🤱🏻 Главное о перерывах для кормления Работающая мама ребенка в возрасте до полутора лет может использовать перерыв для его кормления, если она работает не меньше 3 часов в день. Это не то же самое, что обеденный перерыв. Перерывы на кормление включаются в рабочее время и оплачиваются. 📌 Предоставлять такие перерывы — обязанность работодателя. При этом мама может кормить грудным молоком, смесью или прикормом — на перерыв это не влияет. Продолжительность 🔹 один ребенок до полутора лет — не менее 30 мин. на каждые 3 часа работы 🔹 два и более — минимум 1 час на каждые 3 часа работы Если рабочий день мамы длится 8 часов, перерыв для кормления ребенка составит 1 час. При 6-часовом рабочем дне — 30 минут. 📌 Перерыв можно присоединить к обеду или перенести на начало или конец дня. Например, мама сможет отлучаться в обед на 2 часа или вечером уходить с работы на час раньше. Оплата Эти перерывы оплачиваются в размере среднего заработка — с учетом выплат за предыдущие 12 месяцев. С оплаты удерживается НДФЛ.