کار و تامین اجتماعی

‍ ‍ ✅فرزندان بازنشستگان تامین اجتماعی تا چه زمانی تحت تکفل محسوب می‌شوند؟
#کانون_بازنشستگان_تامین اجتماعی:
🔸فرزندان اناث بیمه شدگان در صورت #نداشتن_شوهر_و_عدم اشتغال به کار و #فرزندان_ذکور تا سن بیست سالگی (۱۹سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به تحصیلات دانشگاهی #اشتغال_(اشتغال به تحصیل) داشته باشند و یا معلول از کار افتاده نیازمند باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ ‍ ✅فرزندان بازنشستگان تامین اجتماعی تا چه زمانی تحت تکفل محسوب می‌شوند؟
#کانون_بازنشستگان_تامین اجتماعی:
🔸فرزندان اناث بیمه شدگان در صورت #نداشتن_شوهر_و_عدم اشتغال به کار و #فرزندان_ذکور تا سن بیست سالگی (۱۹سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به تحصیلات دانشگاهی #اشتغال_(اشتغال به تحصیل) داشته باشند و یا معلول از کار افتاده نیازمند باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ #پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️

❓#پرسش
#بیمه_شده اصلی، کدام یک از افراد #خانواده خود را می تواند #تحت_پوشش بیمه ای قرار دهد؟

✅ #پاسخ
به استناد #ماده_٥٨ #قانون تامین اجتماعی افراد خانواده #بیمه شده که از کمک های مقرر در #ماده_٥٤ مذکور بهره مند می شوند عبارتند از :

1️⃣ #همسر بیمه شده.

2️⃣ #فرزندان ذکور تا #سن بیست سالگی (١٩سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به #تحصیلات #دانشگاهی #اشتغال (#اشتغال_به_تحصیل) داشته باشند و یا #معلول #از_کار_افتاده نیازمند باشند و فرزندان #اناث در صورت نداشتن #شغل و #همسر.

3️⃣ #شوهر بیمه شده زن درصورتیکه سن وی از ٦٠ سال بیشتر بوده یا اینکه به تشخیص #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده_٩١ قانون مذکور از کارافتاده باشند و معاش آنها توسط بیمه شده تأمین گردد.

4️⃣ #پدر و #مادر در صورتی که سن پدر از ٦٠ و مادر از ٥٥ سال بیشتر بوده یا اینکه به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع #ماده ٩١ قانون مذکور از کارافتاده باشند و معاش آنها توسط بیمه شده تأمین و در هر حال به موجب قانون یاد شده #مستمری دریافت ندارند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️

❓#پرسش
آیا #مستمری_بازماندگان به #فرزند ذکور متوفی هم تعلق می گیرد؟

✅ #پاسخ
به موجب مفاد بند (٢) #ماده ٨١ #قانون در صورتی که #سن آن ⏳ کمتر از هیجده سال تمام بوده و یا منحصراً به 📚 #تحصیل #اشتغال داشته یا به علت #بیماری یا #نقص_عضو طبق #گواهی 👨🏻‍⚕️#کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده_٩١ قانون تأمین اجتماعی قادر به کار شناخته نشود، #استحقاق دریافت 💰 #مستمری #بازماندگان را داشته لیکن به استناد مفاد بند (٣) #ماده_٤٨ 👨‍👩‍👧‍👦 قانون حمایت #خانواده از تاریخ ٧ /٢ /١٣٩٢ ( تاریخ لازم الاجرا شدن #قانون_حمایت_خانواده) حداکثر سن #فرزندان ذکور تا بیست سالگی ( حداکثر ١٩ سال تمام) تغییر و پس از آن منحصرا ً در صورت #اشتغال_به_تحصیل در مقاطع #دانشگاهی تعیین گردیده و یا اینکه #معلول #از_کار_افتاده نیازمند شناخته شود.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA