اضافهکاریِ نانوآبدار؛ نانی برای کارفرما و آبی برای کارگربسیار پیش میآید به هنگام مصاحبه برای استخدام در یک موقعیت شغلی پس از اعتراض کارگر به دستمزد پایین، کارفرما به کارگر گوشزد میکند که «ما همیشه
اضافه
کاری اینجا داریم با
اضافه
کاری دستمزدت زیاد میشه».
بسیاری از مواقع در صورت پذیرش
اضافه
کاری اجباری او میتواند آن موقعیت شغلی را بهدست آورد. از آنجایی که حداقل مزد مصوب در هر سال زندگی کارگران را تامین نمیکند، وجود
اضافه
کاری اجباری چه بسا باعث خشنودی بسیاری از کارگران میشود. کارفرمایان امکان
اضافه
کاری در محیط خود را بهمنزلهی مزیتی برای کارگران جا میزنند؛ چرا که کارگر میتواند دستمزد خود را به بیش از دستمزد مصوب افزایش دهد.
پرسش این است که کدام طرف ماجرا در واقعیت از
اضافه
کاری سود میبرد: کارفرما یا کارگر؟
🔗 در تارنمای
«مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/3141/اضافهکاری-نان-و-آبدار/#مقاله #استثمار #اضافه_کاری #اضافه_کاری_اجباری #حداقل_دستمزد #دستمزد☑️ @karkhane_org