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Vier Tage arbeiten und das selbe Gehalt erhalten – beim Arbeitgeberverband BDA stößt die Idee der Gewerkschaft IG Metall auf Kritik․ Unter Vertretern der Ampelkoalition gibt es Ablehnung, aber auch Zuspruch․
Millionen Reisende und Pendler werden am Montag von einem beispiellosen Warnstreik betroffen sein – erstmals auch der Straßenverkehr․ Was ist mit den Tunneln? Die Kritik an dem Streik nimmt zu․
Seit den Aussagen von Arbeitgeber-Chef Steffen Kampeter diskutiert ganz Deutschland darüber, ob wir wieder mehr „Bock auf Arbeit“ brauchen․ Neue Umfrage-Ergebnisse besagen: Da könnte was dran sein․
Die Arbeitsmoral der oft als Schneeflöckchen kritisierten Generation ist besser als ihr Ruf․ Sie leistet viel, verlangt aber auch einiges dafür – nicht nur Geld․
Wo die Politik über Jahre zögert, schafft die neue Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts Fakten․ Eine Zeiterfassung schütze Beschäftigte vor „Fremd und Selbstausbeutung“․ Mit der Kritik von Arbeitgeberseite muss sie klarkommen․
Die Corona-Immunisierung der Deutschen nimmt Fahrt auf․ Im Juni endet die Priorisierung, und auch die Betriebsärzte verabreichen dann Spritzen․ Die Zuversicht wächst, doch Unsicherheit bleibt․
Profitieren Eltern oder Autokäufer? Viele Milliarden sollen fließen, um die Folgen der Krise abzumildern – da sind sich Parteien, Arbeitgeber und Gewerkschaften einig․ Doch wenn es um die Verteilung geht, hören die Gemeinsamkeiten schnell auf․
Für Millionen Arbeitnehmer soll es nach dem Willen von Arbeitsminister Heil ein Recht auf Arbeit von zuhause aus geben – auch nach Corona․ Doch die Arbeitgeber sind dagegen․
Deutschland hat einen der größten Niedriglohnsektoren in Europa․ Deshalb will die Politik jetzt den Mindestlohn stark erhöhen․ Das gefährdet nicht nur Arbeitsplätze, sondern könnte auch das Ziel verfehlen․
BDA-Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter appelliert an die CDU, den am Wochenende bekannt gewordenen Plänen für die Grundrente nicht zuzustimmen․ Die Milliarden würden dringend für Infrastruktur- und Zukunftsmaßnahmen benötigt․ CDU und SPD stellen indes Bedingungen für eine Einigung․
Unehrliche Arbeitgeber betrügen nach Meinung von Gewerkschaftern rund zwei Millionen Beschäftigte um den Mindestlohn. Die Aufzeichnung der Arbeitszeit sei „viel zu leicht manipulierbar“.
Fast eine Viertelmillion Arbeiter und Angestellte geht jedes Jahr abschlagsfrei mit 63 in Rente. Arbeitgeber warnen vor einem immer größeren Fachkräftemangel. Doch wie groß ist der Effekt wirklich?
Fast eine Viertelmillion Arbeiter und Angestellte gehen jedes Jahr abschlagsfrei mit 63 in Rente. Arbeitgeber warnen vor einem immer größeren Fachkräftemangel. Doch wie groß ist der Effekt wirklich?