند، حق بیمه سهم بیمه شده را از #مزد یا #حقوق او #کسر و به انضمام سهم خود، مشروط بر اینکه از حداکثر دستمزد مصوب #شورایعالی_کار تجاوز ننماید، به سازمان پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
#حق_بیمه اشخاصی که در دو یا چند #کارگاه #اشتغال دارند به چه مأخذی پرداخت خواهد شد؟
✅ #پاسخ
در صورتی که #بیمه_شده برای دو یا چند #کارفرما کار کند، هر یک از #کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند، حق بیمه سهم بیمه شده را از #مزد یا #حقوق او #کسر و به انضمام سهم خود، مشروط بر اینکه از حداکثر دستمزد مصوب #شورایعالی_کار تجاوز ننماید، به سازمان پرداخت نمایند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA