افکار نفت

✒صدای مخاطب:

👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد)

👤سلام
این تارا خیلی سو استفاده میکنه از همه چیز
تا چند وقت پیش گزینه ی کیف به کیف در کارت آبی رنگ فعال بود و میشد این پول رو به کیف دیگری زد که به کارش میاد و اون طرف پولی رو که دریافت کرده از طریق کیف به کیف تارا برای نفر مقابل کارت به کارت میکرد و هر دو طرف منتفع میشدند. الان اون رو برداشته.زنگ زدم به تارا گفتند اون آزمایشی بوده و برداشتند. یعنی حتی حاضر نیستند این پول جابجا بشود. از رسوب پول چقدر می چاپند.
از طرفی دیجیکالا برای انتقال پول فقط مضرب های ۵۰۰هزار تومانی رو قبول میکنه که اون هم باز ۲۰۰هزار تومنش توی تارا گیر میکنه.
خواهشا به این تارا بگید:
یا گزینه کیف به کیف رو فعال کنه یا انتقال پول به دیجیکالا رو از مضارب ۵۰۰هزار تومانی به ۱۰۰هزار تومانی تبدیل کنه.
در پایان لعنت به تارا
✨#افکار: قابل توجه مسئولینی که قرارداد منعقد کرده‌اند، لطفا آن‌بخش که قرار است بدلخواه خودتان ۱۵درصد از کل مبالغ واریزی را (حدود ۹۰۰میلیارد تومان) با نرخ سود ۱۰درصد به هرآنکس که دوست دارید وام دهید، باعث نشود کارکنان را بازیچه‌ی #خاله_تارا کنید!

👤سلام روزتون بخیر
در حال حاضر فوق‌العاده های حق مسکن ، حق اولاد، حق عائله مندی و نفت کارت رابطه مستقیمی با تأهل و فرزند آوری پرسنل دارند یعنی اگر کارمند ازدواج کرده باشد و دارای فرزند باشد مبلغ بیشتری از این فوق‌العاده ها شاملش میشود و با توجه به سیاست حکومت در مورد ازدواج و فرزند آوری نباید این فوق‌العاده ها در سقف قرار می‌گرفتند.
ولی مدیران نفتی فقط در ظاهر منویات رهبری رو گوش میدن و در عمل پشیزی ارزش به صحبتهای ایشان قائل نیستند.
سقف حقوق که به ضرر تمام کارکنان هست و خصوصا این فوق‌العاده ها بیشتر به ضرر نفراتی هست که متاهل و دارای فرزندان بیشتری می باشند.

👤با سلام و عرض ادب
همونطوری که می دونید نفت کارت پرنسل رو ستادی و عملیاتی کردن حتی برای خیلی از پرسنل ستادی عملیاتی حساب می کنن و بابت هزینه غذا حدود ۴ میلیون تومن از مبلغ ماهانه نفت کارت کسر میشه حالا بماند که کیفیت غذا اصلا در اون حد نیس ما چندین بار نامه نوشتیم که داخل شهریم غذا نمی خواین یا حداقل کارتیش کنن هر کی خواست رزرو کنه از قبل اما گوش شنوا نبوده ما چه سر کار باشیم چه نباشیم این مبلغ ازمون کسر میشه الان توی این ماه مبارک که روزه هم هستیم و غذا سرو نمیشه این ۴ تومن ما کجا میره چی میشه آیا این حق الناس نیس چه کسی جوابگو هست واقعا این ظلمی هست که در حق ستادیای شهرستانا میشه با این حقوق پایین که این مبلغ واقعا چشم گیره چرا برا ستاد تهران این طور نیس و اونجا میشه کارت کشید .

👤سلام و عرض احترام
لطفا انعکاس بدید
پخش و پالایش چرا اقدامی برای پرداخت کالا کارت سه ماهه سوم و چهارم انجام نمی‌دهد
پاسخگوی نیاز خانواده های کارکنان چه کیست ؟؟؟؟
پاسخگویی تورم افسار گسیخته و تاخیر چندماهه در پرداخت حق و حقوق پرسنل زحمتکش شرکت پخش با کیست ؟؟؟؟؟

کاش یک سال بروند کارآموزی در شرکت ملی نفت و احترام به پرداخت به موقع حق و حقوق کارکنان و مزایا رو یاد بگیرند.
این که دیگه سخت نیست انجام دادنش، حق ماموریتی هم میگرند، خوبه براشون

🆔@Afkarnaft          ▶1402.12.28

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

🔹در پاسخ به پرسش‌های مکرر همکاران درخصوص #کالا_کارت‌:

🔹همکاران گرامی، مهندسین و دکترین عزیز: لطفا خودتون، خودتون رو غافلگیر نکنید!

🔹مسدود شدن #خاله_تارا بخاطر کسر اقساط خرید از کارت اعتباری هست
لطفا به این داستان عادت کنید که:
➖همزمان شارژ نمیشه و در یک بازه چندساعته برای همه شارژ خواهد شد
➖شارژ میشه
➖مسدود میشه
➖قسط کسر میشه
➖باز میشه

🔹ضمنا با عرض تأسف به همکاران #سقف‌بگیر تعلق نمی‌گیرد! ما بجای #مسئولین_بی‌بخار از شما پوزش می‌طلبیم که در منابع انسانی جلوس کرده‌اند اما عرضه‌ی چانه‌زنی و گرفتن حق شما را ندارند.

🔆🔅🔆🔅🔆🔅#بن_کارت شرکت‌ها درحال شارژ می‌باشد(هزینه غذا، ورزش، رفاهی...)

🆔@Afkarnaft          ▶1402.12.20

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳

💠چرا #خاله_تارا به #کالا_کارت‌ شارژ نمی‌دهد؟

🔹براساس شنیده‌ها چون کالاکارت در سقف‌حقوق قرار گرفته است، معاون اداری منابع انسانی نفت بهمراه امورمالی، به بهانه‌های مختلف در شارژ کالاکارت تعلل کرده و حق بقیه‌ی کارکنان را به اسارت گرفته‌اند!

🔹اکثر این گروگانگیران با هزار و یک روش از تمامی ظرفیت‌های قانون استفاده می‌کنند اما صرفا برای منافع خودشان که دور هم جمع کوچکی را تشکیل داده‌اند و از حال و روز کارکنان غافل مانده‌اند!

🔹بطور مثال در اقدامی بی‌سابقه در بهمن‌ماه بازخرید مرخصی خود را خارج از سقف و بشرح ذیل انجام دادند:
➖مدیر منابع انسانی ۸۰میلیون تومان
➖معاون اداری ایشان ۷۴میلیون تومان
➖مدیر مالی ۵۰میلیون تومان

🔹یا در آذرماه خودشان به خودشان پاداش تراز مالی اختصاص دادند، آن‌هم خارج از سقف و بشرح ذیل:
➖مدیر منابع انسانی ۶۰میلیون تومان
➖معاون اداری ایشان ۵۲میلیون تومان
➖مدیر مالی ۴۰میلیون تومان

🔹سفرهای جنوب و تورهای نوروزی به بهانه‌ی بررسی و رفع مشکلات منابع انسانی و حق ماموریت‌های میلیونی خارج از سقف‌حقوق نیز اضافه شود به این تیم فداکار که از خواب و خوراک افتاده‌اند و شب و روز خود را صرف پیگیری امورات پرسنل کرده‌اند!!
واقعا چنین افراد منفعت‌طلبی، چرا باید به فکر کارکنان باشند؟!

🆔@Afkarnaft          ▶1402.12.05

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت          @Afkarnaft
    عضویت در گروه افکار   @Afkarmember

زمان فعالیت گروه ۲۱ الی ۲۳