Pazudharma

‍ 🖋آیا به راستی همیشه «جواب ابلهان خاموشی است»1؟

◾️در روزهای اخیر، یکی از مطالبی که در فضای مجازی [فقط] دست به دست می شود بیاناتِ دو عضوِ شورای اسلامی شهر کرمان است؛ بیاناتی که مشابه آنها را در همین امسال، از سایر #مسوولین_دولتی از جمله #مشاوران و #وزرا کم نشنیده ایم!

◾️با توجه به تعدادِ روز به افزایش این نظرات و هم چنین، محتوایی که دارند، به نظر می رسد مفهوم خطِ فقر را نه تنها برای #میزان_درآمد بلکه برای #تفکر نیز به کار گرفت.

◾️به ویژه زمانی که این مقامِ مسوول یک #زن باشد! زنی که با توجه به #تفاوت هایِ طبیعی، ظاهری، روحی و ویژگیهای رفتاری خود با یک #مرد، می تواند با صحبت از #عشق و با ترویجِ آن در کنار #صلح و #سازش، به خلقِ #محیط_زیست بدون هرگونه #خشونت بپردازد؛ نه آن که همچون «زنانه کردن فقر*» به «زنانه کردن خشونت» نیز دامن زند!

◾️نظراتِ این دو عضو شورای اسلامی شهر #کرمان، زنگ های هشدارِ #ناآگاهی را به زنگ خطر تبدیل کرد!

◾️مشکلِ اصلی تنها این نیست که میزانِ #ناآگاهی جامعه، به طور کلی، در خصوص حیوانات و/یا حیوانات شهری بسیار اندک است و، این اندک دانسته هم بیشتر برپایه آموزه های دینی و باورهای فرهنگی و سنتی است.

◾️بلکه، مشکلِ ریشه ای تر در توزیعِ آگاهی است. به بیانی ساده، سازوکارهای ضروری برای آگاه کردن مردم یا در دست نیست و/یا اگر هست، همواره با موانعی روبرو می شوند که به صورت ارادی بر سرِ راهِ کسانی قرار داده می شوند که قصد آگاه کردن دارند.

◾️بی گمان، اگر تنها سازمانِ متولی در امرِ حیوانات شهری- #شهرداری- و سازمانی که دستورالعملِ منسوخ و غیرعلمیِ کنترل جمعیت سگ ها را در سال 87 مصوب کرد- سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور- فرصت و فضای مناسبی برای گفت و گو ایجاد کنند تا در نتیجه ی آن با رویکردهای اخلاقی، علمی و نوین آشنا گردند، به تدریج از میزانِ #ناآگاهی(شکلی از «بی شعوری») و چنین اظهار نظرهایی کم خواهد شد.

◾️حیوانات این #سرزمین، فقط #حامیان_سگ و #گربه و #دوستداران_حیات_وحش ندارند!!! آنها مدافعانی دارند که با #اخلاق_مداری از #علم می گویند؛ از #عشق و از #سازش می گویند؛ از تمام آن چیزهایی سخن می گویند که به هم پیوسته اند و #زندگی بدون هر یک از آنها، چیزی کم خواهد داشت...

* زنانه کردن فقر، روندی است که در آن زنان نمایانگر هر چه بیشتر نسبت فقر هستند. به این معنا که زنان در مقایسه با مردان، فقیرترند. پیتر تاونسند در مطالعات خود، چهار گروه از زنانی که نمایانگر فقر زن هستند را شناسایی می کند: زنان مجرد همراه با فرزند؛ زنان مسن بازنشسته؛ زنانِ بیماری که به دنبال فرزند می گردند و زنان با درآمد بسیار کم.

https://t.center/pazudharma

#تفاوت بین چیزی که شما هستید و چیزی که می خواهید باشید، کاری است که شما انجام می دهید. #تصمیم برای #خوردن_حیوانات این کار را به درستی تعیین می کند. کمی #تفکر_کنید!

‍ 🖋 گروه های مجازی و فوتبال...

◀️ فعالیت های گروه های مجازی را می توان به بازی #فوتبال شبیه دانست:

▪️در هر دو، تعداد مشخصی از بازیکنان هستند که همیشه در میدان فعالیت می کنند.

▪️تعدادی همواره به نظاره و تماشا می نشینند و نه هورا می کشند و نه اعتراضی می کنند و نه آهی می کشند که نشانه افسوس و حسرت است!

▪️برخی از اعضا(یا تماشاچیان) در مواقعی که تیم مقابل نزدیک پیروزی است یا گُل می زند، به روش های مختلف شروع به #تخریب می کنند.

▪️گاهی یک یا دو نفر در مقام #داور ظاهر می شوند و به ایراد سخن می پردازند.

▪️گاهی نیز تخریب از مرزِ ابرازِ چند جمله فراتر می رود و با ارسال لینک و پیام های تکراری و استیکر و الفاظ رکیک سعی در متوقف کردن روند بازی(یا فعالیت گروه) دارد.

▪️عده ای نیز در حال «گزارش» حال و هوای داخل گروه به بیرون هستند تا آنان که به هر دلیل اجازه و/یا امکان حضور ندارند، از فضای داخل بی بهره نمانند. عکس و اسکرین شات هم بلامانع است!!!

▪️به طور کلی، بین کارکرد #گروه_های_مجازی با بازی فوتبال شباهت های بسیاری وجود دارد.

🔲 آن چه در این میان با وجود تکرار مکررات فراموش می شود و نمی دانیم چرا با تمرین و پشتکار به یک عادت زیبای حرفه ای تبدیل نمی شود، فرهنگ #کارهای_گروهی است. #فرهنگی که درمان دردهای روحی و کلیدِ حلِ مشکلات بسیاری است. فرهنگی که در آن می آموزیم #تفاوت ها زیبا و ضروری هستند و اگر تفاوت ها نبودند زندگی نبود...

✔️ فرهنگی که به دلیل #سادگی بیش از حد، مورد بی مهری و بی توجهی بسیار قرار گرفته است.

https://t.center/pazudharma

🔲 در آستانه برگزاری مراسم #جایزه_یحیی

🔘#محیط_بان بودن کافی نیست!
گزارش های غیررسمی، واقعیت های میدانی(محلی) و اخبار رسمیِ منتشر شده از نحوه عملکرد برخی محیط بانان در حوزه فعالیتشان نشان می دهد که صِرفِ محیط بان بودن کافی نیست!

🔘این وضعیت به جایی رسیده است که بمنظور احترام به معدود محیط بانانی که برای #حفظ و #حراست از تمامیت #طبیعت و #محیط_زیست سرزمین مان از جان و مال خودشان می گذرند، ناگزیر از بکارگیری صفاتي شامل «صادق» و «متعهد» هستیم تا #شایستگی ها و #تفاوت ها مشخص شوند.

🔘 تا يادآور محیط بانانی باشيم که در همان شرایط یکسان و سرشار از كمبودها و بهانه ها، #وظیفه_مداری را باور دارند و دلسوز #آب و #خاک و #هوا و #زیستمندان آن هستند.

🔘 و اگر ما این تفاوت های اساسی را قدر ندانیم همین محیط بانان «صادق» و «متعهد» و «دلسوز» را هم نخواهیم داشت.

🔘 محیط بان نمونه هم کافی نیست!
«نمونه» شدن(/یا بودن) یک محیط بان نیز باید شامل ارزیابی های بسیار دقیق از #عملکرد او و چه بسا #بازخوردهای دریافت شده باشد تا به این ترتیب از «فرم استخدام» متمایز شود.

🔘 مراسم اعطای جایزه یحیی می تواند یکی از ابزارهای مناسب برای تقویت شایستگی ها و لیاقت های محیط بانی باشد ولی گویا ابتلای فرآیند آن به ابهامات و پرسش های بی پاسخ، فضایی #انحصاری برای کُل مراسم پدید آورده است!

🔘 با این وجود، امید آن داریم تا در آشفتگی های محیط زیست کشورمان، شاهد یکپارچه سازی فرآیندها و کارآمد کردن آنها باشیم و در سایه نظم و نظام ایجاد شده بتوانیم مدیرانی نواندیش و تحول گرا خلق کنیم و با حفظ و حراست از محیط زیست کنونی، آن را به آیندگان تحویل دهیم.

https://t.center/pazudharma