گروه روانپزشکی و روانشناسی ویان

📌ارزیابی ADHD (کم توجهی - بیش فعالی)

توجه، تمرکز، حافظه و سرعت عمل به دلیل تأثیر مستقیم بر عملکرد تحصیلی و شغلی، نقش بسیار مهمی در موفقیت ما دارند.

نرم افزار ریهاکام یکی از معتبرترین ابزارهای غربالگری شناختی است که به وسیله آن می‌توانید به نقاط ضعف و قوت شناختی خود و یا فرزندتان پی ببرید.
این نرم‌افزار همراه با سایر ابزارهای سنجش دیگر در مجموعه ویان در دسترس است.

#مشاوره_تحصیلی #یادگیری #اختلال_یادگیری #اختلال_تمرکز #اختلال_توجه #اختلال_حافظه #ریهاکام #نرم_افزار_ریهاکام #ADHD #غربالگری_شناختی #عملکرد_تحصیلی #بیش_فعالی #اختلال_بیش_فعالی #کم_توجهی #تست_روانشناسی #تستهای_روانشناسی #تست_بینه #تست_هوش #تست_استنفورد #MMPI #MCMI #NEO #CBCL #YSQ #IVA #MBTI #YBOCS #گروه_روانپزشکی_و_روانشناسی_ویان #ویان

@vianclinics

‍ ✅با تست های شخصیت بیشتر آشنا شویم.
🎖معرفی تست ام بی تی آی:
تست ام بی تی آی در حال حاضر در حیطه های مختلف اعم از سازمانی و رابطه ای کاربرد گسترده ای دارد. به گونه ای که در خیلی از سازمانهای مطرح دنیا، جهت ارتقای کیفیت روابط انسانی و نیز پیش بینی پذیر شدن رفتار افراد در هر یک از موقعیت ها، کد شخصیتی چهار حرفی هر فرد را در کنار اطلاعات پرسنلی ایشان بر روی سینه می چسبانند. این تست یکی از تست های شناخته شده است که تحقیقات زیادی بر روی آن انجام شده و پژوهش های متعددی با استفاده از آن انجام شده است. چرا که کد چهار حرفی حاصل از تست قابلیت پیش بینی رفتار فرد در اکثر موقعیت ها را دارد و با استفاده از آن می توان مسیر رشد شخصی و بهبود روابط با دیگران را کشف نمود. کاربرد و اهمیت این تست تا جایی است که برخی از افراد آن را طالع بینی مدرن می نامند. جالب است که بدانید تاریخچه این تست به زمانی برمی گردد که دو خانم آمریکایی به نام مایرز و بریگز دغدغه داشتند که چرا افراد بدون توجه به توانمندی هایشان وارد بازار کار می شوند و شغلی را انتخاب می کنند که لزوما با مهارتهای آنها همخوانی ندارد. از طرفی آنها علاقه زیادی به نوشته های یونگ داشتند. پس تحت تاثیر نظریات یونگ بر آن شدند تا آزمونی کاربردی برای زنان جویای کار طراحی کنند تا هر کس شغلی را انتخاب کند که با شخصیت او سازگار است.
در این تست چهار وجه از شخصیت هر فردی مورد سنجش قرار می گیرد:
🔶نحوه کسب انرژی(برون گرا یا درون گرا)
🔶نحوه دریافت اطلاعات(حسی یا شهودی)
🔶نحوه تصمیم گیری(فکری یا احساسی)
🔶نظم شخصی و برنامه ریزی(ساختارگرا یا منعطف)
@vianclinics

#گروه_روانپزشکی_ویان
#المیرا_رحیم_زاده
#روان_سنجی #تست_شخصیت #درون_گرایی #برون_گرایی #mbti #ویان #مطب_دکتر_سامرند_سلیمی #تست_روانشناسی

‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ✅با تست های شخصیت بیشتر آشنا شویم.
یک تست شخصیت مفید و کاربردی برای اندازه گیری برون گرایی و درون گرایی تست شخصیت مایرز_بریگز یا ام بی تی آی است که علاوه بر روان شناسی در سازمانها و علم بازرگانی نیز کاربرد گسترده ای دارد. این تست ابزار موثری جهت فهم ترجیحات افراد درباره مفاهیم زندگی است. این ترجیحات در نهایت به تفاوت در یادگیری، اشکال ارتباط، مدیریت تضاد و روابط منجر می شود. این آزمون ترجیحات افراد را با ۱۶ گروه شخصیتی با کدهای شخصیتی نشان می دهد. اولین حرف از کد شخصیتی هر فردی، درباره برون گرایی و درون گرایی است.
🔆تعاریف برون گرایی در تست ام بی تی آی:
🔰از اینکه با دیگران باشد انرژی می گیرد.
🔰می خواهد کانون توجه باشد.
🔰اول عمل میکند بعد فکر میکند.
🔰با صدای بلند فکر می کند.
🔰شناختن وی ساده است و اطلاعات شخصی خود را با دیگران در میان می گذارد.
🔰بیش از آنکه گوش بدهد، حرف می زند.
🔰با اشتیاق ارتباط برقرار می کند.
🔰به سرعت جواب می دهد.

🔅تعاریف درون گرایی در تست ام بی تی آی:
🔰از اینکه با خود باشد، انرژی می گیرد.
🔰نمی خواهد کانون توجه باشد.
🔰اول فکر می کند، بعد عمل می کند.
🔰موضوعات را در ذهن خود ارزیابی می کند.
🔰خصوصی تر عمل می کند و اطلاعات شخصی خود را کمتر بروز می دهد‌.
🔰بیش از آنکه حرف بزند، گوش می دهد.
🔰اشتیاقش را برای خود نگه می دارد.
🔰ابتدا فکر می کند و بعد جواب می دهد.

@vianclinics

#گروه_روانپزشکی_ویان
#المیرا_رحیم_زاده
#روان_سنجی #تست_شخصیت #درون_گرایی #برون_گرایی #mbti #ویان #مطب_دکتر_سامرند_سلیمی #تست_روانشناسی