زن و جامعه (زن کارگر)

امروز دوشنبه ۶ فروردین ماه ۱۴۰۳،  تظاهرات اعتراضی جمعی از بازنشستگان مخابرات شهر سنندج.
مطالبات بازنشستگان مخابرات، اجرای طرح همسان‌سازی حقوق، اجرای مفاد آئین نامه استخدامی مصوب ۱۳۸۹ و همچنین دسترسی به خدمات بیمه تکمیلی است.

#معیشت
#مطالبات_صنفی
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی


@zan_j

🔴 بیانیۀ پایانی اعتصاب دانشجویان دانشگاه تربیت‌مدرس

تکمیلی
دانشجویان دانشگاه تربیت مدرس پس از ۲روز، اعتصاب خود را با صدور بیانیه‌ای پایان دادند.
متن بیانیه به شرح زیر است:

دانشگاه ما را اشغال کرده‌اند و در آن حکومت نظامی برپا کرده‌اند. اگر حرفی بزنیم و اعتراضی کنیم، جوابشان خشونت است و توهین و کمیته انضباطی. روزی نیست که از آزار و اذیت حراست دانشگاه و لباس شخصی‌ها در امان باشیم؛ هر روز به ما توهین می‌کنند، برخورد فیزیکی می‌کنند، تهدید و احضار می‌کنند و حریم خصوصی‌مان را نقض می‌کنند. دانشجویان اما سکوت نکردند،  جواب هر تذکر و توهین را با منطق و دلیل دادند و اعتراضشان را تک‌تک یا با نامه‌های گروهی نشان دادند، اما دریغ از یک گام امیدبخش از سوی دانشگاه. واکنش مدیریت دانشگاه و حراست افزایش روزافزون فشار و خفقان و آزار و اذیت بود. هدفشان این است که دانشجویان ترسیده و خموده و افسرده و جداافتاده باشند و صدایی از جایی بلند نشود. می‌خواهند با زور ما را ساکت کنند‌.

تاریخ جنبش دانشجویی تکرار یک حرف است: «دانشجو تن به سکوت نمی‌دهد.» دانشگاه محل زندگی ماست، ما در دانشگاه با هم زندگی می‌کنیم و لازمۀ زندگی در این فضا داشتن امنیت فیزیکی و روانی، آزادی‌های شخصی و امکانات رفاهی برای همۀ ماست. وقتی فضا را زیست‌ناپذیر می‌کنید روشن است که ما ساکت نمی‌مانیم و حقوقمان را مطالبه می‌کنیم. مدیریت دانشگاه و حراست کار را به جایی رسانده‌ که هر روز دوستانمان از بغض و اشکشان در برابر توهین و آزار حراست یا افسردگی و تمایل به خودکشی می‌گویند. نه! ما دانشجویان در برابر این ستم روزمره سکوت نمی‌کنیم.

اعتصاب روزهای ۲۱ و ۲۲ آبان گام اول اعتراضات ادامه‌دار ما دانشجویان بود و اعتراضات ما تا زمانی که مدیریت دانشگاه و حراست تغییر رویه ندهد و فضای دانشگاه را مناسب زندگی دانشجویان نکند به شیوه‌های مختلف ادامه خواهد داشت. صدای اعتصاب ما پردۀ گوش‌های کر مدیریت دانشگاه و حراست را لرزاند و این تازه شروع اعتراضات ما بود. مدیریت دانشگاه باید بداند که ما دانشجویان دست در دست هم داده‌ایم و برای تحقق مطالباتمان چنان صدایمان را بلند خواهیم کرد که چاره‌ای جز پاسخگویی و تغییر رویه نداشته باشد.

محورهای اصلی مطالبات ما در این اعتصاب بدین شرح بوده است:

۱. فضای امنیتی و خفقان سطح دانشگاه:
نیروهای حراست از فضای دانشجویی دانشگاه خارج و به پست‌های نگهبانی خود محدود شوند. اسامی نیروهای حراستی روی لباسشان درج شود و همه ملزم به پوشیدن لباس فرم حراست شوند.
۲. پوشش:
آزار و اذیت دانشجویان به‌خاطر پوشش با تذکرهای زبانی، خشونت فیزیکی، تلفن و احضارهای غیرقانونی حراست و پرونده‌سازی در کمیته‌های انضباطی پایان یابد.
۳. پرونده‌سازی امنیتی:
پرونده‌سازی برای دانشجویان توسط حراست و دیگر نیروهای فشار از طریق احضار و ایجاد رعب و وحشت و نشر اطلاعات شخصی در فضای مجازی پایان یابد.
۴. ورود و خروج:
مقررات جدید اِعمال‌شده برای ورود و خروج دانشجویان به دانشگاه لغو شود، گیت‌های ورود و خروج و تفکیک جنسیتی آن برداشته شود. محدودیت‌های جدید در ساعت ورود و خروج خوابگاه لغو شود، ورود و خروج تاکسی‌های اینترنتی و خریدهای اینترنتی برای دانشجویان خوابگاهی تسهیل شود.

این تنها بخشی از مشکلات صنفی گسترده‌ای است که ما دانشجویان هر روزه با آن‌ها درگیریم و این اعتصابمان را معطوف به آن‌ها کردیم. بدیهی‌ است که ما دست از پیگیری کلیه‌ی مطالبات دانشجویی خود برنخواهیم داشت و اعتراضات ما ادامه خواهد یافت.

دانشجویان دانشگاه تربیت‌مدرس

#مطالبات_صنفی
#اعتصاب_دانشجویی
#دانشگاه_تربیت‌مدرس


🆔 @senfi_uni_iran

🔴 اعتصاب غذا برای اعتراض به وضعیت تغذیه

روز سه شنبه گذشته دانشجویان دانشگاه هنر اصفهان در اعتراض به افزایش بی‌رویه قیمت غذا و مناسب نبودن کیفیت غذای دانشگاه اقدام به اعتصاب غذا کردند.

#دانشگاه_هنراصفهان
#مطالبات_صنفی

5⃣1⃣8⃣6⃣
🆔 @senfi_uni_iran

❌خفتگیری و ایجاد مزاحمت به بهانه‌ی تذکر حجاب


بنا به گزارشات متعدد از دانشگاه نوشیروانی بابل، در کوچه‌های اطراف خوابگاه دخترانه‌ی ریحانه افرادی با ماسک حصور دارند و برای دانشجویان ساکن در این خوابگاه مزاحمت ایجاد می‌کنند.

گفته می‌شود این افراد، دانشجویان را در هنگام بازگشت به خوابگاه در کوچه‌ کنار خوابگاه خفت کرده و با توهین، فحاشی و تهدید تذکر حجاب می‌دهند و ایجاد مزاحمت می‌کنند.

گفتنی است که علیرغم گزارش دانشجویان به مسئولین دانشگاه، هیچ اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است و این اتفاق چندین بار تکرار شده است.

#دانشگاه_نوشیروانی
#مطالبات_صنفی

🆔@senfi_uni_iran

🟥بیانیه‌ی دانشجویان رشته‌ی فلسفه‌ی هنر دانشگاه هنر


پیش از این هرچه لازم بود را گفته‌ایم. ما، دانشجویان رشته‌ی فلسفه‌ی هنر دانشگاه هنر، نه شما را به رسمیت می‌شناسیم، نه تصمیم‌هایتان را. مترسک‌های تازه‌ی شما، در نظر ما وزنِ کافی را برای به رسمیت شناخته شدن ندارند. حرف کوتاه است: انتخاب واحد نمی‌کنیم، سر کلاس‌ها شرکت نمی‌کنیم. استادهای جایگزین، توهین به شأن کلاس‌ها و دانش و دانشگاه‌اند. ما در این توهین هم‌دست شما نخواهیم بود. تا بازگشت دکتر علیا و دکتر مازیار به کلاس‌های درس، پاسخ ما، به شما و کلاس‌های خالی‌تان یک کلمه‌ست: «نه.»

شهریور ۱۴٠۲
دانشجویان فلسفه‌ی هنر
دانشکده‌ی علوم نظری و مطالعات عالی هنر

#دانشگاه_هنر
#سرکوب_اساتید
#مطالبات_صنفی

🆔 @senfi_uni_iran

دبیر کل خانه پرستار: قانون را دفن و پرستاران را خلع سلاح کردند

محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار می‌گوید: آن‌چه هم‌اکنون در شرف اجراست، اصلا تناسبی با قانون مصوب سال 86 ندارد و ما به هیچ‌وجه ساز و کار تعرفه‌گذاری مصوب را درست نمی‌دانیم.

وی گفت برای پزشکان هفت هزار خدمت مشخص و تعرفه‌گذاری شده است و به عنوان مثال یک بخیه زدن هم انواع مختلف با تعرفه‌های متفاوت دارد؛ اما حالا خدمات پرستاری را فقط در چند بند کلی و بر مبنای یک ضریب ریالی تعیین کرده‌اند که ابدا تناسبی با خدماتی که ارائه می‌دهند، ندارد. ما معتقدیم با توجه به حجم کار و خدماتی که پرستاران ارائه می‌کنند، تعرفه خدمات پرستاری هم باید مشابه تعرفه خدمات پزشکی و به شکل جزء به جزء و دقیق باشد.
او میگوید هم‌اکنون جامعه پرستاری به شدت از شیوه اجرای این قانون گلایه‌مندند، نه تنها این شیوه، منجر به عدالت در پرداخت‌ها نمی‌شود، بلکه باعث تحقیر و تضعیف جامعه پرستاری می‌شود و در برخی موارد حتی میزان دریافتی پرستاران ما را کاهش هم خواهد داد.
#مطالبات_صنفی_پرستاران
#زنده_باد_جنبش_نان_کار_آزادی
@zan_j

کادر درمان: «مدافع جانتان بودیم، مدافع حقمان باشید»

♦️ روز شنبه ۲۰ فروردین، جمعی از اعضای کادر درمان در استان کردستان، در اعتراض به وضعیت نامشخص شغلی خود، در مقابل ساختمان استانداری در سنندج تجمع کردند. این کارکنان که در خطر تعدیل نیرو هستند، روی بنری نوشته اند: «مدافع جانتان بودیم، مدافع حقمان باشید.»
#کادر_درمان
#پرستاران
#مطالبات_صنفی
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

برای بازنشستگی پیش از موعد باید حدود ۵۰ میلیون تومان بپردازیم!


پرستاران تامین اجتماعی در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم توجه به وضعیت دشوار اشتغال خود در دوران بحران کرونا انتقاد دارند.
آن‌ها می‌گویند: حتی نمی‌توانیم از بازنشستگی پیش از موعد و مزایای مشاغل و سخت و زیان‌آور استفاده کنیم چراکه باید حدود ۵۰ میلیون تومان بپردازیم؛ هفت درصد سهم پرستاران برای سنوات ارفاقی همین حدود است و به شدت مایوس‌کننده است که با ابلاغ چنین بخشنامه‌هایی، پرستاران را که در دشوارترین دوره اشتغال خود هستند، با دشواری‌های بیشتر مواجه می‌کنند.
این پرستاران از بخشنامه‌ی اخیر سازمان انتقاد دارند و معتقدند؛ عادلانه این است که سهم پرستاران برای سنوات ارفاقی بخشیده شود.
https://b2n.ir/f50771
#مطالبات_صنفی_پرستاران
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

معوقات مزدی دو ماهه روزنامه‌نگاران اعتماد

روزنامه اعتماد بخشی از دستمزد فروردین و تمام دستمزد اردیبهشت ماه را به خبرنگاران پرداخت نکرده است.
روزنامه‌نگاران این رسانه می‌گویند: الیاس حضرتی، مدیرمسئول این مجموعه فروردین ماه بخشی از دستمزد را واریز کرده و ادعا کرده که ۳۵ درصد افزایش دستمزد لحاظ کردیم اما آن را بعداً پرداخت خواهیم کرد. به این ترتیب عملاً نمی‌دانیم دستمزد سال جدید ما چقدر افزایش یافته است.
این درحالی است که این روزنامه اصولا تا ۱۰ روز تأخیر در پرداخت دستمزدها داشته و اکنون نیز طبق روال هر ماهه هنوز خبری از مزد اردیبهشت ماه نیست‌.
آنان می‌گویند: با مبلغ قطره‌چکانی که از ابتدای سال گرفتیم به سختی در حال امرار معاش هستیم و به شدت نسبت به این بی‌مسئولیتی کارفرما معترض هستیم.
گویا خبرنگاران اعتماد آنلاین و روزنامه تعادل نیز چنین وضعیتی دارند.
گفتنی است الیاس حضرتی طی چندین دوره نماینده مجلس شورای اسلامی بوده است.
___
🖌 روزنامه‌نگاران مستقل ایران

#مطالبات_صنفی_روزنامه_نگاران
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی

@zan_j

تجمع پرستاران بیمارستان میلاد تهران مقابل ورودی بیمارستان/ دستمزدها را افزایش دهید، حق کرونا بپردازید!


جمعی از پرستاران بیمارستان میلاد تهران امروز سه شنبه (23 دی ماه) در مقابل ورودی‌های بیمارستان برای مطالبات خود دست به تجمع اعتراضی زدند. در این تجمع، جمعی از پرستاران و پرسنل بیمارستان شرکت کرده‌اند.

این پرستاران می‌گویند: از زمان آغاز کرونا، برخلاف پرستاران سایر بیمارستان‌ها حق کرونا نگرفته‌ایم؛ دستمزد ما نیز در ماه‌های اخیر افزایش نیافته است؛ این در حالیست که بعد از پذیرش بیماران کرونایی، کار ما سخت و پرخطر شده است.

این پرستاران خواستار افزایش ۵۰ درصدی دستمزد، پرداخت حق کرونا و پاداش معوق، برقراری امنیت شغلی و عقد قرارداد رسمی و رسیدگی به مطالبات خود شدند.

این در حالیست که مدیرعامل بیمارستان با تاکید بر شرکتی و خودکفا بودن میلاد میگوید: بودجه برای پرداخت حق کرونا و افزایش مزد نداریم.
در پلاکاردهایی که در دست داشتند نوشته شده بود: پاداش‌های معوقه را پرداخت کنید!
#مطالبات_صنفی
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

به نقل از رویترز، حدود 2500 پرستار روز دوشنبه به شرکت موسوم به «بیمارستانی آمریکا» اطلاع داده‌اند که در اعتراض به شرایط غیر ایمن کاری قصد دارند در آستانه کریسمس اعتصاب کنند. بر اساس این گزارش، اعتصاب پرستاران آمریکایی می تواند تاثیر منفی بر فعالیت و عملکرد 3 بیمارستان در کالیفرنیای جنوبی داشته باشد. 
پرستاران معترض قصد دارند طی روزهای 24 دسامبر تا 3 ژانویه اعتصاب کنند.
آنها همچنین نسبت به ناکافی بودن تست ویروس کرونا برای کادر بهداشت و درمان در بیمارستان‌ها معترض هستند.
#زن_جامعه
#اتحاد_پیروزی
#مطالبات_صنفی_پرستاران
#نان_کار_آزادی_
@zan_j

تجمع اعتراضی پرسنل بیمارستان امام خمینی کرج به دلیل دریافت نکردن حقوق
پرسنل بیمارستان خمینی در کرج در اعتراض به دریافت نکردن حقوق و مطالبات خود در محوطه بیمارستان تجمع کردند.
تجمع کننده شعار می دادند: تا که حقوق نگیریم آروم نمی نشینیم
یکی از پرستارهای شرکت کننده در این تجمع گفت: پرسنل بیمارستان بعد از ۴ سال که حقوق و مزایا نگرفته اند امروز تجمع کردند.
#مطالبات_صنفی
#حقوق_معیشت
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

☑️ افزایش مهاجرت پرستاران ایرانی به خارج از کشور

عبدالله صفری، قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور :
🔸فشار کاری شدید پرستاران هم از نظر جسمی و هم روحی روانی آنان را به سمت خستگی و فرسودگی زیادی برده است بنابراین لازم است هر چه زودتر با ورود نیروهای تازه نفس و جایگزین از این فشار کاری کاسته شود.

🔸قوانین زیادی برای تأمین مطالبات پرستاران تصویب شده است اما اجرای آنها از همان ابتدا با فراز و نشیب‌های متعدد روبرو بوده و هنوز آن طور که باید و شاید به مسائل و مشکلات مربوط به حیطه پرستاری رسیدگی نشده است. پرستاران مطالبه‌‎ای جز رفع موانع خدمتی و اجرای قوانینی که تصویب شده ندارد.

🔸بی توجهی به مطالبات پرستاران سبب سلب انگیزه آنان می‌شود و آرامش خیال آنان را برای خدمت خالصانه می‌گیرد و در برخی موارد این بی توجهی‌ها حتی سبب مهاجرت پرستاران می‌شود که در بلند مدت باعث تشدید بحران کمبود پرستار در کشور می‌شود.
#مطالبات_صنفی_پرستاران
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

معلم و نیرویِ کارش


✍شیما صبوریان

تجمع معلمان کشور در (پنج‌شنبه ۱۳ مهر) به دعوت شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی معلمان در واکنش به «بودجۀ کم آموزش و پرورش» صورت گرفت که البته این اعتراض به بودجه، بهانه‌ای بود برای اعتراض به انبوهی از مطالبات انباشته‌شدۀ معلمان.
بخش آموزش هم مثل بخش بهداشت و درمان، دقیقاً یکی از آن حوزه‌هایی است که هر چه‌قدر قبضۀ سرمایه بر آن تنگ‌تر می‌شود، هر چه‌قدر دولت از مسئولیت‌هایش کنار می‌کشد و سیاست‌های آزادسازی آموزش بیش‌تر می‌شود، نه فقط کارگرانِ مختص به این بخش (یعنی معلمان) که در حقیقت کل طبقۀ کارگر تحت تأثیر قرار می‌گیرد. واگذار کردنِ صدها مدرسۀ دولتی به بخش غیرانتفاعی، یا امکانات قدیمی و محرومیت‌هایی که در مدارس دولتی وجود دارد، شهریه‌های اجباری و غیره باعث می‌شود کارگری که حداقل تا یک دهه پیش از این به‌خاطر تحصیل بچه‌هایش در مدارس دولتی مجبور نبود پول بدهد، امروز با کلی تاکتیک‌های فرسایشی آن‌قدر برای ثبت‌نام فرزندش سر دوانده ‌شود تا بالأخره صدهزار، دویست یا سی‌صد هزار تومان از او بکشند. هرچند این شهریه‌ها ظاهراً گاهی به شکل «غیرقانونی» هم دارد گرفته می‌شود.
جدای از این موضوع، تا جایی‌که مربوط به خودِ معلمان می‌شود، می‌بینیم که دولت با امتناع از عقد قراردادهای رسمی با معلمان تازه‌وارد، بخش زیادی از شاغلین در بخش آموزش را غیررسمی و حق التدریسی کرده‌است. بدین‌ترتیب معلمی که دهه‌های پیش، از بیمه و بازنشستگی و دستمزد ثابت و حق مرخصی برخوردار بود، اینک به ازای تعداد ساعاتی که در هفته به تدریس می‌پردازد، بدون بیمه و بدون حق بازنشستگی و بدون برخورداری از مرخصی، شندرغازی دریافت می‌کند(درست مثلِ معلق‌سازیِ کارگر، که یکی از سیاست‌های نئولیبرالیسمِ جهانی است). دستمزدهای حق‌التدریسی‌ها حقیقتاً رقت انگیزند؛ گاهی بین ۱۰۰ تا سی‌صد هزارتومان که آن‌قدر پایین است که شاید در ماه فقط کفاف هزینۀ حمل و نقل از خانه به محل کار را بتواند پوشش بدهد و تقریباً تمام حق‌التدریسی‌ها فقط به امید این‌که یک روزی قراردادهایشان رسمی بشود، هم‌چنان به تدریس ادامه می‌دهند. حالا فرض کنید معلمی که این‌قدر زیر انواع فشارهای اقتصادی است، دیگر حوصله و ذوق و ابتکاری برایش در کلاس درس باقی نمی‌ماند.
از تمام این حرف‌ها گذشته، هزاران هزار معلم حق‌التدریسی به کنار، حتی خودِ معلمان رسمی آموزش و پرورش هم کلی مطالبۀ جواب‌نگرفته دارند؛ اولاً دستمزدهایشان پایین است (یکی از شعارهای ثابت اعتراضات معلمان همیشه این بوده که «خط فقر سه میلیون، حقوق ما یک میلیون»)؛ ثانیاً معوقات مزدی دارند: بعضی پاداش‌ها پرداخت نشده، وام‌هایی که دولت وعده داده بود مسکوت مانده، دولت مدام دستمزدها را نگه می‌دارد تا آخرِ ماه با چند روز تأخیر پرداخت کند تا با همان چند روز کمی سود بانکی بدست آورد؛ ثالثاً دستمزد بازنشسته‌های َآموزش و پرورش با شاغلین برابر نیست؛ این درحالی است که خودِ قانون همسان‌سازی تصویب شده ولی اجرا نمی‌شود. رابعاً کلی اختلاس‌ نجومی از صندوق ذخیرۀ فرهنگیان شده تاجایی‌که کوسِ رسوایی‌اش به مجلس هم رسیده و خلاصه همۀ این مطالبات باعث شده که اعتراض معلمان به پای ثابتی از اعتراضات جنبش کارگری بدل بشود.
در سیستم سرمایه‌داری، هرکس که نیروی کارش را در قبالِ دستمزد می‌فروشد، امکان ندارد تحت استثمار قرار نگیرد و ارزش افزوده‌ای از او گرفته نشود. خواه معلم باشد یا کارگر یا نویسنده و مترجم.
در تأیید همین اهمیت، فراموش نمی‌کنیم نقشی را که اعتصابات معلمان دقیقاً در پاییز ۵۷ داشت و همین اقدام (بعد از اعتصاب کارگران صنعت نفت) جرقه‌ای برای کشاندن اعتصاب به حوزه‌های دیگر تولیدی و خدماتی بود که عین دومینو پخش شد و نهایتاً هم دولت سرمایه‌داری شاه را فلج کرد. در نتیجه معلمان هم در تحقق انقلاب نقشی پررنگ داشتند، پس حق و حقوق خود را دارند و باید به مطالباتشان به اندازه‌ی کارگران اهمیت داده شود و رسیدگی شود. چرا که خیلی معلمان هستند که پس از کلاس درس هنوز به اسنپ و شغل دوم پناه می‌برند. آموزشِ میلیون‌ها فرزند و سرمایه‌های آینده بر دوشِ همان معلم‌هایی‌ـست که همچون فرودستان به فراموشی سپرده شده‌اند.
#مطالبات_صنفی_معلمان
#اتحاد_جنبشهای_اجتماعی
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

#مهاجرت گسترده #پرستاران ایرانی در چند ماه گذشته

به گزارش خبرگزاری دانشگاه آزاد اسلامی به نقل از زارعیان، هشت ماه مبارزه طاقت‌فرسا با "همه‌گیری کرونا علی‌رغم بی‌توجهی مسئولان به وضعیت استخدامی و معیشتی کادر درمان به ویژه پرستاران ایرانی، باعث به وجود آمدن موج مهاجرت جدید نیروهای متخصص کادر درمانی به خارج از ایران شده است.

زارعیان در ادامه گفت طی چند ماه گذشته بیش از هزار پرستار برای خروج از کشور اقدام کرده‌اند.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران افزود، کشور‌های اروپایی و آمریکای شمالی و استرالیا بیشترین تقاضا را برای جذب پرستاران ایرانی دارند.

زارعیان ضمن اشاره به کمبود ۷ هزار نیروی پرستار در تهران ابراز نگرانی کرد، ادامه بی‌توجهی به حقوق و مطالبات کادر درمانی مشکلات جبران ناپذیری برای سیستم بهداشت و درمان کشور به همراه خواهد داشت.
#معیشت_منزلت_پرستاران
#مطالبات_صنفی
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

سه شنبه ۲۸ مرداد
.
🔻اعتراض بازنشستگان شرکت دخانیات ایران!

چند روز پس از افشا شدن اسناد تخلفات و فساد مالی سیاوش افضلی مدیر دخانیات و استفاده وی از سرمایه این شرکت برای تدارک ستادهای انتخاباتی محمد شریعتمداری وزیر کار،
🔻روزدوشنبه ۲۷ مرداد بازنشستگان دخانیات نسبت به عدم پرداخت حقوق و معوقاتشان اعتراض کردند.
#مطالبات_صنفی_ بازنشستگان
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی

@zan_j

تجمع اعتراضی همزمان بازنشستگان تامین اجتماعی امروز ۲۵مرداد در مقابل ساختمان تامین اجتماعی هم اکنون در شهرهای تهران ، اهواز و مشهد در اعتراض به تناسب سازی حقوق مشاغل سخت و زیان آور،

طبق قانون کارهای مشاغل سخت وزیان آور کارگرانی که مشمول کارهای سخت وزیان آور میشوند محاسبات بیمه ای شان در ازاء هر یک سال برابر با یک ونیم سال است که با بیست سال کار بازنشسته میشوند و سی روز حقوق میگیرند. اما تامین اجتماعی در محاسبه همسانسازی حقوق بیمه پرداختی این کارگران مشمول طرح سخت وزیان آور را بیست سال محاسبه کرده است .

http://t.center/vahedsyndica

#اعتراض_سراسری
#مطالبات_صنفی_بازنشستگان
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی

تجمع اعتراضی کارکنان طرح تحول سلامت در شهرهای #ارومیه و #اهواز در اعتراض به وضعیت استخدامی و مطالبات مزدی خود در مقابل ساختمان استانداری استانهای مربوطه شان
۲۰ مرداد ۱۳۹۹
#مطالبات_صنفی
#امنیت_شغلی
#نان_کار_آزادی_
#شادی_رفاه_آبادی
@zan_j