🤗 Из позиции "слабый кандидат” в позицию "сильный партнер” Когда ты уже сидишь на собеседовании и чувствуешь что переживаешь 😕, это происходит из-за того что ты думаешь что рекрутер как бы лучше тебя, выше. А ты хуже и ниже. В этот момент можно быстро избавиться от тревоги, просто поняв что вы на равных. Поставь себя рядом, из позиции «я ок и ты ок».  Ты выбираешь работу которая тебе подойдет. Ты тоже собеседуешь рекрутера в своем роде. И ты здесь, потому что тебя уже выбрали для собеседования. У тебя есть навыки и опыт, которые интересны компании.  🔠Рекрутеры – такие же люди, как и ты. Они тоже могут нервничать и им надо найти подходящего кандидата и у них будут проблемы, если это не произойдет. Представь, что ты сидишь не напротив, а рядом с рекрутером. Вы оба на одной стороне, ищете наилучший вариант для обоих. Ваша задача – не только пройти собеседование, но и понять, подходит ли вам эта работа и компания. Чтобы понять какие вопросы могут задавать на собеседовании, как к ним подготовиться, что нужно сделать перед собеседованием и как сделать резюме, которое работает - можно посмотреть всю базу на нашем курсе или сделать вместе в наставничестве. 👁‍🗨 Кстати, этот метод работает не только во время собеседования. Попробуй;) 📎 А теперь к практике и кейсам: Наша группа с Zoom-встречами, где мы будем изучать, обсуждать и тренировать полезные навыки, практикуя английский, стартует в начале января. Сочетание полезной лексики и универсальных софт-скиллов, которые помогут вам ловить легкость и на работе, и в жизни. Через анкету предзаписи можно повлиять на расписание, забронировать место )