فرهنگیان سلام

📌تلنگر

🔰پس شد آنچه شد/مديريت بحران يا بحران مديريت ،مسئله اين است ‼️⁉️
goo.gl/DbQBzP
✍️#جواد_عباسي،فعال فرهنگي اجتماعي /كانال نگاه نو

🔴در اين #آشفته_بازار مسائل اقتصادي ،چند روزي است كه مردم نجيب و عزيز #ايران بزرگ درگير سيل و حوادث به #ظاهر_طبيعي هستند و بعد از #خواب عميق استاندار گلستان كه بلا فاصله بعد از بيدار شدنشان #ميز_مديريتش را سيل برد،#اولين واكنش تمامي مسئولان #اعلام آماده باش و #ممنوع_الخروجي مديران زير دستي است ،بدون #تدابير_عملي لازم براي مقابله با اين حوادث ‼️‼️

🔷آري اين است نتيجه گماشتن مديران #ارادتي به جاي #مهارتي

🔰از اهميت نظام_تعليم_و_تربيت مطلوب همين بس كه ،مديراني #لايق و #دغدغه مند #تربيت شوند ، تا عاقلانه و دلسوزانه كشورشان را اداره كنند و مديريت ،در شرايط بحراني داشته باشند و صرفا نام آن را يدك نكشند .

🔷#پيش_بيني ،#نيازسنجي و #تصميم_گيري از ويژگي هاي مدير مطلوب و #كارامد است .🔷

🔶🔶🔶🔶🔶🔶🔶
#جواد_عباسي/كانال نگاه نو

@farhangian_sallam🌿

✅در بودجه ۹۸ برای حقوق معلمان اتفاق خوبی نیفتاده است

📢بیت‌الله عبدالهی نماینده مجلس : در لایحه بودجه 98 دولت ردیفی برای حقوق معلمان به صورت جداگانه پیش‌بینی نکرده است و حقوق کارکنان دولت را در یک ردیف پیش بینی کرده است.

[گفتنی است با وجود #اعلام رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر #پیش بینی 2000 میلیارد تومان برای اجرای طرح #رتبه‌بندی معلمان ونیز اعلام دکتر #محمد بیرانوندی مبنی بر افزودن 1000#میلیارد تومان دیگر به طرح رتبه بندی معلمان ، اما در لایحه ظاهرا ردیفی خاص برای این موضوع #دیده نشده است .]

@farhangian_sallam

⭕️ #استیضاح_در _کمین وزیر اموزش و پرورش !

✍️ابراهیم سحر خیز معاون اسبق متوسطه وزیر آموزش وپرورش
🔹 #اقتصاد _امروز_وطن ، سخت بیمار است !
🔺دریغ از #طبیبی_دلسوز_و_وطن _پرست ! که بتواند قدری از آلام اقتصادی مردم بکاهد.
🔹در این بلبشوی امروز بازار کالا ،ارز و طلا که معیشت را بر مردم سخت و ناگوار ساخته است اگر #نماینده ای #واقع بین ،مطالبه گر و #متعهد به مردم باشیم ،در استیضاح وزرای منفعل و بی تدبیر" #صمت "و "#راه و مسکن" لحظه ای درنگ نمی کنیم.
🔹البته اگر #ملاحظات_سیاسی_به_جناب_رییس_جمهور می داد، عزل فوری ریاست #سازمان_بی_مسمای_مدیریت_و_برنامه_ریزی ،باید مکمل و متمم این استیضاح باشد.
هرچند که می دانیم، دولت روحانی بی خیال تر از این حرفها است که گوشی برای شنیدن مردم داشته باشد.
🔹علیرغم نصیحت ناصحان مشفق،در همچنان روی همان پاشنه قبلی می چرخد، نه تنها خبری از بهبود اوضاع نیست بلکه "#پوشک "نیز به جمع مشکلات افزوده شده است!
اما دیگر سوی ماجرا،مخالفت نمایندگان ، فارغ ازهرنوع طیف و گرایش سیاسی با طرح نا به هنگام استیضاح وزیر آموزش و پرورش را نباید به منزله نادیده گرفتن ناکارامدی ها و تایید کاستی های فراوان در آن وزارتخانه دانست.

🔹بالا بودن سطح #نارضایتی دربین معلمان ،متوسل شدن به #گفتاردرمانی،غافل شدن از #چالش های اساسی در حوزه #منابع انسانی ،برنامه ریزی درسی،فضا و تجهیزات اموزشی،روزمرگی ، شتابزدگی ،رونمایی چند باره از طرحهای بیست ساله ومصادره کردن آنها به حساب تحول تنها بخشی از واقعیت های غیر قابل کتمان امروز آموزش و پرورش است.
🔹#لفاظی ،#شعارپردازی ،راه اندازی #کمپین_هواداران،دلگرم شدن به هورای "#رامبد_خان"و"#جناب_خان" اولویت امروز آموزش و پرورش نیست.
جناب وزیر، اگر واقعا نگران پرسه زدن غول هفت سر کنکور بر سپهر برنامه درسی است.تنها دلهره کافی نیست .جناب #معاون را مجبور کنند از #قانون مجلس تمکین کرده ان را اجرایی کنند.
⭕️ذوق زده شدن برای موضوعات منسوخ شده ای مانند کم کردن شر مشق شب از سربچه ها، حذف پیک نوروزی ،فتح الفتوحی نیست که مجددا یک سال تمام برایش سور و سات برپا کنیم.
⭕️#بر_زمین_زدن_سمپاد_در دوره اول متوسطه، به غل و رنجیر کشیدن آزمون در دوره ابتدایی پس از ماه ها جدال سرانجام به نتیجه دلخواه نرسیده است و #تستهای_دم_دستی "_ریون"جایگزین آزمون پیشرفت تحصیلی شده است.
🔺تازه به جایی رسیده ام که گل بود به سبزه نیز آراسته شد. به نظر می رسد #اعلام_نتایج_تست_هوش "#ریون"چنان به پیچیدگی خورده است!!! که اعلان اسامی پذیرفته شدگان به وقت اضافی کشیده شده است .21 شهریور اعلام نتایج آزمون تیز هوشان نوبرانه ای است که باید منتظر ماند و حکمتش را چشید.
🔺جناب وزیر ،جیب مردم خالی است.لطفا مدارس دولتی را دریابید. بدون سرانه چرخ مدارس نمی چرخد.
🔺با #ده میلیارد تومان نمی توان بیش از 5000 #هنرستان را تجهیز و به روز رسانی کرد.
برای چندمین بار هم که شده ،هشدار سونامی #کمبود معلم را جدی بگیرید.
❌اگر طالب آکنده شدن شور و نشاط در مدارس هستید جلو ارسال برخی سینگنال های منفی به مدارس را بگیرید.
⁉️تعیین تکلیف کنید که آیا #تدریس 6 ساعته برای مدیر و معاون مدرسه و 10 ساعت حضور در کلاس برای #مشاوران الزامی است یا اختیاری؟
⁉️در پایه دوازدهم به خاطر کنکور باید قید12 ساعت از دروس مصوب را زد یا خیر؟
❗️وزیر آموزش و پرورش همواره در کمین استیضاح قرارداد.
اموزش و پرورش به جهت میزان گستردگی و ضریب نفوذش در بسیج آرا ، همواره از جایگاه بی بدیلی نزد نمایندگان برخودار است.
🔺با نزدیک شدن به زمان انتخابات ،استیضاح وزیر اموزش و پرورش به منزله اتش فشان فعالی است که هر آن ممکن است مجالی برای فوران داشته باشد.


پیوستن به فرهنگیان سلام 👇
@farhangian_sallam

🔴 🔵 بازخوانی مصوبه ای از شورای عالی اداری که مغفول مانده

🔵انتصاب مدیران پایه بالای ۲۵ سابقه و ۵۵ سال ممنوع است !

🔵حداقل ۳۰ درصد از مدیران باید از بانوان توانمند انتخاب شوند

🔵خدمت فرهنگیان بالای ۳۰ سال ؛ به شرط تدریس یا به شرط مدیریت ؟!!

🔵دستگاه های مختلف به ویژه آموزش و پرورش سن و سابقه ی مدیران خود را #اعلام کنند تا مشخص شود کدام دستگاه ها برخلاف مصوبه ی هیئت دولت عمل کرده اند

@farhangianelorestan

🔹 این مصوبه به شرح زیر است 👇

🔻تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی
شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و نهمین جلسه مورخ ۲۷ تیرماه ۹۶ به ریاست اقای دکتر روحانی ، رئیس جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، موضوع تصویب‌نامه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورا را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:


۲- چهار تبصره به شرح زیر به ماده ۵ الحاق می‌شود:

🔻 ۱- به منظور بهره‌گیری از ظرفیت #زنان و #جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، دستگاه‌های اجرایی مکلفند در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع جدول شماره ۱ تصویب‌نامه) به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که تا #پایان_برنامه_ششم توسعه، #متوسط_سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، ۸ سال #کاهش پیدا کند.

🔻۲- تا پایان برنامه ششم توسعه نسبت مدیران #زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰٪ #افزایش یابد. سهم هر یک از دستگاه‌های اجرایی برای انتصاب مدیران زن با در نظر گرفتن شرایط و ویژگی‌های هر دستگاه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و با هماهنگی دستگاه اجرایی ذی‌ربط تعیین و ابلاغ خواهد شد.

🔻۳ - به منظور جوان‌گرایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و مستعد در اداره امور کشور، دستگاه‌های اجرایی ضمن فراهم کردن تمهیدات لازم، می‌بایست در خصوص #کاهش_متوسط_سوابق خدمت به گونه‌ای اقدام نمایند که از انتصاب افراد جدید با داشتن بیش از #۲۵_سال_سابقه خدمت و یا دارای #سن بیشتر از #۵۵_سال به پست‌های #مدیریت_پایه #خودداری نمایند.

🔻۴- رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی برای انتخاب #مدیران_حرفه‌ای الزامی است؛ لیکن به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، #اولویت با انتخاب زنان و نیروهای جوان‌تر خواهد بود.



📜پی نوشت :

🔰 #مدیران_پایه به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه اجرای سیاست ها، خط مشی ها و برنامه های سازمانی را در واحدهای ستادی بر عهده دارند. مانند: #رؤسای_ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها.

🔰به راستی چه تعداد از روئسای ادارات و گروه های آموزش و پرورش لرستان زیر ۲۵ سال سابقه هستند ؟

🔰چرا ما در آموزش و پرورش لرستان شاهد پس زدن و اجحاف در حق جوانان و بانوان توانمند هستیم؟

🔰آیا ۳۰ درصد از مدیران آموزش و پرورش لرستان از بانوان هستند ؟

🔰چرا وقتی مصوب می شود فرهنگیانی که بعد از ۳۰ سال قصد ادامه ی خدمت دارند فقط به #شرط_تدریس می توانند تا ۳۵ سال خدمت بمانند ،اما ما می بینیم اکثر مدیران ما (از رئیس اداره گرفته تا معاون مدرسه ) بالای ۳۰ سال سابقه خدمت دارند!

🔰آمار مدیران بازنشسته نزد صدای فرهنگیان لرستان محفوظ است .هرچند اکثر همکاران بخصوص همکاران اداری در جریان هستند .

🔰 از آموزش و پرورش لرستان خواستار #شفاف_سازی و #پاسخگویی هستیم .

🔰قابل توجه دکتر خادمی #استاندار محترم لرستان و آقای زینی وند #مدیرکل محترم آموزش و پرورش لرستان .

#مدیریت_بازنشستگان
#ادامه_خدمت_بالای۳۰سال_به_شرط_تدریس
#پیر_سالاری
#جوان_ستیزی
#مصوبه_ی_هییت_دولت
#مدیران_پایه_بالای_۲۵سال_خدمت

کانال #صدای فرهنگیان لرستان

پیوستن به فرهنگیان سلام 👇👇
@farhangian_sallam