زن و جامعه (زن کارگر)

مشهد
دومین تجمع اعتراضی #بیمارستان_هاشمی_نژاد مشهد

#اعتراضات_سراسری
#اعتصاب_اعتراض
#فقط_کف_خیابون_بدست_میاد_حقمون
@zan_j

یورش حراست به بیمار کم‌حجاب در #همدان
ویدئوی ارسالی یاران #همراه_سرخط

دیروز در همدان، بیماری به دلیل کم حجابی، موردحمله‌ی مسئولان حراست بیمارستان خیریه مطهری (قائم) قرارگرفت.
#زن_زندگی_آزادی
#پوشش_اختیاری
#سرکوب_هرروزه
#حراست_همدان
#حجاب_اجباری
#سرکوب
#بیمارستان_مطهری
@zan_j

یکی از عجیب‌ترین مشکلات #پرستاران کشور که شاید در دنیا نظیر نداشته باشد این است که دولت و به طور مشخص #وزارت_بهداشت و زیر مجموعه‌های آن مانند دانشگاه‌های #علوم_پزشکی، #بیمارستان و #مراکز_درمانی، قانون‌هایی را که ذره‌ای نفع #پرستار در آن باشد اجرا نمی‌کنند و از آن طرف قانون‌های بد و ناعادلانه علیه آن‌ها وضع می‌کنند.

برای مثال #قانون_بهره‌وری خیلی ساده و خلاصه می‌گوید که احدی از بالاترین مقام کشور تا رئیس جمهور، #وزیر_بهداشت و روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی و… حق ندارند یک پرستار را بر خلاف رضایتش مجبور به #اضافه_کاری کنند اما در عمل این اتفاق می‌افتد و حتی پرستاران معترض با شدیدترین برخوردهای انضباطی روبرو می‌شوند از جمله اخراج و تعلیق!

در مقابل قوانینی مانند #تعرفه‌گذاری_خدمات پرستاری علیه پرستاران وضع می‌شود که به تبعیض‌های نجومی میان دستمزد پرستاران با #پزشکان دامن می‌زند. قانونی که در واقع تحقیر زحمات پرستاران است نه قیمت‌گذاری خدمات آنان.

از آن طرف پرستاران شاهد هستند همین وزارت بهداشت و مجلس و مراکزی که قانون تعرفه‌گذاری را علیه پرستاران وضع می‌کنند برای پزشکان «افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌های پزشکی» را تصویب می‌کنند و…

خلاصه اینکه شرایط حاکم بر #جامعه_پرستاری یکی دیگر از آش‌های شور مدیریت کشور است و شاید یکی از شورترین‌هایش!
پریستار
کارتون: #مانا_نیستانی

#پیشگامان_سلامت
#مطالبات_پرستاران

@zan_j

#اصفهان
ادامه اعتراضات  پرستاران بیمارستان کاشانی در اصفهان
پرسنل پرستاری این مرکز در واکنش به ناعدالتی و مشکلات موجود در زمینه پرداخت‌ها اعتصاب کردند.

یکشنبه ۲۶  شهریورماه

#پرستاران
#کادر_درمان
#ژینا_امینی
#مهسا_امینی
#اعتراضات_سراسری
#زن_زندگی_آزادی 
#ژن_ژیان_آزادی
#اعتصاب_پرستاران
#بیمارستان_کاشانی
@zan_j

🍃🍃
اخبارجنبش ژینا 

🔸پس از اعتراض‌های دانشجویان دانشگاه تهران در دانشگاه و خوابگاه‌ها که تا دیشب نیز ادامه داشت روابط عمومی دانشگاه تهران طی اطلاعیه‌ای اعلام کرد: نظر به ابلاغیه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مورخ ۹ اسفند ۱۴۰۱ و بر اساس تصمیم هیأت رئیسه دانشگاه، ادامه برگزاری کلاس‌های آموزشی در نیمسال دوم سال تحصیلی جاری به‌صورت حضوری خواهد بود.

پیش‌تر دانشگاه تهران ضمن اعلام غیرحضوری بودن کلاس‌ها، دانشگاه و خوابگاه‌های دانشجویی را از ٢۵ اسفند تا ٧ اردیبهشت تعطیل کرده بود و قرار بود کلاس‌ها مجازی باشند. دانشگاه توضیح بیشتری درباره دلایل این تصمیم و تغییر آن نداده است.

🔸#جعفر_ابراهیمی، فعال صنفی معلمان از زندان اوین به مرخصی کوتاه مدت اعزام شد. چندی پیش حکم پنج سال حبس آقای ابراهیمی __توسط دادگاه تجدیدنظر استان تهران عینا تایید شده بود.

🔸#علی_نوری، فعال مدنی روز چهارشنبه ۱۰ اسفند، از زندان اوین آزاد شد.

🔸پرونده #فریبا_فریدونی، فعال مدنی مختومه اعلام شد.

🔸روز گذشته ۱۰ اسفند هشت تجمع اعتراضی برگزار شد.

  تعدادی از خانواده‌ها و بستگان زندانیان محکوم به اعدام در مقابل ساختمان دیوان عالی کشور در تهران، شماری از بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرستان‌های شوش، اهواز و قزوین، جمعی از دانشجویان ساکن در خوابگاه چمران دانشگاه تهران در محوطه این دانشگاه و همچنین والدین دانش آموزان مسموم شده در مدارس شهرهای تهران، اردبیل و کرمانشاه، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

🔸تداوم #مسمومیت دانش آموزان
در مدارس #اردبیل #۳۴۳ دانش آموز از #یازده مدرسه در پی مسمومیت به #بیمارستان منتقل شدند.

🔸با گذشت سه هفته از اعلام رئیس قوه قضاییه مبنی بر «عفو» گسترده متهمان و محکومان اعتراضات سراسری و به‌رغم آزادی و مختومه شدن پرونده شمار قابل توجهی از زندانیان مرتبط با اعتراضات، برخی از بازداشت‎شدگان همچنان در شرایط بلاتکلیفی در بازداشت موقت نگهداری می‏شوند. 
نیلوفر حامدی، الهه محمدی و سمانه اصغری، از جمله کسانی هستند که با وجود گذشت بیش از پنج ماه از دستگیری‌شان همچنان در انتظار برگزاری جلسه دادگاه و تعیین تکلیف پرونده‎شان هستند.

🔸 #بایزید_راسخ‌نیا، شهروند ساکن مهاباد علیرغم گذشت دو هفته از زمان دستگیری، کماکان در بازداشت به سر می‌برد.

🔸#مهران_رئوف، زندانی سیاسی و فعال کارگریم محبوس در حال تحمل دوران محکومیت خود در بند ۸ زندان اوین است. او پیشتر توسط دادگاه انقلاب تهران به ۷سال و نیم حبس محکوم شده بود.

اتحاد بازنشستگان
@etehad_bazn
@zan_j
#زن_زندگی_آزادی
#اداره_شورایی
#مرگ_برجهموری_دروغ_سرکوب_کشتار

در چند روز گذشته خبر اخراج #منصوره_رنجبر #سرپرستار #بیمارستان نو #مشهد به دلیل اعتراض به معوقات خود و همکارانش در خبرگزاری‌های مختلف منتشر شد.

خبری که همانند بسیاری از اخبار #اعتراضات_صنفی تکذیب و در آخر به ادعای دلجویی #وزارت_بهداشت از این #پرستار اخراجی منتج شد. این ادعای دلجویی در شرایطی صورت می‌گیرد که در ماه‌های گذشته بسیاری از #پرستاران و #کادر_درمان در بیمارستان‌ها با فروکش کردن پاندمی #کرونا تعدیل و از کار بیکار شده‌اند.

حقوق پایین، ساعات کاری طولانی و عدم #امنیت_شغلی از جمله مشکلاتی است که پرستاران در #ایران همواره با آن رو به رو بوده‌اند.



ویدیو: از هر پنج پرستار حداقل سه پرستار آزار جنسی را تجربه می‌کنند. بسیاری از پرستاران به دلیل نداشتن امنیت شغلی این آزار و اذیت‌ها را گزارش نمی‌کنند و بسیاری حتی این رفتارها را بخشی از کار خود قلمداد می‌کنند.

از :پریستار
#کادر_درمان
#خشونت_محیط_کار
#تبعیض_جنسبتی
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

تجمع اعتراضی پرستاران و کادر بهداشت و درمان #اصفهان

امروز شنبه نهم بهمن‌ماه پرستاران و کادر بهداشت و درمان #بیمارستان_الزهرای اصفهان در اعتراض به قراردادهای ۸۹ روزه و شرایط نامناسب شغلی دست به تجمع زدند. کادر درمان خواستار تبدیل وضعیت شغلی خود می‌باشند.

#قرارداد_89_روزه_
#قرار_داد_دایمی
#امنیت_شغلی_پرستاران
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

افسانه رضوی فرد
افسانه ای که افسانه نیست،حقیقت است، پرتلاش و دلیر و چابک.

در روزهایی سخت و جانکاه که #جنگل_خائیز، این میراث طبیعی چندهزار ساله و هستی بخش کهگیلویه می سوخت، زنی با لباس مبدل شش روز تمام با دستان خالی به جنگ آتش رفت و سیاوش وار از دامگه آتش جهل و جنایت زن ستیزان حاکم بر ایران سرفراز و غروانگیز بیرون آمد.


البته او تنها نبود، خیلی از مردم بومی آن دیار بدور از دوربین ها در میدان رزم بودند.همانند #البرز_زارعی که سوخت و هم اکنون در #بیمارستان_سوختگی_اصفهان در بستر بیماری است و هنوز کسی هزینه ی درمان او را تقبل نکرده است.


او خود نوشته است:
"کوه خاییز تنها نسوخت. تمام خاطرات کودکانه ی ما ، در تلاطم و فنا بود و با مرگ دست و پنجه نرم میکرد "

حالا او نماد شجاعت و دلیری و فداکاری و تلاش برای نسلهای آینده و درفشی است در چشمِ زن ستیزانی که زن را موجودی ضعیف،نادان، ناقص العقل و پست می گمارند.
#حضور_زنان_بحران
#محیط_زیست

@zan_j
صفحه اینستاگرام ما:

https://instagram.com/zan_kargar?r=nametag

🔻بی‌اعتنایی دولت به اخراج پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی با وجود کرونا

🔹با وجود گذشت چند روز از هشدار سازمان نظام پرستاری ایران به سعید نمکی،‌ وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی،‌ درباره اخراج پرستاران از بیمارستان‌های خصوصی با وجود بحران کرونا،‌ هنوز مقام‌های این وزارتخانه و دولت توضیحی دراین‌باره نداده‌اند.

🔹محمد میرزابیگی،‌ رییس کل سازمان نظام پرستاری،‌ روز شنبه ۲۳ فروردین‌ماه نامه‌ای به نمکی نوشته بود و در آن نسبت به اخراج و تعدیل پرستاران در تعدادی از بیمارستان‌های خصوصی کشور با «بهانه‌های واهی» هشدار داده بود.

افرادی که در حال اخراج شدن‌ هستند چنین گزارش کرده اند:
"زیر مجموعه‌ی واحد پشتیبانی هستند که شامل پذیرش، مدارک پزشکی، خدمات، حراست، اداری، تاسیسات، تجهیزات پزشکی و بهبود کیفیت و ...

بالینی: شامل سوپروایزرها، پرستاری، بهیارها، کمک بهیارها و منشی‌ها هستند.

و سوم واحد مالی هست که شامل حسابداری و واحد ترخیص صندوق .
#بیمارستان های خصوصی در شرایط کنونی باید دولتی شوند
#سرمایه_داری_سود
#بحران_اجتماعی

ویدئو : وضعیت مالی و موقعیت رئیس بیمارستان آتیه ....

@zan_j

https://t.me/zan_j/5808

#پرستاران
افزایش مرگ های بیمارستانی به دلیل کمبود کادر پرستاری
کمپ نیوز - رئیس نظام پرستاری اصفهان، گفت: کمبود نیرو باعث افت کیفیت خدمات پرستاری می شود و پرستاران را از نقش های آموزشی، حمایتی، پژوهشی، وکالتی و مشاوره ای دور می کند و باعث عدم دسترسی کافی مردم به خدمات پرستاری شده و نارضایتی به همراه خواهد داشت.
به گزارش بهداشت نیوز: دکتر احمد یزدان نیک، ازکمبود پرستار به عنوان یکی از چالش های نظام سلامت در تمامی کشورها خصوصا کشورهای توسعه نیافته نام برد و افزود:خدمات پرستاری هر روز در حال افزایش است و عرصه های خدمات پرستاری متنوع تر می شود و این خدمات از بیمارستان ها به سطح جامعه گسترش پیدا می کند.
وی با بیان این مطلب که کمبود پرستار تابع عوامل مختلفی است، تاکید کرد: نیاز روزافزون به خدمات پرستاری از یک طرف و ناکافی بودن تربیت نیروهای پرستاری به همراه شیفت های متعددو ریزش نیروها باعث تشدیدکمبود کادر پرستاری شده است.
رئیس نظام پرستاری اصفهان ادامه داد: در اصفهان نسبت پرستار به تخت بیمارستانی، در مقایسه با وضعیت موجود کشور بهتر است اما در مقایسه با استانداردهای جهانی بسیار فاصله دارد زیرا استانداردهای جهانی ۴ پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت است.
وی با اعلام اینکه در اصفهان ۷ الی ۸ هزار پرستار مشغول کار هستند، افزود: در اصفهان به ۱۶ هزار پرستار نیاز داریم که در حال حاضر ۵۰ درصد استاندارد لازم نیروی پرستاری در استان مشغول کار هستند.
یزدان نیک گفت: مشکل اصلی بیمارستان ها برای تامین کمبود نیرو، نبود مجوز لازم برای جذب است که به دلیل تنگناها و محدودیت های مالی ترجیح می دهند نیروی شرکتی استخدام نمایند و از تمدید پرستاران طرحی خودداری کنند و نیروهایی که باید با ۲۵ سال سابقه بازنشسته شوند، با بازنشستگی آنها موافقت نمی کنند بنابراین کمبود نیرو از یک طرف و بالا رفتن میانگین سنی از طرف دیگر مشکلات متعددی را می تواند برای نیروهای پرستاری ایجاد کند.

وی اظهارداشت: کمبود نیرو باعث افت کیفیت خدمات پرستاری می شود و پرستاران را از نقش های آموزشی، حمایتی، پژوهشی، وکالتی و مشاوره ای دور می کند و باعث عدم دسترسی کافی مردم به خدمات پرستاری شده و نارضایتی به همراه خواهد داشت.
رئیس نظام پرستاری اصفهان ادامه داد: این وضعیت علاوه بر اینکه باعث خواهد شد تا پرستاران در بیمارستان ها محصور شوند و نتوانند در سطح جامعه به ارائه خدمت بپردازند، از سوی دیگر، نظام سلامت بیمار محور باقی خواهند ماند و باعث کاهش رضایت شغلی پرستاران خواهد شد و ریزش نیروها را به همراه خواهد داشت و باعث کاهش ماندگاری پرستاران در این حرفه و شغل خواهد شد.
وی گفت: کمبود پرستار، علاوه بر فشار کاری، باعث فرسودگی شغلی و افزایش میزان خطاهای پرستاری و در نتیجه افزایش مرگ و میرهای بیمارستانی خواهد شد.
یزدان نیک افزود: این کمبودها باعث خواهد شد روابط انسانی در محل کار تحت الشعاع قرار گیرد، بطوریکه اضافه کاری های اجباری، برای خانواده ها ایجاد مشکل می کند و باعث می شود سیستم ها قوانین موجود را رعایت نکنند و قوانین پرستاری به درستی اجرا نشود.
وی تاکید کرد: با توجه به اینکه چشم انداز دولت کوچک کردن بدنه دولت است به نظر می رسد بهترین راهکار توسعه بخش خصوصی در نظام سلامت است و تمرکز بر پیشگیری در سطح اول و اصلاح سبک زندگی در جامعه است. به این معنی که نظام سلامت به جای توجه به سطح دوم یا درمان بر سطح اول یا پیشگیری توجه نماید و بودجه و نیروی انسانی بیشتری برای این سطح در نظر بگیرد و خدمات پرستاری را گسترش دهیم تا پرستاران بتوانند خارج از بیمارستان ها و در سطح جلامعه به مردم خدمات ارائه دهند.
رئیس نظام پرستاری اصفهان، بر ضرورت بازنگری چارت بیمارستانی به منظور جذب نیروی پرستاری بر اساس استانداردهای جهانی تاکید کرد وگفت: همچنین مراکز خدمات پرستاری در منزل توسعه داده شود، خدمات پرستاری در کلینیک ها ترویج داده شود.
وی تصریح کرد: دولت برای وزارت بهداشت مجوز استخدامی تعیین نماید تا بتواند کمبود نیروها را برطرف نماید و اجبار طرح نیروی انسانی برداشته شود تا افراد به دلخواه بتوانند وارد طرح شوند و با نیروهای طرحی به عنوان نیروهای یکبار مصرف برخورد نشود. زیرا، مشکلات طرحی ها پس از اتمام طرح آغاز می شود و تجربه ای که به دست آورده اند نمی توانند استفاده کنند که باعث تکرار تجربه اندوزی و افزایش میزان خطاها خواهد شد.
#پرستار
#بیمارستان
https://bit.ly/2Depcir

ریزش آوار در ؟#بیمارستان_کهریزک ۵ کشته و ۷ مصدوم برجاگذاشت

🔹ساعت ۱۰:۳۰ صبح امروز در منطقه قاسم آباد، ساختمان بیمارستانی در کهریزک ریزش می‌کند که ۴ نفر کشته و ۵ نفر مصدوم می‌شوند

🔹۲ تیم سگ های زنده‌یاب و ۴ تیم نجات از آوار هلال احمر اعزام و کار امدادرسانی را انجام دادند

🔹معاون عملیات سازمان امداد و نجات هلال‌احمر: در حادثه ریزش آوار در بیمارستان جدید کهریزک واقع در روستای صادق‌آباد قاسم‌آباد از توابع بخش کهریزک، ۵ نفر از کارگران جان خود را از دست داده و ۷ نفر مصدوم شدند.




@zan_j

در جریان حمله هوایی احتمالی ائتلاف به رهبری #عربستان به یک #بیمارستان و بازار ماهی شهر حدیده #یمن ده‌ها نفر کشته و مجروح شدند. هماهنگ کننده کمک‌های بشردوستانه سازمان ملل متحد برای یمن این حمله را "بهت‌آور" توصیف کرد.

سازمان بهداشت جهانی می‌گوید از آغاز نبردهای خونین در یمن تا کنون دست‌کم ۱۰ هزار نفر کشته و ۵۵ هزار نفر مجروح شده‌اند. سازمان ملل اوضاع یمن را به لحاظ انسانی وخیم‌ترین شرایط در جهان ارزیابی می‌کند و می‌گوید خطر گرسنگی و قحطی میلیون‌ها شهروند یمنی را تهدید می‌کند.
@zan_j
📌 متن کامل گزارش را ‌این‌جا بخوانید:
t.me/iv?url=https://p.dw.com/p/32cEq&rhash=eda96f36fc80e0