modiriati

گرفتار شدن در دام #توهم_بدن_شناگر

🔵 نسیم طالب، مقاله‎نویس و تاجر، تصمیم گرفت فکری به حال چند کیلوگرم اضافه‎وزنی بکند که با خود این‎طرف و آن‎طرف می‎برد.
او به چندین ورزش فکر کرد. دونده‎ها استخوانی و غمگین به‎نظر می‎رسیدند، بدن‎سازها، پهن و کودن و بازیکنا تنیس؟
آه، طبقه‎ی مرفه جامعه که قابل تحمل نیستند!
اما شناگرها با آن بدن‎های خوش‎ترکیب و خطوط عضلانی به‎نظر او جذاب می‎رسیدند.
او تصمیم گرفت به استخری در محله‎اش برود و هفته‎ای دوبار آن‎جا تمرین کند.

کمی بعد، متوجه شد تسلیم یک توهم شده!
شناگران حرفه‎ای به‎این خاطر که با شدت تمرین می‎کنند بدن‎هایشان زیبا نمی‎شود، بلکه به خاطر اندام مناسب‎شان است که شناگران خوبی می‎شوند.
فرم کلی بدن آن‎ها، یکی از دلایل انتخاب‎شان است، نه نتیجه شنا کردن‎شان!

به‎همین‎ترتیب، مردم به‎اشتباه چنین فکر می‎کنند خانم‎هایی که به عنوان مدل در تبلیغات لوازم آرایشی حاضر ‎می‎شوند، به دلیل استفاده از محصولات آرایشی است که زیبا شده‎اند.
اما نکته ساده و در عین‎حال مهم این است: مدل‎ها، جذاب به‎دنیا می‎آیند و به‎همین دلیل است که در تبلیغات لوازم آرایش از آن‎ها استفاده می‎شود.
زیبایی، عامل انتخاب آن‎ها بوده و نه نتیجه استفاده از محصولی خاص.

🔴 هرگاه ما عوامل انتخاب را با نتایج اشتباه می‎گیریم، در دامی گرفتار می‎شویم که نسیم طالب به آن "توهم بدن شناگر" می‎گوید.
بدون این توهم، نیمی از کمپین‎های تبلیغاتی از کار خواهند افتاد.
این خطا در بخش‎های مختلف زندگی هر یک از ما دیده می‎شود.
مثلا" هاروارد به‎عنوان یکی از برترین دانشگاه‎های جهان مطرح است.
بسیاری از افراد فوق‎العاده، در آن‎جا تحصیل کرده‎اند.
آیا این بدان معناست که هاروارد موسسه بسیار خوبی است؟ ما نمی‎دانیم. شاید دانشگاه متوسطی باشد که صرفا" نخبه‎ترین دانشجوها را جذب می‎کند!
من در دانشگاه سنت‎گالن سویس با این پدیده روبرو شدم. گفته می‎شود این دانشگاه یکی از ده دانشکده برتر اقتصادی در اروپاست.
اما درس‎هایی که در آن‎جا ارائه می‎شد بسیار متوسط بودند.
با وجود این، بسیاری از فارغ‎التحصیلان آن‎جا افراد موفقی بودند.
دلیل پشت این قضیه چندان شفاف نیست، اما به نظر من به علت گزینش سخت‎گیرانه‎ی دانشگاه در جذب دانشجوست.

🔴 در نتیجه، هر وقت ترغیب می‎شوید توان‎تان را صرف برخی از کارها کنید، حواستان جمع باشد که در دام توهم بدن شناگر نیفتید.

منبع: کتاب #هنر_شفاف_اندیشیدن
(نشر چشمه)

@modiriati

#حکایت_مدیریتی

🔷 مردی هر روز رأس ساعتی معين به گوشه ميدان شهر می‌رفت و لحظاتی كلاهش را از سرش بر می‌داشت و به شدت تكان می‌داد. روزی پليس علت اين كار را از وی جويا شد.
گفت: با اين كار زرافه‌ها را دور می‌كنم!
پلیس پرسید: من در اين جا زرافه‌ای نمی‌بينم؟!
پاسخ شنید: اين نشان می‌دهد كه من كارم را درست انجام می‌دهم!!

به این می‌گویند توهم مفید بودن!
ما روزانه با توهم مفید بودن در بسیاری از موارد گوناگون سروکار داریم...

#هنر_شفاف_اندیشیدن 📚
#رولف_دوبلی

"پس اطرافتان را ببینید, خیلیها را میتوانید ببینید: مخصوصا در رسانه ها..."

@modiriati

#خطای_تایید

🔵 خطای تائید، ریشه در همه ی تصورهای غلط ما دارد. تمایل به تفسیر اطلاعات جدید، به گونه ای که با تئوری های موجود، باورها و اعتقادات ما هماهنگ باشد. به بیان دیگر، هر داده ی جدیدی را که با نظرهای کنونی ما تناقض داشته باشد فیلتر میکنیم(شواهد متضاد). یک عادت خطرناک.!

"حقایق با نادیده گرفتن شدن از هستی ساقط نمیشوند". این را آلدوس هاکسلی، نویسنده،گفته بود. با این حال، ما دقیقا همین کار را میکنیم، همان طور که وارن بافت می گوید: "آن چه بشر بهتر از هر کار دیگری انجام میدهد، تفسیر اطلاعات جدید به شیوه ای است که نتیجه گیری های قبلی دست نخورده باقی بماند".
اینترنت به طور خاص برای خطای تائید زمین حاصل خیزی است. برای مطلع ماندن سراغ سایت های خبری و وبلاگ ها می رویم و فراموش می کنیم صفحه های مورد علاقه ما منعکس کننده ی عقاید کنونی ما هستند، چه لیبرال باشند چه محافظه کار یا چیزی بین این دو.
این باعث می شود نظریه های متفاوت و جدید به کلی از رادار ناپدید شوند. ما ناگزیر به اجتماع های افراد همفکر می رسیم که اعتقادات ما و خطای تایید را تقویت می کند.
ما مجبور میشویم راجع به دنیا، زندگی خودمان، سرمایه گذاری ها، اقتصاد، شغل مان و چیز های دیگر باور به وجود بیاوریم. بیشتر اوقات با فرضیات سر و کار داریم و این ها هر چه مبهم تر باشند خطای تایید قوی تر میشود. در زندگی خود، چه بر این باور باشی که مردم ذاتا خوب اند، چه معتقد باشی مردم ذاتا بد اند؛ هر روز مدارکی را پیدا میکنی که نظر تو را تایید کند.!
برای مبارزه با خطای تایید سعی کن باور های خودت را در مورد (جهانبینی، سرمایه گذاری ها، ازدواج، سلامت، رژیم غذایی، و استراتژی شغلی) بنویسی و شروع کنی به پیدا کردن شواهد متناقض.
خلاص شدن از شر عقایدی که مثل دوستان قدیمی آدم هستند، سخت اما ضروری است.

#هنر_شفاف_اندیشیدن
#رولف_دوبلی
@modiriati

چرا همه انرژی خود را مصرف میکنی وقتی نیمی کفایت می کند؟

🔵 اگر دو نفر با هم طنابی را بکشند هر کدام ۹۳ درصد از قدرت خود را به کار میگیرند وقتی سه نفر باهم بکشند این عدد ۸۵ درصد است و اگر هشت نفر بکشند فقط از ۴۹ درصد قدرت استفاده میکنند
به این پدیده #اثر_کم_کاری_اجتماعی گویند زمانی که عملکرد فردی به طور مستقیم قابل مشاهده نیست و با تلاش گروهی آمیخته می شود کم کاری اجتماعی قابل مشهود است
مخصوصا وقتی که این کوتاهی ها به چشم نمی آید

🔸 یک سوال پیش می آید
چه کسی این ایده تحسین شده را مطرح کرده که #تیم ها بسیار بیشتر از افراد موفق می شوند؟
شاید #ژاپنی_ها !
زیرا کم کاری اجتماعی به ندرت در ژاپن اتفاق می افتد در غرب تیم ها فقط و فقط در صورتی بهتر عمل میکنند که کوچکتر و متشکل از افراد مختلف و متخصص باشد زیرا در این گروهها عملکرد فردی هر متخصص قابل ردیابی است
کم کاری اجتماعی پیامدهای جالبی دارد ما نه تنها در مشارکت بلکه حتی در حوزه جواب گویی هم تمایل به عقب نشینی داریم هیچ کس نمی خواهد مسئولیت کارهای خلاف یا تصمیم های بد کل گروه را قبول کند ما پشت تصمیم های تیمی پنهان می شویم
به همین دلیل است که تیم ها نسبت به تک تک اعضا ریسک های بزرگتری دارند زیرا افراد گروه استدلال میکنند که اگر کارها بد پیش برود آن ها تنها کسانی نیستند که سرزنش خواهند شد این #اثر را #انتقال_مخاطره_آمیز گویند که این برای شرکت ها و استراتژیست های صندوق بازنشستگی خطرناک است جایی که پای میلیاردها پول در میان است یا در وزارت دفاع،
در نتیجه مردم در گروه ها نسبت به وقتی تنها هستند متفاوت رفتار میکنند با آشکار شدن عملکردهای فردی تا حد امکان میتوان نقاط ضعف گروهها را خفیف کرد.

#هنر_شفاف_اندیشیدن
#رولف_دوبلی
@modiriati

🔵 خاطراتت را بنویس. پیش بینی های خودت را یادداشت کن، آن هم درباره تغییرات سیاسی، شغل خودت، وزنت، بازار بورس و ...
سپس گاهی یادداشت های خودت را با وقایع بیرونی مقایسه کن.
از این که چه پیشگوی ضعیفی هستی، شگفت زده خواهی شد.

مطالعه تاریخ را هم فراموش نکن. منظورم پس نگری ها و نظریه های انباشته شده در کتاب های درسی نیست؛ تاریخ شفاهی یا اسناد تاریخی یک دوره خاص را بخوان. اگر نمی توانی بدون اخبار زندگی کنی، روزنامه هایی از پنج، ده یا بیست سال پیش را پیدا کن و مطالعه کن. آن گاه درک بهتری از غیرقابل پیش بینی بودن جهان پیدا خواهی کرد.

#هنر_شفاف_اندیشیدن
#روولف_دوبلی
@modiriati

🔵 گرفتار شدن در دام #توهم_بدن_شناگر

نسیم طالب، مقاله‎نویس و تاجر، تصمیم گرفت فکری به حال چند کیلوگرم اضافه‎وزنی بکند که با خود این‎طرف و آن‎طرف می‎برد.
او به چندین ورزش فکر کرد. دونده‎ها استخوانی و غمگین به‎نظر می‎رسیدند، بدن‎سازها، پهن و کودن و بازیکنا تنیس؟
آه، طبقه‎ی مرفه جامعه که قابل تحمل نیستند!
اما شناگرها با آن بدن‎های خوش‎ترکیب و خطوط عضلانی به‎نظر او جذاب می‎رسیدند.
او تصمیم گرفت به استخری در محله‎اش برود و هفته‎ای دوبار آن‎جا تمرین کند.

کمی بعد، متوجه شد تسلیم یک توهم شده!
شناگران حرفه‎ای به‎این خاطر که با شدت تمرین می‎کنند بدن‎هایشان زیبا نمی‎شود، بلکه به خاطر اندام مناسب‎شان است که شناگران خوبی می‎شوند.
فرم کلی بدن آن‎ها، یکی از دلایل انتخاب‎شان است، نه نتیجه شنا کردن‎شان!

به‎همین‎ترتیب، مردم به‎اشتباه چنین فکر می‎کنند خانم‎هایی که به عنوان مدل در تبلیغات لوازم آرایشی حاضر ‎می‎شوند، به دلیل استفاده از محصولات آرایشی است که زیبا شده‎اند.
اما نکته ساده و در عین‎حال مهم این است: مدل‎ها، جذاب به‎دنیا می‎آیند و به‎همین دلیل است که در تبلیغات لوازم آرایش از آن‎ها استفاده می‎شود.
زیبایی، عامل انتخاب آن‎ها بوده و نه نتیجه استفاده از محصولی خاص.

🔴 هرگاه ما عوامل انتخاب را با نتایج اشتباه می‎گیریم، در دامی گرفتار می‎شویم که نسیم طالب به آن "توهم بدن شناگر" می‎گوید.
بدون این توهم، نیمی از کمپین‎های تبلیغاتی از کار خواهند افتاد.
این خطا در بخش‎های مختلف زندگی هر یک از ما دیده می‎شود.
مثلا" هاروارد به‎عنوان یکی از برترین دانشگاه‎های جهان مطرح است.
بسیاری از افراد فوق‎العاده، در آن‎جا تحصیل کرده‎اند.
آیا این بدان معناست که هاروارد موسسه بسیار خوبی است؟ ما نمی‎دانیم. شاید دانشگاه متوسطی باشد که صرفا" نخبه‎ترین دانشجوها را جذب می‎کند!
من در دانشگاه سنت‎گالن سویس با این پدیده روبرو شدم. گفته می‎شود این دانشگاه یکی از ده دانشکده برتر اقتصادی در اروپاست.
اما درس‎هایی که در آن‎جا ارائه می‎شد بسیار متوسط بودند.
با وجود این، بسیاری از فارغ‎التحصیلان آن‎جا افراد موفقی بودند.
دلیل پشت این قضیه چندان شفاف نیست، اما به نظر من به علت گزینش سخت‎گیرانه‎ی دانشگاه در جذب دانشجوست.

🔴 در نتیجه، هر وقت ترغیب می‎شوید توان‎تان را صرف برخی از کارها کنید، حواستان جمع باشد که در دام توهم بدن شناگر نیفتید.

منبع: کتاب #هنر_شفاف_اندیشیدن
(نشر چشمه)

@modiriati

#فایل_صوتی منتخب از کتاب #هنر_شفاف_اندیشیدن
با موضوع اثر مقایسه ای
کانال مدیران ایران @modiriran

✅ #گای_کاواساکی چهار سال «رهبر معنوی» شرکت اپل بود.
او می‌گوید: "افراد سطح الف کسانی را که حتی از خودشان هم بهترند استخدام می‌کنند.
اما واضح است که افراد سطح ب افراد سطح ج را استخدام می‌کنند تا بتوانند نسبت به آن‌ها حس برتری داشته باشند و افراد سطح ج افراد سطح د را به خدمت می‌گیرند.
اگر تو شروع به استخدام افراد سطح ب کرده‌ای، منتظر باش آن‌چه استیو جابز آن را « #انفجار_ابله‌ها » نامید در سازمان تو رخ دهد."
به بیان دیگر، با شروع استخدام افراد سطح ب، سرآخر به‌جایی می‌رسی که با افراد پایین‌ترین سطح سروکار خواهی داشت.

توصیه: افرادی را استخدام کن که از خودت بهترند. اثر مرسوم به #دانینگ_کروگر در مورد افراد پایین‌ترین سطح صادق است:
بی‌عرضه‌ها در نادیده گرفتن ابعاد بی‌لیاقتی خود بااستعدادند.
این افراد دچار توهم برتری‌اند که آن‌ها را به ارتکاب خطاهای فکری بیشتری وامی‌دارد و در نتیجه یک چرخه‌ی معیوب می‌سازد که در طول زمان دریایی از استعداد را تخریب خواهد کرد.

کتاب: « #هنر_شفاف_اندیشیدن » #رولف_دوبلی، ترجمه‌ی: #عادل_فردوسی‌پور ، #بهزاد_توکلی ، #علی_شهروز ، نشر چشمه، ۱۳۹۴، ص ۲۴۲ و ۲۴۳
@modiriati

پدیده #توهم_مفید_بودن

مردي هر روز راس ساعتي معين به گوشه ميدان شهر مي رفت و لحظاتي كلاهش را از سرش بر مي داشت و به شدت تكان مي داد. روزي پليس علت اين كار را از وي جويا شد.
گفت: با اين كار زرافه ها را دور مي كنم.
پلیس پرسید: من در اين جا زرافه اي نمي بينم؟
پاسخ شنید: اين نشان مي دهد كه من كارم را درست انجام مي دهم.

به این می گویند توهم مفید بودن!
ما روزانه با توهم مفید بودن سروکار داریم:
بسیاری از فرآیندهای سازمانی به ارث رسیده از گذشته با این فرض انجام می شوند که مفید هستند و ظاهرا هم نتایج نشان می دهد که چنین هستند. به عنوان مثال ارزیابی رضایت مشتریان به صورت یک پرسشنامه بی روح انجام می شود و گاهی نیز که نتایج بالا می رود ما خوشحال می شویم که حتی آمار نیز نشان می دهد که خوب عمل کرده ایم.

تکنیک های درمان و مقابله:
بی رحمانه در مورد روابط علت معلولی بین متغیرها بپرسید و از کسانی که سال هاست یک کار را انجام میدهند توضیح بخواهید چرا بین کاری که انجام می دهند و نتایجی که می بینند رابطه ای وجود دارد.

کتاب #هنر_شفاف_اندیشیدن ، نویسنده #رولف_دوبلی

@modiriati