کار و تامین اجتماعی
#پیشکسوتان_جامعه_کارگری
Канал
10,45 тыс.
подписчиков
5,66 тыс.
фото
1,24 тыс.
видео
30 тыс.
ссылок
#مرکز_ارتباط_مردمی 👥
#پرسش
#پاسخ
#تلفن ۱۴۲۰
#پیامک ۱۰۰۰۱۴۲۰
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
#مدیر_تبلیغات
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ما تایید میکنیم نه رد میکنیم
مراقب فیشینگ ها باشید
((تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران ))🇮🇷🇮🇷🇮🇷
✅سکوتِ سیاستگذارِ مزدی به کاهشِ #هزینه نیروی #انسانی در تولید
#علیرضا_حیدری نایب رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸قوانین #حاکمیتی_مثل قانون کار و پیوستن ایران به مقاوله‌نامه‌های سازمان #بین‌المللی_کار به کارفرما اجازه نمی‌دهند تا دستمزد یک کارگر را از #میزانی_پایین‌تر بیاورند. در این شرایط، #کارفرمایان به اشتباه #اعلام می‌کنند که #هزینه نیروی کار باعث #رکود شده است.
🔸نیروی کار #نقشی در هزینه تولید ندارد #بلکه کامل کننده #جریان تولید است.#اگر تمام عوامل تولید وجود داشته باشند تا زمانیکه #نیروی_کار حاضر نباشد،#چرخه تولید کامل#نخواهد شد #اما کارفرمایان به #اشتباه تصور می‌کنند که نیروی انسانی عامل رکود است.
🔸اگر یک #کارفرما بخواهد صادقانه درباره #عوامل رکود صحبت کند، علت اصلی رکود را باید#عدم تقاضا معرفی کند.
🔸از گذشته تا به#امروز، سهم نیروی کار در#هزینه‌های تولید در#حال کاهش است اما #سیاستگذار#مزدی نسبت به این موضوع سکوت اختیار کرده و قدرت #خرید را حفظ نمی‌کند تا زمانیکه قدرت خرید #کارگران کمتر و سبب #آن‌ها کوچ‌تر شود،#سهم نیروی #انسانی نیز در #تولید کاهش می‌یابد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#علیرضا_حیدری نایب رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸قوانین #حاکمیتی_مثل قانون کار و پیوستن ایران به مقاوله‌نامه‌های سازمان #بین‌المللی_کار به کارفرما اجازه نمی‌دهند تا دستمزد یک کارگر را از #میزانی_پایین‌تر بیاورند. در این شرایط، #کارفرمایان به اشتباه #اعلام می‌کنند که #هزینه نیروی کار باعث #رکود شده است.
🔸نیروی کار #نقشی در هزینه تولید ندارد #بلکه کامل کننده #جریان تولید است.#اگر تمام عوامل تولید وجود داشته باشند تا زمانیکه #نیروی_کار حاضر نباشد،#چرخه تولید کامل#نخواهد شد #اما کارفرمایان به #اشتباه تصور می‌کنند که نیروی انسانی عامل رکود است.
🔸اگر یک #کارفرما بخواهد صادقانه درباره #عوامل رکود صحبت کند، علت اصلی رکود را باید#عدم تقاضا معرفی کند.
🔸از گذشته تا به#امروز، سهم نیروی کار در#هزینه‌های تولید در#حال کاهش است اما #سیاستگذار#مزدی نسبت به این موضوع سکوت اختیار کرده و قدرت #خرید را حفظ نمی‌کند تا زمانیکه قدرت خرید #کارگران کمتر و سبب #آن‌ها کوچ‌تر شود،#سهم نیروی #انسانی نیز در #تولید کاهش می‌یابد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅ دائمی شدن متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_تأمین اجتماعی همانند #بازنشستگان_کشوری و لشکری باید در اولویت باشد
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه_کارگری خطاب به آقای نوبخت گفت
🔸 دائمی شدن متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_تأمین اجتماعی نیز همانند #بازنشستگان_کشوری و لشکری باید در اولویت باشد. دولت های بعد از انقلاب از جمله دولت شما هیچگاه سهم سازمان #تأمین_اجتماعی_را_در بودجه جاری کشور لحاظ نکرد. این درحالیست که سهم #سازمان_برای_سال 1400 بالغ بر 67 هزار میلیارد برآورد شده است که اگر #دولت_همین_را_در ردیف بودجه سالانه می دید، طی هشت سال گذشته تأمین #اجتماعی_امروز مستغنی بود.
🔸 بهتر است همانطور که برای اجرایی کردن متناسب سازی حقوق بازنشستگان #کشوری_و_لشکری_از محل درآمدهای عمومی استفاده می کنید، از همان منابع نیز به سازمان تأمین اجتماعی برای پیاده #کردن_طرح متناسب_سازی پرداخت کنید#دولت_اگر صادق است از همان منابعی که متناسب سازی برای هر دو #صندوق_متعلق_به_کارکنان کشوری و لشکری پیاده و اجرا می کند، برای تأمین #اجتماعی_نیز_مدنظر قرار دهد ./دسترنج نیوز
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه_کارگری خطاب به آقای نوبخت گفت
🔸 دائمی شدن متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_تأمین اجتماعی نیز همانند #بازنشستگان_کشوری و لشکری باید در اولویت باشد. دولت های بعد از انقلاب از جمله دولت شما هیچگاه سهم سازمان #تأمین_اجتماعی_را_در بودجه جاری کشور لحاظ نکرد. این درحالیست که سهم #سازمان_برای_سال 1400 بالغ بر 67 هزار میلیارد برآورد شده است که اگر #دولت_همین_را_در ردیف بودجه سالانه می دید، طی هشت سال گذشته تأمین #اجتماعی_امروز مستغنی بود.
🔸 بهتر است همانطور که برای اجرایی کردن متناسب سازی حقوق بازنشستگان #کشوری_و_لشکری_از محل درآمدهای عمومی استفاده می کنید، از همان منابع نیز به سازمان تأمین اجتماعی برای پیاده #کردن_طرح متناسب_سازی پرداخت کنید#دولت_اگر صادق است از همان منابعی که متناسب سازی برای هر دو #صندوق_متعلق_به_کارکنان کشوری و لشکری پیاده و اجرا می کند، برای تأمین #اجتماعی_نیز_مدنظر قرار دهد ./دسترنج نیوز
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅ تفاوت افزایش مستمری فرودین و اردیبهشت چه زمانی پرداخت می‌شود؟
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸بازنشستگان و مستمری بگیران تامین #اجتماعی_در_انتظار دریافت تفاوت #افزایش_مستمری اردیبهشت ماه با #فروردین_ماه، در مستمری ماه جاری بودند اما این تفاوت پرداخت نشده است.
🔸بنابر شنیده‌ها، تفاوت افزایش #مستمری_فروردین_ماه با مستمری #اردیبهشت_ماه در یک فیش جداگانه لحاظ می‌شود. به نظر می‌رسد که تا اول #خرداد_ماه_این فیش جدید صادر و پرداخت به صورت جداگانه و نه با مستمری خرداد ماه انجام شود.
🔸از خرداد ماه احکام با در نظر گرفتن تمام آیتم‌ها تجمیع می‌شوند و افزایش #مستمریها_از_ناحیه متناسب‌سازی و #افزایش_سالیانه به صورت کامل در #فیش_لحاظ_و_پرداخت می‌شوند و لذا از خرداد ماه همه روال عادی از سر گرفته می‌شود./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸بازنشستگان و مستمری بگیران تامین #اجتماعی_در_انتظار دریافت تفاوت #افزایش_مستمری اردیبهشت ماه با #فروردین_ماه، در مستمری ماه جاری بودند اما این تفاوت پرداخت نشده است.
🔸بنابر شنیده‌ها، تفاوت افزایش #مستمری_فروردین_ماه با مستمری #اردیبهشت_ماه در یک فیش جداگانه لحاظ می‌شود. به نظر می‌رسد که تا اول #خرداد_ماه_این فیش جدید صادر و پرداخت به صورت جداگانه و نه با مستمری خرداد ماه انجام شود.
🔸از خرداد ماه احکام با در نظر گرفتن تمام آیتم‌ها تجمیع می‌شوند و افزایش #مستمریها_از_ناحیه متناسب‌سازی و #افزایش_سالیانه به صورت کامل در #فیش_لحاظ_و_پرداخت می‌شوند و لذا از خرداد ماه همه روال عادی از سر گرفته می‌شود./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅ تفاوت افزایش مستمری فرودین و اردیبهشت چه زمانی پرداخت می‌شود؟
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸بازنشستگان و مستمری بگیران تامین #اجتماعی_در_انتظار دریافت تفاوت #افزایش_مستمری اردیبهشت ماه با #فروردین_ماه، در مستمری ماه جاری بودند اما این تفاوت پرداخت نشده است.
🔸بنابر شنیده‌ها، تفاوت افزایش #مستمری_فروردین_ماه با مستمری #اردیبهشت_ماه در یک فیش جداگانه لحاظ می‌شود. به نظر می‌رسد که تا اول #خرداد_ماه_این فیش جدید صادر و پرداخت به صورت جداگانه و نه با مستمری خرداد ماه انجام شود.
🔸از خرداد ماه احکام با در نظر گرفتن تمام آیتم‌ها تجمیع می‌شوند و افزایش #مستمریها_از_ناحیه متناسب‌سازی و #افزایش_سالیانه به صورت کامل در #فیش_لحاظ_و_پرداخت می‌شوند و لذا از خرداد ماه همه روال عادی از سر گرفته می‌شود./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸بازنشستگان و مستمری بگیران تامین #اجتماعی_در_انتظار دریافت تفاوت #افزایش_مستمری اردیبهشت ماه با #فروردین_ماه، در مستمری ماه جاری بودند اما این تفاوت پرداخت نشده است.
🔸بنابر شنیده‌ها، تفاوت افزایش #مستمری_فروردین_ماه با مستمری #اردیبهشت_ماه در یک فیش جداگانه لحاظ می‌شود. به نظر می‌رسد که تا اول #خرداد_ماه_این فیش جدید صادر و پرداخت به صورت جداگانه و نه با مستمری خرداد ماه انجام شود.
🔸از خرداد ماه احکام با در نظر گرفتن تمام آیتم‌ها تجمیع می‌شوند و افزایش #مستمریها_از_ناحیه متناسب‌سازی و #افزایش_سالیانه به صورت کامل در #فیش_لحاظ_و_پرداخت می‌شوند و لذا از خرداد ماه همه روال عادی از سر گرفته می‌شود./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅ تفاوت افزایش مستمری فرودین و اردیبهشت چه زمانی پرداخت می‌شود؟
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸بازنشستگان و مستمری بگیران تامین #اجتماعی_در_انتظار دریافت تفاوت #افزایش_مستمری اردیبهشت ماه با #فروردین_ماه، در مستمری ماه جاری بودند اما این تفاوت پرداخت نشده است.
🔸بنابر شنیده‌ها، تفاوت افزایش #مستمری_فروردین_ماه با مستمری #اردیبهشت_ماه در یک فیش جداگانه لحاظ می‌شود. به نظر می‌رسد که تا اول #خرداد_ماه_این فیش جدید صادر و پرداخت به صورت جداگانه و نه با مستمری خرداد ماه انجام شود.
🔸از خرداد ماه احکام با در نظر گرفتن تمام آیتم‌ها تجمیع می‌شوند و افزایش #مستمریها_از_ناحیه متناسب‌سازی و #افزایش_سالیانه به صورت کامل در #فیش_لحاظ_و_پرداخت می‌شوند و لذا از خرداد ماه همه روال عادی از سر گرفته می‌شود./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸بازنشستگان و مستمری بگیران تامین #اجتماعی_در_انتظار دریافت تفاوت #افزایش_مستمری اردیبهشت ماه با #فروردین_ماه، در مستمری ماه جاری بودند اما این تفاوت پرداخت نشده است.
🔸بنابر شنیده‌ها، تفاوت افزایش #مستمری_فروردین_ماه با مستمری #اردیبهشت_ماه در یک فیش جداگانه لحاظ می‌شود. به نظر می‌رسد که تا اول #خرداد_ماه_این فیش جدید صادر و پرداخت به صورت جداگانه و نه با مستمری خرداد ماه انجام شود.
🔸از خرداد ماه احکام با در نظر گرفتن تمام آیتم‌ها تجمیع می‌شوند و افزایش #مستمریها_از_ناحیه متناسب‌سازی و #افزایش_سالیانه به صورت کامل در #فیش_لحاظ_و_پرداخت می‌شوند و لذا از خرداد ماه همه روال عادی از سر گرفته می‌شود./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
Telegram
attach 📎
✅ دائمی شدن متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_تأمین اجتماعی همانند #بازنشستگان_کشوری و لشکری باید در اولویت باشد
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه_کارگری خطاب به آقای نوبخت گفت
🔸 دائمی شدن متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_تأمین اجتماعی نیز همانند #بازنشستگان_کشوری و لشکری باید در اولویت باشد. دولت های بعد از انقلاب از جمله دولت شما هیچگاه سهم سازمان #تأمین_اجتماعی_را_در بودجه جاری کشور لحاظ نکرد. این درحالیست که سهم #سازمان_برای_سال 1400 بالغ بر 67 هزار میلیارد برآورد شده است که اگر #دولت_همین_را_در ردیف بودجه سالانه می دید، طی هشت سال گذشته تأمین #اجتماعی_امروز مستغنی بود.
🔸 بهتر است همانطور که برای اجرایی کردن متناسب سازی حقوق بازنشستگان #کشوری_و_لشکری_از محل درآمدهای عمومی استفاده می کنید، از همان منابع نیز به سازمان تأمین اجتماعی برای پیاده #کردن_طرح متناسب_سازی پرداخت کنید#دولت_اگر صادق است از همان منابعی که متناسب سازی برای هر دو #صندوق_متعلق_به_کارکنان کشوری و لشکری پیاده و اجرا می کند، برای تأمین #اجتماعی_نیز_مدنظر قرار دهد ./دسترنج نیوز
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#حسن_صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه_کارگری خطاب به آقای نوبخت گفت
🔸 دائمی شدن متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_تأمین اجتماعی نیز همانند #بازنشستگان_کشوری و لشکری باید در اولویت باشد. دولت های بعد از انقلاب از جمله دولت شما هیچگاه سهم سازمان #تأمین_اجتماعی_را_در بودجه جاری کشور لحاظ نکرد. این درحالیست که سهم #سازمان_برای_سال 1400 بالغ بر 67 هزار میلیارد برآورد شده است که اگر #دولت_همین_را_در ردیف بودجه سالانه می دید، طی هشت سال گذشته تأمین #اجتماعی_امروز مستغنی بود.
🔸 بهتر است همانطور که برای اجرایی کردن متناسب سازی حقوق بازنشستگان #کشوری_و_لشکری_از محل درآمدهای عمومی استفاده می کنید، از همان منابع نیز به سازمان تأمین اجتماعی برای پیاده #کردن_طرح متناسب_سازی پرداخت کنید#دولت_اگر صادق است از همان منابعی که متناسب سازی برای هر دو #صندوق_متعلق_به_کارکنان کشوری و لشکری پیاده و اجرا می کند، برای تأمین #اجتماعی_نیز_مدنظر قرار دهد ./دسترنج نیوز
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅سکوتِ سیاستگذارِ مزدی به کاهشِ #هزینه نیروی #انسانی در تولید
#علیرضا_حیدری نایب رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸قوانین #حاکمیتی_مثل قانون کار و پیوستن ایران به مقاوله‌نامه‌های سازمان #بین‌المللی_کار به کارفرما اجازه نمی‌دهند تا دستمزد یک کارگر را از #میزانی_پایین‌تر بیاورند. در این شرایط، #کارفرمایان به اشتباه #اعلام می‌کنند که #هزینه نیروی کار باعث #رکود شده است.
🔸نیروی کار #نقشی در هزینه تولید ندارد #بلکه کامل کننده #جریان تولید است.#اگر تمام عوامل تولید وجود داشته باشند تا زمانیکه #نیروی_کار حاضر نباشد،#چرخه تولید کامل#نخواهد شد #اما کارفرمایان به #اشتباه تصور می‌کنند که نیروی انسانی عامل رکود است.
🔸اگر یک #کارفرما بخواهد صادقانه درباره #عوامل رکود صحبت کند، علت اصلی رکود را باید#عدم تقاضا معرفی کند.
🔸از گذشته تا به#امروز، سهم نیروی کار در#هزینه‌های تولید در#حال کاهش است اما #سیاستگذار#مزدی نسبت به این موضوع سکوت اختیار کرده و قدرت #خرید را حفظ نمی‌کند تا زمانیکه قدرت خرید #کارگران کمتر و سبب #آن‌ها کوچ‌تر شود،#سهم نیروی #انسانی نیز در #تولید کاهش می‌یابد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#علیرضا_حیدری نایب رئیس اتحادیه #پیشکسوتان_جامعه کارگری :
🔸قوانین #حاکمیتی_مثل قانون کار و پیوستن ایران به مقاوله‌نامه‌های سازمان #بین‌المللی_کار به کارفرما اجازه نمی‌دهند تا دستمزد یک کارگر را از #میزانی_پایین‌تر بیاورند. در این شرایط، #کارفرمایان به اشتباه #اعلام می‌کنند که #هزینه نیروی کار باعث #رکود شده است.
🔸نیروی کار #نقشی در هزینه تولید ندارد #بلکه کامل کننده #جریان تولید است.#اگر تمام عوامل تولید وجود داشته باشند تا زمانیکه #نیروی_کار حاضر نباشد،#چرخه تولید کامل#نخواهد شد #اما کارفرمایان به #اشتباه تصور می‌کنند که نیروی انسانی عامل رکود است.
🔸اگر یک #کارفرما بخواهد صادقانه درباره #عوامل رکود صحبت کند، علت اصلی رکود را باید#عدم تقاضا معرفی کند.
🔸از گذشته تا به#امروز، سهم نیروی کار در#هزینه‌های تولید در#حال کاهش است اما #سیاستگذار#مزدی نسبت به این موضوع سکوت اختیار کرده و قدرت #خرید را حفظ نمی‌کند تا زمانیکه قدرت خرید #کارگران کمتر و سبب #آن‌ها کوچ‌تر شود،#سهم نیروی #انسانی نیز در #تولید کاهش می‌یابد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅ارزش مستمریها می‌بایست با توجه به تغییرات #هزینه زندگی حفظ گردد
#حسن صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان جامعه کارگری :
🔸ارزش مستمریها می‌بایست با توجه #به_تغییرات هزینه زندگی حفظ گردد. بدیهی است #تغییرات_هزینه زندگی، #متناسب_با_سبد معیشتی هر گروه بوده و برای تمامی سطوح، مبلغ یکسانی نیست.
🔸سیاست #شورای_عالی کار #درخصوص افزایش #سالانه دستمزد #شاغلین مشمول #قانون کار، عمدتا معطوف به #افزایش بیشتر حداقل #دستمزد بوده که این سیاست عموماً جهت افزایش #حقوق مستمری بگیران #سازمان نیز پیاده سازی شده است.
🔸اعمال این سیاست در طی زمان، #منجر به کاهش #ارزش مستمری‌های بالاتر از حداقل #دستمزد می‌شود به #طوریکه به عنوان #مثال مبلغ مستمری که در زمان برقراری حدود۴ برابر بوده #است به حدود ۲ برابر #حداقل دستمزد کاهش پیدا کرده است.همین امر منجر به #ارائه درخواست انجام #متناسب سازی واقعی #مستمریها به نسبت رشد حداقل #دستمزد گردید.
🔸حفظ قدرت خرید #افراد جامعه #متناسب با تورم و #رشد قیمت‌ها، خواسته به #حقی است که می‌بایست به #عنوان یکی از وظایف #اصلی دولت‌ها و از #محل منابع عمومی کشور مدنظر قرار گیرد/ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#حسن صادقی_رئیس اتحادیه #پیشکسوتان جامعه کارگری :
🔸ارزش مستمریها می‌بایست با توجه #به_تغییرات هزینه زندگی حفظ گردد. بدیهی است #تغییرات_هزینه زندگی، #متناسب_با_سبد معیشتی هر گروه بوده و برای تمامی سطوح، مبلغ یکسانی نیست.
🔸سیاست #شورای_عالی کار #درخصوص افزایش #سالانه دستمزد #شاغلین مشمول #قانون کار، عمدتا معطوف به #افزایش بیشتر حداقل #دستمزد بوده که این سیاست عموماً جهت افزایش #حقوق مستمری بگیران #سازمان نیز پیاده سازی شده است.
🔸اعمال این سیاست در طی زمان، #منجر به کاهش #ارزش مستمری‌های بالاتر از حداقل #دستمزد می‌شود به #طوریکه به عنوان #مثال مبلغ مستمری که در زمان برقراری حدود۴ برابر بوده #است به حدود ۲ برابر #حداقل دستمزد کاهش پیدا کرده است.همین امر منجر به #ارائه درخواست انجام #متناسب سازی واقعی #مستمریها به نسبت رشد حداقل #دستمزد گردید.
🔸حفظ قدرت خرید #افراد جامعه #متناسب با تورم و #رشد قیمت‌ها، خواسته به #حقی است که می‌بایست به #عنوان یکی از وظایف #اصلی دولت‌ها و از #محل منابع عمومی کشور مدنظر قرار گیرد/ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
✅سکوتِ سیاستگذارِ مزدی به کاهشِ هزینه نیروی انسانی در تولید
#علیرضا_حیدری_نایب رئیس اتحادیه #پیشکسوتان جامعه کارگری :
🔸 قوانین #حاکمیتی مثل قانون کار و #پیوستن_ایران به مقاوله‌نامه‌های #سازمان_بین‌المللی_کار به کارفرما اجازه نمی‌دهند تا #دستمزد یک کارگر را از #میزانی_پایین‌تر بیاورند. در این شرایط، #کارفرمایان به اشتباه #اعلام می‌کنند که هزینه #نیروی کار باعث رکود شده است.
🔸نیروی کار#نقشی در هزینه تولید ندارد #بلکه کامل کننده جریان تولید است. اگر تمام عوامل #تولید وجود داشته باشند #تا زمانیکه نیروی کار #حاضر_نباشد، چرخه تولید کامل نخواهد شد #اما_کارفرمایان به اشتباه #تصور می‌کنند که #نیروی انسانی عامل رکود است.
🔸 اگر یک #کارفرما بخواهد صادقانه درباره #عوامل رکود #صحبت کند، علت #اصلی رکود را باید #عدم تقاضا معرفی کند.
🔸از گذشته #تا_به امروز، سهم نیروی کار در #هزینه‌های تولید در حال کاهش است اما سیاستگذار #مزدی نسبت به این #موضوع سکوت اختیار کرده و قدرت خرید را حفظ نمی‌کند. تا زمانیکه قدرت# خرید کارگران #کمتر و سبب آن‌ها #کوچ‌تر شود#سهم نیروی انسانی نیز در تولید کاهش می‌یابد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#علیرضا_حیدری_نایب رئیس اتحادیه #پیشکسوتان جامعه کارگری :
🔸 قوانین #حاکمیتی مثل قانون کار و #پیوستن_ایران به مقاوله‌نامه‌های #سازمان_بین‌المللی_کار به کارفرما اجازه نمی‌دهند تا #دستمزد یک کارگر را از #میزانی_پایین‌تر بیاورند. در این شرایط، #کارفرمایان به اشتباه #اعلام می‌کنند که هزینه #نیروی کار باعث رکود شده است.
🔸نیروی کار#نقشی در هزینه تولید ندارد #بلکه کامل کننده جریان تولید است. اگر تمام عوامل #تولید وجود داشته باشند #تا زمانیکه نیروی کار #حاضر_نباشد، چرخه تولید کامل نخواهد شد #اما_کارفرمایان به اشتباه #تصور می‌کنند که #نیروی انسانی عامل رکود است.
🔸 اگر یک #کارفرما بخواهد صادقانه درباره #عوامل رکود #صحبت کند، علت #اصلی رکود را باید #عدم تقاضا معرفی کند.
🔸از گذشته #تا_به امروز، سهم نیروی کار در #هزینه‌های تولید در حال کاهش است اما سیاستگذار #مزدی نسبت به این #موضوع سکوت اختیار کرده و قدرت خرید را حفظ نمی‌کند. تا زمانیکه قدرت# خرید کارگران #کمتر و سبب آن‌ها #کوچ‌تر شود#سهم نیروی انسانی نیز در تولید کاهش می‌یابد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
🎥 سخنان حسن صادقی رئیس #پیشکسوتان_جامعه_کارگری
🔸قدردانی از مدیر عامل سازمان تامین #اجتماعی_بابت_متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_کارگری/دسترنج نیوز
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
🔸قدردانی از مدیر عامل سازمان تامین #اجتماعی_بابت_متناسب سازی حقوق #بازنشستگان_کارگری/دسترنج نیوز
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎
🎥 سخنان حسن صادقی رئیس #پیشکسوتان_جامعه_کارگری_در روز کار/دسترنج نیوز
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Telegram
attach 📎