Всем привет! Похоже эта неделя будет посвящена ИИ)) Сегодня расскажу про презентацию Пульса от Сбера «ИИ в HR. Как нейросети помогают повысить эффективность процессов и команд». Я очень благодарна коллегам из Пульса за то, что они делятся знаниями с рынком. И платформа в долгосрочной перспективе может быть очень даже интересной. Где уже сегодня можно использовать ИИ в HR: 1.  AI Рекрутер. 2.  Генерация описания вакансий. Мы это делаем, это удобно. 3.  AI Оценка стоимости сотрудника/вакансии и аналитика рынка труда. Мне лично эта опция очень интересна. С мониторигами-то все сложно, достоверной информации мало. 4.  Парсер резюме. Это тоже любопытно, где именно парсить предлагается? 5.  Ранжирование резюме или профиля сотрудника на вакансию. 6.  Ранжирование вакансий для внутренних кандидатов. 7.  Подбор кандидатов по модели Look-a-Like. 8.  Кадровое администрирование. Распознавание документов. Удобная штука. 9.  Лента рекомендации контента. Для интранета это пока очень дорого🙈 10.  AI генерация контента. Это удобно 💯 11.  AI Оценка Soft & Hard навыков сотрудника. Тут для меня валидность по ❓ 12.  ИИ помощник по развитию. 13.  Планирование подбора на основе прогноза оттока. Это вроде просто мат модель. 14.  Удержание сотрудников. HR - просто с любовью Материал взят ИИ&Tech в HR #искусственныйинтеллект