عصر دلفان
#زنان
Channel
21.46K
subscribers
41.4K
photos
4.55K
videos
4.68K
links
عصر دلفان
ارتباط با ما
@Asredelfan_admin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎙 #صدای‌مظلومیت‌‌مادران‌کار‌دلفان
🎙 #جاده_دلفان_هرسین
✔️ قابل توجه آنهایی که نورآبادی الشتری می‌کنند
👌دکتر #ابراهیمی در نطق توفنده‌ی امروز ۲۹ فروردین ماه ۱۴۰۰ مجلس:
#مادرانی که تا دیروز نان و لباس رزمندگان را تأمین می‌کردند امروز #زنان_کار در #میادین کار هستند؛ ای کاش می‌توانستم در این زمان کم که به بنده اختصاص داده شده به جای حرف و سخنرانی، مویه‌ای بر بدبختی‌های لرستان می‌خواندم.
#نماینده‌داریم‌تا‌نماینده
#تریبون‌روشن‌مردم
#محرومیت‌زدایی
@asredelfan
🎙 #جاده_دلفان_هرسین
✔️ قابل توجه آنهایی که نورآبادی الشتری می‌کنند
👌دکتر #ابراهیمی در نطق توفنده‌ی امروز ۲۹ فروردین ماه ۱۴۰۰ مجلس:
#مادرانی که تا دیروز نان و لباس رزمندگان را تأمین می‌کردند امروز #زنان_کار در #میادین کار هستند؛ ای کاش می‌توانستم در این زمان کم که به بنده اختصاص داده شده به جای حرف و سخنرانی، مویه‌ای بر بدبختی‌های لرستان می‌خواندم.
#نماینده‌داریم‌تا‌نماینده
#تریبون‌روشن‌مردم
#محرومیت‌زدایی
@asredelfan
🧕 آموزش و پرورش دلفان و #زنان_زن‌ستیز
✍ در نامه اداری فوق (شماره ۲۲۷۵۰/۰ تاریخ ۱۳۹۹/۵/۱۵) اداره آموزش و پرورش دلفان می‌نویسد: «برخی از مدیران مدارس دخترانه اصرار به استفاده از دبیران مرد دارند»
⁉️ چرا چنین است:
❗️با توجه به این نکته، «بانوان دبیر شاغل در آموزش و پرورش دلفان، واجد بالاترین مدارج و صلاحیت‌های علمی می‌باشند» و متمایل به تدریس در مدارس هیئت‌امنایی هستند، چرا از تدریس‌شان جلوگیری می‌کنند؟
❗️اگر دبیری خانم، با اصرار و پیگیری فراوان، موفق به اخذ ساعت تدریس در مدارس هیئت‌امنایی شود، به بهانه‌ی #درخدمت_برنامه بودن و سایر بهانه‌های واهی آنقدر اذیت‌شان می‌کنند، که عطای تدریس در این مدارس را به لقایش می‌بخشند!
❗️اگر این مدیران زن اعتقادی به توانایی #بانوان ندارند، چرا خودشان منصب مدیریتی مدارس را گرفته‌اند؟
🔘 آیا تمایل مدیران در استفاده از دبیران مرد، به منافع مادی استفاده از #مافیای‌کنکور و #کلاس‌های‌خصوصی ربط دارد؟ چرا که آقایان دبیر موردوثوق این‌گونه دبیرستان‌ها، اغلب فعالیت غیرمؤظف‌شان در موسسات کنکور و موسسات خاص است.
#مافیای_کنکور
@asredelfan
✍ در نامه اداری فوق (شماره ۲۲۷۵۰/۰ تاریخ ۱۳۹۹/۵/۱۵) اداره آموزش و پرورش دلفان می‌نویسد: «برخی از مدیران مدارس دخترانه اصرار به استفاده از دبیران مرد دارند»
⁉️ چرا چنین است:
❗️با توجه به این نکته، «بانوان دبیر شاغل در آموزش و پرورش دلفان، واجد بالاترین مدارج و صلاحیت‌های علمی می‌باشند» و متمایل به تدریس در مدارس هیئت‌امنایی هستند، چرا از تدریس‌شان جلوگیری می‌کنند؟
❗️اگر دبیری خانم، با اصرار و پیگیری فراوان، موفق به اخذ ساعت تدریس در مدارس هیئت‌امنایی شود، به بهانه‌ی #درخدمت_برنامه بودن و سایر بهانه‌های واهی آنقدر اذیت‌شان می‌کنند، که عطای تدریس در این مدارس را به لقایش می‌بخشند!
❗️اگر این مدیران زن اعتقادی به توانایی #بانوان ندارند، چرا خودشان منصب مدیریتی مدارس را گرفته‌اند؟
🔘 آیا تمایل مدیران در استفاده از دبیران مرد، به منافع مادی استفاده از #مافیای‌کنکور و #کلاس‌های‌خصوصی ربط دارد؟ چرا که آقایان دبیر موردوثوق این‌گونه دبیرستان‌ها، اغلب فعالیت غیرمؤظف‌شان در موسسات کنکور و موسسات خاص است.
#مافیای_کنکور
@asredelfan
Forwarded from صدای فرهنگیان لرستان
🔵 بازخوانی مصوبه ای از شورای عالی اداری که مغفول مانده
🔵انتصاب مدیران پایه بالای ۲۵ سابقه و ۵۵ سال ممنوع است !
🔵حداقل ۳۰ درصد از مدیران باید از بانوان توانمند انتخاب شوند
🔵خدمت فرهنگیان بالای ۳۰ سال ؛ به شرط تدریس یا به شرط مدیریت ؟!! چرا آموزش و پرورش خلاف قانون عمل می کند ؟
🔵دستگاه های مختلف به ویژه آموزش و پرورش سن و سابقه ی مدیران خود را #اعلام کنند تا مشخص شود کدام دستگاه ها برخلاف مصوبه ی هیئت دولت عمل کرده اند
@farhangianelorestan
🔹 این مصوبه به شرح زیر است 👇
🔻تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی
شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و نهمین جلسه مورخ ۲۷ تیرماه ۹۶ به ریاست اقای دکتر روحانی ، رئیس جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، موضوع تصویب‌نامه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورا را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:
۲- چهار تبصره به شرح زیر به ماده ۵ الحاق می‌شود:
🔻 ۱- به منظور بهره‌گیری از ظرفیت #زنان و #جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، دستگاههای اجرایی مکلفند در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع جدول شماره ۱ تصویب‌نامه) به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که تا #پایان_برنامه_ششم توسعه، #متوسط_سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، ۸ سال #کاهش پیدا کند.
🔻۲- تا پایان برنامه ششم توسعه نسبت مدیران #زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰٪ #افزایش یابد. سهم هر یک از دستگاههای اجرایی برای انتصاب مدیران زن با در نظر گرفتن شرایط و ویژگی‌های هر دستگاه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و با هماهنگی دستگاه اجرایی ذی‌ربط تعیین و ابلاغ خواهد شد.
🔻۳ - به منظور جوان‌گرایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و مستعد در اداره امور کشور، دستگاههای اجرایی ضمن فراهم کردن تمهیدات لازم، می‌بایست در خصوص #کاهش_متوسط_سوابق خدمت به گونه‌ای اقدام نمایند که از انتصاب افراد جدید با داشتن بیش از #۲۵_سال_سابقه خدمت و یا دارای #سن بیشتر از #۵۵_سال به پست‌های #مدیریت_پایه #خودداری نمایند.
🔻۴- رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی برای انتخاب #مدیران_حرفه‌ای الزامی است؛ لیکن به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، #اولویت با انتخاب زنان و نیروهای جوان‌تر خواهد بود.
📜پی نوشت :
🔰 #مدیران_پایه به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه اجرای سیاست ها، خط مشی ها و برنامه های سازمانی را در واحدهای ستادی بر عهده دارند. مانند: #رؤسای_ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها.
🔰به راستی چه تعداد از روئسای ادارات و گروه های آموزش و پرورش لرستان زیر ۲۵ سال سابقه هستند ؟
🔰چرا ما در آموزش و پرورش لرستان شاهد پس زدن و اجحاف در حق جوانان و بانوان توانمند هستیم؟
🔰آیا ۳۰ درصد از مدیران آموزش و پرورش لرستان از بانوان هستند ؟
🔰چرا وقتی مصوب می شود فرهنگیانی که بعد از ۳۰ سال قصد ادامه ی خدمت دارند فقط به #شرط_تدریس می توانند تا ۳۵ سال خدمت بمانند ،اما ما می بینیم اکثر مدیران ما (از رئیس اداره گرفته تا معاون مدرسه ) بالای ۳۰ سال سابقه خدمت دارند!
🔰چه اراده ای باعث شده آموزش و پرورش لرستان بر خلاف قانون، اقدام به انتصاب افراد با سابقه ی بالای ۳۰ سال در مسئولیت ها کند ؟ در حالی که طبق قانون این افراد می توانند صرفا به شرط اینکه تدریس کنند تا ۳۵ سال بازنشست نشوند .
🔰آمار مدیران بازنشسته نزد صدای فرهنگیان لرستان محفوظ است .هرچند اکثر همکاران بخصوص همکاران اداری در جریان هستند .
🔰 از آموزش و پرورش لرستان خواستار #شفاف_سازی و #پاسخگویی هستیم .
🔰قابل توجه دکتر خادمی #استاندار محترم لرستان و آقای زینی وند #مدیرکل محترم آموزش و پرورش لرستان .
#مدیریت_بازنشستگان
#ادامه_خدمت_بالای۳۰سال_به_شرط_تدریس
#پیر_سالاری
#جوان_ستیزی
#مصوبه_ی_هییت_دولت
#مدیران_پایه_بالای_۲۵سال_خدمت
📣ما صدای فرهنگیان لرستان هستیم
https://t.me/joinchat/AAAAAD8rFDZYKTIhjNobOw
🔵انتصاب مدیران پایه بالای ۲۵ سابقه و ۵۵ سال ممنوع است !
🔵حداقل ۳۰ درصد از مدیران باید از بانوان توانمند انتخاب شوند
🔵خدمت فرهنگیان بالای ۳۰ سال ؛ به شرط تدریس یا به شرط مدیریت ؟!! چرا آموزش و پرورش خلاف قانون عمل می کند ؟
🔵دستگاه های مختلف به ویژه آموزش و پرورش سن و سابقه ی مدیران خود را #اعلام کنند تا مشخص شود کدام دستگاه ها برخلاف مصوبه ی هیئت دولت عمل کرده اند
@farhangianelorestan
🔹 این مصوبه به شرح زیر است 👇
🔻تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی
شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و نهمین جلسه مورخ ۲۷ تیرماه ۹۶ به ریاست اقای دکتر روحانی ، رئیس جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، موضوع تصویب‌نامه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورا را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:
۲- چهار تبصره به شرح زیر به ماده ۵ الحاق می‌شود:
🔻 ۱- به منظور بهره‌گیری از ظرفیت #زنان و #جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، دستگاههای اجرایی مکلفند در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع جدول شماره ۱ تصویب‌نامه) به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که تا #پایان_برنامه_ششم توسعه، #متوسط_سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، ۸ سال #کاهش پیدا کند.
🔻۲- تا پایان برنامه ششم توسعه نسبت مدیران #زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰٪ #افزایش یابد. سهم هر یک از دستگاههای اجرایی برای انتصاب مدیران زن با در نظر گرفتن شرایط و ویژگی‌های هر دستگاه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و با هماهنگی دستگاه اجرایی ذی‌ربط تعیین و ابلاغ خواهد شد.
🔻۳ - به منظور جوان‌گرایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و مستعد در اداره امور کشور، دستگاههای اجرایی ضمن فراهم کردن تمهیدات لازم، می‌بایست در خصوص #کاهش_متوسط_سوابق خدمت به گونه‌ای اقدام نمایند که از انتصاب افراد جدید با داشتن بیش از #۲۵_سال_سابقه خدمت و یا دارای #سن بیشتر از #۵۵_سال به پست‌های #مدیریت_پایه #خودداری نمایند.
🔻۴- رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی برای انتخاب #مدیران_حرفه‌ای الزامی است؛ لیکن به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، #اولویت با انتخاب زنان و نیروهای جوان‌تر خواهد بود.
📜پی نوشت :
🔰 #مدیران_پایه به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه اجرای سیاست ها، خط مشی ها و برنامه های سازمانی را در واحدهای ستادی بر عهده دارند. مانند: #رؤسای_ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها.
🔰به راستی چه تعداد از روئسای ادارات و گروه های آموزش و پرورش لرستان زیر ۲۵ سال سابقه هستند ؟
🔰چرا ما در آموزش و پرورش لرستان شاهد پس زدن و اجحاف در حق جوانان و بانوان توانمند هستیم؟
🔰آیا ۳۰ درصد از مدیران آموزش و پرورش لرستان از بانوان هستند ؟
🔰چرا وقتی مصوب می شود فرهنگیانی که بعد از ۳۰ سال قصد ادامه ی خدمت دارند فقط به #شرط_تدریس می توانند تا ۳۵ سال خدمت بمانند ،اما ما می بینیم اکثر مدیران ما (از رئیس اداره گرفته تا معاون مدرسه ) بالای ۳۰ سال سابقه خدمت دارند!
🔰چه اراده ای باعث شده آموزش و پرورش لرستان بر خلاف قانون، اقدام به انتصاب افراد با سابقه ی بالای ۳۰ سال در مسئولیت ها کند ؟ در حالی که طبق قانون این افراد می توانند صرفا به شرط اینکه تدریس کنند تا ۳۵ سال بازنشست نشوند .
🔰آمار مدیران بازنشسته نزد صدای فرهنگیان لرستان محفوظ است .هرچند اکثر همکاران بخصوص همکاران اداری در جریان هستند .
🔰 از آموزش و پرورش لرستان خواستار #شفاف_سازی و #پاسخگویی هستیم .
🔰قابل توجه دکتر خادمی #استاندار محترم لرستان و آقای زینی وند #مدیرکل محترم آموزش و پرورش لرستان .
#مدیریت_بازنشستگان
#ادامه_خدمت_بالای۳۰سال_به_شرط_تدریس
#پیر_سالاری
#جوان_ستیزی
#مصوبه_ی_هییت_دولت
#مدیران_پایه_بالای_۲۵سال_خدمت
📣ما صدای فرهنگیان لرستان هستیم
https://t.me/joinchat/AAAAAD8rFDZYKTIhjNobOw
اعتصاب صنف سونوگرافی در خرم آباد
🔺اعتصاب و تعطیلی مراکز صوت نگاری در خرم آباد باعث ایجاد مشکل برای بیماران شده است.
🔺در دو سه روز گذشته مسئولان مراکز صوت نگاری در این شهرستان در اعتراض به پایین بودن نرخ تعرفه ها، مراکز صوت نگاری را #تعطیل کرده اند.
🔺تشخیص بیشتر بیماریها منوط به صوت نگاری اعضای بدن بیماران و به ویژه #زنان_باردار می باشد.
🔺به علت کمبود مراکز صوت نگاری در استان لرستان ، بیماران برای یک صوت نگاری ساده باید از هفت خوان نوبت دهی این مراکزبگذرند.
🔺در حالی مدیران مراکزسونوگرافی درلرستان #خواستار_افزایش_نرخ_تعرفه ها هستند که بیشتر شهروندان لرستانی و به ویژه اقشار کم درآمد ازتوان پرداخت تعرفه های فعلی نیز برخوردارنیستند.
🔺همچنین بارها نیز به علت #تشخیص_نادرست و قصور پزشکی دراین صنف، مشکلات عدیده ای برای بیماران و مراجعان به این مراکز دراستان به وجود آمده است.
🔺به نظر می رسد مسئولان #دانشگاه_علوم_پزشکی_لرستان و سایر دستگاههای مربوطه باید هرچه سریع تر به این موضوع ورود کرده و از بی سروسامانی و آشفتگی این وضعیت که باعث مشکل برای مردم شده است،جلوگیری کنند./بیان روز
@asredelfan
🔺اعتصاب و تعطیلی مراکز صوت نگاری در خرم آباد باعث ایجاد مشکل برای بیماران شده است.
🔺در دو سه روز گذشته مسئولان مراکز صوت نگاری در این شهرستان در اعتراض به پایین بودن نرخ تعرفه ها، مراکز صوت نگاری را #تعطیل کرده اند.
🔺تشخیص بیشتر بیماریها منوط به صوت نگاری اعضای بدن بیماران و به ویژه #زنان_باردار می باشد.
🔺به علت کمبود مراکز صوت نگاری در استان لرستان ، بیماران برای یک صوت نگاری ساده باید از هفت خوان نوبت دهی این مراکزبگذرند.
🔺در حالی مدیران مراکزسونوگرافی درلرستان #خواستار_افزایش_نرخ_تعرفه ها هستند که بیشتر شهروندان لرستانی و به ویژه اقشار کم درآمد ازتوان پرداخت تعرفه های فعلی نیز برخوردارنیستند.
🔺همچنین بارها نیز به علت #تشخیص_نادرست و قصور پزشکی دراین صنف، مشکلات عدیده ای برای بیماران و مراجعان به این مراکز دراستان به وجود آمده است.
🔺به نظر می رسد مسئولان #دانشگاه_علوم_پزشکی_لرستان و سایر دستگاههای مربوطه باید هرچه سریع تر به این موضوع ورود کرده و از بی سروسامانی و آشفتگی این وضعیت که باعث مشکل برای مردم شده است،جلوگیری کنند./بیان روز
@asredelfan
📸 #زنان_لک در سوگ عزیزانشان چادر را به شکلی خاص که نماد عزاست می بندند و آن را گل اندود می کنند | این سیاق در ماتم فرزند زهرا (س) از سوی زنان #لک دیده می شود.
📸 محسن نظری
@asredelfan
📸 محسن نظری
@asredelfan