💬 Как хочется, чтобы нас по-настоящему услышали — чтобы за формальностями увидели личность, а за ответами — настоящие мысли и опыт.
Как часто мы мечтаем о том, чтобы нас понимали и слышали — без спешки, просто поняли, разделили
🐈💬 Но не всегда мы знаем, как подойти к этому, особенно в новом коллективе или с незнакомыми людьми. Особенно сложно это ощущение поймать, когда строишь карьеру в международной среде: хочется произвести впечатление, найти общий язык с коллегами, быть понятым без границ и барьеров.
🔵Для кого-то важнее, чтобы их идеи были оценены по достоинству, другим хочется просто непринужденного общения, кто-то стремится стать частью круга общения на новой работе, а кому-то нужно чувствовать уверенность и доверие от первого разговора.
🔵Некоторые мечтают, чтобы их просто выслушали и почувствовали рядом, кто-то хочет поделиться своими достижениями, чтобы их заметили, другие хотят услышать собеседника, узнать что-то личное, настоящее, кому-то важно поймать общую волну в разговоре, не потеряться в молчании, а кто-то может только про пользу, но не знает что делать, чтобы не показаться меркантильным или невежливым. Мы все хотим общения — но часто не знаем, как к нему подступиться.
✅Первый шаг к тому, чтобы найти подход к любому человеку - это small talk. Это не пустая болтовня, а возможность открыть для себя другого и показать, кто ты. На
воркшопе 13 ноября разберем, как выстраивать такие разговоры на английском, как слушать и говорить, чтобы оставаться актуальным, даже если собеседники из разных уголков мира.
Присоединяйся — будем слушать, говорить и учиться видеть в общении больше...
