مجله کارخانه

#بخش_ویژه
Channel
News and Media
Education
Politics
Humor and Entertainment
Persian
Logo of the Telegram channel مجله کارخانه
@karkhane_orgPromote
760
subscribers
307
photos
16
videos
292
links
مجله‌ی کارخانه جایی است برای نوشتن درباره‌ی دغدغه‌ها و مسائل کارگران، رسانه‌ای برای طبقه‌ی کارگر تا صدایشان را به یکدیگر برسانند؛ از تحلیل و گزارش تا خاطره و آموزش و ادبیات طبقاتی. ارتباط با ما: @Karkhane_admin نشانی ایمیل: [email protected]
Forwarded from مجله کارخانه
بررسی مبارزات کارگران و وضعیت نیروی کار در معادن ایران

کارگران معادن ایران، به‌ویژه طی دو دهه‌ی اخیر، برای مقابله با تعرضات و بهره‌کشیِ بی‌شرمانه‌ی سرمایه‌داران، در مسیری پر فراز و نشیب، دست به اعتراض، تجمع و بعضاً اعتصاب زده‌اند. گاه پیروزی‌های کوچکی کسب کرده‌اند و اغلب شکست خورده و ناگزیر به کنج حفره‌ها و تونل‌های معادن بازگشته‌اند. شکست‌هایی که با سرکوب، بازداشت و بعضاً کشتار کارگران همراه بوده است. یاد و خاطره‌ی کارگران معدن مس خاتون‌آباد همچنان زنده است و رد شلاق بر تن کارگران معدن طلای آق‌دره همچنان خونین. این است بهایی که کارگران برای پیگیری حقوق خود باید بپردازند. در این گزارش، هرچند ناقص و کوتاه، خواهیم کوشید به بررسی مبارزات کارگران…


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/1937/بررسی-مبارزات-کارگران-و-وضعیت-نیروی-کا/

#بخش_ویژه #مقاله #ایمنی_کار #کارگران_معدن #مبارزه_کارگری #معدن

☑️ @karkhane_org
نمایی از سرمایه‌ی بزرگ و طبقه‌ی کارگر در ایران

طبقه‌ی کارگر برای شناخت خود و پی‌ریزی راه رهایی از استثمارش ناگزیر از شناخت کل جامعه است و تا آن‌جا که کل جامعه و سازوکارهای آن و طبقات دیگر را بشناسد، خود را می‌شناسد و تا آن‌جا که خود را بشناسد میتواند مسیر رهایی طبقاتی‌اش را ترسیم کند.
راه یکی‌ست و آن پیش‌برد مبارزه‌ی طبقاتیِ برآمده از تضاد کارمزدی و سرمایه است. این مبارزه از راه متحد کردن طبقات کارگر از سطوح محلی تا ملی و منطقه‌ای و جهانی و به‌وسیله‌ی تشکیل نیروی سیاسی طبقه‌ی کارگر پیش می‌رود.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/5626/a_view_of_big_capital_and_proltariat_in_iran/

#بخش_ویژه #مقاله #ایران #تضاد_طبقاتی #سرمایه_در_ایران #سرمایه_داری #کارگران_ایران #نظام_سرمایه_داری

☑️ @karkhane_org
ایوان بابوشکین؛ زندگی یک کارگر انقلابی

انسان‌ها قهرمانانی دارند. اینان مردانی هستند هم‌چون ایوان بابوشکین. مردان و زنانی که نه‌تنها یک یا دو سال، بلکه یک دهه پیش از انقلاب را وقف آزادی طبقه‌ی کارگر نموده‌اند. مردان و زنانی که نیروی خود را بی‌جهت، به گونه‌ی فعالیت‌های تروریستیِ منفردانه هدر نداده‌اند.
آنان همیشه تلاش کرده‌اند، پیگیرانه در میان توده‌های پرولتاریا فعالیت نموده‌اند و آگاهی طبقاتی خود، سازمان‌های خویش و ابتکارات انقلابی خود را تکامل داده‌اند. آنان مردان و زنانی هستند که به هنگام فرا رسیدن بحران و آغاز انقلاب که میلیون‌ها نفر سر به خیزش برمی‌دارند، مبارزه‌ی مسلحانه‌ی توده‌ای را علیه استبداد تزاری رهبری کرده‌اند.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/4988/ivan-babushkin-a-revolutionary-worker/

#بخش_ویژه #ایوان_بابوشکین #بلشویک #تاریخ_کارگری #روسیه #مبارزه_طبقاتی

☑️ @karkhane_org
اولین حکومت کارگری

کتاب کوچک اولین حکومت کارگری، تلاشی است در پاسخ به این پرسش اساسی که چرا و چگونه نخستین دولت کارگری در پاریسِ فرانسه‌ی اواخر قرن نوزدهم میلادی به پیروزی رسید و توانست دولت سرمایه‌داری مستقر در فرانسه را، علی‌رغم قدرتی که داشت، در هم بشکند و تغییرات و تحولاتی بزرگ و چشم‌گیری در همان محدوده‌ی شهر پاریس ایجاد کند. هم‌چنین سعی بر آن دارد تا نشان دهد این امکان یعنی توانایی ایجاد یک دولت و جامعه‌ی جدید که در آن استثمار انسان از انسان، فقر، بی‌کاری و گرفتاری کارگران و زحمت‌کشان از آن رخت بربسته باشد، وجود دارد.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/4260/first-labor-governmet/

#بخش_ویژه #تاریخ_کارگری #طبقه_کارگر #فرانسه #کمون_پاریس #کمونیسم

☑️ @karkhane_org
گروه ملی فولاد ایران و مبارزه‌ی کارگران

در این گزارش، برای درک مبارزه کارگران گروه ملی فولاد علیه خصوصی‌سازی و واکنش دولت به آن در بخش‌های آتی، ابتدا به سرگذشت صنعت فولادسازی در ایران و الزامات آن می‌پردازیم و سرگذشت گروه ملی فولاد را به طور خاص پس از واگذاری به بخش خصوصی در سال ۸۸ بازگو می‌کنیم.
سپس اهداف سیاست خصوصی‌سازی در ایران را به عنوان بستر فعلی اعتراضات کارگری بیان می‌کنیم. در انتها تلاش می‌کنیم از سیر مبارزه‌ی پرشکوه کارگران گروه ملی آموزه‌هایی استخراج کنیم.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/3802/مبارزه-کارگران-گروه-ملی-فولاد-ایران/

#بخش_ویژه #خصوصی_سازی #خوزستان #ذوب_آهن #گروه_ملی_فولاد #نئولیبرالیسم

☑️ @karkhane_org
کار در آوردگاه خطر؛ عکس‌نوشته‌های کارگری

تیترهای خبریِ برگرفته از اخبار و حوادث که می‌خوانید و می‌خوانیم، تنها قطره‌های اندکی از دریای خونِ کارگرانی است که هر روز و هر ساعت در محیط‌های کار و در راهِ تولیدِ ثروت برای سرمایه‌داران ریخته شده و ریخته می‌شود؛ و همین خون‌هاست که دیوارِ قلعه‌ی ثروت‌اندوزان را رنگِ سرخ می‌زند.
همان دیواری که طبقه‌ی کارگر را از سرمایه‌داران جدا می‌کند. هر خشتی که با عرقِ جبینِ زحمتکشان بر این دیوارِ قطور و بلند افزوده می‌شود فاصله‌ی طبقاتی را بیشتر می‌کند. تردیدی نیست که روزی به تقاص این خون‌های ریخته، همین کارگران هستند که دیوارهای جور و ستمِ طبقاتی را فرو خواهند ریخت و صاحبانِ ثروت را از قلعه‌ها و دِژهایشان بیرون خواهند راند.
و این واقعه اتّفاق نخواهد افتاد مگر با مبارزه‌ی طبقاتیِ کارگران و زحمتکشان علیهِ سرمایه‌داران.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/3527/کار-در-آوردگاه-خطر/

#بخش_ویژه #ایمنی_کار #حوادث_کار #عکس_نوشته #قانون_کار

☑️ @karkhane_org
رزمندگی باید آموخت؛ کارگران بی‌تشکل و فشارِ سرمایه‌داران برای استثمارِ بیشتر

کارگران در شرایط فلاکت‌بار کنونی به‌ ناچار از ابراز بدیهی‌ترین و جزئی‌ترین درخواست‌ها‌ی صنفی خودداری، سکوت و تحمل را ترجیح می‌دهند اما آن‌چه که آن‌ها را از ترس اخراج و آوارگی و بیکاری و کلیه‌ی شرایط نابرابر در محیط کار رها می‌سازد، داشتن ابزاری برای روبرو شدن با کارفرمایان در جهت پیگیری همین مطالبات است.
این ابزار همانا ایجاد تشکلی واقعی در محیط کار است. وجود اتحاد و تشکل امکانی جمعی است برای مبارزه به‌منظور ارتقاء سطح دستمزدها و جلوگیری از سقوط آن‌ها به زیر ارزش نیروی‌کار.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/3442/رزمندگی-باید-آموخت/

#بخش_ویژه #اضافه_کاری_اجباری #تشکل_یابی #زنان_کارگر #طبقه_کارگر #مزد_توافقی

☑️ @karkhane_org
آموزش اقتصاد برای کارگران، بخش یک: «مزد چیست؟»

به نظر می‌رسد که سرمایه‌دار چیزی به نام «کار» از کارگر دریافت می‌کند. مثل هر کالای دیگر آن را می‌خرد و قیمتش را می‌دهد. البته در این که سرمایه‌دار چیزی را از کارگر می‌خرد شکّی نیست. اما این چیز «کار» نیست. واقعیت این است که کارگر «نیروی کار» خود را می‌فروشد. مثلاً هر روز ۸، ۱۰ یا ۱۲ ساعت یا حتی بیشتر نیروی جسمانی، عمر، گوشت، پوست و اعصاب خود را به سرمایه‌دار می‌فروشد. پولِ بابت این معامله را هم بعد از انجام معامله، بعد از فروش نیروی کار خود، پس از این که دو هفته یا یک ماه کار کرده، سر دو هفته یا یک ماه دریافت می‌کند.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/3235/آموزش-اقتصاد-برای-کارگران-بخش-یک-مزد/

#بخش_ویژه #آموزش_اقتصاد #آموزش_کارگری #اقتصاد_سیاسی #دستمزد #نظام_سرمایه_داری

☑️ @karkhane_org
کتابچه‌ی راهنمای قرارداد کار و مزد ۱۴۰۰

کارگران و هم‌طبقه‌ای‌های عزیز، این متن بر اساس قانون کار دولت جمهوری اسلامی ایران و آیین‌نامه‌های مربوطه به نگارش درآمده است.
قانون کار فعلی قانونی است برای تضمین تسلط طبقه‌ی کارفرمایان و سرمایه‌داران بر طبقه‌ی کارگران اما در عین حال حداقلی‌ترین مطالبات ما در محیط کار را نیز شامل می‌شود. به همین دلیل اگر چه حتی اجرای کامل قانون کار فعلی، منافع جمعی و درازمدت ما کارگران را در جامعه برآورده نمی‌کند، اما شامل حداقل‌هایی است که اگر اجرا شوند برای بسیاری از کارگرانی که شرایط کاری‌شان فرسنگ‌ها از این حداقل‌های قانونی هم به دور است مفید خواهد بود.
به تجربه نیز دریافته‌ایم که سرمایه‌داران اگر امکانش را داشته باشند، برای استثمارِ بیشتر کارگران از اجرای قانون کار طفره رفته و شرایط کاری‌مان را بدون رعایت حد و مرزی سخت‌تر خواهند کرد.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2865/کتابچه-راهنمای-قرارداد-کار-و-مزد-1400/

#بخش_ویژه #آموزش_کارگری #قانون_کار #قرارداد_پیمانی #قرارداد_کار #قرارداد_موقت

☑️ @karkhane_org
آشنایی با مواد قانون کار، بستری برای اتحاد کارگران؛ نگاهی به قرارداد کار

در این نوشته، قرارداد کار از نگاه قانون کاری بررسی می‌شود که پس از سرنگونی سلطنت پهلوی در سال ۵۷ و بعد از سپری شدنِ دوازده سالِ پر فراز و نشیب در سال ۶۹ تصویب شد.
قانونی که علاوه بر برآورده نکردن خواسته‌های کارگران مبارز، حاوی ابهامات فراوانی در زمینه‌‌ی اجرایی شدنِ بندهای حمایت‌کننده‌ی کارگران نیز بود.
سرمایه‌داران و دولت‌ نماینده‌ی آن پس از دهه‌ی ۷۰ و قرار گرفتن در مسیر خصوصی‌سازی، همین قانون کارِ نیم‌بند را نیز تاب نیاوردند و با حربه‌های گوناگون سعی در خنثی ‌کردن بندهای حمایتی آن نمودند.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2717/آشنایی-با-مواد-قانون-کار-قرارداد-کار/

#بخش_ویژه #آگاهی_طبقاتی #اتحاد_طبقاتی #قانون_کار #قرارداد_کار #مبارزه_طبقاتی

☑️ @karkhane_org
نگاهی به وضعیت و مطالبات کارگران تعمیر و نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن

با توجه به این که هم مشکلات و مطالبات کارگران راه‌آهن ایران که در شرکت‌های مختلف مشغول به کارند مشترک است، و هم این که شرکت‌های مختلفی که کارگران راه‌آهن ایران در آن مشغول به کار هستند بسیار گسترده است، ما در این متن وضع کارگران راه‌آهن را در یکی از نمونه‌ها، یعنی به طور نمونه وضع کارگران مشغول در شرکت تراورس را دنبال کرده‌ایم.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2574/وضعیت-و-مطالبات-کارگران-راهآهن-تراور/

#بخش_ویژه #مقاله #تشکل_یابی #راه_آهن #کارگران_ابنیه_فنی_راه_آهن #کارگران_راه_آهن #مطالبات_کارگری

☑️ @karkhane_org
بازخوانی هفت‌تپه‌ی نودونُه: گزارشی از اعتصاب کارگران هفت‌تپه در بهار و تابستان سال ۹۹

دور جدید اعتصاب کارگران هفت‌تپه از ۲۳ خرداد ماه سال جاری در شرایطی آغاز شد که کارگران هفت‌تپه ۲ ماه حقوق خود را دریافت نکرده بودند. در روزهای اول اعتصاب به گزارش کانال سندیکای کارگران نیشکر هفت‌تپه، کارگران با تجمع مقابل مدیریت شرکت اعتراض خود را به وضعیت پیش‌آمده اعلام داشتند. در این اعتصاب کارگران بخش‌های مختلف شرکت از جمله بخش اداری و کشاورزی حضور داشتند.
کارگران خواستار پرداخت دستمزد، لغو خصوصی‌سازی شرکت هفت‌تپه و همچنین تمدید دفترچه‌های درمانی خود شدند. کارفرمایان شرکت هفت‌تپه نه تنها ۲ ماه حقوق فروردین و اردیبهشت کارگران را پرداخت نکرده بودند، بلکه در شرایط سخت بیماری کرونا حتا از پرداخت حق بیمه‌ی کارگران سرباز زده بودند.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2311/بازخوانی-اعتصاب-هفتتپه-99/

#بخش_ویژه #مقاله #اعتصاب #خصوصی_سازی #خوزستان #سندیکا #سندیکای_هفت_تپه

☑️ @karkhane_org
تشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری

قانونِ کار سندی است که برای تنظیم روابط میان کارگران و سرمایه‌داران در واحدهای اقتصادی، توسط دولت‌ها تدوین می‌گردد. این قانون در هنگام پیدایش جوانه‌های تولید سرمایه‌داری تفاوتی چشمگیر با قوانینِ کار امروز داشت و در هر کشور تحول مخصوص به خود را از سرگذرانده است. علی‌رغم این تفاوت‌ها، پیش‌برنده‌ی این تحول، ستیز میان کارگران و سرمایه‌داران و ملزومات تکامل شیوه‌ی تولید سرمایه‌داری بوده است.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2130/تشکلهای-رسمی-در-قانون-کار-ایران/

#بخش_ویژه #مقاله #اتحادیه_کارگری #انجمن_صنفی #تشکل_مستقل #شورای_اسلامی_کار #قانون_کار #نماینده_کارگران

☑️ @karkhane_org
وضعیت و درخواست‌های پرستاران و نیروی کار در بیمارستان‌های ایران

پرستاران سال‌هاست که از شرایطِ سختِ کاری که به دلیل کمبود نیرو مضاعف شده است و همچنین کم بودن میزان دستمزدشان که موجب فرسودگی جسمی و روحی خود و خانواده شان شده، ناراضی و معترض هستند. اما در این وضعیت سیاست آقای وزیر به همراه دم و دستگاه و نشست‌هایشان، وزارت بهداشت و به‌طور کلی دولت سرمایه‌‌محورِ موجود در ایران، با نقش‌آفرینیِ مردی که قرار بود «بدتر» نباشد تا رُول «بد» را برایمان بازی کند، تنها در جهت هر چه بیشتر و سریع‌تر سودآور شدنِ بیمارستان‌ها است؛ آن هم به هر قیمتی.


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2095/وضعیت-پرستاران-و-نیروی-کار-در-بیمارستا/

#بخش_ویژه #مقاله #بیکاری #پرستاران #قرارداد_حجمی #قرارداد_موقت #مبارزه_کارگری

☑️ @karkhane_org
بررسی مبارزات کارگران و وضعیت نیروی کار در معادن ایران

کارگران معادن ایران، به‌ویژه طی دو دهه‌ی اخیر، برای مقابله با تعرضات و بهره‌کشیِ بی‌شرمانه‌ی سرمایه‌داران، در مسیری پر فراز و نشیب، دست به اعتراض، تجمع و بعضاً اعتصاب زده‌اند. گاه پیروزی‌های کوچکی کسب کرده‌اند و اغلب شکست خورده و ناگزیر به کنج حفره‌ها و تونل‌های معادن بازگشته‌اند. شکست‌هایی که با سرکوب، بازداشت و بعضاً کشتار کارگران همراه بوده است. یاد و خاطره‌ی کارگران معدن مس خاتون‌آباد همچنان زنده است و رد شلاق بر تن کارگران معدن طلای آق‌دره همچنان خونین. این است بهایی که کارگران برای پیگیری حقوق خود باید بپردازند. در این گزارش، هرچند ناقص و کوتاه، خواهیم کوشید به بررسی مبارزات کارگران…


🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/1937/بررسی-مبارزات-کارگران-و-وضعیت-نیروی-کا/

#بخش_ویژه #مقاله #ایمنی_کار #کارگران_معدن #مبارزه_کارگری #معدن

☑️ @karkhane_org