You Social

Октябрь ознаменовался первой экспортной сделкой России по продаже углеродных единиц: Газпромбанк продал углеродные кредиты, полученные от климатического проекта по защите лесов, арабскому фонду из ОАЭ. Наши коллеги из ОЙЧИВО! не могли пропустить такую новость и посвятили ей новый выпуск подкаста, где разложили по полочкам:

• Что такое углеродные единицы, как их покупают и продают;
• Как они могут помочь достичь целей по углеродной нейтральности;
• Как углеродные рынки влияют на глобальную климатическую политику и какую роль в них может сыграть Россия.

Не можем не упомянуть, что один из соведущих подкаста — эксперт You Social Андрей Косько — специализируется на климатической политике. Услышать его мнение по этой теме особенно ценно.

Приятного полезного прослушивания и хороших выходных!

@you_social

Как национальные цели России соотносятся с ЦУР?

Повестка ЦУР ООН является универсальной и общепризнанной дорожной картой глобальных проблем человечества. И традиционно активности в области устойчивого развития в бизнес-сообществе было принято связывать именно с ней.

Однако в 2018 годы в России впервые были описаны национальные цели развития — приоритетные направления, определяющие стратегические задачи в значимых сферах на заданный период.
В 2020 году в связи вызовами, обнаруженными COVID-19, они были обновлены до 2030. А в мае этого года впервые появился дополнительный горизонт планирования — до 2036 года. Кроме того, обновился список самих целей — уточнились формулировки прежних, добавились цели по технологическому лидерству и экологическому благополучию. Большая часть действующих целей в итоге имеют четкую связь с компонентами ESG.

На что же ориентироваться бизнесу теперь?

Скорее и на то, и на другое. Мы в You Social считаем, что на практике не должно стоять вопроса: ЦУРы или национальные цели. Сегодня, особенно с развитием соответствующей базы, российским компаниям рекомендуется учитывать национальную повестку. При этом интеграция ЦУР позволит бизнесу расширить свои горизонты и присоединиться к глобальным инициативам, что способствует устойчивому развитию и международному сотрудничеству. Более того, существует множество корреляций между национальным целями и повесткой ООН: по ссылке приводится краткое сопоставление.

Если же вам важно разобраться в этом вопросе детальнее, задать вопросы действующим экспертам, а кроме того, обсудить недавно опубликованные документы регуляторов, их соотношение с международными подходами и перспективы развития национального ESG в целом, приходите на вебинар «Национальная повестка устойчивого развития и ESG: обновления и тренды в регулировании».

14 ноября в 12:00 мск.

Регистрация здесь.

@you_social #Экспертиза

ESG-рейтинги и рэнкинги стали неотъемлемой частью современной бизнес-среды. Они используются для внешней оценки экологической, социальной и управленческой ответственности компаний. Благодаря этому они могут быть полезны для широкого круга заинтересованных сторон, в том числе для инвесторов, партнёров, потребителей и клиентов. Подробнее

Рейтинговое агентство RAEX выпускает ежемесячный комплексный ESG-рэнкинг. И завтра, 6 ноября, впервые презентует его в прямом эфире.

В рэнкинг за ноябрь, по словам агентства, войдут 100 компаний.

Спикеры:
Александр Берензон, главный специалист департамента коммуникаций «Росатома».
Анастасия Гречаная, руководитель ESG-отдела RAEX.

Модератором встречи выступит Ирина Саблинская, директор по коммуникациям RAEX.

Помимо презентации очередного ESG-рэнкинга на встрече планируется обсудить такие темы, как:
• Новые участники: опыт и позиции «Росатома».
• Планы по дальнейшим публикациям и развитию проекта.
• Как войти в рэнкинг.

Регистрация доступна по ссылке.

@you_social

📖 В конце каждого месяца стратегическая команда You Social с CEO пишет письмо команде с главными новостями, достижениями и новыми вызовами. А ещё иногда добавляет книжные рекомендации, которые могли бы вдохновить, мотивировать или просто быть полезны. В канун выходных делимся последней такой с вами.

Это небольшая (всего 140 страниц), но очень ёмкая книга Джона П. Стрелеки — «Кафе на краю земли». Вдохновляющая история о том, как избавиться от мимолетной суеты, отбросить страхи и сомнения и открыться для счастливых перемен.

По сюжету главный герой, устав от рабочего ритма, берёт передышку и оказывается в необычном кафе. В меню он видит три вопроса, один из которых — «Почему я здесь?». Сотрудники кафе рассказывают ему истории, как это было у других. Герою же (и нам) теперь предстоит найти свои честные ответы.

Осторожно! После прочтения может захотеться обдумать своё место и предназначение.

Правда, что команды, в которых царит эмпатия, больше зарабатывают?

Не секрет, что менеджеры с развитым эмоцинальным интеллектом лучше справляются с разрешением конфликтов и поддержанием морального духа команды, а также могут проявлять сдержанность в непредвиденных ситуациях.

Цифры из свежего исследования Йоркского университета Святого Иоанна говорят о том, что повышение на 10% среднего показателя эмоционального интеллекта (EQ) менеджеров приводит к повышению общей эффективности бизнеса на 7%.
{Опросили 150 сотрудников в 30 малых, средних и крупных компаниях Великобритании. И мужчин, и женщин, которые не менее пяти лет занимали должности менеджеров среднего звена}.

Надо сказать, что цена недостаточно высокого EQ сотрудников существенна и в российской действительности. Способность проявлять эмпатию и вести конструктивных диалог, не переходя на высокие тона, важна не только для руководящих должностей, но для всех, кто плотно взаимодействует с клиентами, партнёрами, да и просто с коллегами.

Мы в You Social всегда рады прийти на помощь в налаживании струн души вашей компании. Подберем диагностику и сформулируем тот самый культурный код, что сделает работу команды ещё эффективнее.

Директор по стратегии You Social Евгения Николаева приняла участие в дискуссии о построении гражданского общества XXV Саммита HR-директоров России и СНГ.

Делимся с вами основными тезисам её выступления:

🔸 Ключевой фактор роста сообществ на местах – личная заинтересованность. Это может быть как развитие новых навыков, креативного мышления, лидерских качеств и др., так и новые знакомства и изменение города, в котором живёт человек.

🔸 Один из трендов в развитии сообществ – краудсорсинг:
• открытая генерация идей (когда жителям города, сотрудникам предлагают придумать название, мерч, т.п.);
• ведение социальных сетей членами сообществ и привлечение таким образом новых участников;
• pro bono волонтёрство для решения конкретных запросов – когда люди помогают, используя свои профессиональные навыки. Особенно эффективно здесь создание цифровых платформ и их персонализация (например, внедрение игровых моментов – геймификация), которая повышает активность участников на 40%!

🔸 Ещё одна современная тенденция на рынке сообществ – создание решений для всех возрастов – и для среднего, и для старшего, и для детей, и для подростков. Это важно с точки зрения позиционирования компании на территориях присутствия.

🔸 И финальный элемент. Любым программам важно иметь вау-эффект, создавать идентичность. Так будет проще рассказать о них или, возможно, и вовсе расскажут за вас.

А вот тут можно почитать краткие заметки всей сессии 😉

@you_social #Команда