عصر دلفان

🔴 #تغییرات_مدیریتی_لرستان

🔻 #انتصاب یک #بانو بعنوان #معاونت #توسعه مدیریت و #پشتیبانی منابع استانداری لرستان!

🔻 #شنیده_ها حاکی از تغییر و تحولات عمده ای در ساختار مدیریتی استان است.

🔻 درحوزه های مدیران کل بزودی دستگاههای #جهاد_کشاورزی و #فرهنگ و #ارشاد اسلامی و #تعاون ، #کار و #رفاه_اجتماعی دستخوش تغییر و معرفی مدیران کل جدید خواهند شد

🔻 بنا به تاکید وزارت کشور در حوزه #معاونت_توسعه_و_منابع_انسانی_استانداری_لرستان یک #زن بعنوان معاون استاندار معرفی خواهد شد و همچنین #معاون_اقتصادی نیز با انتصاب نهایی #گودرز_امیری بعنوان #معاون_عمرانی استاندار سکاندار خود را خواهد شناخت

🔻 #معاونت_دفتر_فنی_استانداری و #مدیرکل_دفتر_امور_روستایی_استانداری نیز دو حوزه امور عمرانی استانداری لرستان هستند که تغییرات در آنهایی نهایی شده و دو نیروی جدید در این دو حوزه طی روزهای آینده منصوب خواهند شد.

🔻 امروز نیز #یوسفوند عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور اصفهان بعنوان رئیس جدید پیام نور لرستان معرفی خواهد شد

🔻 #فرمانداران کوهدشت و دورود و پلدختر و ازنا بزودی با معرفی فرمانداران جدید تعیین تکلیف خواهند شد.

🔻 با نهایی شدن حضور #میرزایی_اصل در وزارت کشور از یکی از فرمانداران لرستان بعنوان مدیرکل امنیتی انتظامی استانداری لرستان نام برده می شود/ بلوطستان

@asredelfan

🔵 بازخوانی مصوبه ای از شورای عالی اداری که مغفول مانده

🔵انتصاب مدیران پایه بالای ۲۵ سابقه و ۵۵ سال ممنوع است !

🔵حداقل ۳۰ درصد از مدیران باید از بانوان توانمند انتخاب شوند

🔵خدمت فرهنگیان بالای ۳۰ سال ؛ به شرط تدریس یا به شرط مدیریت ؟!! چرا آموزش و پرورش خلاف قانون عمل می کند ؟

🔵دستگاه های مختلف به ویژه آموزش و پرورش سن و سابقه ی مدیران خود را #اعلام کنند تا مشخص شود کدام دستگاه ها برخلاف مصوبه ی هیئت دولت عمل کرده اند

@farhangianelorestan

🔹 این مصوبه به شرح زیر است 👇

🔻تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی
شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و نهمین جلسه مورخ ۲۷ تیرماه ۹۶ به ریاست اقای دکتر روحانی ، رئیس جمهور محترم و رئیس شورای عالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، موضوع تصویب‌نامه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورا را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:


۲- چهار تبصره به شرح زیر به ماده ۵ الحاق می‌شود:

🔻 ۱- به منظور بهره‌گیری از ظرفیت #زنان و #جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، دستگاه‌های اجرایی مکلفند در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع جدول شماره ۱ تصویب‌نامه) به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که تا #پایان_برنامه_ششم توسعه، #متوسط_سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، ۸ سال #کاهش پیدا کند.

🔻۲- تا پایان برنامه ششم توسعه نسبت مدیران #زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰٪ #افزایش یابد. سهم هر یک از دستگاه‌های اجرایی برای انتصاب مدیران زن با در نظر گرفتن شرایط و ویژگی‌های هر دستگاه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و با هماهنگی دستگاه اجرایی ذی‌ربط تعیین و ابلاغ خواهد شد.

🔻۳ - به منظور جوان‌گرایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و مستعد در اداره امور کشور، دستگاه‌های اجرایی ضمن فراهم کردن تمهیدات لازم، می‌بایست در خصوص #کاهش_متوسط_سوابق خدمت به گونه‌ای اقدام نمایند که از انتصاب افراد جدید با داشتن بیش از #۲۵_سال_سابقه خدمت و یا دارای #سن بیشتر از #۵۵_سال به پست‌های #مدیریت_پایه #خودداری نمایند.

🔻۴- رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی برای انتخاب #مدیران_حرفه‌ای الزامی است؛ لیکن به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند کشور برای تصدی پست‌های مدیریتی، در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، #اولویت با انتخاب زنان و نیروهای جوان‌تر خواهد بود.



📜پی نوشت :

🔰 #مدیران_پایه به آن دسته از مدیرانی اطلاق می شود که وظیفه اجرای سیاست ها، خط مشی ها و برنامه های سازمانی را در واحدهای ستادی بر عهده دارند. مانند: #رؤسای_ادارات، رؤسای گروه ها و سمت های مدیریتی همسطح آنها.

🔰به راستی چه تعداد از روئسای ادارات و گروه های آموزش و پرورش لرستان زیر ۲۵ سال سابقه هستند ؟

🔰چرا ما در آموزش و پرورش لرستان شاهد پس زدن و اجحاف در حق جوانان و بانوان توانمند هستیم؟

🔰آیا ۳۰ درصد از مدیران آموزش و پرورش لرستان از بانوان هستند ؟

🔰چرا وقتی مصوب می شود فرهنگیانی که بعد از ۳۰ سال قصد ادامه ی خدمت دارند فقط به #شرط_تدریس می توانند تا ۳۵ سال خدمت بمانند ،اما ما می بینیم اکثر مدیران ما (از رئیس اداره گرفته تا معاون مدرسه ) بالای ۳۰ سال سابقه خدمت دارند!

🔰چه اراده ای باعث شده آموزش و پرورش لرستان بر خلاف قانون، اقدام به انتصاب افراد با سابقه ی بالای ۳۰ سال در مسئولیت ها کند ؟ در حالی که طبق قانون این افراد می توانند صرفا به شرط اینکه تدریس کنند تا ۳۵ سال بازنشست نشوند .

🔰آمار مدیران بازنشسته نزد صدای فرهنگیان لرستان محفوظ است .هرچند اکثر همکاران بخصوص همکاران اداری در جریان هستند .

🔰 از آموزش و پرورش لرستان خواستار #شفاف_سازی و #پاسخگویی هستیم .

🔰قابل توجه دکتر خادمی #استاندار محترم لرستان و آقای زینی وند #مدیرکل محترم آموزش و پرورش لرستان .

#مدیریت_بازنشستگان
#ادامه_خدمت_بالای۳۰سال_به_شرط_تدریس
#پیر_سالاری
#جوان_ستیزی
#مصوبه_ی_هییت_دولت
#مدیران_پایه_بالای_۲۵سال_خدمت


📣ما صدای فرهنگیان لرستان هستیم

https://t.me/joinchat/AAAAAD8rFDZYKTIhjNobOw