پریستار

وداع تلخ با یک پرستار دیگر؛ قربانی سکوت مرگبار مسئولان


پریستار: یکی دیگر از #پرستاران کشور به دلیل فشار زیاد کاری و استرس‌های ناشی از محیط کار جان به جان آفرین تسلیم کرد و #جامعه_پرستاری و همکارانش را داغدار کرد.

آن طور که که صفحه emergency_iran هم که اخبار حوزه پرستاری را به طور گسترده پوشش می دهد تایید کرده خانم #مرضیه_احمدی #سرپرستار اتاق عمل بیمارستان شریعتی اصفهان، بر اثر سکته ناشی از فشار کار زیاد و استرس مفرط جان باخته است.

این اتفاق تلخ بار دیگر نگرانی ها در مورد حجم بالای فشار کار برای #پرستاران در ایران، کمبود شدید نیروی انسانی در این حرفه حیاتی و بی توجهی مسئولان به این موضوع و حقوق پرستاران را برجسته می کند. پرستاران در شرایط سخت و طاقت فرسایی از جمله کمبود امکانات، ساعات کاری طولانی، فشار روانی بالا و درآمد ناکافی مشغول خدمت هستند که این عوامل می تواند پیامدهای جسمی و روانی جدی برای آنها به همراه داشته باشد.

متأسفانه با وجود این همه مشکلات و هشدارها، وزارت بهداشت و معاونت پرستاری این وزارتخانه در برابر این بحران سکوت اختیار کرده و اقدام جدی برای رفع آن انجام نمی دهند. این سکوت و بی تفاوتی در حالی است که شاهد جان باختن یکی دیگر از پرستاران زحمتکش به دلیل فشار کار مفرط و استرس های ناشی از محیط کاری نامناسب هستیم.

فشار کار مفرط می تواند منجر به اضطراب، افسردگی، خستگی مزمن، اختلالات خواب، آسیب های جسمی، بیماری های قلبی عروقی و سایر مشکلات جدی سلامتی در پرستاران شود. از این رو، مراقبت از سلامت روان و جسم پرستاران باید در اولویت قرار گیرد اما متاسفانه شواهد نشان می دهد که این موضوع در اولویت های وزارت بهداشت قرار ندارد.

مرگ ناگهانی پرستاران در یکسال گذشته به دلیل فرسایش ناشی از فشار کاری بالا، موضوعی غم انگیز و تکان دهنده برای جامعه پرستاری کشور بوده است. این مساله زنگ خطری جدی برای مسئولان حوزه سلامت است تا با اقدامات فوری و عملی از جمله استخدام پرستاران بیشتر، بهبود شرایط کاری و افزایش حقوق و مزایا از تکرار این فاجعه ها جلوگیری کنند. سکوت در برابر این بحران انسانی پذیرفتنی نیست.

@pareestar

مسئولان #دانشگاه_علوم‌پزشکی #کرمان یک #پرستار را که حاضر نشده بود به #اضافه‌کار اجباری و غیرقانونی تن بدهد را به یک #مرکز_بهداشت تبعید کرده‌اند.

به گزارش #پریستار فشار غیرقانونی مدیران مراکز درمانی و بیمارستان‌ها بر پرستاران برای اضافه کار اجباری هر روز ابعاد جدیدتری پیدا می‌کند. در آخرین مورد، وبسایت سلامت نیوز از رفتار عجیب و غیرقانونی دانشگاه علوم پزشکی کرمان با پرستاری که حاضر به اضافه‌کار اجباری نشده خبر داده است.

داستان از این قرار است که این پرستار بارها به طور کتبی و شفاهی به #سرپرستار، مدیر پرستاری و حتی رییس بیمارستانی که در آن شاغل بوده اعلام می‌کند توان انجام اضافه‌کاری را ندارد، اما هیچکدام از این مسئولان اهمیتی به موضوع نمی‌دهند. در نهایت این پرستار تصمیم می‌گیرد فقط به اندازه‌ موظفی خودش در #بیمارستان حاضر باشد که به دنبال آن به دلیل غیبتی که مدیران بیمارستان از اضافه کاری برایش منظور می‌کنند، به هیات تخلفات معرفی می‌شود و هیات نیز (با توبیخ با درج در پرونده) رای می‌دهد که این پرستار باید #تبعید شود.

این پرستار به دیوان عدالت اداری درباره این حکم ظالمانه شکایت کرده است. گفتنی است مبلغ در نظر گرفته شده برای اضافه کاری #پرستاران بسیار نازل و بین ۱۶ تا ۲۵ هزار تومان است که آن هم در بهترین حالت پس از چند ماه پرداخت می‌شود.

تخلفات غیرقانونی متعددی در این داستان انجام شده انجام شده از جمله طبق ماده ۶۱ قانون کار تحمیل اضافه‌کاری به شاغلان مشاغل سخت و کسانی که کار شبانه دارند از جمله پرستاران ممنوع است. همچنین اضافه‌کاری طبق ماده‌ ۵۹ #قانون_کار فقط درصورتی مجاز است که اولا توافق باشد دوما ۴۰ درصد بیشتر از موظفی مبلغ ریالی پرداخت کنند.

طبق ماده‌ ۲ قانون ارتقا بهره وری اضافه‌کاری با توافق تا سقف ۸۰ درصد (با درخواست کارمند و موافقت دستگاه) امکانپذیر است اما به نوشته سلامت نیوز دانشگاه‌های علوم پزشکی درباره پرستاران نه تنها اضافه‌کار اجباری بیش از ۵۰ درصد موظفی لحاظ می‌کنند بلکه شرایط پرداخت هم مبلغ بسیار پایین و پرداخت با تاخیر بسیار زیادانجام می‌شود.

از طرفی تبعید پرستار از محل شغلش طبق تبصره ۴ ماده‌ ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری از اختیارات مدیران نیست.

@pareestar

🔵 در چند روز گذشته خبر اخراج #منصوره_رنجبر #سرپرستار #بیمارستان نو #مشهد به دلیل اعتراض به معوقات خود و همکارانش در خبرگزاری‌های مختلف منتشر شد.

خبری که همانند بسیاری از اخبار #اعتراضات_صنفی تکذیب و در آخر به ادعای دلجویی #وزارت_بهداشت از این #پرستار اخراجی منتج شد. این ادعای دلجویی در شرایطی صورت می‌گیرد که در ماه‌های گذشته بسیاری از #پرستاران و #کادر_درمان در بیمارستان‌ها با فروکش کردن پاندمی #کرونا تعدیل و از کار بیکار شده‌اند.

حقوق پایین، ساعات کاری طولانی و عدم #امنیت_شغلی از جمله مشکلاتی است که پرستاران در #ایران همواره با آن رو به رو بوده‌اند.


کارتونیست: مانا نیستانی

@pareestar