فرهنگیان سلام

💢مبنای دولت برای افزایش 18درصدی حقوق کارمندان چیست؟/ ورود دیوان محاسبات
آوای فرهنگی – یکشنبه 22 اردیبهشت ماه 98

🔻حمیدرضا حاجی بابایی عضو کمیسیون بودجه و محاسبات اظهار داشت: با توجه به ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت دیوان محاسبات ورود پیدا کرد.

🔻وی افزود: ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1398 کل کشور، را بررسی کند.

🔻عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکید‌کرد: کمیسیون اصل نود نیز در نامه‌ای خواستار گزارش سازمان امور اداری و استخدامی در رابطه با عملکرد دولت درباره با قانون مجلس هستند.

🔻وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری سازمان بازرسی کل کشور در دست ندارم که آیا براساس درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟ سوالات اساسی ما این است که #مبنای دولت برای افزایش #18 درصد چیست؟ علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل 440 هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجومعلمان را بر اساس #مصوبه مجلس افزایش نداده است.

🔻حاجی بابایی تاکید کرد: تا آخرین مرحله حصول نتیجه، پیگیر اجرای دقیق این مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.

🔻وی با #گلایه از کندی کار در مجلس افزود: از نامه‌ای که به #رئیس مجلس نوشته‌ام تاکنون هیچ پاسخ و بازخوردی دریافت نکرده‌ام.(آوای فرهنگی)

پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam

✅ #پاک کردن صورت مساله با طرح #افزایش پلکانی حقوق ها

✍️بقلم : بصیر کوشکی

اگر زمانی منظور و مقصود از طبقه ی متوسط جامعه کارمندان بودند و یکی از مهمترین معیارهای این طبقه بندی ، درآمد و موضوع اقتصادی بود در جامعه ی امروزی کارمندان (به ویژه #فرهنگیان ) را بایستی طبقه ی پایین از متوسط و حتی فقیر جامعه قلمداد کرد . متوسط بودن از نظر فرهنگی و اجتماعی و فقیر بودن با لحاظ کردن درآمد و اقتصاد ، تناقضی است که شاید جامعه شناسان و اقتصاددانان هم نتوانند یک نظریه جهت تبیین و تشریح آن مطرح نمایند .

افزایش حقوق کارمندان در سالهای اخیر به موضوعی قابل توجه تبدیل شده است ، برخی از نمایندگان نخبه ( #ماشااله نخبه ) و اقتصاددان جهت برقراری عدالت موضوع پلکانی کردن حقوق ها را مطرح می کنند !!!
زمانی که تورم در شرایطی خاص و کوتا به زیر ده درصد رسید نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت ، افزایش حقوق کارمندان را متناسب با افزایش تورم عملی قانونی و در راستای عدالت می دانستند و حتی حاضر نبودند یک درصد بیشتر از نرخ تورم به حقوق ها افزوده شود اما اکنون که نرخ تورم از صددرصد عبور کرده ، هیچ کس از تناسب افزایش حقوق ها و میزان نرخ تورم صحبتی نمی کند !!!

برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با طرح افزایش پلکانی سعی دارند صورت مساله را پاک کرده و حتی نگذارند آن #حداقل ( #بیست درصد ) به حقوق افزوده شود !!!

#افزایش_پلکانی_حقوق_ها_به_معنای_ضایع_کردن_حق_و_حقوق کسانی است که دارای #مدارج علمی بالاتر و سوابق بیشتر هستند ، آیا عدالت به معنای مساوات است ؟؟؟
آیا اگر در یک مسابقه ی دومیدانی ، جلوی نفرات برتر را بگیریم تا نفرات جامانده به آنها برسند کاری عادلانه انجام داده ایم ؟؟؟
پلکانی کردن حقوق ها دقیقا همین معنا را دارد .
پلکانی کردن حقوق ها به معنای #یکسان_کردن_کارمندان_با_مدارک_دکترا_و_سابقه ی_بیش از بیست سال با کارمندان با مدرک دیپلم و سابقه ی کمتر از ده سال است .
کسانی که مدارج بالا کسب کرده چه گناهی کرده اند که باید افزایش حقوق آنها کمتر شود آیا این اقدام تنبیه زرنگ ها و کسانی نیست که بیشتر تلاش کرده اند ؟؟؟
نمایندگان مجلس شورای اسلامی و کارگزاران دولت باید امروز نرخ واقعی تورم را اعلام کرده و افزایش حقوق ها را بر این مبنا قرار بدهند .
راستی افزایش حقوق نمایندگان مجلس شورای اسلامی و وزیران دولت ، چند درصد است ؟؟؟

آیا میشود با #حقوق های ریالی ، هزینه های #دلاری داشت ؟؟؟
آیا افزایش حقوق ها بر اساس نرخ تورم فقط برای سال هایی است که نرخ تورم کمتر از ده درصد باشد ؟؟؟

عدالت هیچ وقت و براساس هیچ معیاری به معنای مساوات نیست .
نمایندگان مجلس شورای اسلامی بدانند که تا پایان دوران نمایندگی شان فقط در حدود یک سال باقی مانده است لذا اگر می خواهند در آزمون دوم اسفند سال 1398 دوباره مورد اعتماد مردم قرار بگیرند بایستی کارهای و اقدامات ماندگاری انجام بدهند و همگان می دانند که متاسفانه یا خوشبختانه میدان دار میدان انتخابات ، فرهنگیان می باشند فرهنگیانی که انتظار دارند نمایندگانشان ، افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم افزایش دهند .

#فرهنگیان_نه_رتبه_بندی_را_فراموش_کردهاند_و_نه_قانون_افزایش حقوق ها را بر اساس نرخ واقعی تورم

برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی به جای برخوردار کردن همه ی کارمندان و بالا بردن حقوق ها آنها ، سعی می کنند همه را به فقر و نداری ، نزدیک کرده و به قول معروف می خواهند فقر و فقیری را بصورت مساوی ، تقسیم نمایند .

#تقسیم_و_توزیع_فقر_سرنوشت_خوبی_نیست و باعث خدشه کردن کرامت انسانی ، کارمندانی میشود که در زیر چکمه های تورم ، استخوان هایشان خرد و خمیر شده است .

پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam

❇️شورای توسعه مدیریت تصویب کرد ؛ معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش هم اعلام کرد :


🔹معلمان 30 ساعته می شوند !


👈معاون توسعه و مدیریت و پشتیبانی با اعلام تصویب طرح معلم #تمام‌وقت در شورای توسعه مدیریت گفت: با افزایش 6 ساعت اضافه تدریس کاملا اختیاری در هفته به معلمان، 25 درصد به فوق‌العاده ویژه اضافه خواهد شد که از مزایای آن می توان به احتساب در حقوق مستمر 12 ماه، نداشتن تأخیر پرداخت‌های حق‌التدریس و محاسبه در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی اشاره کرد

☑️معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی در پرسش به این سؤال که چه #افرادی مشمول این طرح می‌شوند پاسخ داد: این طرح کاملا #اختیاری است و در مناطقی اجرا می‌شود که آموزش‌ و پرورش به تدریس فرد نیاز داشته باشد و #افرادی وارد طرح می‌شوند که #حداقل 5 سال از خدمتشان باقی‌مانده باشد.

شرح در ...👇👇
sedayemoallem.ir/خبر/item/13736

@farhangian_sallam

✔️پیشنهاد تغییر نام وزارت آموزش‌ و پرورش به وزارت مستضعفان !

✍️#کرامت رنجبر دستنایی/ #دبیر و دانشجوی دکتری ژئو پلیتیک دانشگاه تهران


🙏همکاران ارجمندم از یادداشت #تند و بی‌پروای نویسنده ناراحت نشوید چراکه واقعیات #غیر از این نیست. قطعاً این روزها برای خرید مایحتاج خود به بازار مراجعه کرده‌اید و قیمت‌های سرسام‌آور کالاهای اساسی علیرغم تبلیغات #دروغین #صدا و سیما به‌کرات ما را دچار شک‌های روزمره کرده است .

🔹#مهمترین_معضل فرهنگیان در راستای #دستیابی_به_اهداف و خواسته‌های خود #فقر_حق_‌خواهی و مطالبه گری آنان است و #دومین _مسئله_فقر_همگرایی در راستای دستیابی به اهداف است و به نظر می‌رسد تا زمانی که #فردگرایی_فرهنگیان_بر_اتحاد و یکپارچگی آنان غلبه دارد نباید منتظر هیچ‌گونه تغییری بود و از سویی همه خود را صاحب‌ فکر و احسن می‌دانند اما نمی‌توانند و یا نمی‌خواهند حداقل از قلم خود علیه بیداد بنویسند و علی‌رغم اینکه خود را صاحب‌قلم می‌دانند دست روی دست گذاشته‌اند و گاهی دیده می‌شود حتی نویسندگان را نیز مأیوس می‌کنند

🔹انتظار می‌رود #کانون‌های صنفی سراسر کشور برای حفظ #حداقل وجهه فلسفه وجودی خود دست از سیاسی‌کاری بردارند و به‌جای استفاده ابزاری از #کانون صنفی معلمان برای رسیدن به اهداف شخصی، موضع مشخصی در راستای بهبود وضعیت فعلی آموزش‌ و پرورش بگیرند

شرح کامل این خبردرلینک زیر ...👇👇
http://sedayemoallem.ir/یادداشت/item/13605

https://t.center/farhangian_sallam

⭕️دردنامه یک معلم

🔹دردنامه یک معلم با سابقه بیش از بیست وشش سال سابقه ....در آموزش وپرورش شهرستان هریس آذربایجان شرقی

🔺متاسفانه #فرهنگ غلطی که به شکل یک قانون #نانوشته وارد سیستم آموزش وپرورش شده است این که، #کارکنان اداری در دو سال #پایانی خدمت به راحتی وبااراده وانتخاب خودشان ، به عنوان #مدیر یت یا#معاونت در مدارس معرفی می شوند وبا مزایای مدیریت یا معاونت حکم باز نشستگی ،بازنشسته می شوند ،این در حالی هست که معلمان زحمت کش اما بدون پارتی ، باید سی سال در پای کلاس جان بکنند وبا شرایط عادی بازنشسته شوند
🔺 این سیاست غلط متاسفانه چندین سال ا ست در این اداره حکم فرماست ،وداد معلمان برای جلوگیری از این عملکرد تبعیض آمیزمسئولان اداری به جایی نمی رسد

🔺موضوع دیگر این که در این اداره #توزیع پست ها نیز بر اساس #رابطه و وابستگی به مسئولان ونمایندگان است ،به طوری بعضا از یک حانواده دارای دو نفرآموزش وپرورشی ، یکی #مدیر مدرسه ودیگری بعنوان #کارشناس حساس اداره انتصاب شده اند ویا اینکه ......
🔺در شرایطی که پست های اداری این گونه وبراساس رابطه بازی وفامیل سالاری توزیع امثال اینجانب نیز با وجود تعهد وعشق به خدمت وسوابق باید سی سال در کلاس جان بکنیم واگر هم انتقادی صورت گیرد شدیدا عتاب شده ومورد بازخواست واقع می شویم
🔺انتظار #قاطبه معلمین این است ، آموزش وپرورشی که قادر به تامین #حداقل های معیشت ورفاه معلمان نمی باشدلااقل به خاطر جلو گیری از سلب انگیزه خدمتی معلمانی که صادقانه تلاش می کنند ،جلوی این چنین #بی عدالتی ها را بگیرند

✍️با احترام فرهنگی از هریس آذربایجان شرقی

پیوستن به فرهنگیان سلام 👇
@farhangian_sallam

شرایط بازنشستگی فرهنگیان درسال 97
براساس اعلام امور اداری وزارت ،بخشنامه بازنشستگی به ادارات مناطق و شهرستان ها ابلاغ شده لذا همکاران میتوانند جزییات آنرا از مناطق محل خدمتشان پیگیری کنند
1. همکارانی که تا #پایان_اسفند 97 بازنشسته می شوند باید با مراجعه به امور اداری و #تحویل_شماره حساب بانک صادرات و مدارک لازم درخواست بازنشستگی نمایند
2.#همکارانی_که_تمایل_به_استمرار خدمت دارند میتوانند به امور اداری #به_شرط_تدریس درخواست خود را تحویل نمایند این درخواست در کمیته برنامه ریزی منطقه و استان بررسی میشه و در صورت موافقت میتوانند سال آینده تدریس نمایند
3. همکارانی که #حداقل 25 سال سنوات(تا تاریخ 97/7/1) دارند به#شرط 60 سال برای آقایان و بدون شرط سنی برای خانم ها میتوانند درخواست بازنشستگی نمایند در صورت موافقت با حقوق سنوات واقعی بازنشسته خواهند شد مثلا همکار خانمی که 25 یال سنوات داره با 25 روز حقوق میتواند در صورت موافقت بازنشسته شود

======================
کانال فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam