📌 10 трудовых гарантий для родителей 🔹 Неполный рабочий день Один из родителей ребенка до 14 лет может работать неполное время. Отказать в этом работодатель не может. Зарплата уменьшится пропорционально. 🔸 Можно ли отказать маме дошкольника в работе неполный день 🔹 Перерывы для кормления для женщин с детьми до 1,5 лет Даже если ребенок на искусственном вскармливании. Оплата в размере среднего заработка, не менее 30 минут за каждые 3 часа работы. 🔸 Нюансы перерывов для кормления 🔹 Запрет на увольнение в период беременности Беременную женщину нельзя уволить даже за прогул. Только по собственному желанию. 🔸 Когда нельзя уволить беременную 🔹 Запрет на испытательный срок Испытание при приеме на работу нельзя устанавливать для беременной женщины или мамы с ребенком до 1,5 лет. Если установлено — не действует. 🔸 Когда родителям запрещено устанавливать испытание 🔹 Ограничения для увольнения при наличии детей Женщину с ребенком до 3 лет, одинокого родителя с детьми до 14 лет или до 18 лет при наличии инвалидности, единственного кормильца в многодетной семье нельзя уволить по сокращению. 🔸 Бесплатное обучение при потере работы 🔹 Отпуск вне очереди Многодетные родители с детьми до 18 лет, если младшему не исполнилось 14, могут брать оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика. 🔸 Как взять отпуск вне очереди 🔹 Согласие на сверхурочную работу и командировки Женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, многодетных родителей, если младшему ребенку нет 14 лет, или родителей детей с инвалидностью нельзя привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без письменного согласия. 🔸 Полный список льготных категорий 🔹 Оплата больничного при уходе за ребенком Сумма зависит от диагноза, вида и продолжительности лечения, дохода и стажа работы. На детей до 8 лет — всегда 100% среднего заработка. 🔸 Размер пособия при болезни ребенка 🔹 Запрет на досрочный вызов из декрета Женщину в период беременности или в отпуске по уходу до полутора лет нельзя вызвать на работу до окончания декрета. Но она может выйти сама. Причем из отпуска по уходу — без согласования с работодателем. 🔸 Когда можно выйти из декрета 🔹 Досрочная пенсия для мамы Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет, а пятерых и более — в 50 лет. Нужно иметь хотя бы 15 лет стажа. 🔸 Пенсионный стаж для мамы @gosuslugiforparents