⭕️دردنامه یک معلم
🔹دردنامه یک معلم با سابقه بیش از بیست وشش سال سابقه ....در آموزش وپرورش شهرستان هریس آذربایجان شرقی
🔺متاسفانه
#فرهنگ غلطی که به شکل یک قانون
#نانوشته وارد سیستم آموزش وپرورش شده است این که،
#کارکنان اداری در دو سال
#پایانی خدمت به راحتی وبااراده وانتخاب خودشان ، به عنوان
#مدیر یت یا#معاونت در مدارس معرفی می شوند وبا مزایای مدیریت یا معاونت حکم باز نشستگی ،بازنشسته می شوند ،این در حالی هست که معلمان زحمت کش اما بدون پارتی ، باید سی سال در پای کلاس جان بکنند وبا شرایط عادی بازنشسته شوند
🔺 این سیاست غلط متاسفانه چندین سال ا ست در این اداره حکم فرماست ،وداد معلمان برای جلوگیری از این عملکرد تبعیض آمیزمسئولان اداری به جایی نمی رسد
🔺موضوع دیگر این که در این اداره
#توزیع پست ها نیز بر اساس
#رابطه و وابستگی به مسئولان ونمایندگان است ،به طوری بعضا از یک حانواده دارای دو نفرآموزش وپرورشی ، یکی
#مدیر مدرسه ودیگری بعنوان
#کارشناس حساس اداره انتصاب شده اند ویا اینکه ......
🔺در شرایطی که پست های اداری این گونه وبراساس رابطه بازی وفامیل سالاری توزیع امثال اینجانب نیز با وجود تعهد وعشق به خدمت وسوابق باید سی سال در کلاس جان بکنیم واگر هم انتقادی صورت گیرد شدیدا عتاب شده ومورد بازخواست واقع می شویم
🔺انتظار
#قاطبه معلمین این است ، آموزش وپرورشی که قادر به تامین
#حداقل های معیشت ورفاه معلمان نمی باشدلااقل به خاطر جلو گیری از سلب انگیزه خدمتی معلمانی که صادقانه تلاش می کنند ،جلوی این چنین
#بی عدالتی ها را بگیرند
✍️با احترام فرهنگی از هریس آذربایجان شرقی
پیوستن به فرهنگیان سلام
👇@farhangian_sallam
