فرهنگیان سلام

✅حضور مدیران کوتوله در آموزش و پرورش اتفاق تازه ای نیست

✍️#شیرزادعبداللهی

🔸رییس جمهور در اقدامی نامتعارف یکی از کارکنان دفتر ریاست جمهوری (دبیر هیات دولت ) را به عنوان وزیر جدید آموزش و پرورش به مجلس معرفی کرد. لنین رهبر انقلاب بلشویکی در روسیه گفته بود:

🔸" در نظام #سوسیالیستی اداره امور به قدری ساده می شود که یک #آشپز می تواند #وزیر شود..." بعدها در نظام شوروی اصل تخصصی بودن مشاغل پذیرفته شد، اما در ایران سطح وزارت بعد از چهل سال به این نقطه رسیده است.

🔸انتظار می رفت که سیدجواد حسینی سرپرست فعلی با سابقه مدیرکلی به مجلس معرفی شود اما به نظر می رسد که برای رییس جمهور محرز شد که حسینی نمی تواند از نمایندگان اصولگرای مجلس رای اعتماد بگیرد.

🔸موضع منفی جریان اصولگرای افراطی خراسان رضوی نسبت به حسینی هم در فضاسازی منفی علیه او موثر بود.شاید مقامات عالیرتبه نظام هم نسبت به او نظر منفی داشته اند.

🔸رییس جمهور نمی خواهد برای وزارتخانه ای که در استراتژی کلان او جایگاه مهمی ندارد از اعتبار خودش هزینه کند و به قولی مایه بگذارد.

🔸#فراکسیون_امید_مجلس_هم_به_قول سعدی : « #امروز_خلقی_‌اند_به_ظاهر_جمع_و_به_دل_پراکنده.»

🔸البته #نزدیکان روحانی هم در مورد حسینی و دیگر افراد مطرح، نتوانستند به اجماع برسند و معرفی یک فرد #گمنام از کارکنان دفتر ، شاید واکنشی از جانب رییس جمهور به اختلافات بین مشاوران و اعضای کابینه هم بوده است. هر چه بود ماحصل آن معرفی یک کارمند دفتر به عنوان وزیر شد.

✔️به نظر من #قبای وزارت آموزش و پرورش در ادامه کار دولت #متناسب با یک شخصیت #درجه 3 سیاسی و یا فردی در حد مدیرکل از داخل آموزش و پرورش است. #قبول پست وزارت آموزش و پرورش از سوی یک #شخصیت_سیاسی یا مدیر ممتاز با این شرایط به منزله #خودکشی_سیاسی است. البته ممکن است حاجی میرزایی نتواند در مجلس رای اعتماد بگیرد ، اما گزینه بعدی هم چیزی در همین قد و قواره خواهد بود. تا اطلاع ثانوی در این وزارتخانه نوبت مدیران کوتوله است.

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️


http://yon.ir/04se


#کانال_فرهنگیان_سلام
@farhangian_sallam

🔴 رویکرد #کوتوله پروری در سیستم #مدیریت ایران

یکی از دلایل اصلی شرایط کنونی کشورمان، رویکردهای مدیریتی دولت های بعد از انقلاب با گفتمان های متفاوت انقلابی، جهادی-دفاعی، سازندگی، توسعه سیاسی- آزادی های مدنی، عدالت خواهی و در نهایت اعتدال است. با توجه به نوع گفتمان ها در هر دوره سیستم مدیریتی هم دستخوش تغییرات شدید و اغلب اتوبوسی شده است. به نظر می رسد اکثر این دولت ها در یک رویکرد به نام " رویکرد #کوتوله پروری" اشتراک دارند. این رویکرد در دولت های مختلف دارای شدت و ضعف بوده است.

این نوع #رویکرد مشکلات زیادی برای رشد و توسعه کشور ایجاد نمود و سرمایه های عظیم کشور از جمله #ثروت بزرگ #نیروی جوان، نفت و گاز و .. را نابود کرد.
در این میان گاها تک ستاره هایی در سیستم مدیریتی کشور پدیدار شده و خدمات ارزنده ای به ملت و کشور عرضه داشتند که به عدم تداوم نگرش و رویکرد آنها، نتوانستند جهت دهی مناسبی به مدیریت منابع و نیروی انسانی کشور بدهند.

مدیران #کوتوله دارای #ویژه گی های مشترکی به شرح ذیل هستند:

1- #فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهار نظر می کنند

2- حوزه مدیریت شان به مثابه #ملک شخصی است که بر اساس سلیقه و به فراخور زمان از آن هزینه می کنند

3- نگاه شان به مسند، نگاهی #عنکبوتی است، بدان معنی که چینش #زیر مجموعه را بر اساس بقاء خویش انجام می دهند

4- مدیران زیر مجموعه خود را از میان افراد ناتوانتر از خود انتخاب می کنند

5- لابی با #شخصیت های سیاسی مذهبی و بویژه #نمایندگان مجلس برای بقاء پست، از وظایف روزمره آنهاست

6- قانون #بقاء پست در مورد آنها صادق است یعنی از #دولتی به #دولت دیگر همیشه مدیر می مانند و انگار مدیر متولد شده اند
7- ریسک پذیر نبوده و در انجام امور به دلیل عدم آگاهی از قوانین، دستور مستقیم بر انجام یا عدم انجام کار نمی دهند و پاراف درخواست های ارباب رجوع معمولا جمله ی معروف "طبق مقررات یا طبق رویه" است

8- لابی گرهای خبره ای بوده و زندگی شان از رانت ها تغذیه می شود

90- از بورس #تحصیلی و ماموریت های پر سود بخوبی بهره می برند

10- بیشتر وقتشان صرف جلسات بی ثمر می شود

11- برای پر بار نمودن رزومه هایشان، ریاست هیات های ورزشی و ... را بر عهده گرفته و مانع بزرگی در مقابل ورزشکاران حرفه ای اند

12- علاقه شدیدی به برگزاری همایش های بزرگ و پر هزینه و بی محتوی دارند

13- #مقدس معابی در وجودشان موج می زند. صف اول هر مناسبتی می‌نشیند و زاویه دید دوربین‌ رسانه ها را به خوبی شناسایی می کنند و در پس پرده این تظاهر انواع تخلفات قانونی و دینی را انجام میدهند

14- از بودجه دولت بعضی از رسانه ها را اجیر و تبلیغات پر سر و صدایی دارند

15-علیرغم نداشتن وقت کافی، #رزومه پر پیمانه ای از کتب و مقالات به چاپ رسیده دارند

16- #بیرق آنها بر پشت بام خانه‌شان افراشته، و جهت #وزش باد را بخوبی حس می‌کنند

17- تشریفاتشان زیاد، و دیدارشان برای مردم پر مشقت است

19- اگر در خطر #عزل قرارگیرند نزدیکترین دوستان خود را قربانی می کنند

20- آمار پردازان و مستند سازان حرفه ای هستند

21- با ایجاد شبکه های مدیریتی #بین بخشی، در امور استخدامی به داد و ستد پرداخته و بستگان خود را به راحتی مستخدم دولت می کنند

22- بعد از پایان ساعات کار که کارکنان سازمان را ترک میکنند و در آخر شب زمان لابی آنها است

23- #اسپانسرهای خوبی برای انتخابات هستند

24- پرونده سازان حرفه ای برای رقبای احتمالی اند

25- همزمان هم #مدیر، هم دانشجو و هم #استاد دانشگاه هستند

26- برای دیدار مدیران بالادستی #هدایای ارگانیک می برند

27- آهنگ انتظار گوشی های تلفن همراه آنها بسیار معنوی و شامل سخن بزرگان است

28- در بوروکراسی و کاغذ بازی استاد بی بدیل هستند

29- جهت تحکیم ریاست خود با مدیران قبلی زدوبند و تساهل میکنند و جرات تغییر مدیران قبلی را ندارند

30- از #روسای شکست خورده قبلی به عنوان #مشاور استفاده میکنند

31- با وجود ناشایستگی و نالایقی روسای قبلی از آنها تقدیر میکنند تا در زمان برکنار شدن خودشان مورد تقدیر قرار بگیرند

32- هیچگونه برنامه جدیدی ندارند و از ترس تغییر برنامه مدیران شکست خورده قبلی را دنبال میکنند

رویکرد #کوتوله پروری مانند بیماری مزمنی در بدنه مدیریتی کشور رسوخ و نهادینه شده است. یکی از دلایل اصلی ناکارآمدی دولت ها و نارضایتی مردم از دولتی ها وجود این رویکرد خطرناک مدیریتی در آنهاست. حذف این رویکرد نیاز به عزمی جدی دارد و نجات مدیریت کشور از دست مدیران کوتوله، نجات کشور خواهد بود


@farhangian_sallam

❇️ #سواد رسانه ای /ضرورت حرکت به سمت فاخر نویسی وپرهیز ازهرزه نگاری !

✍️امیر اسماعیلی / فرهنگی

🔹 #سواد رسانه‌ای یک نوع درک متکی برمجموعه‌ای از مهارت‌های قابل یادگیری است که به توانایی دسترسی، تجزیه و تحلیل و ایجاد انواع پیام‌های رسانه‌ای اشاره دارد
امروزه سواد رسانه ای مهارتی ضروری به شمار می‌رود وبرای حرکت در محیط رسانه‌ای پیچیده ی امروز ،باید قادر به درک بهتر پیام‌های رسانه‌ای باشیم.

🔹بدیهی است #استفاده ی نادرست از هر تکنولوژی می توانند آسیب های متعددی را به همراه داشته باشد، بدون شک فضای مجازی به شرط استفاده صحیح نه تنها آسیب زا نیست، بلکه بهره برداری صحیح از این فضا می تواند ارتباطات و تعاملات بین مردم را گسترش دهد.


❌ #متاسفانه درایران با #عدم توانایی بسیاری از #مردم حتی برخی #مدعیان نقادی حرفه ی خبرنگاری در حوزه سواد رسانه ای،مواجه هستیم ، که به جای افزایش اطلاعاتی که دائماً باید تولید و بازتولید یا جایگزین اطلاعات قبلی ‌شوند، ورابطه خود بارسانه‌ها را مدیریت ،و گزینشی صحیح و بهنگام در مواجهه با مخاطبان خویش در عرصه رسانه انجام دهند به سمت هرزه نویسی ،انتقام گیری وتخریب فضای مجازی به جای تلطیف نمودن آن روی آورده وفاخر نویسی که ، لازمه زندگي در دنياي مدرن امروزی است رابه فراموشی سپرده اند
👈در #همین زمینه : 👇
📣دکتر هومن پناهنده در ابتدای ترجمه کتاب #راهنمای تفکر نقادانه به همین اصل اشاره می کند که #تمام هنرمندی و توانایی نویسنده نقاد، در آن است که در نقد، از پیشینه ها و ویژگی های شخصیِ سوژه اش جدا شده و به طور #مستقل، با سوژه #مواجهه‌ای سنجشگرانه داشته باشد.
به هر حال، #شخصیتِ نویسنده از پسِ #واژگانی که به کار می بندد و سخنی که بر زبان می راند، #آشکار می شود.
آنچه ارزش است، #بیانِ شجاعانه افکار است نه #سخنِ متهورانه!
#شجاعت فضیلت است نه #هتاکانه سخن گفتن و حُرمت دریدن

🔹بدون شک راه درست در مواجه با پدیده های جدید رسانه ای اجتناب از آن نیست، در جهانی که با سرعت هرچه تمامتر درحال تبدیل شدن به دهکده جهانی است ،نمی توان از فضای مجازی ورسانه ای دور ماند ،بلکه باید باافزایش توانایی‌های مربوطه برای دستیابی، تحلیل، وارزیابی پیام ها ومستقل اندیشیدن ونوشتن به دور از غرض ورزی های شخصی گام برداشت وحرکتی رو به جلو داشت


🔚سخن پایانی این که:
جامعه رسانه ای ما،ناگزیر است هم خود با حوزه سواد رسانه ای و گفتمانی آشنایی کافی داشته باشد و هم مردم را به این حوزه مهم علاقمند سازد.چرا که فهم یک طرفه از سواد رسانه ای می تواند به انحراف خبری و اطلاعاتی منجر شود،همه افراد جامعه نیازمند نوعی از فهم گفتمان خبری هستند که بتوانند در سایه این فهم و شناخت، گفته ها و ناگفته های آشکار و پنهان را از میان آنچه که منتشر می شود کشف و حقیقت را دریافت کنند.

عضویت درکانال فرهنگیان سلام👇
@farhangian_sallam